济南市历城区梁王小学分工及职责.docx

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1、济南市历城区梁王小学分工及职责一、学校领导分工李铁：党支部书记、校长，学校法定代表人。杨洪：副校长分管：督导等工作张倩：教导主任分管：教科研、教学、课程实施、教学常规、学籍、视导、语言文字等工作葛玉霞：工会主席分管：师德、老干部、女工、艺术教育等工作赵峰：教导副主任分管：继续教育、师训干训I、科技、资助、理财等工作朱新华：总务主任分管：安全、后勤、政府采购、人事、热线等工作仇孟强：总务副主任分管：财务、体育卫生、垃圾分类、校服等工作李连运：总务副主任分管：固定资产、基建维修、功能室、议事等工作赵锡磊：政教主任分管：党建、纪检、班主任管理、家委会、文明校园创建等工作田倩倩：大队辅导员分管：学生管

2、理、一日常规和安全检查、宣传、保险等工作一、校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、 卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定 学校工作计划。2、对教导处、总务处、少先队等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价; 协调、处理各种关系。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主 权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业 务水平，保证教育教学质量稳步提

3、高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改 善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。二、副校长岗位职责1、协助校长开展学校的教学、科研、安全工作。2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。3、负责对实验室、图书室、电教室进行管理。4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教 学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过 硬的师资队伍。5、负责指导和组织各级各类考务工作。6、负责学

4、期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、 科研的改进意见、措施，供校长决策。7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。8、完成校长交办的其他工作。三、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工 会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大 问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断

5、提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校 反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的 工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大 会或教工大会，并为之做好筹备工作。四、教导主任职责1、负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常 规管理2、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师 任教分工、课程、时间表编排。3、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、

6、教学方法的改进与 教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。4、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养 指导教师提高业务水平。5、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。6、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。7、教学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。8、教材征订、教学经验学习与交流、文件材料编撰。五、总务主任岗位职责1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的 拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。2、在分管领导下负责全校师生安全、

7、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。 帐务审计等。4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。5、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。6、后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划。六、政教主任工作职责1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思 想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。2、负责

8、实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中 有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化 积分。5、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实，组织 德育或公益活动。6、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进 行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。七、少先大队辅导员工作职责1、少先大队辅导员是在上级团组织和校长的直接领导与指导下

9、，负责主持少先大队 的日常工作。2、负责召集少先队员大会，结合校少先大队的具体情况，认真传达学校和上级团组 织的决议和指示，研究安排校少先大队的工作，将少先大队工作中的重大问题提交 学校大会讨论决定。3、了解掌握少先队员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思 想政治工作。4、检查班支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。6、抓好班级中队的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集 体领导的作用。7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。8、结合学校实际，做好

10、学生少先队员的培养及培训工作。济南市历城区梁王小学服务指南1 .为适应现代化教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育教学改革，保障学校 依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，贯彻、落实中 华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育 法、中华人民共和国未成年人保护法等法律法规。2 .本校名称为“济南市历城区梁王小学”，属于实施小学阶段义务教育的全日制公 办教育机构，是法人实体，具有作为原告或被告参与诉讼的资格。所在地址为：济 南市历城区鲍山街道梁王新城鲍城街西首，邮编为250132,学校办公室电话.本校主管部门是历城区教育和体育局。3 .学校实施划片招生

11、，招生对象为学校服务范围内的适龄儿童，具体招生范围、招 生班级及人数以上级教育主管部门批准为准。济南市历城区梁王小学收费项目本校编制内的教职工工资、办学公用经费的来源是财政拨付。因工作需要临时 聘请人员，由学校支付工资。本校遵照国家有关规定收取费用，公开收费项目和标准，接受社会监督。设立 有统一的财务室，设会计和出纳岗位。本校财务管理严格执行国家颁布的规章制度，规范管理行为，实行月报表制度， 做到收支帐目清楚，随时接受检查和审计；每年向教代会报告学校财务收支情况一 次。本校建立物品采购、保管、使用和借出的制度，损坏、遗失需按规定赔偿。济南市历城区梁王小学监督渠道1 .学校党组织。学校党支部是中

12、国共产党在学校的基层组织，起政治核心作用和战 斗堡垒作用，保证监督上级党组织和教育行政部门的决定、政策在学校的贯彻执行， 坚持学校办学的社会主义方向。2 .教职工代表大会。教代会接受学校党组织的领导，代表以教师为主体，由全体教职 工民主选举产生。教代会每年至少召开一次，听取和审议学校的工作报告。参与审议 学校的工作计划、发展规划、教育教学和管理制度，审查学校的财务收支，依法监督 校长和学校行政领导的工作，提出意见和建议，教代会闭会期间由工会委员会行使教 代会职权。3 .建立学生会和家长委员会，参与学校的民主管理和监督；主动、及时地向学校有 关部门通报关于学校工作的各种反馈信息，并提出意见或建议。