实习工作报告.doc

《实习工作报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习工作报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实习工作报告顶岗工作实习报告 一、 实习 内容 短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”两字-从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司开始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。二、 实习工作: : 1、人员招聘工作中，应先熟悉人员招聘的工作流程以及工作各部门岗位的配备状况和人员指标。其次招聘前与用人部门沟通了解对于所招聘岗位的用工要求，招聘过程中并与用人部门保持密切的联系。2、在开

2、展招聘工作的过程中，在目前主流的第三方招聘软件发布招聘信息，并积极关注当地政府举办的大型招聘会或到人流较多的地方展示招聘信息。每天上班前登录第三方招聘软件查看是否有收到面试申请等信息，以及定期到招聘信息展示的地方观察是否有人了解招聘信息等状况。3、在招聘的平台挑选出符合招聘岗位的人员进行安排初试。在招聘的过程中，需保持与初（面）试人员的联系，了解初（面）试人员的状况，初（面）试前先进行电话沟通初试人员的意愿，对于公司上班地点的考虑，在人员招聘的过程中有个别的人员会考虑上班通勤的距离和上下班的时间。而且与初试人员的电话沟通需注意沟通的技巧。每周需要到人力资招聘中心参加加现场招聘会，在现场招聘会是

3、需要耐心讲解咨询者所咨询的问题，一般咨询问题的重点为薪酬、工作福利、吃住、工作内容等问题。第二、员工档案建档管理。1、负责办理入职人员的入职手续，其中包括签订保密协议担保书、劳动合同、工作证和入职体检报告等;以及负责收集分公司新入职人员的档案资料并建档保存。2、负责办理试用期员工的转正工作，审核申请书、述职报告等。在用工中所遇到问题时，发现在学校的课程中所学到的理论知识是远远不够的。第三、负责公司每月的考勤记录整理和薪酬核算以及负责审核各分公司的当月出勤人员的考勤记录，并根据出勤情况进行薪资核算及和财务进行核对发放。由于公司人数较多，考勤审核和薪酬核算需较长的时间进行细致的核算。第四、负责公司

4、内办公物品的请购和发放、管理等工作。办公物资的领用、发放、管理是属于管理岗位的一项工作内容，需做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。每月初收集各部门办公用品的申请需求和整理办公用品的库存量，及时补充欠缺的办公用品。第五、负责离职手续的办理，办理离职手续前检查工作交接表的相关人员、领导是否已签名_确认，手续办理过程中与离职人员核对当月出勤情况和物品交接、开具离职证明等。针对特殊岗位的人员，如电工离职前需要求进行岗后职业体检，确认拿到岗后职业体检报告再办理离职手续，确保无用工风险的存在。第六、负责新员工社保办理事项，针对社会存在的几种风险，社会保险项目购买包括了养老保险、医疗保险、残

5、疾保险、工伤保险、生育保险、失业保险 6 个项目。为了确保新员工进行公司进行工作的合法权益得到保障，在入职当月会给新员工购买社会保险。另外，如公司有发生伤害事件时，负责伤害事件的调查和工途申报，在收到伤害事件发生第一时间，对受伤人员的受伤程度进行确认，并决定申报工伤保险或人寿保险，如治疗费用为一万元以内的将申报人寿保险，超一万元的申报社会工伤保险。负责依照工伤申报程序提供工伤申报资料。三 、 实习 总结 当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验和工作经验，就像一张白纸一样还没正式的在白纸上画画。经过了这六个月的工作实践学习，我学到了很多，感悟了

6、很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作和公司同事之间能够协调合作，关系相处融洽而和睦。配合各部门的同事成功地完成各项工作，在工作开展的过程中积极学习新知识技能，注重自身发展和进步。我学会了很多技能，吸取了很多同事、前辈的工作经验。在实习中遇到的困难不少，有很多专业的知识点和工作处置方式、人际的沟通等需加强的学习。对于日后所遇到的困难和问题，需不断的去总结和检讨，并且不断地虚心向公司的同事和前辈去学习。在接手任何自己没有做过的工作时，我第一反应是需要什么样的资和哪些同事协助。在接手前不会考虑自己是否能胜任这份工作，是否胜任得了，得看自己对待工作的态度，态度对了，即使自

7、己以前没学过的知识或没接触过的也可以在工作中的掌握。态度不好，就算自己有基础知识也不会把工作做好。在自己不懂的工作中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做。在今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把一件事情或工作做好。在遇见让自己不顺心的工作或事情少埋怨，有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿。经常埋怨，只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力。所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的态度。注重工作进度的反馈，在工作中要及时向上级报告工作的进度，不要等这个任务完全做完再上交报告

8、，有些工作完成的时间比较久，需要及时报告。如领导亲自来问你进度时，领导进展的进度已经觉得有点慢了。在遇到不懂的事情或工作需虚心讨教，在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的问题要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就自以为是。在工作上犯错不可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了! 通过这一段时间的实习，我了解到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利感受到了自己身上的许多优点和不足之处。通过六个月的融入和磨合，适应了公司的工作环境和工作氛围。热爱自己的本职工作，认真的去对待每一项工作任务。在日常工作中，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件力求完美的作品来对待，才有好的工作成果。我认为我能够主动、熟练的完成自己的工作。在以后的工作中我会一如继往，对工作力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。我想，一个人实习的目的无外乎两点:一个是感受公司，一个是认清自我。在这六个月的实习期内，用心体会之后，学到了在学校无法学到的知识和实践经验。第 4 页 共 4 页