2023年劳务协议书锦集八篇（一般劳务合同范本）.docx

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1、2023年劳务协议书锦集八篇（一般劳务合同范本）劳务协议书 篇1甲方：乙方：为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳，东莞及其周边地区。二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。三、乙方出发前将务工人员的情况(人数，性别，年齿，学历，身高)通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件(真实身份证，流动人口计划生育证，毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置

2、收费标准执行(男_元/人，女_元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件)，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金，体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。四、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。五、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右(含加班费，食宿除外)。计件制根据工厂制度而定，试用

3、期之后的工资凭个人能力而定。六、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。七、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。八、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。九、未尽事宜，另行协商。

4、十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。甲方：联络人：手机：电话：传真：乙方：联络人：手机：电话：传真：劳务协议书 篇2甲方全称： xx市对外经济贸易有限公司甲方代表：乙方姓名：性 别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行xx支行工资帐号：丙方全称：中国xx建设集团（马）有限公司巴贡2&3标项目经理部丙方代表：根据中华人民共和国劳动法及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保

5、险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从XX年 月 日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币（rm）。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产（工作）任务1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。2、乙方的具体工作内容由丙方安排。3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，

6、保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。三、生产（工作）条件1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。2、甲方提供给丙方的劳务人员（乙方）应具备如下条件：1）年龄为1845周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康（经体检合格）的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方

7、要求。2）甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的外派劳务（研修生）培训合格证，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3）甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承担。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干预直至收回食堂管

8、理权，甲方承担由此产生的一切损失。5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。乙方职责：1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。2、乙方在马来西亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件

9、交给丙方统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中

10、国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责， 一切费用由乙方承担。丙方职责：1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费（如果有）。2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：1） 通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为

11、上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；2） 水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承担；3） 到施工现场的交通；4） 提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；5） 每人一套的床上用品；6） 现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承担。4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后（根据该劳务实际已工作时间按比例分摊）才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。5、丙方指派专人对乙方每日

12、出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算，若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日（指中国国家法定节假日10天）工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间相同。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员，工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后

13、3个月，若超过 3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币每月，（水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种），工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长，具体事宜由甲乙丙三方另行协商。4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承担由此造成的误工费。若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工，则按

14、每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。六、劳动保险和福利待遇1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按每天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。 由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖金额与丙方正式职工相同。3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200，000元（大写：人民币贰拾万

15、元整）的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，

16、若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时 ，在乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下，乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请探亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准探亲假的路费（由工地至长沙往返）。七、劳动纪律1、丙方依法建立和完善规章制度并依法实施。2、乙方必须遵守法律，法规，

17、劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。5、乙方因事需要在现场休假时，必须提前向丙方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。警告：每书面警告一次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的（含3次）加扣一天

18、的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。停工：每次停工最少1天，最多为3天。每停工一次，从当天宣布开始起算，在被停工天数内，没有工时。当月停工超过2次的（含2次）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。当月旷工超过5天的（含5天）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。因上述原因（或将来工地补充的有关规定）被处罚的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处罚为零。八、劳动合同的终止、变更、续订和解除1、本劳动合

19、同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙丙三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。3、本劳动合同临近终止期间时，经甲乙丙三方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除劳动合同：1）在使用期内证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方和丙方依法建立的规章制度的；3）不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排；4）泄漏甲方和丙方的商业秘密，造成重大影响或经济损失的；5）在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；6）

20、被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的（劳动合同自行解除）。5、有下列情况之一的，甲方和丙方可以解除劳动合同，但应提前七天书面通知乙方：1）乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的；2）不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的；3）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的；4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。6、乙方具有下列情况之一的，甲方及丙方不得解除劳动合同：1）患病或因工负伤在规定的医疗期内的；2）国家法律和行政法规规定的其他情况

21、。7、乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方及丙方，但有下列情况之一的，可以随时通知甲方及丙方解除劳动合同：1）甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；2）丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。九、甲乙丙三方协商约定的其他内容1、乙方必须向丙方交纳履约保证金1000马币，若乙方没有能力交纳保证金，丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特月进行扣除， 直到扣满1000马币；在合同期满后，丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。2、乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失（出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及

