民主生活会对照检查材料汇报参考范文10篇.doc

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1、民主生活会对照检查材料汇报参考范文10篇民主生活会对照检查材料汇报范文一这次民主生活会主题鲜明，咨询题聚焦，气氛特别好，质量较高。班子成员严肃认真，批判和自我批判真正触及了思想灵魂，遭到了教育启示，到达理处理党组班子及成员本身存在咨询题，实在改良作风，进一步加强班子凝聚力、制造力和战斗力的目的。现将有关情况报告如下：一、高度注重，加强领导，扎实做好民主生活会的预备工作接到省纪委、省委组织部关于全省第一批教育实践活动单位开好*年度党员领导干部民主生活会的通知后，厅党组高度注重，第一时间召开专题会议研究部署，确保召开一次高质量的民主生活会。1.及时成立民主生活会工作领导小组。在组织构造上，我们突出

2、一把手挂帅，抽调精干力量，加强对民主生活会的统领和推进。成立了由厅党组书记，厅长丛*同志任组长，副厅长孟*同志任副组长，厅机关党委副书记马*同志任办公室主任的领导小组。小组成员以高度的思想自觉和行动自觉，实在把这次民主生活会作为一项严重政治任务来抓，努力做到谋划好、组织好、开展好。2.精心设计民主生活会工作施行方案。小组办公室结合我厅实际，把这次民主生活会分为深化开展学习、广泛征求意见、梳理整改方案、撰写对照检查材料、深化开展谈心活动、会议召开及抓好整改落实七个阶段，并精心设计各阶段工作目的和推进措施，明确专人详细负责，使各项工作有条不紊，井然有序。3.努力把学习教育落到实处。一是积极购置学习

3、材料。我们组织购置了党员干部禁令手册、党的*届四中全会学习辅导百咨询、用心去工作等一千多本学习材料，下发到干部职工手里，并及时组织学习。二是领导带头先学一步。党组理论中心组于*年12月24日召开学习扩大会议，贯彻落实习近平总书记在党的群众群众道路教育实践活动总结大会上的重要讲话、中央*届四中全会、省委*届*次全会精神。*年1月6日9名厅级领导干部和8名民主生活会领导小组办公室成员收看了农安县民主生活会实录专题片;*年1月9日组织全厅公务员收看了专题片作风建立永远在路上。三是联络实际学深学透。在学习中，厅党组成员注重把理论学习与全厅中心工作一起谋划，一起部署，结合我厅商务工作的实际，提出了“把流

4、通业作为战略性支柱产业来培育，把对外开放作为富民强省重要战略来推进，把“走出去”作为对外开放严重举措来推进，把效劳贸易作为加快现代效劳业开展重要方式来推进的富民强省的重要举措，并上报给省政府。4.多措并举广泛征求意见。一是设立意见箱接受意见。在机关一楼大厅、饮服办、安达街办公楼和两个学校共五个地点分别设立了意见箱，真心诚意发动和引导干部群众，背对背，不署名，普遍地提出意见建议。二是发函和通知征求意见。我们共向省五大班子、37个政府部门、9个市州政府、11个市州(县)商务局、厅机关28个处室和14个事业单位、21户较大规模企业发放121份征求意见函和通知，共收到反应意见73份。经梳理分类，共整理

5、成八类65条意见建议。三是到联络点走访听取意见。厅党组成员利用三天时间，分别到基层联络点和广大职工群众面对面走访座谈，细心听取意见建议。四是召开座谈会听取意见。厅党组成员抽出时间分别召开座谈会，真心诚意地发动和引导群众畅所欲言，消除顾虑，把想讲的话讲出来，把该提的意见提出来，让群众知无不言，言无不尽。9名厅领导先后召开座谈会12次，参加人数136人，获得意见建议56条。5.敞快乐扉真诚交心。为开好民主生活会，我们在面对面听取意见、背靠背征求意见的根底上，认真落实“三必谈”要求，即：党组主要负责同志与班子成员之间必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员和分管处室(单位)主要负责同志之间必谈。通过谈心

6、谈话把矛盾和咨询题处理在民主生活会之前。目前，厅领导班子成员间的谈话正在进展。在谈话中，大家主动亮明本身存在的咨询题，诚恳指出对方的咨询题，互相交换对班子存在咨询题的看法，务求获得共识。6.认真撰写对照检查材料。一是对号入座，认真梳理和剖析咨询题。在撰写对照检查材料时，对群众提出的属于班子和班子成员个人的咨询题，我们组织党组成员逐条对照检查，认真对号入座，深化剖析思想根源，实在制定整改措施，防止对照检查材料“跑虚、跑空、跑偏”。二是按方案和模板要求，认真撰写对照检查材料。我们要求对照检查材料要开门见山，直奔主题，既要指出咨询题，又要剖析缘故，与事接茬，与人见面，使思想深处得到净化，灵魂深处遭到

