2023年公园保安人员岗位职责.docx

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1、2023年公园保安人员岗位职责公园保安人员岗位职责共1保安工作职责一、贯彻落实景区管理规定，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。二、做好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配合公安侦破案件。四、对突发事件的应急措施：1、维持现场秩序，疏导游客。2、在第一时间进行救死扶伤。3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。4、积极配合有关部门做好善后处理工作。5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活

2、动。六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。七、配合景区的各部门做好相关工作。保安执勤制度一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反景区管理规定的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游

3、客安全。六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。保安员执勤仪容仪表制度一、执勤时必须精神饱满，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得将手插入衣袋，并时刻注意执勤区域内的情况。二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。三、执勤时要维持保安形象，不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤，穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。五、季节转换时着装和换装时间，按保安公司规定。保安队长职责一、协助保安公司领导、景区保安负责人做好景区的安全管理工作。二、负责保安人员的排班。上岗前集合好

4、本队保安人员，检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班，下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握小区内保安工作的重点防范部位。四、协助做好保安员的岗位培训工作。五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。六、按有关规定和要求，及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项，发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。七、协助保安公司带班队长、景区保安负责人处理关于保安方面的投诉。八、爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。九、了解本队保安的

5、思想状况，发现问题及时向上级汇报。十、定时和不定时到各岗位巡查（每班每岗位不少于4次）。巡查时，发现有不认真执勤或违纪、违章等情况，要立即纠正。十一、每天向保安公司带班队长、景区保安主管汇报执勤人员名单及执勤情况。 十二、.队长休假或因事不在岗位时，由巡逻员全权出理本队所有事物。 十三.完成上级交办的其他任务。南池景区保安人员管理办法为做好南池景区的安全保卫工作，维护好景区的形象，保护好景区设施，确保游客安全，进一步展示和提升景区管理水平，特制定以下管理办法：一、景区保安实行保安公司、景区管理办公室双重管理，保安公司负责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤，景区管理办公室负责保安人员日常使

6、用、工作安排、考核讲评。二、景区执勤实行全天候三班制运转。上班前5分钟到岗签到，并做好交接班记录。每天早班前由保安公司带班队长、景区保安负责人讲评头天工作情况，布置当天工作任务。三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意，一天及以上须经景区保安负责人同意，批准后方可离岗，请假回来及时销假。四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全，保持车辆整洁。五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平，严格执行各项规章制度，特制定以下奖惩办法：1、遵纪守法，尊重领导，服从管理，违者第一次扣100元，第二次做开除处理。2、相互之间要团结协作，互相帮助，不准搞拉帮结派和建立小团体，严禁发生吵架、打

7、架斗殴、失职渎职现象，违者，视情节轻重，做开除处理。并扣100-300元。3、上班前5分钟签到，带班队长必须召集上班人员集合，检查人员着装情况，检查所佩戴的物品是否齐全，然后列队到各岗位进行交接，如发现着装不统一，所配物品等不齐全，扣带班队长5元。4、上下班实行签到制度，按时上下班，迟到早退10分钟以上的，视情节扣1030元，超过1小时的按旷工处理。5、各个执勤点及岗位必须按时到岗，班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。6、保安人员不得无故旷工，如没办理任何请假手续旷工，按当日工资的倍扣款，因旷工不到位造成损失或事故的，由保安公司及旷工者承担一切责任。7、保安人员要保持着装整齐整洁，衣服不扣

8、扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等，一次扣5元。8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察，如无故顶撞或不服从纠正的，一次扣10元。9、执勤时必须坚守岗位，不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元，第二次扣50元，脱岗一小时以上者按旷工处理，月内发现3次，连续发现5次做开除处理。10、保安人员不得利用巡逻车辆擅自载客，一经发现将严肃处理，并扣50元。11、上班时游客违反景区管理规定，每发现一人次未经允许的车辆进入景区；每发现一人次有游泳者、垂钓捕鱼者；每发现一人次带动物游园；执勤人员不进行有效制止的，扣执勤人员5元。12、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报

9、、喝酒或酒后上岗、会客的，扣10元。13、上班时间不准外出购物，发现一次扣5元。14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时，发现不在岗或上班扎堆聊天的，扣5元。15、在各自岗位上，因工作疏忽造成景区内物品丢失的，当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿，并扣款20元。16、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的，将依法移交公安机关处理。17、发现不安全现象和苗头，没有及时汇报的。扣50元，并视情节轻重作开除处理。18、每个保安人员，如违章被扣分扣款，看带班队长有无纠正过队员的错误，如果没有纠正，按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。19、在景区发现可疑人员，应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的

