上半年自查报告(15篇).docx

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1、【导语】上半年自查报告怎么写受欢迎？本为整理了 15篇优秀的上半年自查报告范文，为 便于您查看，点击下面目录可以快速到达对应范文。以下是小编为大家收集的上半年自查 报告，仅供参考，希望对您有所帮助。目录第1篇社区上半年工作目标任务完成情况自查报告第2篇2022年上半年乡工作自检自查报告第3篇2022年上半年创先争优活动自查报告第4篇2022上半年党风廉政建设自查报告第5篇2022年上半年民办学校年检自查报告范文第6篇村上半年大事实事完成情况自查报告第7篇上半年应急管理工作自查报告第8篇200x年上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告第9篇药监局上半年目标执行情况自查报告第10篇粮食局上半年目

2、标自查报告第11篇2022年上半年规服工作目标运行情况的自查报告第12篇上半年党风廉政建设自查报告第13篇某旗科技局上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告第14篇政治处上半年自查自纠报告第15篇上半年生态工业自查报告一、公共目标部分(-)党组织建设工作一是规范和加强基层党组织建设。将居民一支部、居民二支部、居民三支部和楼栋党支部 合并调整为居民党支部，进一步完善了各项党内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。 二是巩固和拓展同心服务365行动活动内涵。精细开展了同心服务365,行动，更换并及时 发放了便民服务卡，认真落实5+2错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职党员进社 区活动1次

3、。创新实施了T186服务群众法，精心谋划了 2022年多彩金冶系列活动，研究制定 了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、 预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑 设30余万元，农机具补贴15万元，丰富完善村图书馆2万元.其他资金11万元。目前，扩大 新村建设面积6000平方米这项工作按本村既定的规划，村两委及新村建设领导小组已作出第二 批下放庄基的方案，现已有21户写出申请，随着穿街工作的进行将逐步得到落实；完成农田节 水灌溉工程xx亩.该项工作已全部得到落实，并于5月中旬成功进行了试灌溉；整建学校操场 和

4、一所老年娱乐中心正由驻村工作队与市6家分包本村的省级文明单位积极协调；整修3条街 道电线线路1000米，改装路灯，新上用电台区一座这项工作在驻村工作队的帮助下已取得了县 乡电业部门增设台区的批复，台区选址、安装前的准备工作已就绪，现正在施工；整修村主街 道两侧排水设施1500米，硬化路面1500米.该项工作通过工作队协调市、县交通部门已得到 批复，第一批拆迁涉及到的18户72间房屋已全部拆迁完毕；加快饮水工程建设，确保新规划 区用水工作正在积极协调当中；丰富完善村图书馆一所这项工作已基本完成。四、存在的问题1、个别村民对新农村建设认识不到位，对新村规划有不理解之处，这需要做大量的工作， 耗费很

5、大的精力。（表现在房屋拆迁上）2、村集体经济比较薄弱，资金缺口较大。五、下步工作打算1、继续做好宣传发动工作，统一思想，激发和提高村民参与社会主义新农村建设的热情, 形成共同参与的氛围。2、继续做好调查研究，集思广益，出谋划策。3、继续做好新村建设工作，到年底完成建设面积6000平方米。4、集中精力到年底全面完成整修村主街道两侧排水设施1500米，硬化路面1500米这项工 作。5、11月底完成饮水工程建设。6、八月份图书馆建成投入使用。7、积极创造条件，培育新型农民，发展12名党员，加强村级后备力量的培养。为有效处置应对突发性公共事件，确保社会稳定和群众生命财产安全，根据市目督办、市 应急办关

6、于分解下达20*年全市应急管理工作目标的通知要求，现将我办20*年上半年应急 管理工作的完成情况报告如下：一、深入贯彻学习，提高认识为充分提高应对突发性公共事件的处置能力，最大限度地避免和减少损失，我办充分利用 每周星期一政治和业务学习时间，组织机关干部职工深入学习和贯彻突发事件应对法以及 全国、省、成都市和*市应急管理工作会议精神，认真落实*市委办、市政府办关于进一步加 强应急管理的通知和关于进一步加强和改进突发性公共事件信息报告工作的通知精神， 安排布置应急管理工作目标任务，广泛宣传，提高认识，确保我办应急管理工作不折不扣落到实处，确保在突发事件面前能沉着应对。二、加强组织领导，落实工作责

