四川省2023年国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案.doc
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1、四川省四川省 20232023 年国家电网招聘之人力资源类综合检测年国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷试卷 A A 卷含答案卷含答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、()用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】B2、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】B3、领导行为连续统一体模式理论是()提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】B4、根据获取方法
2、不同,数据可分为观测数据和()。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】B5、不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是()。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】A6、相关分析研究的是()。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】A7、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售,职位不变,从人力资源流动的角度看符合()。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】D8、股票期权与期股的区别不包括()。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适
3、用范围【答案】A9、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是()。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】C10、招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】B11、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能
4、力 75%时,可以通过调整工况达到设计能力 60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力 60%时,可以通过调整工况达到设计能力 60%以上再进行验收调查【答案】A12、市场按买方的类型可分为消费者市场和()。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】A13、下列关于建筑桩基技术规范(JGJ 942008)中桩基等效沉降系数e的各种叙述中,哪项是正确的?()A.按 Mindlin 解计算沉降量与实测沉降量之比B.按 Boussinesq 解计算沉降量与实测沉降量之比C.按 Mindlin 解计算沉降量与按 Boussinesq 解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数
5、取 1【答案】C14、(2015 年)根据危险废物焚烧污染控制标准,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】B15、()不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】A16、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了
6、如此大的影响?()A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】D17、从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的()。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】B18、根据建设工程质量管理条例的规定,施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时,应当在()。A.建设单位的监督下取样,并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样,并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】D19、依据环境影响评价技术导则地下水环
7、境(HJ6102011),地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】A20、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到 30B.22.5到 45C.10到 20D.45到 90【答案】B21、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理,恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施 E:事故
8、现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】A22、根据环境影响评价技术导则地下水环境,地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是()。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】C23、员工心理契约关注员工对于()中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】C24、决策的灵魂是()。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】A25、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化
9、管理D.实行轮班制度【答案】D26、心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是()A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】B27、下列炉窑中,其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是()。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】A28、人力资源需求预测的方法中,下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态()。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】A29、舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为()A.二种B.三种C.四种D.五种
10、【答案】B30、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】A31、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替?()A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】D32、关于任务分工矩阵的说法,错误的是()。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业 KPI 时,不必注明各部门对企业 KPI 的贡献【答案】D33、某企业计划用任务总工时为
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