班主任论浅谈培养学生的自我管理能力.doc
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1、班主任论文之浅谈培养学生的自我治理才能 当老师累,当班主任更累。许多老师宁愿多上些课,也不肯当班主任,如今的普遍情况是,班主任工作“严峻超载”:既要管学生,又要联络家长,还要配合科任老师;既要管学生校内纪律,又要管学生校外表现,还要管学生家庭教育;除了班级纪律治理、思想教育,还要详细催促检查甚至辅导学生各学科学习真所谓“班主任工作是个筐,什么内容都要往里装!”班主任的责任大概无限大,由于他什么都要管而且必须管好;同时班主任的权力大概又无限小,由于不管是谁都可随时给班主任下达任务,是一个忙繁繁忙的办事员。正由于如此,因此我们班主任要想方设法的搞好班主任科研工作,如何才能让班主任尽量解放出来,使班
2、主任工作轻松而又更有效,在这里我谈谈本人在如何培养学生的自我治理才能方面的一些做法:初中生正处在由青年向青年的过渡阶段,特别是初三学生,他们的独立认识有所加强,大部分学生有了独立处理和安排本人和集体事情的强烈欲望,有了展示本人才华的心态,有了向往独立工作的心理渴求。班主任首先要教育学生结实树立本人是班集体的主人的思想,让他们明确,全班每一个同学都是班集体的一分子,都应该积极主动地热爱班集体,关怀集体,搞好班集体,让学生明白他们做的不管的好事仍然坏事,都代表着整个班级,通过多种途径加强学生自我治理才能的培养。一、精心重组班级我班共有学生60人,我将学生分别从成绩,表现,责任心等方面尽量均等地分成
3、六个小组,根本原则是每个小组好、中、差兼顾,每个小组都分配一定的班干部,精心组合,尽量让大家都满意。二、组长的产生将全班分成六个小组后,分别开会,讨论选举产生组长一名,副组长一名,小组长能够是班干部,也能够是小组内的其他成员,不管成绩好坏,平时表现如何均能够。关键是要小组内成员根本都认可就行。三、组长的培训组长产生后,必须对十二个组长进展强化培训,教他们如何治理小组成员,如何治理班级,如何处理一些突发事件等等,以后每个周或两个周召开一次会议,小结各组工作,理解情况,即便处理组长不能处理或处理不当的事,并再次对他们进展培训,尽量培养他们具有独立工作的才能。四、组长的职责我班的组长权利的特别大的,
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