学校持续提升基础教育群众满意度工作实施方案 (1).docx
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1、学校持续提升基础教育群众满意度工作实施方案为进一步规范办学行为,提升教育教学质量,积极回应群众关切, 解决好人民群众关注的热点难点问题,办好人民群众满意的教育,持 续提升基础教育群众满意度,制定本方案。一、总体目标深入贯彻落实党的教育方针政策,全面规范办学行为,落实立德 树人根本任务,积极推进基础教育综合改革,推进教育治理体系和治 理能力现代化,提升教育服务能力,努力提升教育教学质量,力争2021 年度群众满意度有较大提升,努力办好人民群众满意的教育。二、主要任务(一)改善办学条件,推进义务教育优质均衡发展1 .规范招生办学行为。严格执行划片招生,就近入学的规定,规 范办学行为。严格控制新生年
2、级人数,加强义务教育学籍信息化管理 和规范学校办学行为等方面入手,防止新“大班额”的出现。(责任单 位:教导处)2 .科学合理配备师资。深入推进“县管校聘”人事制度改革,合理 搭配教师,对于音体美教师尽量聘用专业教师,对于科学、道德与法 治等学科尽量聘用专职教师,在平行班中要注意青年教师和有经验的 老教师的搭配,尽量做到平行班级师资水平的均衡。(责任单位:教导 处)3 .加快推进教育信息化建设。实施校园无线网络改造提升工程, 实现校园无线网络全覆盖,提升学校信息化水平。(责任单位:教导处)(二)全面规范办学行为,提高教育治理水平4 .加强师德师风建设。健全师德建设工作机制,加强推进制度建 设、
3、教育培训,开展教师宣誓、师德建设月、千名教师访万家等活动。 组织开展“师德标兵”、“最美教师”、“教书育人楷模”评选与事 迹宣传等活动。严格师德考核,建立师德考核奖惩机制,实行违反师 德责任追究制度。持续治理在职教师有偿补课、推销推荐教辅资料、 体罚或变相体罚学生等行为并和教师签订相关责任书。(责任单位:教 导处)5 .加强教师培训。持续推进“三百工程”建设,组织开展第二届 “三百工程”递进培养人选的专题培训、读书交流、课题研究、跟岗 实践。组织教师做好山东省“互联网+教师专业发展”工程远程研修全 员培训、骨干教师国省市级培训以及新入职教师结对跟岗培训。按期 组织参加校长任职培训班和提高培训。
4、(责任单位:教导处)6 .提升家校沟通能力。提升班主任及任课教师家校沟通水平,通 过家长会、家委会、家访等形式开展沟通工作,搭建好学校和群众“连 心桥”,争取学生家长对教育工作的理解和支持;定期开展家校沟通理 论与实践培训;将家校沟通能力和家庭教育工作纳入对班主任和任课 教师工作评价,作为评优树先、职称聘任的条件。(责任部门:政教处)7 .加强学生管理。落实立德树人根本任务,加强未成年人思想道 德建设;落实好“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理,按照国 家和省市县有关文件要求,开展学校办学行为专项治理行动,大力营 造基础教育良好生态和育人环境;进一步完善未成年人校外心理健康 辅导站和学校心
5、理咨询室建设,加强学校心理健康师资队伍建设,保 障学生身心健康发展。(责任单位:教导处).健全家校社“三位一体”共同育人机制。发挥家长学校作用, 指导做好家委会建设;推行学校开放日活动,推动家长进校园、进课 堂;落实好家庭教育“四次八课时”课程,开展公益讲座和新时代文 明实践志愿服务活动,引导家长树立正确的家庭教育理念。开展家长 学校进社区、进乡村活动。开门办学,广泛征求家长意见;学校公布 监督电话、电子邮箱,设立校长专线,将校领导、级部主任、班主任 联系方式张贴在学校醒目位置,接受社会监督。(责任部门:政教处) 9.落实全员育人导师制。围绕思想、学业、生活、心理等方面建 立全覆盖学生成长档案
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