职员年度总结工作汇报材料.doc

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1、职员年度总结工作汇报材料职员年度总结工作汇报材料学习是一辈子的事情，我学的是_专业，再加上对公司的了解不多，所以初期工作就很盲目，给自我的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习。以下是为大家整理的职员年度总结工作汇报资料，提供参考，欢迎您的阅读。职员年度总结工作汇报材料一时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，_年就这样结束了，虽然我来公司时间还不太长，可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：对于工作这个词，是潜移默化的理解的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，

2、所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：一、学习业务知识，作好本职工作学习是一辈子的事情，我学的是_专业，再加上对公司的了解不多，所以初期工作就很盲目，给自我的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，

3、有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自我的提高会很明显。二、理论联系实际，在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富，最终都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要

4、以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自我的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自我在工作的各方面都有了明显的提高，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自我又归纳总结，不断的改善自我的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设，提升综合素质我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自我多方面的本事，以提高自身的素质层次。我平时也坚持

5、着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类提高的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的提高和充实有书籍的很大功劳。经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。职员年度总结工作汇报材料二_年是跌宕起伏的一年，从年初的清闲到年末的繁忙，从经济的萧条到经济的复苏，从寒冬到春天，

6、市场的恢复带来了巨大的商机，也带来了市场的冲击，同时这也是锻炼人的大好机会，于是，在这波浪似地经济浪潮中结束了_年。这一年中十分感激公司给了我这个成长的平台，让我不断磨练，慢慢地提升自我的素质与才能。在过去的一年中在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在工作基础上增长了很多技术知识并且吸取了许多工作经验，仍存在了不足。回顾过去的一年，现将工作做一总结。总结首先，工作要有专劲，有那么一种投入，或许每个人都有这种感受，就是在遇到问题没搞清楚时，心里就会琢磨吧。当遇到不明白或者棘手的时候，就会全身投入自我，从原因找方法，直至解决问题为止。工作中还要多思、多想、多学、多问，在已有的基础

7、知识上增加自我多方面本事，这样就会收到很好的效果。其次，锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。意思是说刻一下，就停下来，烂木头也刻不断;不停地刻下去，即使是坚硬的金属和石头，也能够把它们刻穿。在工作中用这样坚持不懈的精神，巩固自我的专业知识，提升自我素质，再困难的事情也能够解决。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。专业知识也是在工作中这样一点一滴累积起来的，日积月累，从量变到质变，到达了一个新高度。最终，要有耐心，有了耐心，能够全面而冷静的看待问题，抓住问题的关键点，不但能够迅速的解决问题并且能够为客户供给更好的方案，让他们无后顾之忧。因信任，客户会很放心的把他们的业务交到我们手上。

8、这样我们的业务就能够不断地增长，业务越来越好。说到耐心，有时还是做的不够好，事情一多，就急躁了，在处理事情的事情会不够冷静，有时急躁的情绪在某种程度上也影响了客户的情绪。所以在新的一年中我会让自我更有耐心，平静而又中肯的处理事情，这也是种磨练。展望已经来到的_年，新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在虎虎生威的新一年中让自我更上一层楼，目标决定未来，追求永无止境，那样就必须能够打开一个新局面，学而不思则罔，思而不学则殆，温故而知新，在工作中学习，在学习中工作，必须能够更上一层楼，实现质的飞跃。职员年度总结工作汇报材料三_年对于公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年

9、。在_年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了必须的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下头对公司本年度的各项工作予以总结汇报。一、狠抓生产，经营业绩不断提高_年，公司继续围绕“争创勘察设计之”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了必须的成绩。二、完善制度，管理水平不断提高制度建设是

10、企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。_年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订_，资料涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本到达了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。三、注重培训，员工综合素质不断提高一向以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习资料上，不仅仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知

11、识方面的学习也相当重视。资料主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予必须的奖励，并由公司报销相应费用。经过学习培训，有效地提高了广大员工学习的进取性，使员工的整体素质得到了全面的提升。_年，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予必须的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的团体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是

