企业共青团2021年工作要点.doc

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1、企业共青团2021年工作要点企业 共青团 2021 年工作要点 2021 年是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”规划开局之年，也是 _ 公司紧抓时代机遇，加快高质量发展，奋力实现“四个走在前”的关键之年。2021 年公司青年和共青团工作的总体思路是：以新时代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握住“根本任务、政治责任、工作主线”三个根本性问题，全面落实公司 _ 建设要求和_ 工作规划，按照公司党委和集团公司团委要求，以“_发展年”为主题，以“_”为总体要求，紧扣 _ 总体工作思路，发挥党建带团建优势，持续提高团的建设质量，强化思想

2、引领，激发青年担当，聚力落实“_”战略内核要求，助力打造 _，带领公司广大团员青年为推进数智化转型、实现高质量发展，构筑 _ 贡献青春力量，以优异成绩庆祝建党 100 周年。一、把准大局和方向，凝聚青春力量 1.坚持用新时代中国特色社会思想凝神铸魂。把学习贯彻新时代中国特色社会思想，特别是总书记关于青年工作的重要思想、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述、关于网络强国论述摘编，作为各级团组织会议的“第一议题”，不断提高团干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到对“国之大者”了然于胸，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动新时代中国特色社会思想大学习大普及大落实。

3、2 2.组织开展党史 教育 学习。认真落实共青团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知，按照公司党委和集团公司团委要求，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会发展史相贯通，重点围绕党史学习教育三个阶段的学习内容安排，推动党史学习教育深入青年、深入基层，持续开展“青年大学习”，开展“党史青年说”活动，组织团员青年沉下心来学、联系实际学，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，引导团员青年做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。3 3.广泛 开展庆祝 建党 0 100 周年 主题 教育 实践活动 。抓住庆祝中国共产党成立 100 周年、五四青年节等重要时间节点，

4、开展党委书记“面对面”座谈会，组织公司优秀青年和党委书记交流座谈，了解青年的需求和心声，倾听青年对公司发展的建议和想法，解决青年工作和生活中的疑虑和困难，让青年更好地了解公司的发展和未来。充分利用公司红色文化教育基地等资，组织开展“迎建党百年•展青春风采”主题实践团日活动，精心策划形式新颖、深入有效、操作性强的教育实践活动，加强规范化、特色化、沉浸式的仪式教育，引导广大团员青年深化对“红色 _”革命本色和“央企姓党”政治属性的认识，始终做到自觉听党话、坚定跟党走。4 4.深化创新创效创优活动。坚持工作主线，嵌入生产经营，持续深入开展“_”主题系列活动。在巩固活动已有成效的基础上，引导

5、广大团干部和团员青年继续在学习 _、宣传 _、创新发展、实践推广等方面做到“四个走在前”，进一步擦亮公司团委“_”品牌，推动团的工作和生产经营深度融合发展。坚持以青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等“青”字号品牌创建为载体，加强与相关业务部门协作，找准契合点、融入点主动作为，提升青年和共青团工作的价值创造能力。5 5.助力做好疫情防控、乡村振兴工作。在疫情防控方面，牢固树立疫情防范意识，以青年突击队为抓手，继续引领广大青年主动担纲疫情防控科技攻关、重点项目建设、网络抢修等急难险重任务，全力做好通信服务保障。在助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴方面，以青年志愿服务为抓手，持续打造“_”

6、捐资助学、“_”义务支教、“_”等志愿服务品牌，努力把青年团结凝聚成一支服务企业、服务社会的强大力量。二、建强组织和队伍，锻造依靠力量 6.深入推进党建带团建。贯彻落实关于加强 _ 党建带团建工作的意见，推动意见在公司落地见效，全面部署党建带团建工作，着力带思想建设、带组织建设、带岗位建功、带青年成才、带团干成长，全面提升公司团的建设质量，持续打造过硬的团建工作“三支队伍”(二级单位团组织书记、地市级公司团组织书记和区县级公司团支部书记)，建设信念更坚定、能力更突出、作用更显性的共青团。7 7.深入开展推优入党工作。认真落实“28 周岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组

7、织推荐”的要求，把推优入党作为一项经常性、基础性工作落实落地，注重从科研和经营生产一线，特别是在生产网格、空白班组中，及时发现、挖掘、培养年轻人，各单位团组织书记或委员要作为团员青年的入党介绍人或联系人，协助党组织做好教育培养工作。8 8.深化青 马克思者培养工程。贯彻落实关于深入实施青年马克思者培养工程的意见，分级分类分批推进实施“青马工程”，按照深化理论学习、开展红色教育、加强实践锻炼的培养内容要求，按照集团公司团委和团省委要求，择优选送青年参加各级团组织开展的青马培养工程，着力为公司党组织培养和输送青年政治骨干。9 9.拓展青年关爱工程。按照“坚持服务青年、直接联系青年”要求，开展青年思

