班主任论班级管理案例反思.doc
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1、班主任论文之班级治理案例反思 班级治理案例反思半个学期以来,我班行为标准竞赛才能保总分值1000分只是班级治理某阶段的插曲而已,相信它只是我个人班主任生涯中空前绝后的机缘巧合,班级治理中多种要素错综复杂,没有固定现成的方式可套用,我们的许多老师一旦接手班主任工作就能显出英雄本色,构本钱人鲜明的特点,每次班主任发言都能有让人耳目一新的东西,下面我仅对个人的班主任工作谈心得体会,其中有特别多是老调重弹,希望对大家有所协助,也希望大家能分享我的欢乐。一、勤:对勤的理解我从以下四个方面去认识1勤在行动表率:心理学告诉我们,青青年的行为有特别强可塑性,外因阻碍内因,当外界环境持续阻碍时,习惯会构成,正所
2、谓近朱者亦近墨者黑;同时学生又惧怕班主任身上无形的权力和纪律震摄,不良的行为习惯在时间的洗涤中渐渐消失。因而,班主任通过本人的身体力行尽量提早到校,中间多深化教室掌握第一手材料,我们老师要以身作则,学生犯错时队了惭愧以外还能有什么呢?并根本做到和学生一起参与学校各大大小小活动,不但能安定学生人心,荣辱与共,又可标准学生的行为。2勤在观察细节在班主任面前,许多学生表现出外表与实际的不统一,班级的各种征询题正是这种不统一性造成的,就算平时在班主任眼中品学兼优的学生也会有松懈、困惑等,班主任要在学生最不经意时去觉察他们的外在行动和情绪变化,同时应发动班干部留意搜集细节信息,并在最快时间内反响到班主任
3、,班主任作出认真记录,不看外表,批判外表为善者,学生最怕也最佩服班主任对细节的了如指掌。3勤在分析学生特点:五十个学生就有五十个不同的个性和特点,我通过观察学生在平时行动中表现,以及其他同学的侧面理解,全面细致的理解他们的责任心,学习方法,处事态度,情绪变化,心理特点等,如此班主任能真正引导学生去做什么、如何改变等,目前,我根本上明晰每一位学生的“脾气”,在大家眼里重点班的同学都特别乘,事实上不然,我班也特别复杂,有个性的人特别多,如叶丰,个子较高,但自理才能不强,容易有从众心理,常常有幼稚的表现;极意见墨者黑;缪黎明在细节上个人主义只顾个利益,但又有大道理的集体主义;平时坐相不标准能读好书,
4、反之则会成绩下降的李崇刻;还有最怪的怪人李昌其,它崇善完满的纪律,认为人没有朋友,喜爱用血腥和暴力来统治纪律,特别喜爱冲出亚马逊那种状态。这种极端的心理令我费尽心思,让省心理学教授也感到困难重重。4勤在师生交流我们既要惩罚的教育,也要有鼓舞的教育,在平时全面理解的根底上经常深化教室中与学生面对面交流,加强师生情感交流,把老师的角色定位在既是威严之师,又能成为知心朋友,经常利用各种时机和不同场所(校园路上、教室内等)通过富有诚意的言语,发自内心的鼓舞去激发学生斗志,诚恳地让他改变什么、追求什么,我总能在学生最松懈、最需要的时候关注他、鼓舞他。一学期下来谈话平均每人好几次。师生交流能处理班级的许多
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