22、相关费用、个人所得税担保金等甲方损失），并遣送回国。3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；4、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上九、（二）条处理。5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有权通过法律追索。6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工，避免出现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙

23、三方共同协商并签定相关协议后， 三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。十、违反劳动合同的责任任何违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进行经济赔偿。十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以在长沙市提出仲裁，仲裁结果对三方有约束力。十二、其他1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。2、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。甲方：乙方：丙方：

24、劳务协议书 篇3甲 方： 乙 方：联 系 人： 联 系 人：联系电话： 联系电话：联系地址： 联系电话：因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、 甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员

25、工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。四、 代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。五、 协议期限：从 年 月 日至 年 月 日止。六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：代理人签名： 代理人签名：签订日期 ： 签订日期 ：劳务协议书 篇4甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本终止劳动合同协议书（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日_年_月_日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和

26、义务随之终止。2、乙方的最后工作日为_年_月_日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入，合计人民币_整（￥_元）。4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自_年_月_日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于_年_月_日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支

27、付上述款项时直接予以扣缴。6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式_份，双方各执_份。7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_年_月_日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日劳务协议书 篇5甲方：（雇主）乙方：（雇员）身份证号：甲、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到_籍杂货船_轮工作一事达成如下协议：一、乙方的服务期限乙方的服务期限_个月（自登船之日起至离船之日止按实际天数计算，如服务期满而船在国外，则合同期应延长至本航次结束为止或甲方认可的允许离船的港口为止）。二、劳务内容、

28、要求甲方雇用乙方担任_职务，登船地点：_，登船时间：_年_月_日。三、船员条件和证件1、乙方应保证自己的技术、能力和身体条件满足上述船舶的要求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件（有效海员证、船员服务簿、海员专业训练合格证书、健康证书和预防接种证书、有效船员适任证书和或GMDSS证书、出境证），并承诺乙方没有隐瞒和未了的民事、刑事案件。2、乙方的外籍证书，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲方全部承担；如未完成合同，则费用由乙方按比例承担。四、船舶航行区域1、船舶航区：_航区。2、该轮处于正常适航的情况下，根据船东要求，可以航行于符合船舶证书规定的全世界各国家和地区（战区、战争危险区、

29、染疫区除外）的任何安全港口。3、若船东因营运需要，该轮航行到战区、战争危险区、染疫区时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加100%的投保金额，所需费用由甲方负责。4、战区、战争危险区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保协会公布及世界公认为准。五、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式1、乙方的工资为每月_元人民币（包括基本工资、休假工资、固定加班费、节假日加班费、国内各类社保金全额），当月工资由甲方在下月_日前发给乙方。2、乙方在船工作期间的伙食标准每人每天/_美元，伙食费由船上集中统一管理，合理使用（在国内跟船和修船期间按国内航线伙食标准支付伙食费）。3、船员交接当天的伙食费和工

30、资各按半天计算。4、劳务费按船舶实际情况规定。5、乙方在船工作期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求船员扩大修理项目，可根据实际情况发放一定数额的奖金、劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝工作，否则视为违约行为。六、船员劳务保护1、乙方在船服务期内的劳动保护用品，如安全帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、清凉饮料等由甲方按规定负责发给。2、船舶急救医药用品由甲方按国际有关规定给船上配备。七、保险1、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定办理（最高赔偿额为五万美元）。甲方将根据上述保险条款的约定代表乙方向船东互保协会索

31、赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由甲方转乙方亲属或乙方本人。2、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥善处理。八、双方的权利和义务1、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务合同。2、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必须遵守船员守则，不得违反甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。3、乙方在船工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方指令，执行运输安全生产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称职、违反操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追究其经济及法律责任。4、乙方在船服务期间如表现不好、不能胜任其本职工作、或发生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离

