班主任论当好班主任的“五个一”.doc
《班主任论当好班主任的“五个一”.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任论当好班主任的“五个一”.doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、班主任论文之当好班主任的“五个一” 班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个积极、健康、向上的班集体,使每个学生都要学会学习、学会生活、学会健体。班主任工作既是一项劳神、劳力的辛苦活儿,又是一项充满智慧艺术的技术活儿。因而,当好班主任要做到以下“五个一”:一、要确立一个共同奋斗的目的没有目的,就没有方向。就像没有航标的轮船,迷失在苍茫的大海上;就像无头的苍蝇,四处乱撞。担任班主任工作多年,每接任一个班级,开学初我都会悉心指导并与同学们共同制定奋斗目的。这个目的既有班级的共同奋斗目的,又有个人的奋斗目的。“团结友爱,积极向上,创先争优”是班级奋斗目的的主题。而个人的奋斗目的,需要结
2、合实际,确立近期目的和中长期目的。这个目的是动态的,需要按照本人的实际适时作出调整。如:甲同学近期目的是在期中考试中进入班级前五名,年级前十名,而在期中已经到达了这个目的,就应在期中考试后调整目的,力争更加优秀。而中期目的能够是以优良的成绩考上慈利一中。长远目的是考上理想的大学,做理想的工作。二、要建立一套完善的班级治理制度。“没有规矩,无以成方圆”。因而制定科学的班级考评制度至关重要。每学期一开场,我就利用放学时间,带着学生认真学习中学生守则、中学生日常行为标准等,并按照学校各处室的规章制度制订了班级常规治理制度,从学习、纪律、卫生、作业、考勤、好人好事等方面对学生的在校行为进展量化考评,对
3、学生的考评结果一周一小评,一月一总评。实行奖优罚劣。实行小组治理制度,实行组长负责制,小组成员进展捆绑评价。在执行的过程中做到“制度面前,人人平等”,客观公正地评价每一名学生。实行值日班长与值日小组制度,当天的值日班长全面负责监视大家在各方面的表现情况。三、要培养一支得力的班干部队伍班干部是班主任和学生联络的桥梁,是学生的精英,是老师的助手,是自我治理表达最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系好像伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假设没有支架的支撑是不管如何也撑不起一片天空的。培养好班干部,是班主任工作的又一重点。我选择任用班干部坚持两条:一是德能兼备,二是民主选举。班干部要根本符合思
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班主任 五个
限制150内