00--00-安全生产责任制管理办法.docx

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1、安全生产责任制管理办法第一章总则第一条 本办法规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等 要求，适用于公司安全生产责任制的管理。第二条术语和定义一、 安全生产责任制：安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业 的各岗位对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度，以下简称“责任制”。二、 各部门：公司职能机关、分公司和事业部。三、到位标准：在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和 活动的具体要求。四、引用文件：中华人民共和国安全生产法。第二章职责第三条职责一、公司总经理负责组织制订和签发本公司各级责任制，对本公司领导班子成员 进行费任制的沟通与评估

2、。二、公司副总经理负责对分管部门经理进行责任制的沟通与评估。三、安全生产领导小组负责责任制的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。 负责公司及各部门经理责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。安全生产领导 小组常设机构设置在质量安全部。四、各部门经理负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。五、项目经理负责本项目员工岗位责任制的沟通与评估。第三章管理程序第四条责任制的制订、修订与发布一、公司总经理应根据公司安全生产需要，作出责任制制订和修订的决定。二、质量安全部经理接受责任制任务后，应在2个工作日内组织编制完成制订 和修订计划。三、安全生产领导小组应组织开展以下具体工作：生产和安全动态

3、，并有针对性地组织制定工作举措。7、督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。将安全生产工作纳入 重要议事日程，严格执行公司领导安全带班制度。8、完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务 预算，保证安全生产投入的有效实施。9、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，发生伤亡事故后，亲临 事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。（三） 分管安全副总经理安全生产责任制1、在法定代表人、总经理领导下，认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规， 落实本公司各项安全生产管理制度，实施公司安全生产动态控制，对公司安全生产工 作负直接领导责任。

4、2、组织制定和实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、安全生产目标 管理方案及实施计划3、结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，组 织落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制。4、领导本公司安全生产管理机构开展工作，领导组织本公司安全生产检查管理工 作，组织定期和不定期的安全生产会议和安全生产大检查，及时解决生产过程中的安全 生产问题，消除事故隐患。5、定期组织召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安全生产状态, 部署安全工作，研究解决安全生产文明施工工作中存在的问题。及时解决安全生产中存 在的问题。6、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构

5、和安检队伍的素质，支持 安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。7、领导组织开展安全生产的宣传教育工作，组织安全竞赛活动，总结推广安全生 产工作的先进经脸，确定安全生产考核指标。8、审核安全技术管理措施，审批公司安全技术措施经费的使用计划。9、督促、检查有关部门对特殊工种培训、考核和发证工作和职工的安全培训教育 及新职工的“三级”安全教育，不断提高职工的安全技术素质。10、 组织开展生产安全事故应急救援预案的各项工作。11、 及时、如实报告生产安全事故，发生伤亡事故后，要亲临事故现场，在事故 调查组的指导下，组织开展事故调查、分析和处理工作。（四） 分管采购副总经理安全生产

6、责任制1、严格贯彻执行国家、省市有关安全生产的法律、法规及上级主管部门和公司安 全生产方面的指示、决议。组织制定、修订和审批材料、设备管理部门规章制度，设备 安全技术规程，并组织实施。2、监督检查材料、设备管理部门安全职责履行和管理规章制度执行情况，及时纠 正失职和违章行为。3、严格执行国家工程建设强制性标准，保证供应的材料、设备、配件、劳保用品 等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责组织调查、处理、上报、并追究有 关人员的责任。4、定期组织材料、设备安全大检查，对查出的安全隐患，督促及时整改。（五）分管人力资源副总经理安全生产责任制1、严格贯彻执行国家、省市有关安全生产的法律、法规及

7、上级主管部门和公司安 全生产方面的指示、决议。2、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大责任事故的有关领 导分清责任，严肃处理。（六） 质量安全部经理安全生产责任制1、根据公司规定的质量安全部工作职责，对本部门本系统的工作全面负责，并做 到分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公 司有关安全生产规章制度；3、根据公司的具体情况，组织修订各项安全管理制度，经总经理批准后组织贯 彻实施；4、组织公司年度安全管理工作计划及措施的拟制，经总经理批准侯贯彻实施，并 对实施情况监督检查。5、定期组织公司的安全生产、文明施