32、船，而且产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有权扣发一定费用。5、如因乙方个人原因要求提前离船，须事先书面向船舶领导提出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办妥交接手续后方能离船，产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有权扣发一定费用。6、因乙方故意行为造成自身伤亡或犯罪行为（包括打架斗殴）造成严重后果，责任自负。如因此给甲方或租船人造成的经济损失，由乙方及家属负责赔偿。7、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属承担一切经济及法律责任。8、乙方上船前如故意隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、精神病等慢性病，体检时未发现，但在服

33、务后因此而不胜任本职工作，或因旧病复发导致被提前遣返或引起其他严重后果应由乙方本人负责承担一切责任。9、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必须待交接清楚后，方能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。九、合同的变更、解除1、乙方如违反合同规定，甲方有权提前终止合同。2、甲方连续_个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方有权提前终止合同。3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，签约双方必须履行，不得违约。十、甲、乙双方认为有必要另行约定的其他事宜1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。2、

34、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_。乙方地址：_。十一、纠纷解决方式凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，可向_人民法院提起诉讼。十二、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，经双方签字即刻生效。甲方：（签章）联系电话：签约日期：_年_月_日乙方：（签字）联系电话：签约日期：_年_月_日劳务协议书 篇6甲方：_ 乙方：_因甲方位于南宁市新厂房项目建设需要，聘请乙方担任甲方预结算管理员。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。第

35、一条 协议期限：本协议自20xx年4月1日起生效，至该项目建设通过全部工程验收合格结束之日后的三个工作日内终止。第二条 劳务内容：乙方充分利用自己的业余时间，审核甲方位于南宁市经开区国凯大道的所有工程标底(含工程变更部分)、审核各单项工程完工结算，具体包括：1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关费率法则，参与图纸会审和技术交底，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。2、实时掌握有关的经济政策、费率的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。3、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，作为工程决算的根

36、据。4、协助项目经理做好各类经济估算任务，供应有关测算材料。第三条 劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币6000元/月（含税）。在项目结束后，甲方视上述工资结算情况酌情对乙方进行奖励。甲方支付乙方的所有劳务费，将依法代扣代缴个人所得税。甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条 乙方在服务期间，须遵守甲方的各项管理制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。如因乙方原因泄露甲方商业秘密而造成甲方经济损失的，甲方有权利取消支付乙方所有报酬，并要求乙方赔偿所造成的一切损失。第五条 协议的终止。发生下列情形之一，本协议立即终止：1、本协议规定的期限结束的；2、甲方项目因天灾或人力不能抗拒的原因无限期推迟的；3

37、、双方就解除本协议协商一致的；4、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；5、乙方不能正确代表甲方利益行使职权的。第六条 协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30天通知另一方即可。第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予相应赔偿。第八条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请南宁市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条 本协议一式两份，甲乙双方

38、各执一份。甲方： 乙方：（签字）_ 代表： 身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日劳务协议书 篇7甲方：乙方：姓名 性别 居民身份证号电话： 家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为 。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳

39、务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二

40、条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）日期： 年 月 日乙方（签章）日期： 年 月 日 年 月 年 月 日期： 日 日期： 日劳务协议书 篇8劳务协议（通用）甲方的基本信息企业名称：法定代表人：主

41、要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方的基本信息姓名：身份证号码：联系电话：住址：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：第一条 聘用期限甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日为止。第二条 工作岗位、内容、时间1、甲方聘用乙方从事 工作。2、乙方承担的具体工作内容为：3、乙方的工作时间为：第三条 工作规范乙方在工作期间应做到：（1） 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；（2） 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；（3） 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利

42、益，服从甲方的管理。第四条 报酬及相关待遇1、乙方正常工作的劳务报酬按 发放，每 向其发放报酬 元人民币（大写： ）2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：（1） 乙方依法应当缴纳的个人所得税；（2） 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；（3） 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；（4） 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。第五条 协议的变更、终止与解除1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

43、2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前 日书面通知对方。3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：（1） 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；（2） 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；（3） 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；（4） 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；（5） 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；（6） 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；（7） 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。第六条 违约及赔偿责任1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币 元人民币（大写： ）。2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金 元人民币（大写： ）。3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。第七条 争议解决方式因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。