7、任为切实加强对我办应急管理工作的领导，根据市上有关文件精神，经办党组和主任办公会 研究，成立了*市人民政府移民办公室处理移民突性群体性事件领导小组，由办党组书记、主任 蒲良全任组长，全面负责各项突发性事件的应急管理和处置工作；副主任赵新天、宋海燕，调 研员王其林、范开明、王志福任副组长，分别负责我市河东、河西片移民安置乡镇和移民搬迁 乡镇的移民突发性群体性事件的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作；各科室负 责人为成员，具体协调组织机关工作人员对口联系乡镇，配合乡镇移民办搞好移民政策的落实 和稳定工作，开展应急演练，协同做好突发性事件的处置工作。三、科学编制预案，确保应急管理工作落到实

8、处为确保我办应急管理工作落到实处，保障我市紫坪铺水利枢纽工程建设和移民搬迁安置工 作顺利进行，充分应对突发性公共事件，根据*市突发公共事件专项应急预案的相关要求, 结合实际，今年初，我办制定了处理移民突发性群体性上访事件应急预案，建立健全了组织 机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的移民突发性群体性事件，制定了 相应的处置应对措施，切实维护社会稳定和人民生命财产安全。四、认真开展应急演练，提高实战能力为了检验应急预案的可行性，提高应急救援能力，规范处置程序，提高实战能力，结合应 急预案，上半年，我办组织了 1次突发性公共事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着 应战、果断指挥；

9、各科室紧密配合，互相协调，组织干部职工立即停止工作，并迅速关闭电源， 抢救重要资料，然后有序疏散到安全地带，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运 行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性， 解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步完善了应急救援机制。下半年，我办还将组织1 次应对移民突发性群体性上访事件演练活动。今年5月12日下午两点二十八分，当突如其来的特大地震来临时，我办立即组织干部职工 疏散救生，并马上启动应急预案，开展救援工作。由于平时认真演练，措施恰当，此次地震中 我单位人员无一受伤，所有移民档案资料均完好无损。五、组织教育培训，提高应

10、急管理工作水平为保证应急预案科学、规范、合理，使预案真正能够在突发事件中发挥应有作用，我办聘 请了市上有关部门有经验的同志对本单位应急预案编制工作负责人及相关工作人员进行了专门 的培训。内容包括应急预案的适用范围、事故可能发生的地点和可能造成的后果、事故应急救 援的组织机构及其组成单位、组成人员、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当采 取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。六、认真排查隐患，防止移民不稳定事件发生由于移民工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广，关系到群众的切身利益，稍有处理 不当，就容易引发移民群体性上访。针对此，我办对容易引起移民突性群体性上访事件的问题

11、和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底清查危险源，并将危险源的事由、涉及人员、形成 原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，重点加以解决和应对。同时，组 织包乡干部对自己所负责的乡镇每月进行一次不稳定因素排查，排查结果由信访科汇总后上报 市上有关部门和成都市移民办，如遇重大问题立即上报，确保我市移民稳定。七、加强应急值班，畅通信息渠道为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对移民突发性群体性上访事件发生，我办建立 了应急值班制度和领导带班制度，坚持24小时值班，做好记录登记。同时，为确保信息畅通, 每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。随时掌握移民

12、思想动态，及时解决移民提出的实际问题，并作好政策宣传解释。发现有人 鼓动群体性上访和不稳定的苗头，立即向相关领导报告，并作好劝阻，为部门和领导决策争得 时间，把问题处理在萌芽状态，使小问题不出村组，大问题不出县市，困难矛盾不上交。一、党风廉政建设责任制落实情况公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生党风廉政建设事件的 实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，党风 廉政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体党风廉政 目标细化，并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年党风廉政 建设

13、落实情况良好，工作开展情况良好。二、领导干部廉洁自律工作领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作的重中之重，领导干部身居要职，与权职、利 益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生党风廉政事件的机会也较大，因此，公司严格 按照xxx责任状考核细则，在领导干部廉洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下 发了XX管理标准，组织公司中层干部进行述职述廉报告，对领导干部进行了德、能、勤、 绩民主测评，在党内生活会上组织领导干部进行荣辱观与廉政教育，对干部进行任前廉洁谈话 和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反廉洁从业规定的任何事件。三、党风廉政建设宣传教育工作公司在抓其他工作的同时，党风廉政

