2023年大学外联部部员工作总结.docx
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1、2023年大学外联部部员工作总结大学外联部部员工作总结共1总结:学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,倡导和建立“活泼、创意,团结、诚意”部门文化。为了进一步做好以后的外联工作。现将前一阶段的外联工作方法和心得总结如下:一、对内工作(学校内部)1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺利开展奠定基础;在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意,团结、诚意”部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门
2、内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。二、对外工作(社会商家)1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一
3、层。经历过多次拉赞助的活动以及在和商家的交谈中,我有一些学习到的心得和体会。收集信息的方法:“扫”学校。看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在佳木斯大学做活动。“扫”市区。把佳木斯市分成几块区域,部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。“疯狂”接传单。我见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。天天看广告。时刻关注学校周围的报刊,观察在上面做广告的商家,及时掌握他们近期的宣传意向。培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼
4、,培养了我的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养“外联职业病”。分析信息的方法:以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。联系商家的方法:电话营销。登门拜访。3、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本校特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机,争取为学校作出更大贡献。大学外联部活动总结外联部工作总结外联部工作总结大学外联部工作计划年外联部部长工作总结大学外联部部员工作总结共2校教学信息部纳新情况总
5、结生命力的不断焕发来源于新鲜血脉的不断注入,新的篇章也因此而有抒写奇迹的可能。10月13号晚在校教学信息办公室举办的纳新活动可谓是热闹非凡,流动在周围空气中的是年轻的激情和追求的豪迈,洋溢其中,一种强烈的感觉蔓延我的全身:激动,兴奋! 纳新活动有序而热闹地进行,部门负责人认真地对前来的同学进行面试,平和的微笑着的“考官”让应聘者放松自然,使之处于最真实的状态。提出的问题层出不穷,给出的答案也各有特色,与其说这是一场追逐,倒不如说这是一场盛宴,思维的盛宴,年轻的盛宴。 年轻就是机遇,年轻就是胜利,人才很多,我们不得不感慨,长江后浪推前浪的绝对趋势,我们也不得不承认“青出于蓝而胜于蓝”的绝对可能。
6、同时,想到部门将会因有这些优秀人才的加入而焕然一新,我们激动并兴奋着,我们老成员脸上洋溢着的笑容便已说明一切。先前准备工作的辛苦真的不算什么,一切都因此而值得。 作为外联部负责人,我感到压力,因为新的篇章正在等待我们书写,新的成绩正等着我们去创造,但在我心中涌动的更多的是动力,因为,有这些热情优秀的新成员的加入,一切都有可能,一切都可以创造。和别部门负责人交流的时候,大家都说到同一个话题,那就是我们的部门一定可以焕然一新,再创辉煌。然而,我想提出的是一个部门的成功需要每个人的配合和努力,我们在激动在兴奋的同时更应该思考下在接下去的日子里我们该如何进行创新,我们以往举行过的活动很多都缺乏影响力,
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