12、企业健康发展的基础。_年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创礼貌部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。经过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的进取性、主动性和创造性，在公司构成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。_年我们虽然做了很多的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍然存在着必须的问题。其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识。其二，由于公司成立时间短，资金积累少，加之部分项目资

13、金未能及时到位，致使公司资金周转困难。职员年度总结工作汇报材料四_年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景具体汇报总结如下：一、工作总体情景(一)思想提高，态度端正参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十九大精神，“中国梦”等，经过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自我更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;(二)严于律己，真诚待人本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各

14、项决议，始终与公司党委坚持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。(三)立足本职，做好工作目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，所以，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自我能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我

15、耽误工作。二、存在问题(一)学习力度还需要不断提高在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，所以，在未来的工作实际中，在这些方面自我仍需不断加强和提高。(二)专业技术本事仍需提高在实践业务操作过程中，个人的业务本事仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和本事不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。(三)工作的统筹计划性需加强在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作

16、安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。三、下步工作安排(一)抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，进取提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析p 和解决实际问题的本事。(三)进取完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，进取为公司的发展做出自我应尽的职责。文章

17、写的明晰，节奏自然。看得很明白！强化HSE体系运行提升安全环保管理水平_年度HSE工作汇报今年以来，在公司的正确领导下，在公司_的大力支持和帮助下，_以“_”为中心，紧密围绕“_”的总体目标，坚持“推进发展方式转变，巩固安全发展基础，完善和谐稳定机制，提升服务保障能力”，认真贯彻落实公司_年HSE工作要点，进一步强化“红线”意识，树立底线思维，以HSE体系推进为主线，以风险防控为核心，以现场管理为切入点，突出事故头防范及隐患治理，强化头控制，严格落实“反违章六条禁令”，狠抓过程监管，强化监督考核，全面推行岗位安全标准作业，持续落实有感领导、直线责任、属地管理、一岗双责等全员安全责任，努力提升本

18、质安全工作，确保了_今年以来安全环保的平稳态势。第一部分HSE主要业绩_年以来，_未发生一般C级及以上工业事故及交通安全事故，安全生产、环境保护及职业健康考核指标均控制在_公司与_签订的安全环保责任书指标范围内，HSE管理体系持续有效运行，安全环保形势整体平稳。第二部分 HSE管理所做的主要工作1 一、切实加强HSE工作领导，全面部署全年HSE各项工作。1、以上级HSE工作部署为契机，及时安排各时期的HSE重点工作。今年，集团公司召开的7次安全环保工作视频会及公司召开的“安全生产月”部署视频会，_在家厂领导，机关部门负责人，基层单位党政领导、主管领导全部参加了会议，会后，由厂长主持，结合_面临

19、的安全形势、安全生产存在的主要风险，安排部署下一步的安全环保工作，并对会议精神的传达落实进行部署安排；各基层单位召开专题会，及时将会精神传到了每一名员工。2、坚持每季度召开一次安委会，加强对安全环保工作的组织领导。年初，_结合业务转型实际，认真分析p 了HSE工作面临的形势和存在的问题，及时调整了HSE管理委员会，成立了污染减排领导小组、应急管理领导小组及防洪防汛领导小组。今年以来共组织召开HSE委员会4次，一是审定了_年HSE工作要点、_年污染减排工作实施方案，_年消防管理及综合治理工作方案，确定了_个方面_项HSE重点工作；二是审定了_全年HSE管理目标、方针；审议了安全环保资配置、隐患治

20、理项目投入等重要决策事项。3、组织召开安全环保专题会，专题安排HSE阶段性工2 作。一是每季度召开HSE专题会，总结前一个季度HSE工作，通报季度HSE业绩考核情况，分析p 存在的问题，制定相应的工作措施，安排部署下一步HSE重点工作。二是组织召开安全环保责任制编制工作专题会，对_安全环保责任制编制工作实施方案进行宣贯，安排了_的安全环保责任制编制工作。三是组织召开了“搬运装卸安全管理专题会”、“反违章、除隐患、保安全”专题会，解决搬运装卸作业安全风险高且存在的违章难以纠正问题，有效降低了搬运装卸作业中的风险。四是组织召开了交通安全启动会，专题安排了_年交通安全工作。五是组织召开了“承包商安全

