幼儿园教育学科幼儿园班级家长工作略谈.doc
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1、幼儿园教育论文之幼儿园班级家长工作略谈 幼儿园工作规程明确指出:“幼儿园应主动与家庭配合,共同担负起教育幼儿的任务。”“应建立幼儿园与家长联络的制度,指导家长正确理解幼儿园保育和教育的内容和方法。”这一要求表达了现代化的大教育观,确定了家园共育在幼儿园教育工作中的重要地位,也为幼儿园和教师指明了新时期家长工作的新内容。班级工作是幼儿园工作的核心,而班级工作中教师和家长的配合,直截了当阻碍到班级工作的好坏。幼儿教育上曾有一句话如此说:“忽略了一个家长,就等于放弃了一个小孩的教育。”尽管家长因各本身份、素养不同,言行举止也各不一样,但他(她)们和教师有一个共同的方向:爱小孩。在班级这个小集体中,如
2、何更能让家长参与,努力配合教师的工作呢?我认为首先要从情感的交流与沟通开场,用本人的真诚去感动家长;其次确实是务实工作,做好每一件事,不管是生活仍然学习,用本人的行动去说服家长;最后是加强工作信息的反响,想家长之所想,急家长之所急。主要运用以下四个方法:一微笑第一,欢乐濡染。在改革开放的今天,各行各业都倡导微笑效劳,我们幼儿园教师也不例外,早晨,当家长迎着阳光出如今教室门口时,看到班上笑容可掬的教师,听到教师与小孩亲切的征询候,也许家长一天的好心情从此开场,他们会觉得小孩在幼儿园象在家一样,他们放心;下午,当工作了一天的家长来园接小孩时,教师微笑对他说:“您的小孩真棒,今天学会了穿衣服。”也许
3、他的劳累立即减轻了许多;当家长有事耽搁了接小孩时,面对心急如焚,满脸歉意的家长,教师照旧微笑的说:“没关系的,您别焦急!”这又怎能不让家长感动呢?微笑的魅力是无穷的,关于教师,它是你启动家长心扉的钥匙。二尊重理解,艺术沟通。班级教师与家长的沟通是最简单的人和人之间的交往,从陌路到为了小孩而相识,相知,是互相尊重,互相理解,互相信任的过程,关于不同年龄层次的家长,不同知识构造的家长,不同性格特点的家长,教师都应做到分类治理,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。1中三班时,我将班上33名家长作了一个统计,从年龄层次上分,二十岁到三十岁的家长18名,占总数的55%,三十岁到四十岁的15
4、名,占总数的45%。但这其中有30%的家长由于工作忙或长期居外工作,而将接送小孩的任务交给了爷爷奶奶。关于这些二十到三十岁的家长,我们教师要以积极鼓舞,大胆培养的方法去引导他们,使他们成为教师的传声筒,家长的贴心人。这些家长思维爽朗、开放,对新的教育观念,教育方法乐于接受,他们喜爱阅读一些科学育儿的书籍,但对其中又有许多困惑。这时我们教师首先要尊重他的方法,分析他的作法,协助他们找出更好的方法。我班吴桐小朋友的妈妈是个全职妈妈,不用上班专门在家照顾吴桐,而且还本人买了许多书籍,我就邀请昊桐的妈妈一起商量如何更好的教育小孩,鼓舞她大胆说出本人的方法,并在家长会上以身作则,将经历与其他家长交流。后
5、来,我又觉察家长与家长之间的交流比家长与教师的交流更自然更融洽,因此,我又提议以“家园对对碰”的方式,让家长互相之间留下号码,在平常的生活中也互相联络,聊一聊小孩,聊一聊幼儿园。结果,吴桐的妈妈被选为活动组织者,我的培养对象成了我工作上的得力助手。而关于年岁已高的爷爷奶奶,我们教师要将他们视为本人的长辈,每时每刻都表现出真诚与尊敬,一句“您老身体还好吧!”“您的儿子真孝敬!”这种传统的拉家常,使我们就象一家人,记得去年元旦,易霖峰的爷爷买了一件新外套,专门穿到幼儿园来征询我:“小姐,你觉得我穿这个行吗?看着头发花白的老人,我激动得连连点头。从这种信任中,我感遭到了老人的真诚。”因此,老人们传统
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