2023年升职演讲稿12篇.docx
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1、2023年升职演讲稿12篇升职演讲稿1尊敬的李总、店长、各位总监:午时好!我叫xx,目前上插班,职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信,时常坚持微笑的面容。在工作中有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。刚进公司是一名新员工,在领导的栽培下,同事的帮组下,我的工作本事有了很大的提升。我也全身心的投入工作,适应环境。在业务方面,努力学习。不断提升业务本事。牢记酒水包间价格。牢记上级的教诲。工作中不断积累经验。不怕苦,不怕累,学习优秀人员的方法,完成本岗位各项工作任务。在xx,我团结同事,我们共同努力,团结友爱。相互帮忙。相互尊重。有时候过于自信,这是我的缺点,由于工作经验不足,在工作中缺乏处理
2、顾客投诉的实践经验,服务做的不够细致,这是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我能够。我会成为一名优秀人员,争取成为别人学习的榜样。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题。为顾客供给优质的服务。不断在实践中提高自身素质和业务水平。如何成为一名出色的服务人员我个人觉得应当在平时下功夫,观察,用心。作为服务人员要对自我的工作环境熟悉,熟悉自我的业务工作和制度,提高技能技巧。必须在实际中不断总结经验,取长补短。要时刻准备,随时准备为客人服务,包括我们的思想准备和行为准备,顾客到来前,需要服务前,我们有准备,就不慌不乱。我们要重视我们的顾客,客人光顾我们那里,我们所有人不能怠慢客人,忽
3、视了客人,我们服务人员心理就有了消极现象,员工看客人穿戴随便,消费较低,自认为客人没什么派头,看客人消费低就认为客人没钱,常以貌取人。服务不进取。重视和善待客人我们做的不足。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深入我们心理。真诚的服务能够让客人心甘情愿的消费。我们的服务人员应当在工作中,服务中善于观察,揣摩客人的心理,预测客人的需要,在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和预测意识。我们生活在xx,工作在xx摸过每个包间,打扫整理过每个包间每个角落,每块玻璃,每个开关都是那么亲切。我深深的喜欢那里,有家的感觉,客人来到那里,我们应当态度亲和,为客人营造家的感觉。真诚,热情很重要,语言真诚,一切
4、真诚。会给客人留下深刻影响。在公司我带领过无数客人走进每个包间,应对客人我做过无数次消费解说,打开过无数个机具开关,跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水,高兴欢乐,托着同事精心刻制的果盘,送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不一样的小事故与要求。每一天与大家同时点到,点退,欢乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工服,吃着公司的热饭,盖着公司的温暖的被子,我深深的爱着xx,感恩xx。时间且不说工作多久,我只明白我不想离开那里,我想在那里奉献,发展。所以我期望公司培养我,选择我,提升我。锻炼我。让我协助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会,给我一个新的发展平台。我将带领员工进取工作,认真执行上级
5、安排的各项工作。不断的学习,丰富自我的文化,以身作则,严格要求自我。进取鼓励大家。相互学习共同提高。在此,我感激经理这次提名上报我,感激李总,感激店长,感激总监,花费宝贵的时间,感激和我一齐提名的各位,预祝我们这次都成功升迁。不负xx,不负自我。升职演讲稿2尊敬的领导: 你们好! 我是()的XXX。随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信
6、任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向店长这项职位发展。良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛,我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。我知道一个人要想做好一个出色的管理者,那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:1.自觉遵守公司有关职业道德,廉洁自律方面的规定;2.在工作岗位上加强道德修养,虚心听取各方意见,及时改进。3.严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私4.坚持实事求是的工作作风;5.以勤俭节约为荣;6.处理好与上
7、级、平级、及下级的关系。认真地服从上级的领导,虚心接受上级的批评和建议;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心接受员工对自己的建议,接受员工对自己工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出,就会有收获!升职演讲稿3首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台
8、。非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。我叫*,今年岁,年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了6年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自己获得的奖项)等奖项,因表现突出,年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步,()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。6年的酒店工作经历,使我对
9、酒店服务行业有了较为深刻的理解,特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘,我的工作计划和设想是:一、当好 协助员 。协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。二、当好
10、服务员 。餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待能力。(实在不熟悉你们的工作内容,需要你自己补充一点。)三、当好 协调员 。餐饮部工作分工细,环节多,一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个 协调员 。一是与厨房做好沟通联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系,认真听取顾客意见,不断改进服务工作,四、当好 管理员 。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所
