2022年底专项治理工作总结.doc

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1、2022年底专项治理工作总结2022年底专项治理工作总结【导语】我们写工作总结的过程就是通过对理论过程进展认真的分析p ，找出经历教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。专项治理工作总结是WTT为大家准备的，有帮助。【篇一】专项治理工作总结按照关于建立健全作风建立长效机制的施行意见精神，教育局持续加强机关作风建立和精神文明建立，在改善部门形象、办公环境，改良工作作风、工作方法，进步管理效劳程度和业务才能等方面采取了多项措施，获得了新的成效，行政效能明显增强，行业形象明显提升，为教育事业开展营造了良好环境，现总结如下：一、加强指导，建立健全作风建立长效机制。良好的行业风气，是在指导班子

2、高度重视，强化管理、加强过程监视，指导各校形成长效机制，落实到日常工作中去。加强相关法律法规学习，明确各自岗位职责。1、调整充实教育系统作风建立指导小组，局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室、各校园负责人为成员。年初，教育局根据机关作风建立的工作要求，结合教育暨教育管理工作实际，制定施行方案，健全完善了党组中心组学习制度、重大突发事件处置方法、专项资金及工程预算资金管理规定、财务制度等，不断标准工作程序、提升管理绩效。2、深化开展学习型机关、学习型党组织创立活动，以学系列讲话及省第十一次党代会精神为主要内容，开拓了政风行风建立专栏，营造了昂扬向上的学习气氛，使广阔党员成为学习型、创

3、新型机关党员干部；三是建立机关作风建立和教育行风建立的长效机制，严格按照规章制度进展责任追究。实行首问责任制、推行效劳承诺制，实在进步制度的执行力。干部职工认真学习制度，深化理解制度，把制度转化为干部的行为准那么和行动自觉，形成了用制度管人、按制度办事，人人遵守制度的良好风气。二、认真落实，实在改良教育系统工作作风。在工作中，治理“庸懒散浮拖”是一项长期的工作，通过廉洁意识、廉洁履职，勤奋工作来树立“党员示范岗位”形象，起到引领示范作用。1、认真整治“庸懒散浮拖”，按照“四个对照”、“五查五看”要求，从单位指导班子、中层干部、普通职工，从工作职责、工作纪律、工作质量等方面查问题、找差距，分类梳

4、理“庸懒散浮拖”的详细表现，列出问题整改清单。班子及党员干部认真对照整改清单，对照有令不行、有禁不止等不作为、慢作为、乱作为等作风效能问题，严格按照要求及时进展了整改。2、严格按照中央党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定，严格执行厉行节俭节约、反对铺张浪费各项规定，积极推进“三公”经费公开，进一步强化廉洁履职意识。促使教育系统广阔党员干部严守纪律红线，实在转变工作作风。3、组织开展“创先争优树师德风范”主题教育，通过寻找身边的师德典范、宣传师德标兵先进事迹等扎实有效的活动，营造良好的师德师风。积极开展“亮党员身份”、“树岗位先锋”、“比专业技能”等各项活动，树立党员干部、

5、老师的良好形象。建立“党员示范岗”，使党员老师有舞台、有作为，充分发挥党员骨干老师的示范引领作用。三、强化监视，积极推进权利运行督查工作。教育局是教育系统的核心，掌控着整个教育系统的人事变动、干部任免、根底建立、老师思想素质提升、重大问题决策、职称评定、评优评先进、对违法乱纪事件的处理等权利，对学校有指导和监管的权利。只有强化了过程监视，才能积极推进权利的正常、廉洁的运行。1、强化权利制约和监视。不断加大对重大决策、学校招生、干部人事任免、基建工程、重大工程安排、大额度资金使用、大宗物品采购、评优评先、职称评聘等关键事项的监视检查，必须按照相关制度进展，该公示的公示，按照公开、公正、公平的原那

6、么，实行透明化操作，并对相关事项设立举报 ，预防职务犯罪和腐败问题的发生。2、进一步完善了学校指导干部选拔任用和管理的监视机制。严格“三重一大”会议制度，在校干部任免中，坚持考核程序，实行任人唯贤，按规矩选拔、任命思想素质高、业务过硬、政治才能强的学校干部。3、进一步加强对违规违纪问题的查处力度。采取定期检查、明察暗访等形式，对作风建立情况进展跟踪督察，对一些作风问题典型案例及时处理，公开曝光。同时，将作风建立纳入学校督导工作内容，纳入年度目的考核体系。同时严格责任追究制，实行“一案三查”，对查出的问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究主要负责人的指导责任和分管负责人的监视责任。对于不守底线、

7、师德失范的人和事敢较真、敢碰硬，坚决实行一票否决制。四、加强行风建立，助推教育系统形成良好风气。行风建立贯穿学校的教育教学的始终，一个学校必需要有风清气正的育人环境。老师要有良好的师德师风，在工作中严守纪律，依法治校，依法执教，才能有一个和谐、安康的塑人空间。1、积极推进机关效能建立。实行首问负责制、挂牌上岗制、办结制和责任追究制，自觉承受办事群众监视。本着“谁主管、谁负责”的原那么，加强了对教育行风建立工作的指导和督查。2、进一步加强了师德师风建立。以机关干部挂联学校方式，坚持把师德师风建立作为行风建立的重点，完善了师德考评指标体系，将师德考核与年终绩效、职称评定、提拔晋升、人事流动挂钩，并