21、管理专题会”解决了承包商HSE监管比较薄弱、外雇车辆监管难度大等_多个承包商管理突出问题。二、认真贯彻专项工作部署，全力抓好宣贯落实。 1、按照公司关于立即开展安全环保大检查的通知要求，_下发了专项通知，分阶段安排部署安全生产大检查工作，成立了以厂长为组长，以主管生产和安全的副厂长为副组长的安全大检查领导小组，由厂长带队，深入生产一线，现场检查指导安全工作，并与各分厂进行了现场交流；从8月11日开始，对全厂_个生产单位进行了全覆盖式安全生产综合大检查，共检查出各类问题_个，并对查出的突出问题进3 行了通报处理，目前_个问题已全部完成整改。2、认真组织开展专项安全检查。按照公司通知要求，由_领导

22、带队，开展了专项安全大检查次。一是开展了HSE培训专项检查，重点对培训计划的执行、培训资料的完善、员工能力评价等进行了检查，共查纠问题_余项；二是开展了可燃气体管道、用气设施专项检查，重点对集中供气设施、工房取暖设施、职工食堂天然气设施进行了隐患排查，共查纠问题_项；三是开展特种设备专项检查，重点对起重设备、压力容器、叉车、电梯等进行了隐患排查，查纠各类隐患11项；四是开展电器安全专项检查，重点对配电柜、临时用电设施、移动电器设备、手持电动工具开展了检查，共查出各类问题_余项。专项检查的问题全部下发了隐患整改通知单，对基层难以整改的项目制定了防范措施，并列入隐患治理计划实施集中整治。三、进一步

23、明晰全员HSE责任，着实体现人本职能。 1、践行有感领导，落实了两级管理者的安全环保责任。 在_各级领导干部中强力推行有感领导“七个带头”，并分级对各级领导干部下达具体的任务指标，内容涉及宣贯安全理念、开展行为安全审核、讲授安全课、安全观察与沟通等10项内容，体现有所行动的有感领导。一是从_领导做起，在各种会议、活动上宣贯先进的HSE理念、开展安全经验分享、讲授安全课，形成了处处讲安全、人人重安全的良好氛围；从进入作业现场整齐穿戴劳保4 护具、乘车自觉扣好安全带等细小方面做起，影响和带动全体员工共同遵守安全制度。二是制定个人HSE行动计划，并对计划的落实情况进行考核验证，结合领导进点承包、安全

24、专项检查开展HSE审核，今年共有_名管理人员制定并落实了个人行动计划，提出工作建议_条，领导干部开展HSE审核_次。2、落实直线责任，把安全责任落实到两级领导以及各业务管理部门。一是逐级签订HSE目标责任书。_对公司下达的HSE责任目标进行分解细化，制定了_年安全环保目标责任书，在职工代表大会上，_主要领导和分管厂领导以及_个基层单位领导分别签订了HSE目标责任书；分管厂领导和各机关部门签订HSE目标责任书；各基层单位和班组签订了HSE目标责任书_余份，与员工签订HSE责任承诺书_余份，将HSE职责细化分解到各级管理岗、作业岗，横向到边、纵向到底，落实了全员的HSE职责，建立起了完整的HSE责

25、任体系网络。二是落实“一岗双责”，建立HSE审核联系点。按照“管工作必须管安全，管业务必须管安全”原则，两级领导结合各自工作实际，定期深入一线检查指导，开展HSE审核，两级领导进入HSE审核联系点、要害部位，开展HSE审核和安全检查_余次，解决问题_个。3、深化属地管理，把安全责任落实到每个岗位、每一位5 员工。一是下发了厂（处）领导、副总师分工及综合责任区承包划分的通知，明确了_领导业务分工，领导干部对分管领域、分管业务的HSE工作负责；召开现场管理专题会议，对15个基层单位划分了责任区域，确定了属地管理的范围，各基层单位对自己属地的HSE工作负责；岗位员工对自己涉及生产作业区域的人员、设备

