加强审计机关党建工作需解决几个问题.doc
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1、加强审计机关党建工作需解决几个问题加强党的建设是做好其他一切工作的根本,审计工作也不例外。对于审计机关而言,党建工作抓得好,就能起到“提纲挈领”的作用,推动审计机关各项工作提质增效,上档升级。但不可忽视的是,当前基层审计机关抓党建工作仍然不同程度的存在一些问题,需引起高度重视,并切实加以解决。一、加强审计机党建工作需解决“认识不足”的问题。不少审计机关党员干部甚至是一些党务工作者,对党建工作认识上还存在误区。有的认为党建工作是“务虚”的,审计工作才是“务实”的,与其花时间弄这些“务虚”的东西,不如多搞些审计项目,多查处一些违纪违规问题还实在些。由于存在这些糊涂认识,导致他们在审计党建活动中消极
2、应付,效果不佳。二、加强审计机关党建工作需解决“参与率不高”的问题。审计工作由于其特殊性,审计人员外出审计的较多,一些组织活动不能及时赶回来参加,有些党建活动参加者主要为机关后勤人员和管理人员,代表性不强;虽然实行了“临时党小组”制度,但对于县级审计机关而言,外出审计的审计组人员多为3-5人,党员更少,有的只有1、2人,达不到3人以上组建党小组的标准,成为了党建活动的“盲区”。三、加强审计机关党建工作需解决“党员示范带头欠佳”的问题。党建工作的根本在党员,党员示范作用发挥的好坏,直接关系到基层党建工作效能的高低。对于审计机关而言,审计组是个特殊的机构,是审计人员的主阵地。但无需直言,基层审计机
3、关很多审计组的主审都不是党员,有些审计组的党员业务能力并不强,不能很好地发挥先锋模范作用。四、加强审计机关党建工作需解决“制度落实打折扣”的问题。目前,从中央到地方,为加强机关党建工作,出台了很多制度,如“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,等等,这些制度都是健全的,但往往在落实上打了折扣。比如有的审计机关,“三会一课”制度流于形式,靠会议记录弄虚作假应付检查;有的民主生活会开成“茶话会”,相互批评不痛不痒,没有达到“红脸出汗”的目的。上述这些问题,在一定程度上制约了审计机关党建工作效能的发挥,降低了党组织在群众中的吸引力。要想进一步推进审计机关党建工作,就必须强化措施,下定决心
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