8、工检查工作及本部门工作的检查和考核工作, 按时向总经理汇报工作；6、负责组织重伤以上事故调查、分析、处理和上报；7、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划、组织每月的安全生产例会, 研究总结提高安全管理工作；8、负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验；9、负责组织进行对现场环境保护工作监督检查协调外部关系；10、 负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳保用品；负责制定劳保用品的 配备标准，并对其执行情况进行监督;11、 负责本部门人员的业务培训工作，配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其他安全教育工作。（七） 分公司/事业部经理安全生产责任制1、是本部门的安

9、全生产第一责任者，对本部门工程的安全生产、文明施工负总 责任；2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公 司有关安全生产规章制度；3、主持审查本部门的各专项安全方案及各项安全技术措施，呈报审批后负责组织 贯彻实施。4、组织每月的安全专题会议，研究本部门的安全生产形势，解决安全生产中存在 问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。5、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，经常对本部门的职工， 特别是项目经理，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫 生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。6、发生工

10、伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原 因，按照“四不放过”原则提出和实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。主持伤 亡事故的调查分析，处理和改进措施，并督促实施。7、督促项目部及时整改检查部门提出的问题。8、定期组织安全员及时真实的向公司汇报安全生产情况和措施落实情况；9、制定本部门各级安全生产责任制度，建立安全生产保证体系；组织与各项目经 理和项目部其它人员签订安全生产责任书；10、 定期研究解决安全生产中上级部门及安全员检查出的各项问题和其它问题，做到存在隐患不施工；11、 组织审批安全技术措施计划及各专项方案的落实情况并贯彻实施；12、 每月定期和不定期组织安全

11、检查，重点检查安全方案、安全技术措施及安全技术交底的编制和落实情况；现场防护情况；现场和生活区临时用电规范合格情况; 安全教育培训情况：防火措施的制定和落实情况；文明施工措施落实情况；施工机械 和机具的维修保养和运行情况等方面的检查；13、 组织对职工进行职业健康安全和环境保护的遵守纪律教育。14、 督促各级人员和各施工队职工做好本职范围内安全工作。15、 组织进行各分部分项防护措施及临电、架体、机械等各项验收，验收合格后方许使用，总结与推广安全生产经脸。（八） 项目经理安全生产责任制1、项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程项目的安全生产负全面领导 责任，对现场文明施工情况负总责；2

12、、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公 司有关安全生产规章制度；结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工 程安全生产管理办法，并监督实施；3、实施安全生产目标管理，制定工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明 施工的目标，项目开工前项目经理明确各岗位人员的安全管理职责并与各向位人员签订 安全生产责任书，将安全生产目标分解落实到个人；4、项目经理在与分包队进场前按照公司的要求结合本项目部的实际情况制定安 全生产、文明施工补充协议和分包单位签订的工程协议共同签订生效。5、负费编制施工组织设计方案，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文 明施工管理制

13、度，并付诸实施；6、项目经理组织人员制定现场防火制度，划分防火区域，明确相关人员的责任并 挂牌标识；配备足够合格的消防器材，及时消除火灾隐患；7、负责识别项目现场危险源及环境因素，制订相应控制措施，并付诸实施；8、认真组织实施安全技术措施，按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投 入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详 细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥；9、负责组织对进场的工人进行三级安全教育，组织学习安全操作规程，组织对聘 用或使用（安排）特种作业人员（上岗作业）进行安全教育；根据施工季节、施工特点的安 全教育并做好记录。10、接受上级安

14、全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、 复查、销案；雨后及冬季以及恶劣天气后加强检查次数，及时发现和消除事故隐患。11、按照公司的规定定期召开生产安全会议，协调解决相关安全问题，做好签到 记录和会议记录。12、根据公司要求定期组织安全员要将本月和上月本施工现场的施工进度情况， 检查情况、教育情况、防护措施情况、隐患情况、整改情况等以书面的形式以及施工 现场的照片报到安全部，文字材料必须签字。13、施工现场的所有的安全防护措施必须经过相关人员险收合格后方许使用，项 目经理组织脸收，对验收的合格性、安全性负总责。14、上级主管部门、质量安全部、项目安全员所检查出的安全隐患问题，