14、建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途 径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和党员之家，对党的时事政策及相关法 律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为党风廉政 建设提供了良好的舆论氛围。四、源头治理及效能监察工作公司在党风廉政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各 项方针政策和法律、法规，使全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正 确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益 观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，大力开展反腐倡廉教育，及时查找党员干部在思想

15、上、作风上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，防腐于未变。每季 度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司党组的各项决策部署，认真执行中国 共产党党内监督条例等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积 极开展效能监察工作。在公司中层干部聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征 求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。五、信访举报和办案工作自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设 立了廉政建设举报电话、举报信箱、干部廉政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报

16、 电话和信件。上半年，通过公司全体干部职工的共同努力，XXX的正确领导下，未发生任何党风廉政建 设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司党政领导将始终保持清醒头脑， 以身作则、勤政廉洁，加强学习和自身修养，切实做好党风廉政建设工作，团结和带领全体员工 确保完成年度任务，确保党建工作及党风廉政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实 效。药监局上半年目标执行情况自查报告根据省局关于报送20XX年上半年目标执行情况的通知（川食药监办（20xx） 14号）要 求，我局按照四川省食品药品监督管理系统目标管理工作实施办法（试行）（川食药监办20xx） 8号）的规定，对照省局年初下发的20

17、xx年度工作目标（川食药监发20xx） 15号），对20xx 年上半年目标执行情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、业务目标目标一：1、积极推进中药饮片、医用氧气生产企业gmp认证工作；2、开展合理用药宣传活动1次；3、按省局医疗机构制剂许可证、药品生产许可证换证要求，做好核证资料初审、许 可内容核对工作。完成情况：1、推进中药饮片、医用氧气生产企业gmp认证工作已完成，辖区内4家中药饮片生产企业 中3家饮片厂和1家医用氧气生产企业参加了 20xx年3月在成都举办的中药饮片和医用氧气生 产企业gmp培训班，医用氧气生产企业一一达州自立气体有限责任公司已请省化工设计院进行 设计规划，力争

18、年底通过gmp认证；2、合理用药宣传活动已完成省级目标，与达州电台继续联办了 “药监之声”专栏、与达 州晚报联办了医药卫生专版，从年初开始系统地进行合理用药知识宣传和法律法规宣传， 两栏目已刊（播）出150余期，宣传合理用药知识50余次，拟于7月1 口进行街头宣传，目前 已完成宣传资料准备工作；3、医疗机构许可证、药品生产许可证换证工作按省局要求年底完成。目标二：1、继续实施药品放心工程，推动药品安全信用体系建设，企业信用档案建档率85；深化 和巩固农村“两网”建设，98以上的县完成农村监管网络建设、90以上的县实现药品配送到乡、 70以上的行政村建立药品供应网点；3、推进药品分类管理，各地药

19、品分类管理覆盖面达75；4、完成县以下药品经营零售企业g认证；5、完成省局下达的药品、医疗器械抽验任务。完成情况：1、实施药品放心工程，推动药品安全信用体系建设，企业信用档案建档工作全面启动，全 市药品经营企业基础数据已收集核对整理完毕，录入工作已全面展开；2、90以上的乡已完成农村监管网络建设，各种监管体系档案、管理制度、工作程序正逐 步完善，90以上的县实现药品配送到乡，70的行政村健全了药品供应网点；4、县以下药品经营零售企业g认证工作已全面启动，印发了县以下药品零售企业g认证工 作方案，召开了县（市）分管局长、综合股长以及相关企业负责人会议加以贯彻，已完成认证 企业的资料核对工作，力争

20、在年底全面完成认证工作；5、结合新型药品抽样模式改革，完成药品抽样1322批次，完成检验910批次（其中不合 格109批次），已超额完成全年计划抽验任务，完成了国家局、省局下达的医疗器械监督抽查抽 样任务，共抽验5个品种了 34个批次，完成药品快检1100批次。目标三：1、建立药品注册品种档案及药品品种数据库；2、做好药品标准执行情况检查；3、制定i类医疗器械产品注册审批程序；4、督促企业做好淘汰普通天然橡胶塞（包括医疗机构制剂口服液所用的胶塞）工作。完成 情况：1、药品注册品种档案及药品品种数据库已基本建立完成，4家药品生产企业中2家企业药 品注册品种档案及药品品种数据库已全部完成，福瑞药业