8、作为老师最根本的必备的硬条件加以考评。进一步加强老师的职业道德教育，强化了正面典型引导。加大对违规有偿补课、统一征订和使用教辅材料、教育乱收费、体罚或变相体罚学生等严重违犯老师职业道德行为的监察力度。3、扎实开展治理教育乱收费工作。在每学期开学初，教育局联络学区指导和教育局各股室详细联络学校人员到学校检查开学情况时，专题把收费问题进展检查，严把收费关。把治理教育乱收费作为纠正教育行业不正之风的重点，进一步标准学校收费行为。从头上预防，从程序上标准，从督查上监控，从制度上落实，多方位、多角度治理教育乱收费。四是认真推行党务、政务、校务公开。坚决做到“五个必须公开”和“五个明确”。通过党务、政务、

9、校务公开，遏制了官僚、形式和办事拖拉行为，杜绝了弄虚作假和吃拿卡要现象，杜绝了暗箱操作，实行阳光作业，铲除了滋生腐败的土壤，从头上预防了腐败现象的发生。五、下一步工作打算一是进一步加强政治和业务学习，打造学习型机关。通过行之有效的学习，进一步进步干部职工理论和业务程度。二是进一步转变工作作风，打造效劳型机关。加大政务公开力度，落实便民效劳设施，简化办事程序，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。三是进一步加大“慵懒散浮拖”治理力度，打造效能型机关。认真贯彻落实县委县政府各项决议，按时完成年度工作目的。建立健全机关各项规章制度，进步工作效能和办事效率。四是进一步严格工作纪律，打造廉洁型机

10、关。认真落实党风廉政建立责任制、责任追究制和中央八项规定，深化查找岗位腐败风险点，防止队伍出现违纪违法问题，树立勤政廉政、干净干事的教育队伍形象。【篇二】专项治理工作总结为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的施行方法的通知中纪发_7号和省委办公厅关于转发省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的施行方案的通知等文件精神，我单位开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现总结如下。一、自查自纠的范围和内容一专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政

11、机关、政协机关、审讯机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。二专项治理内容。违背法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金含有价证券及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是_年年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及_年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。“小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；用资产处置、出租收入设立“小金库”；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列支出转出资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗

12、取资金设立“小金库”；上下级单位之间互相转移资金设立“小金库”。二、单位自查自纠的方法和步骤一发动部署文件下发之日起至6月10日。单位成立指导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进展发动部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强指导，健全机制，深化做好思想发动、政策宣传、方案制定和安排部署工作。充分发挥新闻媒介作用，支持群众监视，鼓励群众举报。二自查自纠截至6月25日。按照通知要求，认真组织自查，对自查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作完毕后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结报告和单位“小金库”自查自纠情况报告表见附件1报送治理“小金库”工作指导小组办公室。三、自查自纠的做

13、法一加强组织指导。单位成立治理“小金库”工作指导小组，负责指导和协调“小金库”治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。指导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。二做好宣传发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。三落实举报制度。治理“小金库”工作指导小组办公室设立并公布举报 、举报信箱，注意发挥网络举报作用。认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。认真执行信访工作保密制度，实在保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严

14、惩办。四、自查自纠的结果一按照有关文件的要求，通过深化自查自纠，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。二自单位成立以来，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违背财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的标准性、严谨性和有效性。三单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄；设立专兼职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。四按照财政集中支付要求，现金

15、管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进展私存私放。通过自查、自纠、回忆，我单位认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。【篇三】专项治理工作总结为贯彻落实省、市、区关于坚决刹住公款请客送礼等不正之风要求，催促全区实在加强作风建立和廉洁自律工作，根据区纪委统一部署，我办集中开展公款请客送礼等不正之风自查自纠整治行动。经自查，我办没有出现公款送礼的现象，对此我办的公款送礼专项整治工作总结如下：一、加强学习，实在增强干部职工的廉洁意识。我办经常组织学习省、市、区关于全面贯彻落实中央八项规定，改良

16、工作作风的相关文件，进一步增强法纪观念和廉洁过节意识。二、严明纪律，严格遵守上级关于廉洁自律和厉行节约的各项规定。班子成员要以身作那么、严于律己，带头贯彻落实好中央“八项规定”，并加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，努力营造风清气正的良好风气。同时，要把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众道路教育理论活动正风肃纪的重要内容，对出现的问题敢抓敢管，及时提醒，坚决纠正。三、关注民生，努力解决群众的实际困难和问题。进一步转变工作作风，多深化基层、深化群众，着力解决群众最关心的利益问题。认真落实平安监视责任，加强对各类平安事故隐患的排查和整治，实在维护群众的切身利益和生命财产平安；认真处理群众来信来访，有效化解矛盾，全力维护社会和谐稳定。四、加强督查，严肃查处各种违规违纪行为。纪检监察人员要充分发挥职能作用，强化监视检查，对迎风违纪的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关指导的责任，并对典型案例予以通报曝光，公布举报 ，承受群众举报，坚决刹住节日期间公款送礼等不正之风，实在稳固我办作风建立的成果。范文前后连接,构造完好。第 7 页 共 7 页