15、项目经 理组织人员必须在规定的时间内整改到位，及时消除隐患。项目经理组织人员要检查 现场的文明施工情况，项目部必须明确分包方所承担的文明施工的责任和任务；15、项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级 报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。项目对所管工程 安全生产班组负直接责任，认真落实项目的各项安全生产管理制度；16、不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，同时有权拒绝违章指挥；17、组织本项目安全生产竞赛和评比，及时表彰好人好事，学习推广安全生产的 先进经验；（九）施工员安全生产责任制1、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目的

16、各项安全生产管理 制度;2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公 司有关安全生产规章制度；3、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；组织开好班前安全 生产交底会和安全班组活动；4、不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，同时有权拒绝违章指挥；5、做好新工人的入场教育工作，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝 阻的违章作业人员，可责令其停止作业。6、每天工作前必须查看周围作业面环境是不是安全，不安全严禁进行作业；无可 靠立足点时必须系挂安全带，作业时必须正确佩戴安全帽正确使用个人防火用品；7、要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全

17、检查，发现的问题解 决后才能使用作业；8、在生产过程中要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决, 不能解决的要及时上报，采取措施保证安全方可作业；9、大风恶劣天气影响施工时严禁组织工人作业，非专职电工严禁私自接电，加强 雨后的安全检查及时排除事故隐患；10、 监督施工人员每天做到“工完场清”；11、 发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延。做好记录，参与分析事故原因，从中吸取教训，改进工作；（十）材料员安全生产职责1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公司有关安全生产规章制度;2、严格按照采购流程进行采购，严禁购置假冒、残缺

18、的安全防护用品流入施工现 场，安全防护用品具备三证，即：产品生产许可证、产品出厂合格证，产品检验报告单 （试验报告），并对相关产品做检测实脸。并将“三证”转交专职安全员备案。脸收要 征求安全员的意见。3、树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，对应实现的 安全技术措施必须保证材料供应，并对所进场的材料进行验收，符合规定方准提供使用。 采购的用品要配合库管或生产经理规范安置，防止火灾等意外事件的发生。4、定期与安全员、库管员对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或 不合格材料，及时报废更新，不得迁就凑付使用，酿成隐患。5、要积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件

19、，打下了安全生产 牢固基础。6、要与单位工程负六人紧密配合，同心协力，播好安全防护工作，排除不安全因 素，实行安全生产。现场工作时先查看周围的作业环境是否安全，不安全严禁进行作业。 必要时采取防护措施。严格执行项目部的值班制度，在值班期间要仔细查看现场的不安 全隐患，遇有隐患和险情及时告知项目经理和安全员。7、及时向与自己岗位有联系的相关方的安全注意事项进行告知，相关方进入施工 现场要要求遵守施工现场安全管理有关规定。（十一）质检员安全生产责任制1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公 司有关安全生产规章制度；结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。对

20、 施工现场环境安全和安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。2、质检员在协助制定质量计划和质量控制准则中不能违反有关安全生产的法律 法规。3、对现场的设备、材料进行检查，并将所发现的问题通知相关人员。4、按照图纸和技术规定的要求，检查各个施工工序，并对关键部位和技术、安全 要求严格的工序进行重点控制。5、在现场质量检查过程中发现存在安全隐患应立即通知项目经理、安全员，发现 违章行为及时纠正；（十二）安全员安全生产责任制1、安全员在公司指导下，负责对安全生产法律和规章制度，在工程项目中贯彻落 实情况进行监督检查：2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政

21、策和公司有关安全生产规章制度、安全操作规程；3、参与工程项目安全生产管理规划和目标，经相关部门批准执行；4、认真贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，指导项目开展安全工作；5、负责项目日常安全生产检查，开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经 脸；6、工人入场前安全员督促分包队伍必须将职工花名册（分包队负责人必须签 字确认）报项目部备案。7、参与开展对项目现场施工人员以及特种作业人员的安全培训，考核等安全生产 教育工作；要根据施工季节和施工要求对工人进行培训，必须履行签字手续，教育记录 以及参加人员情况记录在档案内。8、参与施工组织设计（施工专项方案）中安全技术措施编制和审查工作，并对贯彻 执