21、和地奥天府药业公司尚有部份品种拟 在9月底前完成；2、药品标准执行情况的检查按省局要求进行，拟在年底前完成；3、制定了 i类医疗器械产品注册审批程序，并于4月18日上报省局；4、淘汰普通天然橡胶塞工作已通知安排辖区内生产企业和医疗机构自查。目标四：1、加大打击制售假劣食品、药品、医疗器械违法行为的力度，全年开展7项（次）专项整 治工作；2、加强农村药品监管，对县以下涉药、涉械单位监督检查数应占被检查单位的70；3、做好违法案件的查处工作，结案率达90；4、对群众举报投诉，处理率达90。完成情况:1、加大打击制售假劣药品、医疗器械违法行为的力度，结合达州实际，确定了 10项（次） 专项整治工作，

22、制定了切实可行的方案认真加以落实。2、加强农村药品监管，监督检查县以下涉药涉械单位3592家次，占应被检查单位数的57。3、全市上半年立案查处案件56件，现场处罚271件，结案320件，结案率达99。4、共受理群众举报投诉42件，处理42件，处理率达100。目标五：1、认真贯彻全面推进依法行政实施纲要，全面落实行政执法责任制，大力推进政务公 开；2、加强行政执法监督检查，重点组织对县局执法文书、执法案卷质量的检查，检查覆盖面 达30；3、进一步规范行政许可行为，建立健全行政复议相关制度，切实做好行政复议工作。完成 情况：1、深入贯彻全面推进依法行政实施纲要，制定了 20xx年依法行政工作计划和

23、五年规划， 做好“四五”普法的检查总结工作，修订完善并认真落实行政执法责任制和责任追究制；大力 推行政务公开，将行政许可实施机关、职能、办事程序、条件、时限、收费项目等在政府公众 网和机关2块政务公开栏进行了公示。2、加 强行政执法监督检查，对照省局印发的执法检查情况通报，对存在的7个方面的 问题进行了认真整改；对县局执法文书、执法案卷质量的检查工作上半年未开展，主要原因是 办公室人少事多，法制工作人员为兼职，已安排在下半年进行，力争检查覆盖面达50。3、进一步规范行政许可行为，对照行政许可法开展了行政许可、规范性文件、收费项目的 清理，严格执行规范性文件制定与备案制度，加大审核力度；加强对行

24、政许可的过程监督控制， 做到受理有登记、审批有监督、送达有回执。制定了行政复议相关制度和程序，为做好行政复 议工作奠定了基础。目标六：贯彻国家和省政府食品安全工作决定，落实食品安全监督管理责任制和责任追 究制；建立食品安全协调工作制度，做好当地食品安全综合监督和组织协调工作；及时上报食 品安全信息。完成情况：虽然市州尚未成立食品药品监管局，但我局已完成了有关调研工作， 并派专人协助市整规办（我市食品安全归口管理部门）做好食品安全工作，协助迎接了省政府 对我市食品安全执法情况的检查工作。目标七:1、规范国有资产管理，完善资产管理制度，及时准确上报资产统计表；2、加强预算管理，对预算执行情况进行检

25、查，检查面100；加强财务收支审计，对下一级 的内部审计和财务检查面不低于25。完成情况：1、规范国有资产管理，修订完善了资产管理制度，及时准确地上报了资产统计表，协助省 局完成了对我市药监系统11个单位的资产负债清核工作。2、加强预算管理，提前完成了 20xx年部门预算的分解下发工作，安排在下半年进行预算 执行情况的检查，确保检查面达100。3、加强财务收支审计，今年计划对下一级的内部审计和财务检查面不低于50；已完成对3 个县主要领导离任经济责任审计的准备工作，发出审计通知书3份，组成了审计小组，学习了 审计相关业务知识和纪律规定。目标八：1、目标管理领导重视，有专人负责，目标责任分解落实