26、设施、作业活动安全负责。从“领导负责”向“全员落实”转化，做到事事有人管，确保安全管理不挂空档，不留死角。二是开展专项整治，强化承包商管理。按照“谁外雇、谁管理，谁使用、谁负责”的属地管理原则，对分包方安全工作进行统一培训、统一监管、统一考核，落实属地管理职责。4、全员参与建立健全安全环保责任制。根据公司安全环保责任制编制要求，_及时制定下发安全环保责任制编制实施工作方案，召开全厂责任制编制启动大会，举办了安全环保责任制编写知识培训班，各单位、部门按照上下配套，层层分解，逐级衔接，人人有责的要求进行了认真编写，共收到各岗位责任制_余份，_余条，基本达到了全面覆盖，全员参与。责任制编制领导小组多

27、次梳理，反复讨论，并与公司的责任制进行了上下衔接，形成了_安全环保责任制管理实施细则（征求意见稿），广泛集合反馈意见后，及时组织修订，并及时发布。6 5、加大了安全环保问责追究力度。_年安全环保目标责任书，从严调整了安全环保事故、事件的控制指标，严格事故考核管理，加大了事故问责力度，将非计划停工、未遂事故、微小事故等同于事故处理，按照“四不放过原则”，认真分析p 原因，总结经验教训，严肃事故处理和责任追究，让事故责任者吸取教训，让其他人受到启发和教育，全体员工的安全环保责任心普遍增强。四、不断完善HSE管理体系，持续提升HSE管理水平。 1、完善HSE四大系统。一是完善HSE制度体系，修订完善

28、了各类HSE管理制度51项，讨论修订完善作业机具、固定设备、特种设备和运输车辆的安全技术操作规程_个，完成了_大类_个岗位标准作业程序的修订，并印刷成册（卡），发放到基层生产作业岗位。二是完善HSE培训体系。两级培训部门运用HSE培训矩阵，开展HSE培训需求调查，制定HSE培训计划，并按期组织了实施。今年以来，共举办各类培训_余场次，培训_人次；举办HSE管理人员培训班、HSE内审员培训班、安全环保责任制编制培训班、安全生产标准化培训班等培训班_期，培训_人次；举办交通安全培训2期，培训_余人次；协助特种作业培训站举办特种作业取（复）证培训2期，培训180余人次。三是完善HSE监督体系。设立H

29、SE监督组，5名专职7 HSE监督员，按季度轮流驻现场交叉监督，每周以监督周报及时通报监督工作情况；制定下发了_安全环保监督工作管理细则，编制了HSE现场监督检查表，完善了监督管理制度；加大重点领域安全监管，重点查处起重作业、搬运装卸、高空装配、旋转机床、交通作业中的违章行为。今年来共进行了安全巡查_余次，下发整改通知单_份,发现问题_个，下发处罚通知单_份，实施经济处罚金额总计_万余元。四是完善HSE绩效考核体系。制定了_HSE绩效考核实施细则，突出考核过程、注重考核结果，加大安全生产责任追究，实行HSE业绩考核一票否决制；每季度组织开展一次HSE综合绩效考核，考核结束后，在季度HSE专题会

30、上，对考核情况进行总结，对考核发现问题进行分析p 讲评，对下一步HSE工作进行安排；今年来共开展HSE绩效考核3次，考核检查结果与各单位绩效奖金挂钩，奖优惩劣，用经济杠杆带动HSE工作开展。2、加大风险防控及隐患治理力度。一是下发专项通知，积极开展隐患排查，动态掌控生产场所、设备设施安全状况，结合日常检查、专项检查及安全生产标准化的自评，共排查出各类隐患_条，通过论证，确定出了_个隐患项目，列入_年隐患治理计划；对“_”等_个治理难度较大的隐患项目，上报公司进行了立项，争取投入_万元；同时，_另外投入_万元，对“_”、“_”、“_”8 等_个隐患治理项目进行了重点治理。二是积极开展危害因素辨识