10、给予100500元奖励。20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100500元奖励。21、确定拾金不昧的给予50500元奖励。22、及时发现其他安全隐患，避免重大损失的给予100500元奖励。23、星期天、节假日期间，保安工作更为重要，保安人员更应提高警惕，加强巡逻，确保景区安全。保安队员原则上不放假，可采取适当轮休或节后补休。公园保安人员岗位职责共2保安人员岗位职责为了保障公司财产及员工的人身安全；维护公司各项规章制度；维护厂区和生活区正常秩序。保安人员必须遵守以下工作细则。一、对人员及车辆进出厂区进行管理：1、对上班时间离开厂区的员工，凭出门单或请假条给予放行。2、外来人员因公

11、进厂，保安应先与相关人员联络，征得被访人同意后，请访问人凭有效证件填写好会客单，然后由被访人或保安带其进入。3、原则上不允许私访，若特殊情况的，保安应联络被访人的直接上级主管，在部门主管允许的情况下，才能允许探访人在保安室进行探访。4、保安有权制止未佩戴厂证或未穿着厂服的员工在公司内的任何活动，并记录违纪人员的姓名及部门。5、保安应制止员工进行其他违反公司厂纪厂规的行为，同时记录违纪者姓名及所属部门，情节严重的，应立即通知人事行政部或扭送公安机关。6、对不遵守厂区门禁规定，强行出入厂的，保安应报人事行政部处理。7、严禁有闲杂人员进入保安室。8、外来车辆出入厂，保安必须先凭证件给予填写车辆出入记

12、录表，对车辆、人员、所载物品给予准确记录，然后才可以给予开门放行。9、对于无证件、或证件不全、或所载物品属于危险物品的，不得给予进入。10、保安应对员工的上下班打卡进行严格监督，对有迟到、早退、代打卡的人员应登记其姓名及所属部门。三、对进出公司的物品进行严格管理1、保安应对携带行李、包裹进出公司的员工和外来人员进行检查和登记。2、对于携有违禁品、危险品以及拒绝检查登记的员工和外来人员，保安应该禁止其进入公司。3、携带物料、加工部件、样品或模具等任何公司物品出厂的，保安应请其出示物料出门单，经审核无误后方可放行。4、没有物料出门单或出门单上注明货物或数量与实际不符，或没有部门经理签字的，保安应禁

13、止其携带出厂，情节严重的，报人事行政部处理。5、对于供应商来厂交货的，保安应先给予检查登记，方可通知收货人员接洽。6、提交小件物品、信函、文件等，保安应给予及时的代收代发，并作好登记。四、预防或对已发生的突发事件作出妥善处理1、严格按照公司有关规定进行巡逻，不定时检查各处水电及公司重要区域，确保公司员工人身安全和财产安全。2、遇斗殴、偷盗等危害厂区安全或有损公司利益的行为，应立即制止该行为的发生，并迅速与上级领导联络。事情处理完毕，应将事情经过详细记录在保安日记上。3、员工之间发生纠纷、争吵、斗殴或不轨行为，保安人员应及时劝阻防止事态的扩大。4、员工发生疾病或工伤，应及时通知保安队长和人事行政

14、部负责人或公司其他领导，并立即安排送入医院治疗。五、保安未能履行职责扣罚款明细1、未有出门证或请假条而私自放人外出者，罚款5元/人2、未按时上下班的，罚款5元/次3、未对外来人员进行登记而使其进入厂区的，罚款5元/人4、未对外来车辆进行登记、检查的，罚款5元/辆5、未对员工的迟到、早退、代打卡现象进行登记的，罚款5元/人6、未有出门单而使公司物品出厂的，罚款5元并赔偿损失7、未能对违反厂纪厂规的行为进行制止的，罚款5元/次8、未能对危害或有损公司利益的行为进行制止的，罚款5元/次公园保安人员岗位职责共3保安工作职责一、贯彻落实景区管理规定，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。二、做

15、好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配合公安侦破案件。四、对突发事件的应急措施：1、维持现场秩序，疏导游客。2、在第一时间进行救死扶伤。3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。4、积极配合有关部门做好善后处理工作。5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。七、配合景区的各部门做好相关工作。保安执勤制度一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、