26、，目标管理资料齐全规范并按时报 送各类材料和报表；2、强化新闻宣传，抓好政务信息的组织、采编、报送工作，全年政务信息被省局采用12 条；3、落实值班制度，确保政令畅通。完成情况：1、目标管理领导重视，成立了目标管理考核领导小组和目标管理办公室，有专人负责，目 标责任分解细化到了每个县（市）局、所和市局各科室；建立了目标管理督查制度，定期督 查考核，确保目标的执行和落实，目标管理资料齐全，卷宗规范，按时上报了各类材料和报表。2、强化新闻宣传，制定了新闻宣传管理办法，与达州电台联办了 “药监之声”栏目、 与达州晚报联办了医疗卫生专版，每天系统宣传药监法律法规和合理用药知识，宣传 药监工作动态，加强

27、政务信息的组织、采编、报送工作，上半年报送信息29期43条，被省局 采用9条，市委办采用1条，市政府办采用1条，四川党建采用，达州机关党建采用, 达州日报、达州晚报共采用。3、落实值班制度，加强领导带班，对值班情况进行抽查考核奖惩，确保了政令畅通。二、保证目标（目标内容略）完成情况（一）思想政治作风建设1、深入学习实践“三个代表”重要思想，认真落实党的十六届四中全会、省委八届四中全 会精神，扎实开展创建“学习型、法治型、服务型”机关活动，成立了创建“三型”机关活动 领导小组，领导班子中明确专人抓创建活动，制定了切实可行的创建方案，与先教活动相结合， 狠抓“学习型”机关建设，开展了创建“三型”机

28、关征文活动，以制度建设、作风建设和贯彻 依法行政实施纲要为重点推动创建“法治型”、“服务型”机关。机关学习氛围浓，上半年 组织中心组学习4次5天，科级干部参加5天79人次，做到学习人员、时间、内容、效果“四 落实二党组成员认真开展调查研究，年初班子成员分别带队分赴各县（市）药监局和县以下药品 市场调研，收集意见和建议21条，并召开专题会研究对策，形成调研文章，找到了全年工作的 切入点。此项目标中上半年中心组学习时间差1天，原因是上半年先教活动学习多，计划下半 年多安排中心组学习，确保完成全年目标任务；班子成员调研报告均安排在下半年完成。2、以保持共产党员先进性教育活动和创建“三型”机关活动为契

29、机，通过集中学习、形式 教育、上党课、正面典型演讲和播放警示教育片等形式，加强干部思想政治工作。扎实开展群 众性精神文明创建活动，在去年市级文明单位的基础上，开展了创最佳文明单位活动。做好统战和群团工作，改选健全了工会领导班子，开展了 2次积极向上、健康为益的工会 活动。加强机关文化建设，在阅览室、活动室增添了书、刊、报和跳棋、羽毛球等，开展了一 次棋牌、球类友谊赛，努力营造团结和谐、奋发进取的良好氛围。3、抓好市、县级食品药品监管机构改革前的调研工作，就达州市局科室、编制、职位设置 等问题向省局提出了建议意见，为省局科学决策提供了参考意见。深化干部人事制度改革，加 大干部交流力度，制订补充选

30、拔科级领导干部工作方案和干部交流办法，针对各县（市） 局班子结构和系统现有人才资源状况，首次启动“两推一陈述”和差额考察办法进行干部选拔， 县（市）局“一把手”选拔、交流面达50,补充选拔科级干部达20以上，班子结构进一步优 化。加大干部培训力度，建立干部培训制度，制定培训计划，领导带头学、党员带头参加培训， 引导干部职工参加业务知识、现代管理知识学习培训，不断提高综合素质和依法行政能力，拟 在下半年开展一次岗位练兵、法规业务知识竞赛活动。（二）基层组织建设1、按照中央、省、市委保持共产党员先进性教育活动总的部署，以“提高党员素质、加强 基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，扎实开展保

31、持共产党员先进性教育活动， 共开展集中学习27次，平均每位党员参加集中学习、自学74学时，写心得体会，记学习笔记 50000余字；对第二阶段查摆出的党风、政风、行风方面存在的问题，制定了整改方案，对群 众关心的重点、难点、热点问题进行挂牌整改，已帮助群众、行政相对人和基层县局办实事7 件，通过开展先教活动，达到了党员受教育、群众得利益的目的。2、按照学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的要求，深化“四好”活动，制定了 “四 好”活动创建规划，以提高执政能力为重点制定了 7条具体措施推动“四好”活动的开展，为 “建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”打下良好基础。建立落实了机关党建工作责任制，

