班主任论班级管理之我见.doc
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1、班主任论文之班级治理之我见 班级治理是学校治理的根本元素,班级治理的好坏,决定着学校工作能否顺利进展。为了学生的健康开展,为了学校各项工作的顺利进展,我谈几种如何治理班级的看法:树立班主任的威信班主任必须具备崇高的职业道德和无私的敬业精神、渊博的专业知识和科学的教育理论、现代教育观念和开辟创新精神等良好的素养,班主任威信的树立,与蛮横、严峻没有必定联络,在特别大程度上是取决于他的学征询水平、工作才能、生活作风、个人品德以及教育方法等。既要做学生的“经师”,又要做学生的“人师”即教学生做人的道理。老师要以身作则,而身教重于言传。只有如此,班主任才能树立威信,并赢得学生的尊重和依赖。培养学生集体荣
2、誉感一个班集体假设是一盘散沙,那么不管是学习仍然其它方面,都不可能有所成就。只有每个同学都团结协作,才能把事情做好。班级的每一个学生,都是班级的主人。有了这种主人翁认识,他们自然就构成了强烈的集体责任感和荣誉感。参与班级活动才能更加主动,而不是班主任的命令之下被迫消极地去做。严字当头管好本人班主任要以“严”字为打破口。严于律己,以身作则,严格要求学生,严而有“度”,但凡要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以本人的示范、言行取信于学生。事实上,学生有“向师”、“度德而师之”的心理,这事实上特别利于老师作学生的思想工作。比方,要求学生早上不迟到,班主任本人要严格做到每天
3、早上预备铃一响,就站在教室门口,日久天长,学生自然也就不会迟到了。因而说典范的力量是无穷的。建立一支强有力的班干部队伍“火车开得快,全靠车头带”。一个班集体,确实是一列火车,车头的作用至关重要。而班集体中的车头确实是班干部。班干部是班主任的左右手,是班集体建立工作的积极参与者。因而必需要有一支团结务实的班干部队伍,才能使班集体中的各项工作得以有条不紊的展开。在班干部的选拔上,班主任要充分发扬民主,尊重学生意愿,确定干部人选,然后积极培养班干部,引导他们大胆工作。如此既减轻了班主任的工作压力,又锻炼了班干部的工作才能,还实现了学生当家作主的愿望。在班干部的治理上,班主任要尽量作好他们的保护伞,树
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