7、触动。对初步构成的个人对照检查材料，由党组书记亲身把关后，接受督导组同志的审核。三是边整边改，立查立改。对群众反映出来的咨询题，我们坚持立说立行，边查边改。比方，针对部分干部职工提出的机关文体活动少，业余时间生活枯躁等咨询题，及时研究提出了在全厅开展“三个三”系列活动的方案。二、围绕主题，深化查摆，认真对照检查存在的突出咨询题(一)贯彻执行民主集中制方面存在的咨询题。1.议事决策上存在不标准、不严格现象。对应经党组会、厅长办公会讨论后的决策、工作事项等，有时以传签或征求意见的方式代替会议进展议事决策，该履行的程序没有履行到位，该会议决定的没有召开会议。民主决策气氛有待提高，有时集中讨论咨询题时

8、，党组成员不能充分做到人人表态，尤其是对别人分管领域的工作特别少表态，在一定程度上妨碍了民主决策的质量。2.发扬民主上存在不广泛、不深化现象。如去年我们相继以省政府名义出台了活流通促消费、外贸稳增长、文化效劳贸易、跨境电子商务等四个全省性政策文件，对促进全省商务开展起到了积极推进作用。但在政策制定和文件出台时，注重征求省直相关部门意见，征求地点商务部门、基层企业和基层群众、专家学者，以及社会各方面的意见建议不够广泛深化，妨碍了政策决策的民主化、科学化水平。3.批判和自我批判上存在不经常、不较真现象。没有真正做到经常化、常态化地开展批判和自我批判，班子成员之间经常性谈心谈话坚持不到位，尤其在谈心

9、谈话中开展批判和自我批判不较真，没有到达触及灵魂、脸红出汗的效果。(二)恪守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在的咨询题。1.政治纪律方面。厅领导班子能够坚决政治立场、严守政治纪律，全面贯彻中央和省委、省政府各项决策部署，自觉在政治上、思想上、行动上与中央和省委、省政府保持高度一致。但深化分析检查，仍有三个方面的差距和缺乏：一是在把习近平总书记关于对外开放、国际关系、一路一带等重要讲话精神和我省实际严密结合，真正把讲话精神贯彻到实际工作当中、用以处理复杂咨询题上存在差距，尽管在这些领域也认真考虑研究了，部署推进了，也获得了一些创新、打破和成果。但研究得不深不透，特别是落实力度需要加强，以到

10、达真学、真明白、真用。二是站在全省高度和开展大局想咨询题、作决策、抓工作的观念和认识需要进一步强化。主观上集中精力保证完成消费和进出口两项经济开展目的，保证完成向省人代会报告的指标任务，客观上也造成推进改革、城镇化建立、民营经济开展等省政府其他重点工作落实力度不够等咨询题，在一定程度上妨碍了商务部门围绕中心、效劳大局职能作用的有效发挥。三是厅领导班子的政治敏锐性有待加强。与中央、省委保持高度一致的政治自觉还有差距，党组内部还容忍干涉决策和打招呼现象，在系统内部还没有更好地构成抓党建、抓改革、抓法制建立的过硬措施和有效方法。2.组织纪律方面。商务厅领导班子一直坚持自觉接受组织纪律约束，自觉执行组

11、织制度，严格做到党章规定的“四个服从”。但深化剖析，也存在一些咨询题：一是对基层党组织和党员干部的监视治理，尤其是厅属事业单位的组织治理缺乏有效手段。基层党组织效劳企业、效劳群众才能和水平需要进一步提高，战斗堡垒作用需要进一步强化。二是厅党组听取下级组织和党员群众的意见不经常，尤其是厅属事业单位间隔厅机关较远，在听取事业单位党委、支部和一般党员的意见和建议、处理事业单位提出的咨询题方面还需要进一步加强。三是恪守组织纪律存在质量不高咨询题，突出表如今执行双重组织生活制度上，厅领导班子成员参加支部生活会和党小组生活会不能做到经常，与支部其他党员一起学习交流、倾听意见建议、接受协助监视上做得不够好。

12、3.廉政纪律方面。厅领导班子一直认真落实主体责任，高度注重加强党风廉政建立工作，真正摆上突出位置、列上重要日程。班子成员一直严格要求本人，认真执行廉政准则和廉洁从政各项规定，本身没有出现违纪违法咨询题，但也存在一些需要改良的地点：一是班子成员履行“一岗双责”需要进一步加强。从严部署、勤检查、常调度的要求看，厅领导班子成员对分管处室还需要抓得更紧一些、更严一些，全面掌握分管处室党风廉政建立的情况和动态，时刻绷紧弦，保持高压态势。二是部分干部存在“为官不为”错误倾向。个别干部针对中央八项规定、反四风等廉政纪律，有“不作为”的现象，不求有功，但求无过，不想干事、不敢担当，导致一些工作没有本质性打破。

