高管辞职报告.doc

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1、高管辞职报告高管的辞职报告 4 4 篇高管的辞职报告 篇1 尊敬的领导：您好！ 经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。一、无法继续忍受公司的管理模式 不容置疑的说 _ 总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和 _ 公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子-想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格！ 二、企业管理要遵循木桶原理 一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板

2、，而不是最长的一块。_ 公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！ 三、对薪酬待遇十分不满 五年前我的收入水平已经是税后工资 10000 元/月。之所以选择低收入的 _ 公司，是对 _ 公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来 _ 上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近 _ 个月的观察，我知道在 _ 公司，我永远是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在连续数月惨遭克扣近 1000 元的所谓绩效工资之后，我对 _ 公司彻底失望了！ 以上是本人的真实想法，

3、可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢！ 关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以 30 天后离职。如果公司决定我 30 天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范！辞职人：20_ 年 _ 月 _ 日 高管的辞职报告 篇2 尊敬的领导：您好! 我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与 _ _银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是 _ _银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全 _ _银行培养、重用的对象。离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要

4、求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与 _ _银行签订的三年期劳动合同。我自 20_ _年参加工作以来就一直在 _ _银行，经历了从筹备建设到 _ _银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。 _ _银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上

5、下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望 _ _银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己

6、的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_ 年 _ 月 _ 日 高管的辞职报告 篇3 各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在 qsmc 工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢！首先感谢 qsmc 给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得 3 年半的稳定工作！非常感谢 nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在 q

7、smc 顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢 nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在 qsmc 的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！ 感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有 qsmc 提供的这份 3 年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识的双亲来某小住 2 月，以解每年只能回家 2 次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来 qsmc 已经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生最

8、宝贵的青春在 qsmc 停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开 qsmc 我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！ 我离开 qsmc 后，工作将交接给 _，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！ 再次感恩的心衷心的说声谢谢！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对 qsmc 而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 此致 敬礼！ 高管的辞职报告 篇4 尊敬的公司领导：你们好！ 能在过去六年里领导雅虎，我感到非常自豪。我要感谢董事会为我提供机会，让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导雅虎

9、这样具有开拓性的公司。自 _ 年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎，雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度，为股东创造了巨大的价值。今天，我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难，但雅虎的基础非常稳固，仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的领先者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未

10、来。长期以来，我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队，带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时，我已经明确地告诉你们，我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识，杨致远和苏珊德克尔是一个完美组合，可以继续带领雅虎前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于雅虎和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司展现出全部实力。这是明智之举，现在正是行动之时。杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人，是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司 _ 年的积极参与，使他对业界有着独特的洞察力，并对雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来，德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，雅虎将充分展现出自身的巨大潜力。此致 敬礼！ 辞职人：_ 20_ 年 _ 月 _ 日 第 5 页 共 5 页