2023年公司主题年会策划方案(年会活动方案模板).docx
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1、2023年公司主题年会策划方案(年会活动方案模板)公司主题年会策划方案1一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新未来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼;(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动;3,安排晚会宴及颁奖;4,安排住宿。四、筹备小组及人员分工:领导小组:xxx执行领导成员:xx总协调:xx成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组。(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程:(一),前期准备1、xx月xx日前,确定聚会时间地点、会议主题及
2、内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2、xx月xx日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)3、xx月xx日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;xx月xx日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4、xx月xx日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5、xx月xx日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;
3、协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二),中期开展1、xx月xx日下午x点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2、晚上x点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3、晚会结束,接待
4、组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。(三),后期总结1、xx月xx日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。2、xx月xx日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。3、xx月xx日前,财务组做好聚会费用审核、上报。六,附录:1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。xls2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。xls3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏。doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。xls4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。xls5,年终聚会应急方案。doc,年终聚会应急方案。6
5、,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。xls7,其他事项安排,其他事项安排。公司主题年会策划方案2一、年会主题:xxxx年度晚宴二、年会时间:20xx年x月x日下午xx:xx至xx:xx游戏时间:xx:xxxx:xx晚宴时间:xx:xxxx:xx三、年会地点:xxxxxxxx酒店钻石厅1、对20xx年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的
6、平台下交流、联欢。四、年会参会人员:公司全体员工(办公室估计共xxx人,包厢座位为:10人xx桌)五、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排xx:xx全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;xx:xxxx:xx大会进行第一项,主持人出场和发言。xx:xxxx:xx大会进行第二项,发布录音视频。xx:xxxx:xx大会进行第三项,领导分别致词。xx:xxxx:xx大会进行第四项,三四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):xx:xxxx:xx:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩
7、部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。xx:xxxx:xx:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。xx:xxxx:xx:吉他节目xx:xxxx:xx:游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用
8、筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。xx:xxxx:xx:游戏4:猪八戒背媳妇;用具:游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。xx:xxxx:xx:游戏5:3块5;游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参
9、与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。其他备用游戏:游戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏7:正话反说游戏规则:主持人事先准备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几
10、个酒量好的人上来参加(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。(二)晚宴安排xx:xxxx:xx会餐正式开始xx:xx晚宴正式开始1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。2、领导敬酒。(提示领导。)xx:xxxx:xx用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)xx:xxxx:xx:游戏:七八用具:两粒骰子,一个骰盒(中台要
11、玩)游戏规则:轮流摇骰,每人摇一次则立即开骰,如果尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡,之后可以各桌进行。)xx:xxxx:xx:开始抽奖环节,抽出三等奖10名,二等奖3名,一等奖1名,特等奖1奖其它:计划穿插即兴小游戏节目(具体未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。xx:xx后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;领导或主持人致词总结,晚宴结束。六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本)(一)年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二)条幅的制
12、作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xxxxxxxxx20xx年度晚宴”(条幅规格:4.9mx2.3m)(三)物品的采购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天准备好)(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五)奖项设置:特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖若干(作为游戏奖励)公司主题年会策划方案3一、时间20xx年1月28日下午12:00-14:30二、地点:礼堂三、年会主题感动有你,一路成长天津xxxx企业集团20xx年会四、年会内容1、新年餐会2、董事长新年致辞3、文艺演出+抽奖+互动游
13、戏3.1文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行3.2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演,暂定每个公司表演1个节目,共8个节目。3.3抽奖设置三个奖项,其中,一等奖5个,奖品为(价值800元)二等奖15个,奖品为(价值500元)三等奖40个,奖品为(价值100元)3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元),其余人均可获得纪念品一份(价值20元)。五、总体要求简洁、喜气、欢快六、现场布置整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应,营造大气、红火、热烈的氛围。详见效果图七、参加人员(约200人)集团本部、所属子企业全体领导及
14、员工八、主持人待定九、大会议程第一阶段:新年餐会(11:3012:30)1.1以公司为单位,由董办统一安排座次1.2参会员工提前半小时入场,领导准时入座1.3参会人员入场时,在会场入口抽取抽奖号码,(此号码一式两份,参会人员人手一份,抽奖箱内放一份)第二阶段:集团董事长新年致辞(12:4013:00)第三阶段:文艺演出+抽奖+互动游戏(13:0514:30)1、文艺节目2、抽取三等奖第一组(20名)3、互动游戏4、文艺节目5、抽取三等奖第二组(20名)6、文艺节目7、文艺节目8、互动游戏9、抽取二等奖10、文艺节目11、文艺节目12、互动游戏13、文艺节目14、抽取一等奖15、文艺节目十、前期
15、筹备工作1、成立年会筹备工作与现场调度小组组长:xx副组长:xx2、分工年会策划方案会场布置方案现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘撰写主持词年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排集团员工节目组织与确认协调年会资金新年餐会准备现场协调督导预算:现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用十一、预算经费十二、进度监督1、自方案确定之日起,倒排工期,每2天召开一次筹备工作沟通会,由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。2、提前1天,相关工作人员到现场进行彩排,对筹备工作进行查漏补缺。3、各部门根据分工制作分方案公司主题年会策划方案4年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的:1.感
16、谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年
17、度关于表彰工作先进集体和个人的决定。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍
18、到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会开始领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。.最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-
19、抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主
20、持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节-抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目比赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读比赛结果主持人进行颁奖,晚会结束。 备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分
21、,有助于节目获奖,具体见评分细则。(三)评分原则:评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:项目细则和要点分值节目思想健康、主题鲜明10分内容能展现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方,感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分水平音量控制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分 注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。2、评选方案:1、本次节目现场评分,
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