31、、风险评价与控制活动，共识别出各类危害因素_项，环境因素_项，重大危害因素_项，重要环境因素_项，形成新的危害因素和环境因素清单。三是发动岗位员工献计献策，及时发现生产现场存在的安全环保隐患，今年以来共收集整理基层员工ACT卡_份，发现并消除各类隐患_余条，提出生产管理合理化建立_余条。四是推进生产现场管理，按照基层“五型班组”建设、“三标”建设及作业现场“目视化管理”要求，组织召开了现场管理推进会，对工房周围、生产现场、物料存放场所进行了大规模清理整顿，现场物料摆放有序、标志醒目、环境清洁、设施规范，为员工创造了良好的工作环境。3、认真组织开展HSE体系内部审核。按照“三不审核”要求，开展审

32、核前培训，制定内部审核计划，编制审核检查表，对体系覆盖的_个部门、单位进行了全要素、全覆盖审核，审核共查出各类问题_项，下发不符合项报告9份，对所有的问题下发了专题整改通知，并按照闭环管理要求，逐项组织验证，全部完成了整改关闭。_将在_月底开展管理评审，_月份联系第三方对我厂HSE体系运行情况进行了年度监督审核，持续提高HSE体系运行水平。4、落实管控措施，强化交通安全管理。9 一是从严格执行制度入手，认真落实车辆准入、车辆准驾、三检制、“三交一封”、车辆GPS监控等管理规定。二是基层车队坚持每周组织召开一次驾驶员安全教育会。三是针对主要生产区域的道路特点，开展道路风险识别，制定了风险削减措施

33、。四是加强专项整治和违章查处，开展路查路检_次，考核纠正违章_人次，通过车载GPS查处车辆违章_台次，有效遏制了驾驶员违章行为，今年未发生一起交通事故。5、强化分包商作业队伍的安全监管。一是严格把好分包商入厂关。落实谁主管、谁审查，谁准入、谁负责的安全责任制；对分包商的生产资质、特种人员持证情况进行入厂前核查，施工作业中检查。二是与分包商签订安全生产协议书，明确双方在安全生产方面的权利、责任和义务。按照属地管理原则，对分包商统一作业行为，统一安全管理，统一教育培训，统一考核检查，统一信息管理，今年共与_家分包商签订了安全协议书。三是加强分包商作业过程动态监管，解决现场管理“两张皮”现象，明确交

34、叉作业的安全责任界面，做好安全告知和风险提示，规范生产作业行为，及时纠正作业中的违章行为，加大曝光和处罚力度，有效遏制了分承包商的生产安全事故。五、持续开展安全环保活动，推动_安全文化建设。 1、积极开展环保“扫雷”专项行动。10 按照公司统一部署，_成立“扫雷”专项行动领导小组，从7月11日起，在全厂范围内开展了环保“扫雷”行动，重点对_、_、_、_、_等逐一进行建设项目的环评及验收情况核查，对未进行环评竣工验收的2个项目进行了环评验收。2、积极开展全国“安全生产月”“安全警示月”和“6.5”世界环境日等活动。一是加强领导，成立了活动领导小组，制定下发专项通知，对活动进行全面策划，共安排主题

35、教育、应急演练、论文征集、知识答题等_项活动。二是开展宣传教育活动，营造活动氛围。在机关楼、南北厂区醒目位置悬挂“安全生产月”、“6.5世界环境日”宣传横幅10条，悬挂各类安全宣传展板_余块，在各分厂生产现场悬挂宣传画报、标语、串旗_余张，购买下发生命的红线等主题宣教片光盘_套，在网站上发表安全宣传报道_余篇，通过不同形式宣传各种安全环保知识，营造浓厚的活动氛围。三是开展安全生产事故警示教育活动。6月9日组织厂领导、机关各科室负责人、基层单位领导、安全员等_余人，集中观看了生命的红线、盲洞迷途、生命刻度等全国“安全生产月”警示教育专题片。四是开展安全生产咨询日活动。6月5日和6月16日，分别组