32、上半年党组专题研究创“四好”和机关党建工作1次，就重大问题作出安排布置2次。3、加强基层党组织和党员队伍建设，在局机关党支部、离退休党支部、药检所党支部继续 开展以“三个代表”重要思想为主题党员示范活动和“党员先锋工程”活动，坚持“三会一课” 制度，机关支部发展预备党员2名，药检所支部培养入党积极分子1名，为党组织增添了新鲜 血液。上半年党员领导干部参加组织生活5次，召开党支部组织生活会8次。（三）党风廉政建设1、认真组织学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和党 内监督、党纪处分、党员权利保障三个条例，充分认识学习贯彻实施纲要的重要意义，增 强抓好党风廉政建设和反腐败工

33、作的自觉性。全面贯彻党风廉政建设责任制。一是市、县局党组分别成立了以党政“一把手”为组长、班子成员及各科（股长）为成员 的党风廉政建设工作领导小组；二是分别制定了党风廉政建设和反腐败工作意见；三是将10个 大项、19个小项的工作任务，层层分解到人，形成主要领导抓“总。分管领导“管线”、牵头 部门抓“块。职能部门“包项”，纪检监察“组织协调”的责任体系。2、严格遵守“四大纪律”和“八项要求。落实领导干部廉洁从政各项规定，切实搞好“四 股歪风”专项治理。一是签订廉政承诺书，对各县（市）药监局，县、市药检所中层以上干部、 市局中层以上干部共71人分别签订了廉政承诺书；二是对四个县（市）药监局的班子成

34、员11 人进行了廉政谈话；三是对中纪委五次全会作出的“四项规定”组织干部职工进行了认真学习， 并进行了专项清理整顿；四是认真贯彻执行了中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”; 五是认真进行了 “四项专项治理”工作，召开了专题民主生活会。3、加大对违法违纪案件的查处力度，强化行政监察，切实纠正部门和行政不正之风，重点 治理“三乱”、“三不”等问题。一是加强对行政审批事项监督，将审批事项、条件、时限、收 费项目、收费标准公开公示，张贴上墙，增加了透明度；二是对药品医疗器械案件加强了监督， 做到了公开公正，重大案件能提交案审领导小组集体研究；三是对财务加强了监督，做到了收 支两条线，财务审计工作

35、加大了力度，正着手对所属四个单位财务审计的准备工作；四是对人 事工作加强了监督，做到公平、公正、公开选拔干部；五是对物资采购加强了监督，做到单位 采购物品，办公室拿出计划，提交办公室研究，办公室组织人员采购；六是印发廉政回执卡 加强对行政行为的监督，共印发廉政回执卡600余份。治理“三乱”有待进一步加强。4、进一步整顿和改进机关作风，切实解决群众和基层反映强烈的问题。一是领导班子带头 深入基层调研，了解掌握群众和基层的意见和建议，并召开办公会专题研究解决方案，对群众 和基层提出的21条建议进行了逐个解决；二是结合先教活动，对群众反映强烈的药品广告等问 题进行了挂牌督办，专项治理，得到了群众好评

36、；三是以四项专项治理为重点开展了为期1个 月的干部作风集中整顿，全系统干部职工的政治思想素质得到了提高，工作积极性、组织纪律 性明显增强，依法行政、廉洁从政意识明显增强。根据市人民政府目标管理办公室关于报送2022年上半年目标工作总结对重点目标进行抽 查的通知（市目标办发2022 133号）要求，我局对照年初与市政府签订的目标责任书，对上 半年目标完成情况进行了认真自查。现总结如下：一、主要目标完成情况2、完成各类粮油商品投放量24. 67万吨，同比增长45.1%,为年度目标任务38万吨的65%。3、市直企业实现利润52万元，同期减亏484万元，扭转了市直粮食企业长期亏损的局面。4、完成粮油收

37、购4. 8万吨，同比增长10%,为年度目标9. 5万吨的51%。5、国企改制工作进入攻坚阶段，最后4户国企改革重组工作正在实施中，预计年底将在全 市改制部门中率先全面完成改制任务。6、完成基础设施建设投入300万元，同比增长50%,为目标任务500万元的60%。7、5个技改项目进展顺利，年底即可全面竣工并组织验收。8、实现科学保粮率达80%,为年度计划80%的100%；实现“一符四无”粮仓达90%,为年 度计划90%的100%o9、完成订单农业2. 05万亩，同比增长3%,为年度计划3万亩的68. 3%。10、谷丰粮油食品批发市场提升改造工程现已完成立项、规划审批工作，正在报批建设方 案，预计