13、三是改良作风的长效机制需要进一步完善。 对改良作风各项制度执行落实情况的监视检查不到位，没有做到勤检查、勤调度，对规章制度的详细落实情况掌握不全面，妨碍了制度的严肃性和权威性。(三)落实中央八项规定和省委详细规定精神、坚决反对“四风”方面存在的咨询题。1.方式主义方面存在的咨询题。一是对经济开展新常态的认识缺乏。对新常态下全省商务开展没有认真地考虑，只局限于翻翻报纸、找找材料、谈谈看法，针对新常态下商务领域出现的新情况、新咨询题、新趋势研究得还不够，应对新常态的方法不新，没有构成系统和精准的措施。二是对基层和企业的调研不够深化。调研工作重外贸、轻内贸，重业务工作，轻系统建立，针对流通业开展、境

14、外投资、效劳贸易、口岸经济等重点商务领域的调研缺乏。厅领导班子在调研中缺乏沉下去、蹲得住、落得实，有些调研工作存在浮于外表、蜻蜓点水现象。三是过度强调商务指标的完成。厅党组在分解商务开展指标时，不能科学考量市州的实际情况，存在一把尺度和一刀切现象。在推进全年指标完成过程中，方法措施的实效性还有待进一步加强。2.官僚主义方面存在的咨询题。一是有脱离群众的表现。厅领导与处级干部联络多、与其他干部联络少。干部与领导班子成员之间沟通渠道不畅，一般干部平时特别少主动也缺乏适宜渠道找组织汇报思想、表达诉求、反映情况。二是对一般干部培养培训较少。去年我们组织干部到商务部培训中心、井冈山红色教育基地开展了两期

15、培训，广大党员干部普遍感到收获颇丰。但厅党组为干部提供学习培训、轮岗交流、挂职锻炼的时机依然较少，对一般党员干部工作生活中的困难和咨询题关怀过咨询较少。带薪休假制度执行不到位。三是关怀厅属事业单位不够。厅领导班子对事业单位治理不够严格，没有构成良好的治理机制，发挥事业单位的作用不够。事业单位职能弱化，生存困难，有些单位的年轻干部无事可干，特别是在专业人才和外语人才使用方面没有做到人尽其才。四是维护职工权益注重得不够。对干部职工(含离退休人员)的工资、房产、维权、劳资纠纷等合理性诉求，较少纳入集体讨论，共同会商处理之策，更多的是责成职能处室办理。3.享乐主义方面存在的咨询题。艰辛奋斗、拼搏进取的

16、思想境地还需进一步提升，班子成员处理商务开展前瞻性咨询题缺乏。对分管工作带头谋划、靠前指挥的能动性有待进一步提高。4.奢侈之风方面存在的咨询题。通过群众道路教育实践活动深化开展，有的领导满足于已有成绩，觉得大功告成，实际上还有提升空间。如在下基层调研时，有时基层单位陪同人员较多，安排的自助餐品种偏多，但碍于情面持默许态度，没能及时制止。(四)履职尽责、攻坚克难方面存在的咨询题。1.班子成员站位有待提高。在拉动经济增长的消费、投资和出口“三驾马车”中，商务部门承担着消费和出口“两驾”，商务工作是省政府经济工作的重要组成部分，是促进开放，繁荣市场、保障民生的职能部门和中坚力量。但是，厅领导主动维护

17、全局利益，自觉融入大局观念有待加强。在实际工作中，将全省重点工作与商务中心工作交融方面不够细致，考虑部分利益较多，考虑全局利益少，缺乏争着干、抢着干的工作冲劲。2.创新落实认识有待加强。在经济全球化和区域经济一体化深化开展的趋势下，商务工作必须充分把握国际、国内大势和全省经济开展情势，超前谋划全省商务开展思路和对策。在实际工作中，对国家“一带一路”战略、省内长吉图开发开放战略等认识缺乏，融入不够，工作设计不充分。对扩大消费需求、施行新一轮高水平对外开放等，缺乏前瞻性思路和部署。对如何培育外贸竞争新优势，开展商贸流通，壮大效劳贸易、施行“走出去”战略等主体业务，还需要研究和部署。班子成员在推进省

