汽车销售内勤岗位职责参考.doc
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1、汽车销售内勤岗位职责参考汽车销售内勤岗位职责(一)1、对合同执行情况进展跟踪、催促,建立每个合同的合同履行一览表,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,依照需要,合同执行情况可反应给顾客。2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的根本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。3、依照公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反应的意见进展及时传递、处理。建立客户档案。5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进展汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;6
2、、按合同要求给厂商做好衔接工作;7、协助销售人员编写商务文档。8、按要求进展市场信息搜集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特别咨询题要及时处理或上报。9、完成领导交给的其他任务。汽车销售内勤岗位职责(二)1、对合同执行情况进展跟踪、催促,建立每个合同的合同履行一览表,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。依照需要,合同执行情况可反应给顾客。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;催促业务员的资金回笼。监视其业务费用按规定使用。3、依照公司的营销政策建立
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