社会保险法培训试题复习资料.docx
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1、社会保险法竞赛试题一、单项选择题。(351=35分)1.中华人民共与国( )的用人单位与个人依法缴纳社会保险费。A、 所有 B、 管辖 C、 境内 D、 成立2.职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资3.用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资4.用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的,其遗
2、属领取的丧葬补助金C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金与一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴5.失业人员失业前用人单位与本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )。A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月6.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日7.失业保险金领取期限自( )起计算。A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日C、办理失业登记之日 D、申请之日8.社会保险法自( )起施行。A、2011
3、年7月1日 B、2011年10月1日 C、2011年6月1日 D、2011年12月1日 9.工伤保险条例的正式实施日期为 年月日 年月日 年月日10、工伤保险条例的适用范围是 中华人民共与国境内的各类企业与有雇工的个体工商户 城镇企业 个体工商户11、受工伤保险条例保护的职工是指 正式职工 临时工;农民工 各类企业全部职工与有雇工的个体工商户的全部雇工12、参加工伤保险由谁缴费 单位缴费,职工个人不缴费 职工缴费 单位与职工共同缴费13、工伤保险实行下述哪种费率 统一费率 行业差别费率与企业浮动费率 协商费率14、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿() 能 不能 视职工承担责任
4、程度而定15、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 任何一家卫生医疗机构都可以 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构16、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 当地劳动保障行政部门 劳动能力鉴定委员会 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门17、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 找企业负责人私了 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 自认倒霉18、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职
5、工下列哪种费用 符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用 工资福利费用 生活费用19、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 职工或者其直系亲属 劳动保障部门 用人单位20、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定A 日内 日内 日内 21、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定22、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 设区的市级劳动能力鉴定委员会 统筹地区的工伤保险行政部门 统筹地区的劳动争
6、议仲裁机构23、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 分为级,最重为第级,最轻为第级 分为级,最重为第级,最轻为第级 分为级,最重为第级,最轻为第级24、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 半年 一年 两年25、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 完全由用人单位支付 符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付26、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 由所在单位按发 由所在单位按发
7、 由工伤保险基金按照发27、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 个月 个月 个月28、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 由所在单位按月支付 由工伤保险基金支付 不再享受原工资福利待遇29、在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,应就下列所得在我国缴纳个人所得税(C)。A.仅就来源于中国境内的所得B.仅就来源于中国境外的所得C.来源于中国境内、外的所得30.个人所得税法中所称的临时离境,是指在一个纳税年度中一次不超过30日或多次累计不超过(C)日的离境。A. 365 B. 183 C. 90 D. 18031.工资、薪金所得适用的税率是(D)。A.20%的比例税率 B.1
8、0%的比例税率C.5%-35%的五级超额累进税率 D.3%-45%的七级超额累进税率32.对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的(A)。 A.工资、薪金性质的所得 B.劳务报酬所得 C.偶然所得 33.个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得为(B)。 A.财产转让所得 B.财产租赁所得 C.偶然所得 34.下列所得应缴纳个人所得税的是(C)。 A.离退休工资 C.企业债券利息 D.保险赔款35.按照个人所得税法的有关规定,下列各项个人所得中,不属于稿酬所得征税范围的是(B)。 A文学作品发表
9、取得的所得 B文学作品手稿原件公开拍卖所得 C摄影作品发表取得的所得 D书画作品发表取得的所得 二、多项选择题。(301=30分)1.国家建立基本养老保险、( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家与社会获得物质帮助的权利。A、 基本医疗保险 B、 工伤保险C、 失业保险 D、 生育保险2.个人有权( ),要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。A、查询社会保险缴费记录 B、查询企业社会保险缴费人数C、查询个人社会保险权益记录 D、查询同一企业他人缴费基数3.本养老金根据个人累计缴费年限、( )等因素确定。A、当地职工平均工资 B、个人账户金额C、城
10、镇人口平均预期寿命 D、缴费工资4.下列哪些医疗费用不应纳入基本医疗保险基金支付范围( )A、应当从工伤保险基金中支付的 B、应当由第三人负担的C、应当由公共卫生负担的 D、在境外就医的5.下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤( )A、故意犯罪 B、醉酒或者吸毒 C、自残或者自杀 D、出差的途中遭遇车祸6. 2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付( )A、 治疗工伤的医疗费用与康复费用 B、住院伙食补助费C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金7.
11、工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇( )A、丧失享受待遇条件的 B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的 D、用人单位欠缴工伤保险的8.下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金( )A、小李解除了及单位的劳动合同B、小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了及其的劳动合同C、小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了及其的劳动合同D、小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了及其的劳动合同9.在领取失业保险金期间,失业人员有下列哪些情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇( )A、重新就业的 B、应征服兵役的 C、移居境外的D、无正当理由,拒不接受当地人民政府
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