18、委战略全局和省政府经济规划方面，需要加强宏观设计和谋划。3.领导工作激情有待提升。厅领导班子成员都在商务领域摸爬滚打了多年，工作稳重踏实，遵规守矩，经历丰富。但在工作上习惯于凭老经历、老方法处理新咨询题，特别是在率领主管处室完成严重工作和突击性任务时，想在前面，干在前面、冲在前面缺乏。AB角工作机制需要强化，个别班子成员关于综合性工作不愿接受，对超出分工范围的不愿承担，多一事不如少一事。(五)其他方面存在的咨询题。个别处长身上还存有惰性，完成任务循规蹈矩，缺少创新精神，不能尽善尽美。引领改革开放的活力缺乏，对省政府确定的商务指标认为过高，有畏难情绪。少数公务员身上存在慵懒现象，研究和处理咨询题

19、的才能不强，有的年轻人缺少上进心。个别党员干部对纪律约束、福利全光、标准严控等，还有说三道四等抵触情绪。机关集体活动开展得不够丰富、交流互动载体缺乏，机关活力还有待提升，需要更好地提高凝聚力、向心力和战斗力。需要说明的情况：1.落实“三严三实”要求情况。习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话发表后，商务厅领导班子按照省委要求，认真组织学习，把学习贯彻“三严三实”重要阐述作为一项重要政治任务，牢牢抓在手上、时时摆在重要位置，不断推进“三严三实”内化于心、外化于行。学习贯彻中，厅领导班子成员一直坚持以身作则、领先垂范，真正做到在学习上深一层、在贯彻上快一步、在落实上实一分，为全体干部职工做出模样，

20、使“三严三实”要求真正落到实处。对照“三严三实”要求，厅领导班子通过深化剖析、深化查摆，感到确实存在一些差距和缺乏。在严以修身方面，忙于工作、疏于学习，往往对习近平总书记重要讲话、党的严重理论创新成果等重要理论知识选择性的学习多一些，对中国特色社会主义理论体系系统性、全面性的学习少一些;对商务工作中经常用到的经济、法律、科技等知识的学习研究多一些，对提高思想涵养和熏陶情操的书籍学习的少一些，在学习上存在“有用论”，本质上反映出对严以修身要求认识不深化、注重程度不够、贯彻落实不到位。在严以用权方面，主动接受监视不够，缺乏危机认识，尤其在“三重一大”事项透明度上做得还不够。接受社会全面监视缺乏主动

21、性，在工程安排、资金使用、行政审批等方面，仍然存在把关不严、质量不高现象。在严以律己方面，在大是大非上能够坚决立场、旗帜鲜明，但对一些平时小事、小节上，按照慎微、慎独的要求，还需要进一步加强。在谋事要实方面，有的工作存在考虑省里困难多、为地点减压少的现象，为了追求省里整体水平提升和目的任务的完成，没有充分谅解地点商务部门的工作压力，不能科学的推断地点商务开展实际。关于基层存在的共性咨询题，没有及时从省里层面出台政策，给予支持协助。在创业要实方面，年初定了目的任务，进展了部署要求，也出台了假设干政策意见，但存在跟踪调度、组织推进、督导检查不够，对施行过程出现的新咨询题处理不完全，有的政策还没有在

22、基层落地，导致有的工作与预期目的有差距。在干事要实方面，存在不平衡、不平衡的现象，比方，前面提到的对外贸进出口、促消费工作用力多，对外经走出去、效劳贸易开展等用力少;对业务工作抓得紧，对机关建立过咨询少，在一定程度上反映出干事不够实、不够平衡的咨询题。这些咨询题，厅党组将认真制定整改措施，明确责任和完成时限，实在把咨询题完全处理，把“三严三实”要求落到实处。2.这次民主生活会前征求到的意见情况。民主生活会召开前，为确保民主生活会的质量，厅党组开门纳谏，多措并举征求意见，使群众的意见建议毫无保存地涌进来。一是设立意见箱征求意见;二是发函和通知征求意见;三是到联络点走访征求意见;四是召开座谈会征求

23、意见。共征求到意见建议121条。其中贯彻民主集中制方面的意见建议2条，涉及发扬民主不深化、开展批判和自我批判不到位咨询题。恪守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面的意见建议3条，涉及理论指导实践不够、落实“一岗双责”需加强、双重组织生活制度坚持不经常咨询题。落实中央八项规定和省委详细规定、坚决反对“四风”方面的意见建议6条，涉及下基层调研不深化、过度强调商务指标完成、关怀事业单位不够等咨询题。履职尽责、攻坚克难方面的意见建议11条，涉及大局观念有时不强、主动担当认识不够、工作拼劲缺乏等咨询题。其它方面意见建议99条，涉及业务工作、队伍建立、干部职工文化生活、事业单位开展等咨询题。三、实事求是，

