2023年单位解除劳动合同范本(辞退解除劳动合同模板).docx





《2023年单位解除劳动合同范本(辞退解除劳动合同模板).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年单位解除劳动合同范本(辞退解除劳动合同模板).docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年单位解除劳动合同范本(辞退解除劳动合同模板)单位解除劳动合同范本1甲方:上海有限公司乙方:李三(要有基本情况)甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:上海有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:身份证号:年月日年月日单位解除劳动合同范本2甲方:xxx乙方:xxx甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年
2、的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、 自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。5、 乙方应为
3、所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。6、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。7、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;8、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
4、法定代表人或授权委托人(签字或签章):年 月 日 年 月 日单位解除劳动合同范本3同志(身份证号码 ,性别 ,年龄 ,工种 )系我单位(单位法人代码:xxxxxx)劳动合同制工人,与我单位签订了为期 年的劳动合同(合同期自 年 月 日起至 年 月 日止)。现因原因,从即日起解除(终止)双方签订的劳动合同。单位(印章)年 月 日备注:本合同一式六份:职工本人、职工档案、用人单位,劳动和社会保障局劳动管理科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。单位解除劳动合同范本4甲方:_有限公司(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系
5、。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手
6、续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_有限公司乙方(签字或盖章)_法定代表人或授权委托人(签字或签章)说明:依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的
7、解除。单位解除劳动合同范本5单位解除劳动合同范本6一、所需材料1.本人书面解除聘用合同申请书(即原辞职申请书)(该材料由本人出具且须有本人亲笔签名,签名不得打印;须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样;一式一份,审批部门存留)2.本人所评最高职称复印件(该材料由本人出具;一式一份,由审批部门存留。)3.关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明(该材料由单位出具;须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。该材料一式一份,审批部门存留。)4.填写深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表(该材料由单位和本人填写;由单位主要负责
8、人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章;该材料正反面打印,一式四份,区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。)二、办理程序1.本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所评最高职称复印件,并下载填写深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表经本人签名后提交学校填写。2.单位同意本人解除聘用合同后,出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。3.单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表于3个工作日内交至街
9、道教办(直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室)。4.街道教育办同意后,在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志与聘用单位解除合同”并加盖教办公章,由教办将深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。5.经人力资源科提出意见,区教育局领导签署审批意见后,按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。6.经审批同意后,区教育局将深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表交至街道教育办或直属单位。7.由单位和本人填写解
10、除聘用合同证明书和合同副本。由本人签名单位盖章后,单位和本人分别留存一份。8.单位依据销编、停薪、并将以审批深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表原件归入本人档案,将解除聘用合同证明书和合同副本复印一份交至主管部门备案,同时提醒本人与区教育局档案室联络,处理档案转移问题。9.本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续后方可离岗。三、注意事项1.有了解除合同证明书就不用提供合同副本,其中证明书“字第_号”由单位编写。2.本人申请辞职即按解除聘用合同办理,而不是终止聘用合同。 3.已获得初级职称的仍由区教育局审批备案,已获得中级及以上职称的由区人事局审批备案。4.原辞退手续
11、参照此指南执行,单位须写明辞退原因,提供辞退相关证据材料。单位解除劳动合同范本(一)甲方:乙方:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方
12、缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、乙方自愿放弃其他所有诉求。10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。11、此协议
13、书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):年 月 日单位解除劳动合同范本(二)一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于 年月日解除劳动合同。二、甲方根据国家劳动合同法和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为: ,补偿金额为: 元整(元)。三、甲方为乙方补齐 年 月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个
14、人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。甲方:_公司乙方: _身份证号码:_签订日期: 年 月 日单位解除劳动合同范本7用人单位解除劳动合同的有三种情况:(1)即时解除劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 单位 解除 劳动合同 范本 辞退 模板

限制150内