2022年度苏州市住建系统一线岗位职工“红色工匠”之“方正杯”房屋安全鉴定技能竞赛实施方案.docx

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1、2022年度苏州市住建系统一线岗位职工红色工匠之方正杯房屋安全鉴定技能竞赛实施方案根据苏州市住房和城乡建设局、苏州市总工会、苏州市人力 资源和社会保障局、共青团苏州市委关于组织开展苏州市“吴 地工匠”职业技能系列竞赛之2022年度住建系统一线岗位职工 “红色工匠”竞赛活动的通知（苏住建政202212号）精神 要求，制定2022年度苏州市住建系统一线岗位职工“红色工匠” 之“方正杯”房屋安全鉴定技能竞赛实施方案。一、竞赛安排（一）竞赛时间、地点1 .竞赛时间：2022年9月7日2022年9月8日2022年9月7日案例分析（开卷）：13:30-16:30 时长：180分钟2022年9月8日开幕式：

2、9： 009： 30现场检测操作（手工）：9:40-12:40 时长：15分钟/人理论知识（闭卷）：13:30-15:00 时长：90分钟因竞赛时间较长，请参赛选手根据自身情况，自备常用物品。2 .竞赛地点：苏州方正工程技术开发检测有限公司（苏州市 相城区东桥长明路1号）（-）竞赛范围技能竞赛考核选手的综合技能和作业效率，竞赛范围包括：理论知识（单选题、多选题、判断题）、现场检测操作（回弹法 检测混凝土抗压强度）、案例分析。（三）适用工具和资料1 .案例分析为开卷考试，采用电脑上作答，可携带以下23 本正式出版的受控标准、科学计算器、黑色签字笔及身份证原件 带入考场，其它物品不得带入考场。建筑

3、结构检测技术标准GB/T50344-2019混凝土结构现场检测技术标准GB/T50784-2013钻芯法检测混凝土强度技术规程JGJ/T384-2016 回弹法检测混凝土抗压强度技术规程JGJ/T23-2011 混凝土中钢筋检测技术标准JGJ/T152-2019 混凝土结构试验方法标准GB/T50152-2012 砌体工程现场检测技术标准GB/T50315-2011贯入法检测砌筑砂浆抗压强度技术规程JGJ/T 136-2017钢结构现场检测技术标准GB/T50621-2010焊缝无损检测超声检测技术、检测等级和评定GB/T 11345-2013钢结构超声波探伤及质量分级法JG/T203-200

4、7混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2015砌体结构工程施工质量验收规范GB50203-2011 钢结构工程施工质量验收标准GB50205-2020 建筑变形测量规范JGJ8-2016民用建筑可靠性鉴定标准GB50292-2015建筑结构荷载规范GB50009-2012混凝土结构设计规范GB50010-2010 （2015年版）砌体结构设计规范GB50003-2011钢结构设计标准GB50017-2017木结构设计标准GB50005-2017木结构工程施工质量验收规范GB50206-2012木结构现场检测技术标准JGJ/T488-20202 .理论知识为闭卷考试，采用纸质试卷并在答

5、题卡上填涂答 案，参赛选手应自备2B铅笔。所涉及国家现行规范与标准目录:混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2015建筑结构检测技术标准GB/T50344-2019混凝土结构现场检测技术标准GB/T50784-2013混凝土中钢筋检测技术标准JGJ/T152-2019钻芯法检测混凝土强度技术规程JGJ/T384-2016砌体工程现场检测技术标准GB/T50315-2011贯入法检测砌筑砂浆抗压强度技术规程JGJ/T136-2017钢结构现场检测技术标准GB/T50621-2010混凝土结构设计规范GB50010-2010 （2015年版）民用建筑可靠性鉴定标准GB50292-2015

