2023年安全生产责任书(通用)(逐级签订安全生产责任书).docx
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1、2023年安全生产责任书(通用)(逐级签订安全生产责任书)安全生产责任书1为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:落实“以人为本,安全第一,综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核,确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。控制目标:1经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1期、重伤事故频率为0、死亡事故为0;2控制未遂事故
2、和异常事件发生;3消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;4触电事故为0;5不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故;6因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标:1牢固树立“安全第一”的思想,确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产的指示,坚持经营与安全的“五同时”;2监督安全生产费用的足额提取及合理使用,不断改善劳动条件;实施安全生产资金投入、使用的监督;3对公司各类事故调查处理进行审查,报总经理批准;并按规定要求上报事故或未遂事故;4抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实
3、;5督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的各项安全活动;6严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议;7加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;8组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。9制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为;10运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的监管;11切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定:1奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩制度执行。2安全生产奖
4、励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则:1本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。2本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。安福寺镇安全生产委员会负责人:_安全生产责任单位:_负责人:_安全生产责任书2一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断积极,积极创新、持续改善,促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩
5、进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。(2)资金财务部经理安全生产职责1、对资金财务部安全工作负直接领导职责,做好财务管理的安全防范工作;2、协助安全管理人员做好安全生产投入计划,给予资金保证和落实,监督安全生产资金专款专用;3、安全生产资金投入或者安全费用,应当专项用于下列安全生产事项:安全技术措施工程建设;安全设备、设施的更新和维护
6、;安全生产宣传、教育和培训;劳动防护用品配备;安全生产事故应急援救演练;应急援救队伍建设或者援救服务;其他保障安全生产的事项。4、确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障,并负责审核事故处理费用的支出情景;6、协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。二、目标资金财务部重伤事故为0;资金财务部火灾事故为0;资金财务部无职责交通事故;资金财务部事故隐患整改率98%;资金财务部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安
7、全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责书,资金财务部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。资金财务部经理签字:分管安全负责人签字:XXXXXX年XXX月XXX日安全生产责任书3一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断积极,积极创新、持续改善,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开
8、一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。(2)市场部经理安全生产职责1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反馈客户信息、让顾客满意;3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考
9、核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字:分管安全负责人签字:_年_月_日安全生产责任书4一、安全职责1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等
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