16、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反景区管理规定的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游客安全。六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。保安员执勤仪容仪表制度一、执勤时必须精神饱满，站有站姿，坐有坐

17、相，不得挽袖，不得将手插入衣袋，并时刻注意执勤区域内的情况。二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。三、执勤时要维持保安形象，不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤，穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。五、季节转换时着装和换装时间，按保安公司规定。保安队长职责一、协助保安公司领导、景区保安负责人做好景区的安全管理工作。二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员，检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班，下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题，重大问题要及时

18、向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握小区内保安工作的重点防范部位。四、协助做好保安员的岗位培训工作。五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。六、按有关规定和要求，及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项，发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。七、协助保安公司带班队长、景区保安负责人处理关于保安方面的投诉。八、爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。九、了解本队保安的思想状况，发现问题及时向上级汇报。十、定时和不定时到各岗位巡查（每班每岗位不少于4次）。巡查时，发现有不认真执勤或违纪、违章等情况，要立即纠正。保

19、安人员管理办法为做好景区的安全保卫工作，维护好景区的形象，保护好景区设施，确保游客安全，进一步展示和提升景区管理水平，特制定一下条例：景区执勤实行倒班制度，上班前做好工作交接记录，严格实行考勤制度，为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平，严格执行各项规章制度，特制定以下奖惩办法：1、遵纪守法，尊重领导，服从管理，违者一次扣100元。2、相互之间要团结协作，互相帮助，不准搞拉帮结派和建立小团体，严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象，违者，视情节轻重，做开除处理。并扣100-300元。3、各个执勤点及岗位必须按时到岗，班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。4、保安人员不得无故旷工，如没办理

20、任何请假手续旷工，按当日工资的倍扣款，因旷工不到位造成损失或事故的，由旷工者承担一定的责任。5、保安人员要保持着装整齐整洁，衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等，一次扣5元。6、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察，如无故顶撞或不服从纠正的，一次扣10元。7、执勤时必须坚守岗位，不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元，第二次扣50元，月内发现3次，连续发现5次做开除处理。8、上班时游客违反景区管理规定，每发现一人次未经允许的车辆进入景区；每发现一人次有垂钓捕鱼者；执勤人员不进行有效制止的，扣执勤人员，第一次扣100元，第二次扣300元。9、上班时

21、间在景区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的，扣10元。10、在各自岗位上，因工作疏忽造成景区内物品丢失的，当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿，并扣款20元。11、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的，将依法移交公安机关处理。12、每个保安人员，如违章被扣分扣款，看带班队长有无纠正过队员的错误，如果没有纠正，按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。13、在景区发现可疑人员，应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100500元奖励。公园保安人员岗位职责共4大像山公园管理所保安职责一、积极维护公园秩序，保证游客安全，文明执勤。二、贯彻落实安全保卫工作，调解公园内发生的各种纠纷，

22、并及时上报。三、做好保安人员的管理和培训工作，监督检查保安人员作风纪律和工作落实情况。四、做好公园的安全防范和监控工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。五、协助公安机关对公园内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时报告所领导及公安机关，配合公安侦破案件。六、对突发事件的应急措施:1、维持现场秩序，疏导游客。2、在第一时间进行必要的抢救处理。3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。4、积极配合有关部门做好善后处理工作。5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。七、加强违禁品(如宠物、玩具气枪、烟花爆竹等)的检查，制止游客携带入园。八、及时制止游客损坏花草、树木、

23、公共设施的行为，并对此行为进行批评教育。九、制止游客在公园内摆摊设点。十、保持公园进出通道畅通、整洁，及时制止、清理公园大门周围乱设摊、随意停放车辆、张贴非法广告的行为。十一、根据上级通知，协助有关部门在公园举办社会公益活动。十二、配合单位的各部门做好相关工作。 2015大像山公园管理所年8月6日公园保安人员岗位职责共5保安工作职责一、贯彻落实景区管理规定，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。二、做好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配

24、合公安侦破案件。四、对突发事件的应急措施：1、维持现场秩序，疏导游客。2、在第一时间进行救死扶伤。3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。4、积极配合有关部门做好善后处理工作。5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。七、配合景区的各部门做好相关工作。保安执勤制度一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反景区

