“暑期见习岗位、总经理助理见习岗位”对接活动方案.docx

《“暑期见习岗位、总经理助理见习岗位”对接活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“暑期见习岗位、总经理助理见习岗位”对接活动方案.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、“暑期见习岗位、总经理助理见习岗位”对接活动方案为广大社会青年、高校应届毕业生提供见习岗位是共青 团促进青年就业创业的重点工作之一。为进一步做好2012 年度“暑期见习、总经理助理见习”相关工作，依据团省委、 团市委统一部署，决定于6月25日-7月5日期间在全市集 中开展“暑期见习岗位、总经理助理见习岗位”对接活动， 具体方案如下：一、活动时间2012年6月25日7月5日二、主办单位共青团徐州市委、团县（市）区委、高校团委三、活动主题青春飞扬职场起航四、活动内容1、遴选优质见习岗位。暑期见习、总经理助理见习计 划开展以来，各县（市）区、党政机关、企事业单位、青年 就业创业见习基地积极响应，及时

2、上报暑期见习岗位，目前 已征集各类暑期见习岗位419个。团市委广泛动员全市国有 企业、大型民营企业、青商会员单位等企业，参与“总经理 助理见习计划”，为广大应届毕业生和社会青年提供高层次 见习岗位，目前已征得“总经理助理”见习岗位208个。2、开展见习对接活动。一是团市委与各高校团委对接。 通过高校行政办公系统、就业指导网站、校报等媒介发布岗 位信息。二是现场宣传对接。由各县（市）区与辖区高校对 接，通过“送见习岗位进校园”、“见习岗位供需见面会”等 形式，至少开展一次以上的现场宣传活动，现场办理报名。 三是媒体宣传对接。通过团市委网站、徐州日报等媒体广泛 宣传此次见习活动，扩大活动知喻度和影

3、响力。3、强化见习跟踪服务。各级团组织加强对上岗青年和 学生的跟踪服务，督促见习单位规范见习协议签订、完善见 习方案、保障见习条件，加强岗前培训、落实见习政策，保 证见习青年按时上岗、规范见习，切实帮助见习青年在见习 中提高技能水平、增长社会阅历，提升见习效果。五、时间要求各县（市）区团委、高校团委要高度重视，迅速行动， 明确专人负责，重点抓好此次见习工作的人岗对接工作，扎 实推进青年就业创业见习专项活动。所有现场对接活动需于 6月30日之前完成。现场报名材料由各县（市）区团委负责 整理上报，其他报名材料由高校团委汇总上报，所有报名材 料与7月5日前上报团市委城工部。联系人：谢君，电话：， 电子邮箱：。附件1徐州市青年暑期见习岗位汇总表附件2万名总经理助理见习岗位汇总表附件3徐州市青年就业创业见习岗位报名表共青团徐州市委二。一二年六月二十三日