22、行情况进行监督检查；9、配合做好进场勘验，完备相关进场安全资料；10、负责进入现场的相关方的安全事的要求和告知，要求相关方进入施工现场正 确佩戴安全用品，并遵守现场的各项规章制度。11、 项目部定期召开安全生产会议时，要将近阶段的安全情况以及公司下发的 安全通知、要求和项目部需要协调解决的安全问题在会上宣读、讲明，项目部其他人 员要及时做 出相应的答复，安全员做好相关的签到记录和会议记录。12、监督落实所属项目安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签 发事故隐患整改通知书，督促按“三定”（定人、定时间、定措施）要求整改；13、认真做好职责范围内的安全生产业务资料管理工作，负责随工程进

23、度做好安 全内业资料的整理工作，使安全内业资料做到真实、齐全、有效、准确，有针对性和指导 性。14、参与编制安全技术措施计划，并负责督促按期实现。现场检查情况及时上报, 解决现场存在的安全问题或事故隐患；15、监督检查所属项目发放和合理使用劳动防护用品情况；负责对施工现场正确 佩戴个人防护用品情况进行检查。若发现违章作业立即制止，经教育无效报告工程负费 人并进行经济处罚。若有工作阻力，可报告质量安全部进行处理。16、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导 研究处理。发生恶劣天气时，必须到现场检查。遇有大风、大雨、大雾、大雪等天气 要提前有所预控。大雨前通知现场做好设

24、备防水和现场排水工作，在大雨过后及时和 电工对现场情况进行检查，及时消除隐患，并做好记录。五级大风等恶劣天气停止户 外及透风区域高处作业。17、督促落实项目部做好防暑、防蚊蝇、防煤气中毒、防食物中毒、防噪声、防 粉尘的预防措施。经常检查厨房、厕所、宿舍等的卫生和安全情况。18、检查现场的文明施工情况，工程开工前要明确分包方所承担的文明施工的责 任和任务，并进行过程检查；19、负责制定项目部的现场防火制度，划分防火区域，明确相关人员的责任并挂牌标识。配备足够合格的消防器材，及时消除火灾隐患。20、与库管员、材料员负责进入施工现场的安全防护用品的脸收工作，拒绝安 全防护的伪劣产品进入施工现场。21

25、、定期将项目的施工人数、进度情况、教育情况、检查情况、隐患情况、月重 点的安全问题以及解决的问题等以及现场重要部位的图片、安全检查表一并上报公司， 汇报内容实事求是，书面材料要求项目经理签字；22、对现场的违章指挥和违章作业有制止的权利，有权处罚分包队负责人和工人 的违章行为；有对项目管理人员违章行为有建议处罚的权利；。23、参与所属项目工伤事故统计报告工作，重大伤亡事故的调查处理工作，通报 重大伤亡事故情况，并做好分析和报告，督促落实整改情况；（十三）职工安全生产责任制1、牢记“安全生产、人人有责”、树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接 受安全教育，努力学习安全技术，提高安全生产技术

26、，提高自我保护意识和能力，增强事故 预防和应急处理能力；2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识并严格执行，自觉遵守 安全生产规章制度和劳动纪律；3、认真执行安全技术交底和有关安全生产的规定，不违章作业，虚心听从安全管 理人员的指示；4、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出 批评、检举和控告，有权对不安全作业提出意见；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在 施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要 的紧急措施后撤离危险区；5、正确使用劳动防护用品和安全设施，劝阻、纠正他人违章毛线蛮干，不随便开 动他人所有的机械、电气设

27、备，不无证进行特殊作业；6、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未 经教育培训或者教育培训不合格的人员，不得上岗作业。7、特种作业人员，必须按照有关规定经过专门的安全作业培训，并取得的中作业 操作资格证书后，访客上岗作业：8、发生事故或未遂事故，应立即向班组或现场安全员报告，参加事故分析、吸 取教训。（一）在5个工作日内组织编制完成责任制制订和修订方案。（二）在20个工作日内组织完成公司领导、各部门领导责任制初稿的制订和修 订工作。（三）收集汇总安全生产领导小组成员讨论决议，5个工作日内组织完成公司领导、 各部门领导责任制的修改工作。四、各部门经理应根据责任制制订