36、织开展了“6.5”环境保护咨询日和安全生产宣传咨询日活动，_余人次参加了咨询，共散发各类宣传材料1500余份，11 增强了员工和群众安全环保防护意识和安全常识。五是开展以“谈经历、谈体会、谈认识、谈经验、谈方法以及合理化建议”为内容的安全环保征集活动，累计参与_人次，收到安全环保学习体会_篇，整理归纳安全环保建议_条。六是积极参加全国职业病防治知识竞赛活动，收到竞赛答题卡_余份。3、积极开展安全生产标准化自评工作。一是对照新标准AQ/T7009-20_机械制造企业安全生产标准化规范，分级开展了全员教育培训，增强了各级管理人员和各类操作人员对标准的充分掌握。二是开展自评工作，积极整改存在的问题。

37、针对自评存在问题较多的电器部分，开展了电器设备隐患专项整治，共查出各类隐患_项，已列入_年厂内隐患治理项目实施整改，对所有移动式电器设备及手持电动工具进行了绝缘检测。三是针对去年标准化复评提出的我厂必须进行“职业危害现状评价”和“安全现状评价”的问题，今年我厂提前计划，自筹资金25.5万元，力争在11月底完成“职业危害现状评价”和“安全现状评价”工作。4、积极开展“新法”宣贯培训活动。新的安全生产法、新的环境保护法下发后，_主要领导、主管领导亲自安排新法的宣传教育活动。一是购买新法宣传册_余本，下发给各级管理人员、操作人员，并督12 促其进行自学；二是开展新法有奖知识答题活动，共收到答题试卷_

38、余份；三是开展新法教育培训，安全管理人员、班组长等_余人参加了培训教育。六、不断完善应急管理措施，努力提升应急保障能力。 一是加强应急预案演练，提高应变能力。按照应急管理的要求，结合_实际，选择生产建设活动中可能出现紧急状况的环节，有针对性地开展预案演练工作，提高应急预案的演练频次，达到验证应急管理体系、锻炼抢险队伍的目的，提高应变能力。结合“安全生产月”活动分别于6月17日、6月27日举行了爆炸着火突发事故专项应急预案、机械伤害突发事故专项应急预案演练演练，参演人数_余人，观摩人数达到了_余人; 各基层单位按照_年的应急预案演练计划，开展各类应急演练30余次。通过有针对性的专项应急预案的演练

39、，相关应急人员掌握了处置程序，提高了自我防护、自救互救和应急处置能力。二是加强应急知识培训。举办厂级应急培训班2期，培训人数达_余人；分别于6月12日、6月24日组织观摩了集团公司油气管道泄漏事故应急演练和陕西省西安三星半导体有限公司生产安全事故应急救援演练视频，_主要领导，分管安全、生产领导，安全副总工程师，生产运行，安全环保等相关部门和各基层单位分管安全领导及应急管理人员共计_人次集中观看了应急演练视频，并各基层单位下载演练视频，组织相关人员观看学习。13 三是加强应急物资储备。设立应急物资库，设专人进行管理，建立应急物资清单，不定期对库存物资进行检查，确认其处于完好状态，对过期和库存不足

40、的应急物资及时进行补充。四是加强防洪防汛工作。根据公司_年防洪防汛工作的通知要求，下发了_关于认真做好_年防洪防汛工作的通知，成立防洪防汛领导小组，设立防洪防汛办公室，建立基层抗洪抢险队伍，明确各单位职责，对_年防洪防汛工作进行了具体安排。七、坚持“以防为主”的方针，切实抓好消防安全工作。 一是强化消防责任落实。根据年初油田公司消防安全工作会议精神，厂防火委及时召开了_年消防安全工作会议，讨论通过了_年消防安全工作安排，部署了全年消防安全工作，与_个基层单位签订了消防安全、要害保卫工作目标责任书。二是加强安全管理人员的消防培训。按照年初制定的培训计划，结合员工培训站举办的规章制度宣贯培训班，组

