述职会议通知.doc

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1、述职会议通知关于 召开 6 20_ 年度管理人员述职会议的 通知 为分享管理人员 20_ 年工作成果和共享 20_ 年工作规划，打造管理人员书面表述和演讲能力呈现及提升平台，公司决定组织召开 20_ 年度管理人员述职会议。相关事项通知如下：一、会议时间：20_ 年 1 月 20 日 13：00-16：30 二、会议地点：公司大会议室 三、参加人员：主管及以上管理人员 四、会议主持：王 _ 五、述职人员：部门负责人及以上管理人员 六、述职顺序：1 陈一、2 傅一、3 季一、4 林一、5 王一、6 俞一、7 吴一、8 叶一、9 尹一、10 陈一、11 叶一、12 谢一、13 钟 _ 七、会议流程：

2、a) 总经理致辞； b) 管理人员述职（每人限制在 10 分钟以内）； c) 评委评分（评委为总监及以上管理人员，时间控制在 2 分钟以内）； d) 陈总作整体总结、点评； e) 总经理为最佳述职人员颁发神秘大奖； 八、其它事项：a) 述职人员请于 20_ 年 1 月 19 日下班前将述职 提报至王 _ 处 b) 述职报告 格式详见附件 1； c) 会议期间与会人员请保持手机关机或静音状态； d) 会议重要，请勿缺席； 附：述职报告 格式 杭州 _ 有限公司 20_ 年 1 月 16 日 批准/日期 审核/日期 拟定/日期 附件 1 201 16 6 年 管理人员述职汇报大纲 6 20_ 年

3、工作总结 1、工作业绩：年度 KPI 完成情况汇报、重大工作成果汇报，对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁。2、部门管理及团队建设（下属辅导与培养、技能的提升、工作环境改善等） 3、自身能力的提升（主要是对自身能力的提升，如学历、技能、专业知识等）。运营反思 1、不足之处及改进措施 2、工作亮点分享 3、个人待提升点 7 20_ 年 工作计划 1、20_ 年重点工作计划 2、20_ 年行动计划 说明：1、述职报告以 形式体现，页数限制在 15 页以内，述职时间每人限制在 20 分钟以内； 2、述职人员为部门经理及以上管理人员； 3、述职报告请于 20_ 年 1 月 19 日下班前提报人力资部 _ 处。第 2 页 共 2 页