开展劳模创新工作室创建活动方案.docx

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1、开展劳模创新工作室创建活动方案为进一步发挥劳动模范在学校教学改革、创新驱动中的示范引领 和骨干带头作用，激励广大职工凝聚智慧、开拓创新。根据XX自治 区总工会劳模创新工作室管理暂行办法（XX发【XX】XX号）和XX 自治区教育工会劳模创新工作室创建办法（XX工字【XX】XX号）文 件精神，结合学校实际，校工会开展劳模创新工作室创建活动。一、指导思想以立德树人为根本，以岗位创新为导向，以服务教育教学、服务 科技创新和服务社会为重点，依托劳模先进人物，打造创新工作平台 和团队，组织引导教职工开展教书育人和科研创新活动，不断提升广 大教师的教育和科研能力，加快形成人人敢创新、人人会创新、人人 善创新

2、的良好局面。二、创建方式劳模创新工作室由有技术、业务方面专长，有一定的理论水平、 实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范（全国、自治区劳模，全 国五一劳动奖章获得者）作为负责人，并以劳模名字命名，同时有相 关技术骨干组成的创新团队。可由若干名劳模组成，也可以由劳模和 若干名职工组成，需具备以下条件：（一）标志明显。劳模创新工作室牌匾、组织机构、人员组成、 工作职责、目标任务等标志显著，位置醒目。（二）场所固定。所在单位应为劳模创新工作室提供面积适当、 功能明确的固定场所，用于办公学习、创新实践和展示成果、荣誉。（三）设施齐全。创新工作室要配备必要的专业资料、器材工具、 电脑网络、实验仪器等设施

3、。（四）团队精干。主创人员可根据实际需要确定人员组成，形成 知识、年龄结构和技术层级科学合理的创新工作团队。工作室人数应 不少于5人，基础条件较好的工作室可适当增加，但不宜超过50人。（五）职工参与。积极组织职工参加，充分发挥工作室的示范引 领效应，培养技术骨干，为企业、事业单位或社会培养创新人才。（六）创新能力。具有一定的创新和攻关能力，可以承担企业、 事业单位或政府立项的创新课题或攻关项目。（七）制度完善。活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、 奖励激励、内部管理等制度完善规范，所在单位每年要对工作室活动 开展和作用发挥情况进行综合书面评估。（A）经费保障。劳模创新工作室研发经费、设施投

4、入、工作经 费等，原则上由学校行政划拨资助。校工会每年安排一定资金作为开 展创建劳模创新工作室的活动经费。（九）资料完备。有工作计划和准确详实的创新活动记录、成员 档案等，全面反映工作室的工作流程和工作状况。（十）成效明显。围绕本单位教学改革和发展实践，积极提出合 理化建议，定期开展技术攻关和创新活动，创新成果取得良好经济社 会效益。推动创新工作室创新成果的推广应用工作。三、申报范围及程序（一）申报范围学校各单位中，由全国、区级以上劳模领衔，具备较强创新能力的优秀职工团队，符合创建形式条件，均可申报创建劳模创新工作室。（二）申报程序由各分工会向校工会申报，根据实际情况逐年建设。四、工作要求（一

5、）提高认识，加强指导。各分工会要充分认识开展劳模创新 工作室创建活动的现实作用和重要意义，切实加强组织领导和工作力 度，形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与的劳 模创新工作室的创建格局。按照劳模创新工作室创建要求，制定劳模 创新工作室标准。校工会要加强工作指导，协调学校相关部门加大资 金支持力度，提供必要支持，充分发挥示范性劳模创新工作室在校内 的示范和带动作用。（二）注重结合，相互促进。将劳模工作室创建工作作为新形势 下创造性地开展劳动竞赛的重要内容，与工会开展的素质提升活动、 群众性技术创新活动相融合，共同推进各项工作。要把劳模创新工作 室建设和劳动竞赛、班组建设、创建“工人先锋号”等活动结合起来， 做到资源整合、互利共享。（三）总结宣传，推广经验。精心培育打造劳模创新工作室建设 过程中的先进典型,充分发挥各级示范性劳模创新工作室的示范辐射 和带动作用。加强舆论宣传,及时宣传推广劳模创新工作室建设的成 功经验和做法,充分利用网站、微博、微信、QQ群等现代传播手段,不断增强宣传实效,推进劳模创新工作室建设健康发展，扩大劳模创新工作室的影响力。