11、以在管理过程中注入更多的情感要素,并通过 身教 强化管理效果。我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。作为这次竞聘的积极参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将 堂堂正正,兢兢业业做事 。谢谢!分页:升职演讲稿4各位领导,各位同事:大家上午好(下午)好!此时此刻,我本着锻炼、提高自我的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,理解考评。这天我所讲的主题是抓住机遇。所谓谋事在人,成事在天。机不可失,时不在来。升职演讲稿范文。万事都皆求一个,天时地利人和
12、,若不能慧眼识辨,它就会瞬间消失。这就告诉我们当机遇敲门的时候,要是犹豫该不该起身开门去迎接,那它就去敲别人的门了。正因为如此,当我听到有竞聘的机会时,我毫不犹豫的报名了。我不会因为来(*)茶楼没有多久而错失这次机遇。不明白我这算不算毛遂自荐呢?其实毛遂自荐这个成语也是鼓励我们抓住机遇,挑战自我的。毛遂是赵国平原君门下的门客,三年以来一向默默无闻,一次,秦国大举进攻赵国,状况危急。赵王派平原君向楚国求救。平原君决定挑选出20名足智多谋的人随同前往,但是只有19人合乎条件。这时,毛遂主动站了出来说:“我愿随平原君前往楚国。”平原君一开始不以为然(对他说):“一个有才能的人在世上,就好像锥子装在口
13、袋里,锥尖子很快就会穿破口袋钻出来,人们很快就能发现他。而你一向未能出头露面显示你的本事,我怎样能够带上没有本事的人同我去楚国行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生气,他心平气和地据理力争说:“我之所以没有像锥子从口袋里钻出锥尖,是因为我从来就没有像锥子一样放进您的口袋里呀。”平原君便答应毛遂作为自我的随从,连夜赶往楚国。平原君到了楚国,但是这次商谈很不顺利。只有毛遂应对楚王,慷慨陈词,对楚王晓之以理动之以情。楚王最后被说服了,与平原君缔结盟约,出兵救援。赵国于是解围。事后,平原君说:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不烂之舌,真抵得过百万大军呀!但是以前我竟没发现他。若不是毛先生挺身而出,我可
14、要埋没一个人才呢!”那么此刻的我们仍然如此,不要总是等着别人去推荐,而是就应学会自荐,当机遇来临时不妨狠狠抓住它,挑战一下自我,为群众做出自我应有的贡献。机遇确实重要,那么在机遇来临之前,我还是要不断塑造与提升自我,时刻做好迎接机遇的准备。所以我会在以后的工作当中,以常人之心对待自我,以坦诚之心对待别人,以火热之心对待事业,为(*)茶楼的发展与壮大,立足本职,勤奋工作,在用心进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中选准自我的坐标。胜固可喜,败亦无憾。多谢!升职演讲稿5尊敬的领导:你们好!我是(的xxx。随着我公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对
15、公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望能进一步向店长这项职位发展。良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛,我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。我明白一个人要想做好一个出色的管理者,那么他就务必拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:1。自觉遵守公司有
16、关职业道德,廉洁自律方面的规定;2。在工作岗位上加强道德修养,虚心听取各方意见,及时改善。3。严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋si。4。坚持实事求是的工作作风;5。以勤俭节约为荣;6。处理好与上级、平级、及下级的关系。认真地服从上级的领导,虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心理解员工对自我的推荐,理解员工对自我工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求,我诚恳的
17、期望您能提出意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出,就会有收获!升职演讲稿6大家好!我是人事部新来的xx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在那里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自我的贡献的决心,仅有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。演讲稿3分钟分享:人事部的工作繁琐可是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、
18、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。可是,我相信,行政人事部领导的帮忙和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会进取进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自我的业务水平。步入社会,我会顺利完成从学生向社会主角的转变,在这一个月的实习期间,我相信我必须能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自我打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,可是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:一、加强理论修养,树立良好的形象。此刻学习是终身学习的过程,在理论学习上应当常学常思,不断加强自身理论修
19、养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。不断的提高自我的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应当本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自我在公司的形象,认真负责的做好自我的本职工作,不辜负同事和领导的信任。二、努力钻研业务,提升专业水平。一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的提高,不断的求索。我会利用自我在学校学习的知识和现实中
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