28、和修订方案，组织开展以下工作：（一）在20个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的制订、修订、内部审查 及员工意见征求工作。（二）依据内部审查结果及员工建议，5个工作日内组织完成本部门员工岗位责任 制的修改工作，并上报质量安全部。五、各岗位人员的安全生产责任制应包括：（一）安全生产职责；（二）到位标准；（三）权限与义务。六、各岗位人员的安全生产到位标准应包括：（一）贯彻、落实政策法规的行动；（二）组织，参加的安全生产活动；（三）执行安全生产的巡视，检查；（四）参与风险评估研究；（五）参与体系的内审；x)z 7 7 7 7六七八九十/( /( /(X /(X /IXx)z 7 7 7 7六七八九

29、十/( /( /(X /(X /IX对评估发现问题的处置；对纠正行为的实施进行回顾；参加应急演练与救援；参与安全事故调查；对安全生产风险管理体系进行回顾；（十一）日常事务包括与相关方沟通安全生产问题。七、安全生产领导小组应组织收集汇总各部门岗位人员的责任制后，应在20个 工作日内完成组织评审及修改，并传送质量安全部。八、质量安全部经理应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并 提交公司安全生产第一责任人。九、公司总经理，应在20个工作日内组织安全生产领导小组对责任制进行审定、 签发。十、审定后的责任制，应交由质量安全部经理，质量安全部经理应组织在5个 工作日内以文件形式进行发布。第五

30、条责任制的沟通一、责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。二、公司总经理应在5个工作日内，对副总经理、财务总监、总经理助理进行 责任制的沟通。特别关注新提拔的总经理助理，确保其理解并接受。三、公司副总经理应在5个工作日内对分管的部门经理进行责任制的沟通。特 别关注新提拔的中层干部，确保其理解并接受。四、 各部门经理应在5个工作日内对本部门副经理、专职安全员、项目经理进 行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层副职、专职安全员、项目经理，确保其理解 并接受。五、项目经理应在5个工作日内对本项目人员进行责任制沟通。特别关注新上 岗、转岗的员工，确保每个员工理解、接受并履行其责任制。六、各岗位人员均应熟悉并理解

31、自己的安全生产职责，有疑问时逐级向上反馈， 上级应做好沟通和解释。各级人员责任制的沟通应做好记录。第六条责任制的培训一、 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。二、安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。三、质量安全部负责对各部门责任制培训情况进行监督、考核。第七条责任制的执行与评估一、各岗位人员应严格按岗位责任制履行面位职责。二、 公司总经理每年应对副总经理、财务总监、总经理助理的责任制履职情况进 行评估，并将履职评估情况通知质量安全部。三、公司副总经理每年应对分管部门负责人的责任制履职情况进行评估，并将履 职评估情况通知质量安全部。四、部门经理每年应对分管副职、部门专责、项目

32、的责任制履职情况进行评估。 汇总本部门各岗位履职情况报送质量安全部。五、项目经理每年应对项目员工的责任制履职情况进行评估，并将评估情况报送 部门经理。六、各级岗位责任制的评估结果，应向当事人进行反馈。第八条责任制修订的发起一、质量安全部经理每年应结合岗位需求及履职评估情况，对公司各岗位的责任 制进行回顾，对发现的问题或不足，按安全生产责任制管理流程进行纠正或更新。二、当部门或岗位职责发生变化时，质量安全部负责人应在1个月内，向公司 总经理提出责任制修订建议，并按安全生产责任制管理流程组织修订和更新。第九条责任制的考核一、人力资源部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制进行考核，考核参照公 司年度

33、安全生产责任制执行。二、各级向位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。第十条 本办法由质量安全部负责解释。第十一条本办法自发布之日起执行。第十二条附件1、安全生产责任制。附件1安全生产责任制一、 安全生产责任制规定（一） 总经理是我公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任。（二） 各副总经理领导根据行政分工，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。（三） 各部门经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总次。（四） 专（兼）职安全员对本单位安全生产工作负管理责任。（五） 项目经理是项目的安全生产第一责任人，对项目安全生产负责。（六） 全体员工要认真遵守本面位安全操作

