班主任论构建和谐的师生关系 班主任校本培训.doc
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1、班主任论文之构建和谐的师生关系 班主任校本培训 案例故事: “我跟老师打招呼,老师不理我”晨会课上,我与学生讨论“如何样做一个有礼貌的人。”学生各抒己见,提了特别多建议。我点头确信了他们的观点。我微笑着总结:“同学们都说得特别好,老师明白你们都是有礼貌的好小孩。从如今开场,从你们与老师的征询候开场,我们一起努力!”这时,我班的杨阳同学站起来,看上去有些激动,认真地说:“张老师,我们每天跟老师打招呼,特别多老师都不理我们的。”“哎,是的。”有不少学生附和着。他们确信与杨阳有过同样的冷遇。听着小孩的话,我的心猛地一颤。是啊,我们每天进校时,小孩们见了我们就热情地跟我们打招呼。我们呢,是无暇顾及呢?
2、仍然不屑一顾呢?总是适应的骑着车子径直冲到了校内,无视了回应小孩甜甜的征询候。孰不知,小孩们会如何想,会有如何样的感受?最近我看到一项调查,结果显示:98.6%的学生见到老师能主动征询好或打招呼,而只有不到9的老师主动跟学生征询好或打招呼。面对98.6和9如此悬殊的数字,不能不引起我们的深思和警醒。师生关系是一种特别独特的人际关系,老师的行为有时会阻碍学生的一生。老师应该平等、友好地对待每一位学生,自觉地去尊重每一位学生。老师应更多地关注学生的内心情感体验,留意在一些生活细节上与学生进展心与心的沟通,关心备至、小心翼翼地去触及那些稚嫩的心灵。第二天早晨,我骑车到校门口看见值日的学生齐刷刷地站在
3、大门两边。他们正等着向我征询好呢。我抓紧下了车,推车进入校园。小孩们端端正正地给我行了个队礼,甜甜地征询了声:“老师早!”我冲他们点点头,微笑着回敬了一句:“你们早!”这本来微缺乏道的颔首一句话,居然会让学生们特别感动。他们冲我一个劲儿地笑。有个小女孩凑近同伴的耳旁说:“老师跟我们征询好呢!”我从小孩们那一张张笑靥如花的小脸上,读出了他们的幸福与满足。看着小孩们,一种内疚油然升起,小孩,老师太大意了。从此,我见到学生都要主动地与他们征询好,由于我想留住美妙,留住幸福。教育,不能无视细节。老师本来确实是在学生心尖上行走的人,稍有不慎,便会贻误一颗心,一个生命。关注每一个细节,确实是关爱每一个生命
4、。关注细节,研究细节,善待细节,我们才能将教育做到极致。 对话班主任:老师不理我 主持人:王宝祥 班主任:夏树铭、李媛 王宝祥:看了这个展示以后,确信两位老师都有一定的方法。我当初看这个文字案例的时候就想,打招呼这件事在学校是特别平常的事,但是确实存在征询题,我想跟两位讨论一下。夏老师,您看,在您的学校生活当中,有没有遇到如此的事情。假设遇到如此的事情,您觉得应该如何办?夏树铭:事实上案例中说的征询题确实是一个普遍的征询题,不管在什么样的学校,可能都遇到过如此的征询题,如此的征询题我觉得是一个营建一个校园文化的大征询题,建立和谐、友善的社会关系,如此一个大征询题,假设把它都归到班主任身上,确实
5、是一个特别困难的事情。王宝祥:这应该是全校性的征询题。夏树铭:对,这应该是全校性的征询题,我觉得学校首先要有所作为。应该在老师中进展一种教育,确实是全员德育教育。让每位老师应该作为德育工作的参与者,不只是班主任的事。这是我的第一个方法。第二个方法,我觉得新课程背景下,师生关系要求的更加平等、和谐,学校应该对老师要加强这方面教育的引导。该有制度得有制度,该有措施得有措施。该引导得积极的引导。第三,作为班主任老师,在这个征询题上,也不是说不能有所作为,都是学校的事。事实上作为班主任老师,有特别大的作用,在教育学生中他是主力,是主角。因此,我觉得他能够有所作为的。比方像张老师如此,觉察征询题,然后用
6、本人的言行去引导学生。但是,我觉得还能够把这个案例交给学校,作为所有老师反思的素材,也是一个特别好的方法。另外一个,我觉得这个打招呼案例,要我处理的话,跟老师打招呼了,老师不理,班主任老师应该特别坦诚地承认,这是老师的不对。我们老师素养有待提高。由于建立和谐的关系,不是老师永远站在教育别人的角度,他也应该受教育。因此,我觉得坦诚地承认我们老师本身的缺乏特别重要。如此,学生容易接受,然后,同学、老师之间互相提示,我们共同营建一个良好的气氛。我觉得如此可能效果会好一些。王宝祥:对,夏老师刚刚讲的,我觉得主要是强调了这是一个学校的征询题,不是每个班主任跟学生的征询题,学校应该有所作为,可不能够理解为
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