班主任论优化班风的“五要素”.doc
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1、班主任论文之优化班风的“五要素” 班风是学生思想、道德、人际关系、言论力量等方面的精神思想的综合反映。班风的好坏对班级的建立,对学生的成长都有特别大的阻碍。良好的班风能给学生带来有利于学习、有利于生活的环境,能使学生精神振奋,班级正气上升;不好的班风会使他们遭到不健康风气的熏染而消极不思进取,使整个集体松散。因而,班主任要留意使班级构成一种良好的风气,成为一种教育要素。如何样才能建立良好的班风呢?下面就谈谈我的几点体会。一、治理严格,早抓早管。严,是搞好班级治理抓好班风的前提和保证,要不断贯彻落实到教育教学的整个过程和各个层面。特别是班级刚组成时,更要实在抓紧抓严,不可稍有松弛。我的体会是,良
2、好的开端是成功的一半,假设班级组成的前两周抓紧抓严了,你以后的工作就好做了,也省事了。为了树立你的权威,显示你的尊严,奠定你严师的形象,以确定你班主任“说一不二”和“说到做到”、“绝不妥协”的作风,在对你明确地提出要求之后,仍明知故犯的个别学生有必要来一个“下马威”, 杀一儆百也好,杀鸡给猴看也好,事不在大小,只要证据确凿,有理有据,语言表情能够夸大一点,确实是要触及灵魂,声色俱厉地来一次。目的:立下规矩,以儆效尤。效果:以后你在班内布置工作时要求什么学生就做什么,你要求做到什么程度学生就会做到什么程度。假设没有到达目的和效果,过几天能够再来一次,但时间不宜太近,次数不宜过多,不过严峻也要讲度
3、,以不损害学生自尊和不构成对立为底线。二、培养骨干,构成核心。一个班集体要构成良好的班风,必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建立时,必须留心觉察积极分子,选择那些品学兼优、关怀集体、在同学中有一定威信和工作才能的学生担任班干部。一个一职,分配一定的工作,教给他们工作方法,协助他们总结经历,树立威信,构成核心。班主任应严格要求班干部,但凡有利于良好班风构成的活动,班干部应积极参加,尽心尽力。对班干部的典范带头行为、表现,班主任要给予坚决的支持。但凡有悖于班风要求的事情,班干部要坚决不干。对班干部的错误做法,班主任要及时予以制止。平时要留意觉察和培养新的积极分子实行干部轮换制,
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