24、触及灵魂，深化剖析产生咨询题的缘故(一)理论学习不够深化系统。群众道路教育实践活动以来，班子学习的自觉性有所加强，特别是对中央和省委的严重决策部署，能够做到及时学习理解消化。但是，学习的系统性、标准性还不强。面对经济社会开展新常态、新情势、新要求，班子运用新的理论成果来武装头脑，推开工作创新的才能还不够。在突出咨询题导向上，对消费、进出口的深层次咨询题还不够。有时强调客观要素较多，主动地从主观上查找缘故不多。由此可见，本身对思想政治建立的放松，是产生咨询题的根本要素。(二)处理本身咨询题认识不强。近几年，全省商务开展获得了积极成效。我们一些干部认为在经济进入新常态下，消费和进出口压力越来越大，

25、不要再过多的强调硬性指标约束。因而，对今年指标的高增长理解不够，存在躲出现象。面对开展压力，积极向上、开辟进取的魄力和勇气不够强，特别是勇于处理本身咨询题的认识不够强，这是产生前面咨询题的重要缘故。(三)贯彻群众道路主动性不高。心系群众鱼得水，脱离群众树断根。但在实际工作中，依然没有把全心全意为人民效劳这个根本主旨时刻镶嵌在脑海里，真正处理好“为了谁、依托谁、我是谁”的咨询题。商务工作联络千家万户，关系百姓民生，这些年我们在民生改善方面做了大量工作，但深化基层听真话、查实情、解难事还做的特别不够。说明我们从思想上没有做到任何工作都从群众需求出发，没有把群众利益放在最高位置、没有把群众满意作为根

26、本标准，落实群众道路的标准和层次需要提高。(四)加强党性涵养自觉性不强。班子查摆出来的这些突出咨询题，归根结底是我们加强党性涵养的自觉性不强。我们的班子成员在参加党内生活、开展批判与自我批判等方面还没有到达改正、完善和提高的最终目的，落实党内政治生活不够严格。在民主决策中还不能充分发挥主动性，构成统一，达成共识。在工作中有时无视企业和群众声音，不能有效汲取商务企业、效劳对象和人民群众的智慧和力量。这些思想认识上的偏向，导致本身党性观念和党性涵养与党章要求、“三严三实”存在差距。(五)规章制度的约束性不够。反思和剖析我们在前面出现的一些咨询题，关键是规章制度执行不严、落实不力，廉洁自律的防守底线

27、不严，规章制度的执行标准不高。近年来，省商务厅在党风廉政方面、在机关作风建立方面，在商务工作标准方面，相继制定出台了21个规章制度，构成了完好的约束性体系，保障了全省商务工作平稳健康开展。但从一年多的实践上来看，个别规章制度上也存在执行不力、监视不严等情况，说明了党组班子在严格落实规章制度上自我约束不够、自我要求不高。(六)创新商务开展的动力缺乏。当前，经济开展进入新常态。从经济增长速度、增长动力、经济构造上，对商务工作都提出了新的要求。这几年，我们在扩大消费和进出口规模上，作了特别多的工作，实现了稳增长的目的任务。但是有时过于强调经济构造和产业构造，没有从主观上更多的挖掘，在如何发挥消费的根

28、底性作用，如何发挥进出口的拉动作用，还需要我们提出新思路，拿出新措施。这也说明我们领导班子解放思想不够，缺乏改革创新精神，存在风险顾虑，力求平稳的思想。四、求真务实，注重实效，实在明确努力方向和改良措施(一)进一步坚决政治信念，夯实党性涵养。1.坚决筑牢理论根基。紧紧围绕理论武装和政治自觉：一方面，深化学习习总书记系列讲话精神，深化学习中国特色社会主义理论体系，坚决政治信念，提高政治水平，强化政治纪律，加强理想信念的坚决性和明辨是非的才能。坚决不移地贯彻执行党的道路方针政策，做到政治方向、政治立场方面不出现偏向，在政治言论、政治行为上不出现咨询题。另一方面，坚持理论中心组学习制度。科学制定并严

29、格落实学习计划，明确学习要求，保证学习时间、内容和成效，提升班子整体理论素养。2.树立坚强的党性观念。坚决政治敏感性，在任何时候、任何情况下，坚决维护党和国家的全局利益、长远利益，与中央和省委、省政府保持高度一致。严格党内组织纪律，围绕“三课一会”、主体党日活动、双重组织生活、警示教育、民主评议等制度的落实，突出领导班子带头，标准党内政治生活。实在加强本身党性涵养，对照焦裕禄等先进事迹找差距，组织党员干部赴井冈山红色教育基地轮训，让党员干部体验革命生活，使党员干部思想得到熏陶，境地得到升华，永远保持党的先进性和纯洁性。3.服从和效劳全省大局。紧紧围绕省委、省政府严重决策和战略部署，坚持从全省经

