班主任论班级有效管理一瞥——每日“双正评比”.doc
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1、班主任论文之班级有效治理一瞥每日“双正评比” 一 初出茅庐 出师未捷关于刚踏上工作岗位的我来说,大学时代的踌躇满志,实习阶段的囊萤映雪,如今是终于得到施展本人心中教学方法的时候。但是真正让本人接手一个班级的语文和班主任时,才感遭到理想和现实的差距。本想使班级在一个开放的环境下,让学生干部治理班级的日常事务,如维持早读和午休的纪律,检查卫生和眼保健操情况等,如此不仅锻炼了学生的才能,同时能够加强一个班级的团结认识。但是,结果以我的“失败”而告终,缘故是多方面的,有与往常班主任的治理方式不同,也有学生干部的才能有限,但最主要的是我本人脱离班级现状过于理想化的班级治理理念,事实上确实是本人工作上的一
2、个严峻失误。学生刚经历完暑假,又面对了全新的语数教师,从而开学刚几天不断处于亢奋的阶段,几乎每节课下课都会有我当时“任命”的学生干部来告状,“刘易轩和杨卓尔上美术课的时候不停讲话”,“杨卓尔在英语课上发出怪声音,惹全班发笑”,“刘易轩和陈佳冬下课在赌三国卡片”果然,在前任班主任的意料之中,这三个“混世魔王”终于“重出江湖了”,还导致了整个班级的班风不佳,让教师们都嗅到空气中的一丝不安。因此,前两个礼拜几乎都是在处理他们引起的事件,这也宣告了我新官上任的这第一把火没烧起来。二 痛定思痛 回归现实这次失败关于我的打击仍然特别大的,大概是对我之前的学习、实践、考虑的否认。这时,我的师傅叶教师觉察我情
3、绪上的一些变化,开场旁敲侧击地疏导我,她告诉我,她刚带的六年级,特别省心的,班级里的小能人都能把平时班级管的牢牢的。但是如今带的这个班级,相比之下有一定的差距。但假设和我一样内心焦急,是起不了本质作用。这段时间应该渐渐习惯这个班级,也让这些小孩渐渐习惯你,再从中觉察征询题,按照实际情况去寻找方法处理。师傅的话,也给我带来的动力。我这段时间仍然处理班级的这些鸡毛蒜皮的小事,但不同的是,我通过这些事情,迅速地掌握了班级里大部分学生的性格特点。谁爱管闲事,谁爱出鬼点子,哪个班干部才能强,哪个有些欠缺,我都一一记在内心。另外我还觉察重要一点,我们班上的“大王”也好“小鬼”也好,不会犯严峻错误,确实是喜
4、爱以小打小闹的方式给你添些苦恼。有了这些一手材料,我相信我总会找到一个好的班级治理方式来的。三 无心插柳 “双正评比”随着对学生的熟悉,我的教学工作进展的比拟顺利,班级的语文成绩在年级里名列前茅。但班级日常治理,我仍然在不断考虑,同时和师傅交流,和副班主任交流,和前任班主任交流。总而言之,这个班已经不错了,家长仍然蛮注重的,而且班里的女小孩特别乖巧。话虽如此,但是看着卫生检查不断扣分,眼保健操总有人说话或者睁眼,我内心仍然不满足(好多教师都说我有点完满主义)。一天下班前,一位家长打来询征询,本人的小孩这段时间在学校的表现,我也按照事实告诉了他。回到家一想,既然家长注重这个班里的学生情况,也不能
5、天天打来征询,而征询一个阶段的情况可能又有些概括或者不及时,甚至能够说是几乎没有效力。是不是能够利用家长的注重,来辅以班级的治理呢?家长打我,我只能关于语文课上的情况进展评价,这也不是全面的;学生的在校表现不仅仅是课堂,有些家长也关注的行为习惯,学习态度等等各方面的;要将这些情况及时地反响给家长,通过我和家长的双重治理,是最正确的手段。有了目的,不愁想不出法子来。我拟定开展一个每日“双正评比”的策略,不仅关于学生在校的各项表现有及时的反响作用,而且让家长也直观地理解到本人的还在今天在学校的表现如何。这是这个策略的根本作用,而其中还有各种良性效应,能够说是一举多得。四 推行“新政” 初见成效 先
6、简单介绍下“双正评比”,这个名称不仅取其在校学习端“正”、表现“正”直之意,也是一个记录分数的方式,“正”为5分,我列出一天的加分清单,学生做到一点得一分,放学前累积好同时记录在回家作业本上,得到十分位佳。那如何记录分数呢?确实是在一张大的彩色硬板纸上,刻出8乘6的方格,贴在黑板右下角,每个人按照座位都有相应的方格,分数就记在这里。有哪些加分工程,谁来加分呢?刚开场阶段,注重早读,语文早读2分,由语文课代表记录;英语早读2分,又英语课代表记录;各自桌椅范围卫生1分,由劳动委员记录;眼保健操上下午各1分,由值日班长记录;语文课举手答复三次以上加2分,答复一次和两次的加1分,课后由答复者加分,同学
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