6、工业建筑可靠性鉴定标准GB50144-2019建筑结构可靠性设计统一标准GB50068-2018建筑结构荷载规范GB50009-2012建筑地基基础设计规范GB50007-2011砌体结构设计规范GB50003-2011钢结构设计标准GB50017-2017危险房屋鉴定标准JGJ125-2016工程结构通用规范GB55001-2021组合结构通用规范GB55004-2021钢结构通用规范GB55006-2021木结构通用规范GB55005-2021砌体结构通用规范GB55007-2021混凝土结构通用规范GB55008-2021既有建筑鉴定与加固通用规范GB55021-2021既有建筑维护与改

7、造通用规范GB55022-2021焊缝无损检测超声检测技术、检测等级和评定GB/T 11345-2013钢结构超声波探伤及质量分级法JG/T203-2007木结构设计标准GB50005-2017木结构工程施工质量验收规范GB50206-2012木结构现场检测技术标准JGJ/T488-2020苏州市房屋使用安全管理条例二、竞赛规程（一）选手入场参赛参赛选手的个人身份信息必须与通过选手资格审查的个人 身份信息一致。参赛选手需持个人身份证进入竞赛场地，按指定 作业位参加竞赛。参赛选手入场就坐后，应将个人身份证放置于桌面，以供检查。（二）竞赛要求1 .每个参赛单位应提前准备好无任何备份资料的笔记本电

8、脑，电池功能良好且已经充满电。电脑正面应张贴好信息：公司 名字+姓名+联系电话。2 .参赛单位应在报到当天把电脑带到理论考试现场，重新安 装系统后由工作人员封存。3 .现场检测操作考试要求：（1）参赛选手按竞赛通知时间及通知要求提供单位、个人 材料进行报到，同时领取胸牌。胸牌领取后派领队抽取现场操作 号牌。（2）参赛选手凭身份证原件进入集中等候区及测试现场。（3）在规定区域以外任何地方不得填写单位及个人信息， 违者按作弊论处。（4）由于自带的仪器、设备故障导致的后果由参赛单位自 负。（5）进入集中等候区时，请务必将所有的手机等通讯工具 关机后交于工作人员保管，结束后领取。若确有急事需打电话请

9、与工作人员联系。未上交手机等通讯工具的，一经发现，视为作 弊处理。（6）进入等待区后发放现场检测操作背景材料及检测原始 记录。在等候区参赛选手不得大声喧哗，保持安静，认真检查好 仪器设备，做好准备工作，时刻关注工作人员叫号。（7）进入测试等候区的参赛选手只允许携带本人身份证、 胸牌、回弹法检测混凝土强度涉及的仪器设备、背景材料、原始 记录表格。其他物品一律不准带入考场。（8）进入测试区的参赛选手，应服从裁判和工作人员指挥。 待裁判通知后，方可进行测试。在规定时间内完成测试，时间到 应立即停止。（9）完成现场考核后参赛选手凭胸牌在门卫处领取手机， 并应及时离开，不得逗留。（10）现场若发现作弊、

10、代考等情况，将直接取消竞赛资格。4 .理论知识和案例分析考试要求：（1）参赛选手应提前10分钟进入考场。（2）参赛选手必须携带本人身份证入场，主动提交工作人 员查验；并将身份证放于座位右上角，未带身份证件者不允许进 入考场。（3）理论知识为闭卷考试，采用纸质试卷并在答题卡上填 涂答案，参赛选手应自备2B铅笔。5 .答卷前，应在试卷指定位置写明姓名、身份证号、单位、 座位号等，要保持字迹清晰，卷面整洁，未填写或未在指定位置 填写姓名、身份证号、单位、座位号等的，成绩一律无效，身份 证放置于座位号边上。6 .参赛选手在考场内，须保持安静，不准吸烟，未经允许不 得中途离开考场。7 .本次理论知识考试