41、织了1次厂级消防安全培训，参训人数达20余人。三是狠抓消防安全监督检查工作。共组织定期消防安全检查8次，组织开展重点时段、重大节日集中检查3次，检查整改各类隐患问题11个。四是积极开展重点防火部位的防雷、防静电检测工作。邀请气象局对全厂21个部位（150个点）逐点实施防雷、防14 静电设施检测，对2个部位接触不良的9个点进行了现场整改，经检测合格，取得了防雷、防静电合格证。五是加强消防器材的管理。对全厂消防器材坚持专人管理，定点存放，定期检查保养，保证处于良好状态。对各基层单位消防器材进行了更换增补，增补了_具灭火器和147件（套）其他类消防器材，更换了9具灭火器。八、加强职业卫生及劳动保护，

42、竭力保障健康安全。 一是组织开展了职业病防治法宣传周活动，开展了职业健康管理培训、职业病防治工作检查和健康知识讲座，加强职业健康知识、职业病防治法的宣贯学习。二是对作业场所职业病危害因素进行了检测，对生产作业场所噪音和粉尘危害进行了专项排查，在35个生产作业点设置了职业危害场所监测卡，建立健全了职业病危害场所和职业健康监护档案。三是根据业务岗位调整，对全厂接害岗位人员进行了摸底统计，依据工种及年龄确定了体检项目，制定了员工职业健康体检计划，列支_余万元，对_名接害人员进行了职业健康体检。四是按照公司防暑降温费的发放范围及要求，为_名员工发放防暑降温费_万元；进入暑期，组织开展了为一线员工送清凉

43、饮料、送绿豆汤等“送清凉”活动，为基层单位各班组配发了防暑降温药品。五是为乌审旗、庆阳两个井下工具技术服务驻地开办了15 食堂，和_员工餐厅统一标准配置、统一管理，解决了一线服务人员就餐难的问题；并定期开展食品安全检查，检查涉及菜品采购储存、餐具消毒、食堂操作人员健康证等，保证了职工的安全用餐。第三部分存在的主要风险一、二、三、四、五、第四部分 下一步重点工作一、持续抓好安全生产责任制的落实。进一步细化清理职能部门、基层单位安全环保责任，持续落实有感领导、直线责任和属地管理要求，持续落实“一岗双责”，形成层层清晰、责任明确、全员负责、齐抓共管的HSE良好局面。二、抓好冬季安全生产措施的落实。提

44、前部署冬季安全生产工作，重点抓好冬季各项安全措施在基层班组、在岗位的执行落实，做好冬季“八防一禁止”工作，并组织开展好冬季安全教育和安全检查工作。16 三、继续加大HSE培训教育力度。在严格按照培训计划做好日常培训教育的同时，做好组织好安全管理人员取（复）证、特种作业人员取（复）证及新员工入厂三级教育工作，特别是做好新安全生产和新环境保护法的宣传、宣贯、应用。四、继续深入开展各项安全活动。做好“机械制造企业安全生产标准化”自评工作，按期上报自评资料；开展好“12.23安全警示月”、“11.9消防宣传日”等活动。五、进一步加大安全环保隐患排查治理。抓好今年立项的厂级隐患治理整改；按期保质保量完成

45、公司7项安全隐患治理项目的销项工作，着手_年的安全环保隐患治理项目的申报。六、深入推进HSE管理体系审核工作。按照集团公司、油田公司统一部署，落实各业务部门HSE职责，把审核工作和专项检查、专业检查及第三方审核等有机结合起来，有效应用HSE工具方法，持续开展审核，不断推动HSE管理水平提升；做好HSE管理体系20_A版的改版工作。七、进一步强化承包商的教育培训和监督管理。落实直线责任和属地管理要求，持续抓好承包商施工现场的安全监督工作。八、抓好交通安全管理工作。重点做好冬季雨雪天气道路交通风险控制；抓好车辆派车单、回场检查制、“三检制”、长途审批等制度的执行，强化GPS监控，严查超速、超区域、超范围等违章行为。九、抓好关键环节、重点部位安全监控。重点做好工业气体集中供气、职工食堂等场所的安全监督检查，落实安全管理措施，17 严防各类事故事件的发生。十、加强健康卫生管理和环保工作。及时录入员工体检信息，完善职业健康体检档案；完成职业病危害场所的危害检测工作，根据检测结果，制定防范控制措施；加强作业过程中环保管理，做好废水、固废的统计及处置工作。18第 19 页 共 19 页