38、下半年即可开工建设。12、市粮食集团公司组建工作现已完成公司班子的搭建和办公用房的装修工作，正在办理 相关证照手续，计划10月底完成挂牌工作。13、认真组织开展了粮食流通管理条例颁布四周年系列宣传活动，印发宣传资料4万 多份，接待群众咨询200余次，发放调查问卷600多份；进一步加大执法体系和制度建设，依 法开展了粮食库存、收购、市场供应等专项检查，按时完成了 2022年度社会粮食供需平衡调查 统计工作；加强干部队伍建设，举办粮食工作业务技能培训2次，参训职工达200余人次。14、根据市政府统一安排，我局进驻政务大厅办理的粮食收购许可证办理时限在原来基础 上压缩了 30%以上，并按要求使用市网

39、上审批系统，纳入市行政审批电子监察系统。二、主要措施及体会（-）加强学习，强化宗旨意识。今年以来，局领导班子先后通过党委中心组、班子会、 辅导讲座等多种形式，组织干部职工加强学习，增强宗旨意识和民生意识，按照“尊重历史、 面对现实”的思路，依法妥善解决民生问题，得到了基层企业职工的拥护。广泛开展“建设生 态文明城市，粮食系统怎么干”的大讨论活动，切实把干部职工的思想和行动统一和凝聚到建 设生态文明城市的工作部署上来，极大地提高了领导班子指导粮食工作的系统性、创造性、预 见性，同时也增强了广大干部职工抓经济发展，保粮食安全的宗旨意识，有力推动了粮食经济 的协调发展。市规范化服务型政府建设领导小组

40、办公室：2022年，在市委市政府和市规范化服务型政府建设领导小组的大力关心、支持下，镇党委政府高度重视，认真贯彻落实十七届三中全会和中央经济工作会议精神，重点服务“两 个加快”，围绕建成灾后重建样板和试验区示范，进一步深化政务公开，强化政务服务网络平台 建设，打造便民、高效、廉洁、诚信的政府服务平台，全面提升机关行政效能建设。结合实际，现将我镇规范化服务型政府建设 工作专项目标1-6月份运行情况作以下自查报告：一、构建规范化便民服务中心，并以此为载体全面提高公共服务水平和效率今年以来，我镇认真贯彻落实都规服办2022 15号文件关于转发推进乡镇（街道）便民 服务中心和村（社区）便民服务室规范化

41、建设的意见的通知要求，全面构建镇、村两级便民 服务体系，推进政务服务向基层延伸，促进城乡基本公共服务均等化。一是推进镇便民服务中心规范化建设。镇便民服务中心使用独立办公室，配备工作人员6 人，实行集中开放式办公，窗口工作人员实行首问责任制和一次性告之制，对外公布并开通便 民服务热线：87286101-8030o目前，五大类48项进驻事项均制定了办事指南，服务项目、工 作流程、职责分工，涉费依据和标准均已上墙公示。服务项目全部入驻镇便民服务中心，并实 现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格党员处置工 作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名党

42、员被限期改正，3名党员 予以除名，1名党员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大党建工作格局。上半 年社区召开了 2022年共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了 2022年工 作总结，安排部署了 2022年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了目标管理责任书、 共建协议和区域化联建工作协议书，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是 深入开展联村联户、为民富民行动。社区8名联户干部与马家岸村8户村民签订了 2022年帮 扶目标责任书，制定了联系村年度发展规划和联系户年度帮扶计划，开展民情走访8次。七是 积极稳固三维数字社区建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群

43、众基本信息进行了更加详 细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、 详细。一、全力抓好农村改革发展工作（一）落实强农惠农政策（二）加快现代农业发展今年，县人民政府下达我乡的烟叶生产任务是400担，截止5月31日实际完成烟叶种植 165亩。目前积极抓好烤烟中后期管理工作，督促烤烟种植户加强管理，做好病虫害防治及排 水工作、及时封顶打杈，确保无烟花烟杈，各挂钩人员协助技术员指导好种植户及时进行采烤 工作指导，提高烟叶质量，确保完成烟叶生产任务。（三）巩固提升传统农业（四）实施好新农村建设项目整合各类项目资金集中打造的中和村小新寨村民小组、共和村岔河村民小组