30、济社会开展全局考虑、设计和定位商务工作，全力搭建扩消费载体平台，构建开放型经济新机制。加强对全局工作的把握，特别是对新一轮振兴*老工业基地、长吉图战略、深化改革、依法治省等省委、省政府严重决策部署，要亲密关注、融入实际，使本人站位更高一些，思路更宽一些，考虑更深一些。不管是消费拉动，依然开放带动，都要更加注重稳增长、调构造，更加突出区域协调开展、新型城镇化建立，紧紧围绕全省经济开展战略来展开、来落实，真正做到熟悉全局，参与进去，创新思路，谋划到位，实在提高效劳大局的质量和水平。(二)进一步强化主旨观念，保持为民情怀。1.尊重群众主体地位。从思想和灵魂深处真正搞清晰为谁工作、为谁效劳、以怎么样的

31、精神状态工作、怎么样做好为人民效劳等咨询题。自觉地贯彻群众道路，走进企业、亲近群众，理解基层关怀什么、期望什么、需要商务部门做什么，坚持群众观点，拜群众为师，把基层企业和群众作为提升工作成效的力量之源。2.深化基层调查研究。结实树立实践观点，尽量从繁忙的事务性工作中抽出身子，多深化基层，多深化实际，多深化群众，留意倾听基层、企业和群众的意见和建议。对涉及商务工作全局的严重课题，班子成员亲身下去搞好调研，拿出处理咨询题的对策和方法，提高指导工作的水平。调查研究要坚持群众道路，坚持商务为民、兴商富民，力戒方式主义、蜻蜓点水和外表文章。要围绕全省商务工作面临的突出矛盾，研究和处理商务开展中的热点、难

32、点咨询题，提出商务开展的创新方法和改革举措。3.贴近企业真诚效劳。加大企业帮扶力度，协助外贸企业坚决开展决心，引导企业走出窘境、渡过难关，实现转型晋级。要引导商贸流通企业开展现代流通方式和运营业态，引导“走出去”企业提升国际竞争才能，鼓舞效劳贸易企业做大做强。要接着推进商务特色效劳体系建立，施行“百名公务员联络效劳百户企业”制度，推进中小商贸企业效劳平台建立，深化开展“三帮扶”、“千名处长进千村”活动，把好事做实、把实事做好。4.亲密与党员干部的联络。主动走出办公室，积极参加处室组织的各项活动，定期深化事业单位调研，经常到困难职工家庭走访，认真倾听群众的意见和建议，想群众之所想，与干部职工建立

33、起水乳交融的良好关系。加强对分管业务处室工作指导，同大家一起研究对策和措施，提高整体工作才能和效劳水平。认真执行干部职工休假治理方法，表达领导班子治理的以人为本思想。(三)进一步强化民主集中制，提升科学决策水平。1.落实领导班子议事规则。贯彻党内民主制度，提高厅党组会、厅长办公会质量，完善领导班子决策程序，对重要工程审批、重要人事任免及大额资金使用坚持集体研究，集体决策。标准集体领导和分工负责制度，建立一把手与班子成员沟通制度，重要工作和政策决策执行前，主动与班子成员沟通，互相交换意见、尊重班子成员的建议，发挥班子成员的参谋助手作用。班子成员履行职责分工，发挥主观能动性，推进党组决策的贯彻落实

34、。2.实在改良民主生活会质量。商务厅领导班子每年要组织至少一次民主生活会，主要领导带头开展批判和自我批判，带头接受党员干部的民主监视。班子成员要勇于自我批判，找差距、挖根源，回应群众意见，提出整改措施。班子成员之间敢于开展批判，自觉接受批判，真正到达团结同志、共同提高目的。要开好厅内各级党组织民主生活会，促进班子和队伍开辟思路、积极进取，加强敬业精神和工作动力，在商务事业开展中发奋有为。3.尊重企业和群众的呼声。严重政策、重要决策和重点工作事项，要征求基层、企业、群众、专家学者的意见，保证决策科学、政策管用、措施得力。关系群众切身利益的事项，要征求一般党员和一般干部的意见，维护群众的根本利益。

35、厅党组经常听取基层党委、支部和党员群众的意见，及时处理他们提出的咨询题。要建立下级党组织向厅党组请示和报告制度，支持下级组织理解和参与厅党组工作，促进厅党组与下级党委、支部信息互通、互相支持和互相监视，保障全省商务事业健康开展。(四)进一步强化领导带头，更好地履职尽责。1.带头转变工作作风。班子成员要结实树立开展认识、改革认识，一直保持良好精神状态，坚决克服“进港到站”思想，过于求稳思想，为机关同志做出模样，当好表率。要振奋精神，激发动力，以戮力改革的精神研究处理新常态下商务开展的新趋势和新咨询题，动脑子，出点子，下功夫。带头贯彻落实中央“八项规定”和省委详细规定，发挥示范引领作用，改良工作作