34、规程，认真履行本人、本卤位的安全职责。二、 各部门安全生产责任制（一） 公司安全生产领导小组1、组长：公司总经理；副组长：分管安全副总经理、工会主席、质量安全部经理：组 员：各部门经理；2、公司安全生产管理领导小组在组长的直接领导下，统筹、指导、督促全公司安 全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产问题；3、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，定期 研究安全生产工作，掌握全公司安全生产动态，及时通报公司安全生产情况；4、统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措 施，协调并指导公司各部门、项目部开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实

35、；5、建立健全各级领导和部门的安全生产责任制，并监督落实；6、组织、督促各部门、项目部认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政 策、法规和标准，制定、完善公司各项安全生产规章制度并贯彻落实；7、组织大型安全生产宣传教育活动，推动公司安全生产宣传、教育工作；8、定期组织安全生产大检查，由安全生产管理领导小组组长或副组长带领检查小 组进行工作；9、组织召开公司安全生产工作会议及表彰大会：10、 组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定：11、 组织、参与生产安全事故的调查及处理工作；12、定期召开安全生产管理领导小组会议，听取安全生产情况汇报，研究安全生 产突出问题的解决办法和落

36、实措施；13、 任命各级安全生产责任人。（二）办公室1、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、 政策和公司有关安全生产规章制度；2、在安全生产领导小组指导下，主持召开安全生产工作会议，编制、宣贯、修改 公司安全管理制度。3、负责对员工劳动防护用品及应急物资的采购及日常使用管理，特种劳动防护用 品应向供货方索取劳保用品的生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志，并建 立台账。4、按照目标指标及管理措施，对公司环境运行管理情况进行检查。5、废弃物和危险废弃物登记管理及处置。6、水电能耗的统计及分析，并制定节能措施。7、负责测量设备及电动、电热工具的购置及日常使用管

37、理。8、负责公司安全生产相关文件、资料的收集归档。9、负责本部门危险源及环境因素的辨识。（三）质量安全部一、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、 政策和公司有关安全生产规章制度；二、负责与各部门及员工签订年度安全生产责任书，项目立项后与项目部签订各 级安全生产责任书；三、负责公司安全生产管理制度及相关知识的培训和教育、宣传，协助人力资源 部做好安全生产业绩考核工作；四、负责定期更新安全生产方面适用的法律法规及其他要求，负责与相关的政 府部门、法规部门和管理部门等进行信息交流、协商、沟通；五、负责公司年度环境和安全目标指标及控制措施的制定，并报安全生产领导小 组审

38、批后执行；六、组织公司年度应急预案及演练的方案制定及实施，参与实施效果的评价；七、负责编制公司年度安全生产工作总结及体系运行报告；八、负责审核工程项目施工组织设计；九、对项目部的安全管理制度实施与运行情况进行检查、监督和考核；十、负责组织公司部门开展危险源及环境因素辨识及评价。编制对危险源的控 制措施，并制定公司项目重要危险源和重要环境因素的控制措施；十一、编制安全检查、评审计划及安全生产经费预算，落实公司级安全生产大检查, 并分析所发现的重大隐患，监督、检查责任部门实施纠正和预防措施的效果；十二、监督检查工程现场废弃物和危险废弃物处置情况；十三、建立测量设备及电动、电热工具的台账，负责检测并

39、记录；十四、负责工伤事故的上报及依据权限组织或参与（配合）工伤事故的调查和 鉴定工作。（四）采购部1、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、 政策和公司有关安全生产规章制度；2、负责及时与供货单位、劳务分包单位签订相关方协议，并提交分公司；3、负责本部门危险源及环境因素的辨识。4、配合做好安全生产业绩考核和安全教育培训工作，协助做好应急预案演练工 作。（五）财务部1、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、 政策和公司有关安全生产规章制度；2、应按上级规定将公司及项目部年度安全技术措施费以及劳保用品、保健、高 温、宣传、教育、检测、奖励