44、的新农村建设 顺利竣工并通过县级验收；有序推进和平村勘嘎寨村民小组的新农村建设，完成者行村大摆田 村民小组、益香村岔河村民小组新农村建设工作。完成2022年大田村闪片房村民小组、塘房村 楚雄寨村民小组、芒迁村碾得村民小组、中和村团山寨村民小组整村推进项目。完成2022年小 额信贷资金150万元，贴息资金7. 5万元。全乡文化室、活动场、公厕、垃圾池、绿化带、排 水沟等农村公共基础设施日益完善，村容村貌逐步改善。为认真贯彻落实全县水电工程移民安置工作会议精神，顺利实施水电工程移民安置工作， 严格按照县委、政府的统一部署和要求，在县移民局的指导下，乡党委、政府结合全乡实际情 况，科学决策，精心组织

45、，认真实施。全乡涉及移民搬迁共5个行政村（中和、石寨、和平、 者行、塘房），43个村民小组及1个集镇整体搬迁，涉及人口 4294人，其中淹没区、失稳区共 4个村21个村民小组1778人。目前已完成移民政策宣传及第一期动迁移民人口认定。2022年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要、最关键的一年，今 年三月份以来,我局认真贯彻落实中央和省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进 基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神，按照市委创先争优活动领导小组的统一安排 和部署，积极行动，高度重视，把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点，以党组织“五个好”和党员干部“五带头”

46、为基本要求，深入推进创先争优活动，现就2022年上半 年我局创先争优工作自查情况汇报如下。二是抓组织，强保障。一是成立局深入开展创先争优 行“一门式”服务标准。群众前来办事只需在一楼便民服务中心即可办理，进一步缩减了办事 环节，真正起到了便民的效果。截止目前，我镇便民服务中心共办理各类事项6500余件，无一 例超时办理和服务对象投诉情况发生，充分发挥了中心“青年文明号”爱岗敬业的窗口示范作 用。二是全面建立村级综合便民服务室，细化为民办事全程代理制度。目前，全镇15个村（社 区）已完成综合便民服务室工作，规范化服务项目、工作制度、代办人员已确立并按统一标准 公示上墙，代办员由村四职干部和驻村大

47、学生担任，进一步规范工作制度和办事流程，确定了 根据群众经常需要办理而能够放权村一级处理的事项，按照代办员统一受理、现场审核、集中 报镇便民服务中心办理、反馈到村的工作程序进行规范。为切实提高村综合便民服务室的工作 效率,镇机关各科室将经过清理的，可以放权到村的10项行政审批服务项目的材料初审（预审） 前移到村综合便民服务室，由代办员负责对办事群众提交材料的真实性、准确性、齐全性进行 初审。并将行政审批服务项目的办事指南、申请材料样本、表格等发放到各村综合便民服务室， 方便群众咨询、了解相关事项的办事环节、办事流程和所需材料同时对相关表格提供了网上 下载，让群众少跑冤枉路。三是加强培训，强化服

48、务意识。于2022年5月25日，组织召开了全镇各村代办员和便民 服务中心工作人员培训会，对业务流程、服务项目、工作制度、服务态度等方面进行了系统的 培训学习，让全体参训人员明确了规范化服务型政府建设的背景、目的和意义，对建设规范化 服务型政府在统筹城乡发展、转变政府职能中的重要作用有了新的认识。二、深化政务公开一是进一步抓好政府信息公开条例的学习宣传工作。认真组织干部职工认真学习政 府信息公开条例，进一步提高对推进政务公开工作重要性和必要性的认识，明确政务公开的具 体要求和内容，使政务公开深入人心，切实把政务公开当作我镇工作运行管理和机关效能建设 的一项基本制度来抓落实。二是进一步清理和完善政务公开内容。按照政府信息公开条例要求以及本镇政务公开 目录，要将政务公开内容和政务信息进行全面清理，按照应主动公开的政务信息、依申请公开 的政务信息和不予公开的政务信息进行分类，切实抓好应主动公开政务信息的公开。同时，要 与时俱进，围绕党委、政府的中心工作和社会关注的热点、难点问题，不断拓展和深化政务公 开范围和内容。进一步结合工