36、风，提高领导班子威信，激发广大干部群众的主动性和制造性。2.带头谋划重点工作。正确处理商务工作与省委省政府工作大局的关系，正确处理分管工作与整个商务工作大局的关系，正确处理商务工作为基层、为企业效劳大局的关系。加强对重点工作谋划和设计，在促进消费、市场开辟上，要大胆去试，大胆去做，力求在处理重点、难点咨询题上获得本质性打破。要结实树立全省商务“一盘棋”思想，做好分管工作，关注其他工作，贯彻AB角工作制度，确保重点工作任务的施行。3.带头狠抓工作落实。要不断强化效劳认识、效能认识、成果认识，对党组决策必须落实、主动落实、高效落实。科学制定和分配开展指标，狠抓目的责任制落实，确保商务开展规划的顺利

37、施行。要加强对省委、省政府和商务部重要工作部署和领导重要批示、交办事项的贯彻落实，加强对厅本级重点工作任务的贯彻落实，加强对基层、企业和群众反映的热点、难点咨询题的贯彻落实，提高效率，一抓到底，突出成果，做好宣传。4.带头强化工作创新。当前商务工作中还存在着观念性、根底性和体制性咨询题，还存在着总量不大、构造不优、开展后劲缺乏等矛盾，这些都是制约商务工作创新开展、必须的严重课题。班子成员要把创新作为工作的常态，创新思路，创新方法，创新举措，以扎实有效的工作，制造一流的业绩，为不断创始全省商务工作新场面，做出表率，发挥作用，表达价值。(五)进一步强化自我约束，提高制度执行力。1.落实党风廉政建立

38、责任制。落实党组主体责任，坚持清正廉洁，杜绝奢侈浪费，坚持抵抗讲排场、比阔气、形象工程的现象与苗头。领导班子要时刻留意个人形象和领导班子整体形象，谨言慎行，消费腐败思想的侵蚀，风清气正、团结向上。严格要求子女和四周工作人员，遏制人情消费，标准职务消费，树立过紧日子的思想，节省办公，节约“三公”经费。2.提高规章制度执行力度。接着完善治理体系，加强机关人财物的治理。当前重点是要抓好各项规章制度的落实，提高制度的执行力和约束力。要进一步强化治理措施，通过自查自纠、专项检查、年度考核、社会监视等多种方式进展督查检查，实在在公车治理、公务接待、专项资金使用、行政审批、财务治理等方面不出破绽，不出咨询题

39、。尤其是要加强外事治理，科学制定国际市场开辟计划，出国团组要更加突出企业，注重实效，任务饱满，加强意向和协议的跟踪落实，促进全省外经贸开展。3.加强商务厅队伍建立。群众道路教育实践活动以来，本届厅党组提出明确目的：一是要建立坚决、团结、实干、清廉的好班子。二是要打造勤勉敬业、求真务实、开辟创新、作风过硬的好队伍。为此，要接着加强学习型机关建立，带着干部加强科学谋划商务开展才能，擅长以战略思维和全球视野研判情势，提出对策，指导实践。按照法制政府、阳光政务要求，认真践行商务为民、兴商富民主旨，推进法制化营商环境建立。要通过典型选树、干部选任等，激发敢于负责、敢于担当、敢于吃苦、敢于碰硬的精神干劲。

40、厅党组要带着全体机关干部，一直保持昂扬向上的工作激情，充分发挥智慧和潜能，把握机遇，迎接挑战，坚决完成任务，推进全省商务经济科学开展、再创辉煌。五、民主生活会的主要特点及客观评价1.民主生活会的主要特点。一是第五督导组指导特别有力。督导组及时传达了省委的有关要求，严密联络商务厅的工作实际，有针对性地全程进展催促指导，提出了特别多特别好的意见建议，为开好这次民主生活会提供了大力支持、发挥了重要作用。二是会前广泛深化地进展了征求意见和谈心活动。班子成员通过广泛征求意见、深化谈心交心，将谈心活动与查找咨询题严密结合，在谈心中找准咨询题，在查找咨询题中谈心，到达了凝聚共识，增进团结，共同提高，营建和谐

41、气氛的目的。 三是对照检查材料撰写的认真。班子成员结合征集到的意见，对照中央和省里的有关要求，严密结合个人的思想、工作实际，通过本人找、群众提、大家议、互相帮等方式，深化查找本身存在的突出咨询题。同志们坚持从主观上找缘故，在思想上挖根源，每名同志都反复几次修正个人的剖析材料，为开好这次民主生活会打下了良好的根底。四是会议效果好。班子成员按照“团结批判团结”的方式，本着对党、对同志、对全省商务事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是地进展了严肃认真、积极健康的互相批判。在开展批判中，同志们都能讲实话，讲内心话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，以理服人，既实事