8、想动态调研，了解他们的思想动态和价值追求，以及在工作中、生活中的问题与困惑。从服务青年成长、促进青年发展出发，当好团员青年的“代言人”，用有思想、有温度、有力度的服务，拉近归属感，增强认同感，真正把共青团建设成为公司广大青年遇到困难想得起、找得到、靠得住的“青年之家”，积极开展青年联谊活动，服务单身团员青年婚恋社交需求，帮助团员青年拓展“朋友圈”。三、抓实教育和培训，加强能力建设 10.持续 开展团委书记讲团课活动 。紧紧围绕党和国家事业需要、公司改革发展大局以及青年关注的热点问题，通过现场讲授、视频直播等形式，扎实开展团委（团支部）书记讲团课活动，重点加强对党史、党的精神、公司发展战略等内容

9、的学习宣贯，进一步统一思想认识，引导广大团员青年坚定理想信念，增强青年员工对企业发展的信心，激发青年人干事创业的内生动力，始终保持与党中央同心、与企业发展同向。开发团干部教育培训教材和实践创新课程，支持以团组织书记为主的团干部上讲台授课并录制课程视频，并组织开展“最佳团课”评选，形成一支青年讲师团、打造一批在线公开课。1 11 1.开展团干部、青年文明号号长培训。举办 2021 年团干部培训班，从党史学习教育、形势任务教育、党建理论知识、党务实操技能、技术业务知识、管理能力提升等六个方面加强团干部系统化培养。选派人员参与 2021 年青年文明号号长培训班，全面提升青年文明号创建集体负责人的理论

10、水平和综合能力，加强团干部学习交流。四、强化基层和基础，提升工作水平 12.积极融入“_ _ _ ”主题实践活动。以青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等“青”字号品牌创建为有效载体，引导广大团员青年在深化“_”中当先锋、打头阵，发挥好生力军和主力军作用，努力将团员青年的活力转化为公司运营发展的推力，实现业务增长、服务提升。在各地市分公司团委中，建立团委书记带头的网格联系点制度，对接一个基层网格、开展一次集体谈心、参与一项具体工作、解决一个实际问题，关注网格青年的诉求与困难，为同级党委决策提供参考依据，协助打好“班长背后的战争”，切实将优势转化到一线。13.积极融入“_ _ _ ”主题实践活动

11、。积极把“团团+”小品牌融入到“_”大品牌中，各级团组织要与地方团委、企事业单位团委、高校团委等广泛开展共建活动，在理论学习、业务交流、创新创业等方面开展合作，充分发挥好自身组织优势，强化互助共享，为公司探索促进政企业务、校园市场发展的新路径，为青年人搭建起人生出彩的舞台。1 14 4.进一步加强“网上共青团”建设。围绕青年员工学习、工作、生活等方面需求，不断做优内容、做活形式，打造贴近青年、服务青年的宣传平台，推动网络新媒体工作提质增效。不断加强对各级团组织新媒体宣传工作的指导，进一步形成宣传矩阵，着力提升舆论引导的影响力与引领力。开展“_”宣传活动，征集一批“青年文明号”“青年突击队”先进

12、事迹宣传视频，在公司各宣传平台进行展播。五、优化考核和奖惩，推动工作落实 15.打造青年榜样工程， 开展 0 100 个“青年先锋”评选表彰活动。按照公开、公平、公正的原则，自下而上、严格把关、优中选优，开展 100 个“青年先锋”评选表彰活动，挖掘投身改革发展抗疫扶贫的为民服务孺子牛、献身技术创新重点领域的创新发展拓荒牛、扎根基层一线艰苦地区的艰苦奋斗老黄牛，展现他们积极投身公司创新创效和转型发展工作的突出事迹；挑选一批青年先进典型，在“_”等平台集中报道他们在抗击疫情、扶贫攻坚、_ 建设、科研攻关、市场保拓、网络维护等方面的突出事迹，展现党建带团建的工作成效，进一步树正气、提士气，引导广大团员青年不忘初心使命，奋力担当作为，在公司转型发展、改革创新中发挥好生力军和突击队作用。1 16 6.加强 团干部 队伍 管理。着力强化团干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助团干部成长为有活力、有筋骨、善作为的新时代党的青年工作者。完善团组织书记述职工作，按照“书面述职每年全覆盖，现场述职三年全覆盖”的工作形式，组织部分二级单位团委书记进行现场述职，强化团委书记团建主体责任落实意识，鼓励团委书记履职尽责、担当作为，推动工作经验交流，促进工作质量提升。第 6 页 共 6 页