40、等所需资金列入安全生产财务计划，专款专用，确保经 费的落实，并监督其合理使用。3、对未执行“三同时”的工程项目经费，应拒绝支付并把情况上报单位主管领导 并通知安全生产管理小组办公室。4、对未经安全生产管理小组办公室批准的事故处理费、工伤患者住院费、医疗费、 伙食补助费、辅助器材费、环境污染罚款费等不予支付。5、负责本部门危险源及环境因素的辨识。6、配合做好安全生产业绩考核和安全教育培训工作，协助做好应急预案演练工 作。（六）人力资源部1、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政 策和公司有关安全生产规章制度；2、应按国家规定，保证各部门安全生产人员的配备，对特种作

41、业人员患有职业禁忌症及时调整岗位，落实公司全体员工的社会保险、养老保险、劳动保险等相关事宜；3、人力资源部会同办公室、质量安全部组织对公司全体员工开展安全管理制度、安 全知识的培训，组织新员工进行职工的三级安全教育（公司、部门、班组）；4、负责本部门危险源及环境因素的辨识。5、配合做好安全生产业绩考核和安全教育培训工作，协助做好应急预案演练工 作。（七） 产业研究院1、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、 政策和公司有关安全生产规章制度；2、组织开展对安全管理人员及特种作业人员的安全培训取证考核等工作；3、负责本部门危险源及环境因素的辨识。4、配合做好安全生产业

42、绩考核和安全教育培训工作，协助做好应急预案演练工 作。（八） 分公司/事业部1、贯彻执行国家以及地方有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、 政策和公司有关安全生产规章制度；2、在进行合同洽谈时，须在合同中明确分包施工单位的安全管理职责；3、配合做好安全教育培训工作，落实工程管理安全管理制度宣贯、教育、培训工 作；加强对施工操作人员的技术标准培训；4、协助公司召开安全工作会议，布置、总结安全工作，推广安全工作经验，提出 表彰、奖励项目部和个人的意见；定期负责召开本部门安全工作会议，做好安全会议的记 录；5、负责编制项目施工组织设计方案，应有环境保护及安全保障措施内容；6、认真执行安全生

43、产检查制度，及时消除项目部存在的安全事故隐患，形成记录 汇总上报质量安全部；7、按规定对分包单位安全管理工作进行有效的监督；8、负费报告各类安全事故，协助安全管理领导小组及上级安全部门进行事故的调 查处理工作；9、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工 生产中的安全技术措施的制定与实施；10、 严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；11、 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备；12、 负责本部门危险源及环境因素的辨识，全面识别施工现场交叉作业涉及的环境及危险源。13、 配合做好安全生产业绩考核和安全教育培训工作，协

44、助做好应急预案演练工作。三、岗位人员安全生产职责（一） 法人代表安全生产责任制1、公司法定代表人，是公司安全生产的第一责任者，对本公司安全生产负全面 领导责任。2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法律法规、规范。3、建立健全公司安全生产保证体系及安全生产监督体系，领导公司安全生产领导 小组工作。4、领导编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。5、组织建立健全和完善公司的各项安全生产管理制度、奖惩办法及生产安全事 故应急救援预案。6、定期组织召开会议，研究本企业安全生产形势，及时掌握本企业施工生产和安全动 态，并有针对性地组织制定工作举措，严格执行公司领导

45、安全带班制度。7、督促检查公司的安全生产工作，领导并支持安全管理部门、人员的监督检查工 作，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和投入的有效实施。8、及时、如实上报安全事故，组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工 作，督促落实防范措施。（二） 公司总经理安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助法定代表人做好各项安全工作，组织 制定公司安全生产方针和目标，领导公司安全生产活动，对公司的安全生产工作负主要责任。2、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配 备足够的监督管理力量，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。3、领导制定和实施公司中、长期整体规划和年度生产经营工作计划。4、建立健全公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织公司安全生产目 标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制 度。5、根据本企业特点组织制定本企业的各项安全管理规章制度及操作规程。6、定期组织召开安全生产会议，研究本企业安全生产形势，及时掌握本企业施工