2022年盐城市城乡建设系统建筑BIM技术应用职业技能竞赛实施方案.docx
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1、2022年盐城市城乡建设系统建筑BIM技术应用职业技能竞赛实施方案根据2022年全省百万城乡建设职工职业技能竞赛中建科工杯”建筑信息模型决赛暨全国职工数字化应用技术技能大赛建 筑信息模型技术员江苏选拔赛实施方案文件要求,提升建筑业 信息化水平,助力建筑产业转型升级和高质量发展,充分发挥技 能劳动在建设盐城、服务大局的重要作用,展现建设系统建筑信 息模型技术员的形象和精神面貌,选拔优秀技能人才,特制定本 方案。一、指导思想 本次竞赛活动紧扣“勇当沿海地区高质量发展排头兵”的奋斗目标,以营造争先创优氛围为手段,以提升全市建筑信息模型技能人才的创新能力和新技术应用能力为目标,通过岗位练兵、 评价、选
2、拔、使用和激励制度,提升行业服务管理水平,促进勘 察设计行业稳定发展。技术培训、技能比武等活动推动企业建立健全技术工人培养、二、组织机构 主办单位:盐城市住房和城乡建设局盐城市总工会盐城市人力资源和社会保障局 盐城市工业和信息化局承办单位:盐城工学院协办单位:盐城市勘察设计协会 三、参赛人员资格条件1 .所在单位为在我市工商注册的企业或驻盐企业。2 .年龄在18周岁(2004年7月1日之前出生)至60周岁 (1962年6月30日以后出生)之间。3 .必须为企业正式职工,签订劳动合同(需提供个人近6 个月的社保缴纳证明)O.能熟练掌握电脑基础操作及BIM建模软件基本操作。4 .各县(市)至少推荐
3、2名以上参赛选手。四、竞赛项目和内容本次竞赛内容包括理论知识与技能操作两项。理论知识成绩 占个人总成绩的20% ,技能操作成绩占个人总成绩的80%o1 .理论知识。考核内容为建筑信息模型专业知识,题型为 单选题、多选题、判断题,时长约1小时。考核内容主要来自省 住建厅网站公布的题库。2 .技能操作。考核内容为建筑信息模型创建、建筑信息模 型可视化应用,采用电脑答题,时长约7小时。3 .评分规则。每名参赛选手的理论知识和技能操作成绩加 权后计入总成绩,按总成绩由高到低排名。总成绩相同时,技能 操作得分高者排名在前;理论知识、技能操作成绩均相同时,用 时短者排名在前。五、奖项设置本次竞赛为盐城市引
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