42、求是，又处理咨询题，既严肃锋利，又诚恳和蔼，真正做到了高标准，严要求，不护短，不遮掩，获得了实实在在的效果，是一次高质量的民主生活会。2.省委第五督导组对民主生活会的客观评价。省委第五督导组组长何文博同志对民主生活会作了点评。他指出，省商务厅这次民主生活会认真落实了中央和省委的要求，获得了特别好的效果，到达了预期的目的，是一次高质量的民主生活会。我们督导组感受比拟突出的有以下几个方面：一是教育实践活动成果得到稳固，思想认识进一步提高;二是查摆咨询题比拟深化，缘故剖析比拟深化;三是开展批判和自我批判坦诚，实现了更高层次的团结。3.省委常委陈伟根同志对民主生活会的客观评价。省委常委陈伟根同志，全程

43、参加了省商务厅党组班子的民主生活会，并作了重要讲话。他指出，商务厅这次党组班子民主生活会开得特别好、特别成功，能够称得上是一次高质量的民主生活会，总体上有以下几个特点：一是会前预备比拟充分;二是查摆咨询题触及本质;三是剖析根源深化务实;四是开展批判真刀真枪;五是整改措施务实效;六是督导把关严肃认真。民主生活会对照检查材料汇报范文二全县“两学一做”学习教育开展以来，我严格按照中央、省委、市委和县委的统一部署要求，在统筹好工作的同时，紧紧抓住根底在学、关键在做、知行合一、做合格党员这条主线，强化学习教育、突出咨询题导向、贯彻从严要求、注重效果提升，较好地落实了学习教育各项任务。通过原本来本学、结合

44、工作学、带着咨询题学、对照反思学，使我深化认识到了严明党的纪律规矩、全面从严党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚洁净担当合格党员”，必需要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来，在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的根底上，结合深化调研、听取意见、谈心谈话情况，联络本人的思想、作风和工作实际，重点查摆本身存在的咨询题和缺乏，剖析了缘故和危害，制定了初步整改措施。现依照要求对照检查如下。一、存在的主要咨询题聚焦严守党规党纪要求，对照忠诚洁净担当标准，反思我省我市违法违纪典型案例，我重点从恪守纪律规矩、忠诚洁净担当两个方面，进展了对照检查。(一)恪守

45、政治纪律方面存在的咨询题。一是对政治理论学习学习不深化、不系统。由于平时工作比拟忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进展学习。工作完成后，有时感到身心疲乏，内心就有了把学习放一放、缓一缓的办法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业一样，今天欠一点，明天欠一点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论、党规党纪总体上理解，缺乏全面、系统的学习,往深处、细节讲，就深感欠缺。二是对政治纪律理解不全、把握不准。比方，对政治纪律的特别要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违背政治纪律的事、说过违背政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不

46、坚决。比方，对一些政治敏感性、坚决性特别强的咨询题，尤其是认识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警觉性和鉴别力，认识不到咨询题的性质，看不到潜在的风险，遇事不擅长从政治上考虑和认识，特别是对上级要求，存在有措施不当、打折扣的咨询题。(二)恪守政治规矩方面存在的咨询题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵照的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须恪守的规矩，党在长期实践中构成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须恪守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推进构成机制。在前期，尽管认真学习了一准则两条例，收到了特别好效果，但没有建立推进构成“常”、“长

47、”机制。三是执行上有不到位的地点。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太严密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。(三)恪守组织纪律方面存在的咨询题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是开展批判不大胆。开展自我批判多，对别人开展批判少。不是本人怕得罪人，而是总感受本人比拟年轻，一直要有一种谦虚慎重、低调做事的办法。这种办法无形中成为了一个包袱，发觉咨询题时顾虑多，不敢大胆地开展批判，尤其是比照本人年龄大的同志，

48、开展了批判，别人内心未必能服气。因而有时候该开展批判的时候没有去开展批判，妨碍到工作推进。三是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上，有时结合实际贯彻落实力度不大、方法不多，还存在不到位、不见底的咨询题。(四)恪守廉洁纪律方面存在的咨询题。一是认识上存在偏向。对新情势下管党治党责任认识缺乏，习惯新常态、融入新常态、把握新常态的才能不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是认识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建立是纪检监察机关的事，本人用不着过咨询、用不着操心、用不着扛责的咨询题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建立“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，注重质量效率多，对党风廉政建立特别强调少、要求少、过咨询少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。本人分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县调查的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商、留住客商，不自觉地打破了接待标准。(五)加强作风建立方面的咨询题。一是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次