11、时间为90分钟、案例分析考试时间为 180分钟，每位参赛选手应按规定时间内完成考试内容，考试结 束应提交答题卡、试卷及草稿纸等，迅速离开考场。（三）成绩评定和分值比例1 .选手成绩评定。竞赛对参赛选手的答题、现场操作、规范 标准应用、答案的完整性、准确性、正确性，比对标准答案进行 评判、给分，并复核、登分。2 .竞赛分值比例。参赛选手参加竞赛的个人总成绩为100 分，各部分所占分值比例为：理论知识部分占总分比例为20%；现场检测操作部分占总分比例为30%；案例分析部分占总分比例为50%0.成绩排名。（1）个人排名：参赛选手三个环节比赛总分均为100分， 其中理论知识竞赛成绩占总成绩的20%,现

12、场检测操作成绩占总 成绩的30%,案例分析成绩（个人成绩直接采用团体成绩）占总 成绩为50%。总分一致时，案例分析部分得分高者排名在前。（2）团体排名：参赛单位三个环节比赛内容均为100分， 其中理论知识成绩（3人总分平均值）占总成绩的20%,现场检 测操作成绩（3人总分平均值）占总成绩的30%,案例分析成绩 （团体）占总成绩的50%。参赛单位得分一致时，案例分析部分 得分高者排名在前。（四）违规行为处理参赛选手应遵守规定，服从裁判。有下列情形的，由裁判对 选手作出处理：1 .未按规定时间进入竞赛现场，迟到时间超过15分钟的按 选手弃权处理。2 .在竞赛过程中未举手报告，或报告未经裁判同意，擅

13、自离 开作业位的，扣罚成绩2分；擅自离开作业位走出竞赛场地的， 扣罚成绩5分。3 .在竞赛作业过程中，大声喧哗、与他人讲话的，扣罚成绩 2分；与他人交头接耳、讨论作业的，扣罚成绩510分；扰乱 赛场秩序，不服从裁判和管理的，取消比赛资格。选派员工参加本次竞赛活动的各单位应认真组织，积极支 持选手参加竞赛，参赛选手不得无故缺赛。对报名参赛选手无 故缺席行为，将记入参赛单位诚信记录并通报。三、竞赛奖励办法（一）根据苏州市住房和城乡建设局、苏州市总工会、苏州 市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委关于组织开展苏州 市“吴地工匠”职业技能系列竞赛之2022年度住建系统一线岗 位职工“红色工匠”竞赛活动

14、的通知（苏住建政202212号） 规定：1 .获得竞赛第1名的选手，按程序申报苏州市五一劳动奖 章。2 .获得竞赛前3名的代表队和前10名的选手，由市住房和 城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州 市委员会通报表扬。3 .获得竞赛第一名的选手，符合条件的，由苏州市人力资源 和社会保障局授予“苏州技能大奖”荣誉称号；第25名选手, 符合条件的，授予“苏州市技术能手”荣誉称号；如参赛人数不 足50人，授予13名选手“苏州市技术能手”荣誉称号。4 .获得竞赛前5名，并且年龄不大于35周岁（1987年1月 1日以后出生）的选手，由共青团苏州市委员会授予“苏州市青 年岗位能手”荣誉称号

15、。5 .对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人，由市住房和城乡 建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委 员会联合表彰为优秀组织奖和组织工作先进个人。6 .以往已获得苏州市“五一劳动奖章”、“苏州市技术能手”、 “苏州市青年岗位能手”荣誉的选手，除不重复表彰此3项荣誉 外，其成绩均可参与本次竞赛获奖。（二）为了更好地调动房屋安全鉴定从业人员及鉴定机构参 与竞赛的积极性，激发参赛选手争创佳绩的热情，对参加本届竞 赛活动成绩突出的单位和个人，由苏州市房屋安全鉴定管理处颁 发“方正杯”房屋安全鉴定技能竞赛奖励证书：1 .获得竞赛3名的选手，颁发一等奖证书。2 .获得竞赛4-10名的选手，颁发二等奖证书。3 .获得竞赛H-20名的选手，颁发三等奖证书。4 .获得团体总成绩3名的单位，颁发团体一等奖证书。5 .获得团体总成绩4-8名的单位，颁发团体二等奖证书。6 .获得团体总成绩9T8名的单位，颁发团体三等奖证书。7 .优秀组织奖若干。