25、管理规定的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游客安全。六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。保安员执勤仪容仪表制度一、执勤时必须精神饱满，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得将手插入衣袋，并时刻注意执勤区域内的情况。二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。三、执勤时要维持保安形象，不得

26、留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤，穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。五、季节转换时着装和换装时间，按保安公司规定。保安班长职责一、协助公司领导做好景区的安全管理工作。二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员，检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班，下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握小区内保安工作的重点防范部位。四、协助做好保安员的岗位培训工作。五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。六、按有关规定和要求

27、，及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项，发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。七、协助景区负责人处理关于保安方面的投诉。八、爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。九、了解本队保安的思想状况，发现问题及时向上级汇报。十、定时和不定时到各岗位巡查（每班每岗位不少于4次）。巡查时，发现有不认真执勤或违纪、违章等情况，要立即纠正。十一、每天向景区安全负责人汇报执勤人员名单及执勤情况。十二、队长休假或因事不在岗位时，由班长全权出理本队所有事物。 十三.完成上级交办的其他任务。秀丽东方保安人员管理办法为做好秀丽东方的安全保卫工作，维护好景区的形象，保护好景区设

28、施，确保游客安全，进一步展示和提升景区管理水平，特制定以下管理办法：一、景区保安实行领导、办公室双重管理，保安队长及办公室责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤，保安队长负责保安人员日常使用、工作安排、考核讲评。二、景区执勤实行全天候三班制运转。上班前xxx分钟到岗签到，并做好交接班记录。每天早班前由保安班长、景区保安负责人讲评头天工作情况，布置当天工作任务。三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意，一天及以上须经景区保安负责人同意，批准后方可离岗，请假回来及时销假。四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全，保持车辆整洁。五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平，严格执

29、行各项规章制度，特制定以下奖惩办法：1、遵纪守法，尊重领导，服从管理，违者第一次扣xxx元，第二次做开除处理。2、相互之间要团结协作，互相帮助，不准搞拉帮结派和建立小团体，严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象，违者，视情节轻重，做开除处理。并扣xxx元。3、上班前x分钟签到，带班队长必须召集上班人员集合，检查人员着装情况，检查所佩戴的物品是否齐全，然后列队到各岗位进行交接，如发现着装不统一，所配物品等不齐全，扣带班队长x元。4、上下班实行签到制度，按时上下班，迟到早退x分钟以上的，视情节扣x元，超过1小时的按旷工处理。5、各个执勤点及岗位必须按时到岗，班次之间要做好交接手续。违者一次扣x元。6

30、、保安人员不得无故旷工，如没办理任何请假手续旷工，按当日工资的倍扣款，因旷工不到位造成损失或事故的，由保安公司及旷工者承担一切责任。7、保安人员要保持着装整齐整洁，衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等，一次扣x元。8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察，如无故顶撞或不服从纠正的，一次扣x元。9、执勤时必须坚守岗位，不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣x元，第二次扣x元，脱岗一小时以上者按旷工处理，月内发现3次，连续发现5次做开除处理。10、园区内观光车车速不得超过20公里/小时。机动班应指定专门驾驶人员驾驶火三轮，在运输过程中应注意安全不得超速行驶

31、。如出现事故，公园将严肃处理。11、上班时游客违反景区管理规定，每发现一人次未经允许的车辆进入景区；每发现一人次有游泳者、垂钓捕鱼者；每发现一人次带动物游园；执勤人员不进行有效制止的，扣执勤人员x元。12、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报、玩手机、喝酒或酒后上岗、会客的，扣xx元。13、上班时间不准外出购物，发现一次扣x元。14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时，发现不在岗或上班扎堆聊天的，扣x元。15、在各自岗位上，因工作疏忽造成景区内物品丢失的，当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿，并扣款x元。16、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的，将依法移交公安机关处理。17、发现不安全现象和苗头，没有及时汇报的。扣x元，并视情节轻重作开除处理。18、每个保安人员，如违章被扣分扣款，看带班队长有无纠正过队员的错误，如果没有纠正，按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。19、在景区发现可疑人员，应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100500元奖励。20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100500元奖励。21、确定拾金不昧的给予50500元奖励。22、及时发现其他安全隐患，避免重大损失的给予100500元奖励。23、星期天、节假日期间，保安工作更为重要，保安人员更应提高警惕，加强巡逻，确保景区安全。保安队员原则上不放假，可采取适当轮休或节后补休。