没有任何借口读后感最新.doc

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1、没有任何借口读后感最新没有任何借口读后感最新 正如没有任何借口中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。没有任何借口一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行才能。西点军校之所以可以培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准那么，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作才能。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这

2、样一段话：“假如你有自己系鞋带的才能，你就有上天摘星的时机!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们可以实现各项工作战略和目的的行为标准和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过

3、长期的努力去实现。通过学习没有任何借口，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深入、更全面的把握。了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的经历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。正如书中所述：“优秀的员

4、工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书，才让我们可以静下来正视和考虑，自己平时的行为准那么和理念是什么?从思维方式、工作方式到详细的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经历的总结，同

5、时也是一个难得的纠正错误的时机。作为联通的一员，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为联通的开展奉献自己的力量。没有任何借口读后感“没有任何借口”表达的是一种负责、敬业的精神，我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽方法去完成任务。而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。作为一线老师，我觉得表达在“六认真”上，表达在教书育人上，表达在为学生的平安与开展而效劳上，表达在效劳社会、家长、师生上。“没有任何借口”

6、表达的是一种团队合作精神。这种精神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准那么，是文化的表达，是百年爱德的精神，是杲杲的价值观。“没有任何借口”表达的是一种服从、老实的态度。这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是 准时上下班，按时完成教学任务，及时修改作业，有效反应，是班级的向上、学生的守纪的落实。“没有任何借口”表达的是一种完美的执行才能。这种才能表如今你我身上，表如今黄金分割一样的班级管理上，表如今课堂教学上如大雪无痕，表如今教科研上如生生不息，表如今自我开展上如花开的声音，表如今学校的教育上如诗意地栖

7、息。这种才能表如今你我自身的特长与特色上，尽情发挥，自由书写，在人生的舞台、教育的平台。不管做何事，务须竭尽全力。这种精神、态度、才能，决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，假如能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”。它是一种新的理念，是一种思想的强化，需要我们合理地把握，即科学又艺术;它是一种新观点，既要与时俱进更要合理扬弃。“没有任何借口”毕竟是美国西点军校的实际，是一种

8、“舶来品”：四种“报告长官”的答案成认标准的同时扼杀了多元。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口” 没有任何借口读后感最近我读了一本书叫没有任何借口，对我的以后的工作态度和方式产生比拟大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，“没有借口”作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教育就在于英勇面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。在我看来书中有句话说的很对，“没有借口看似很不公平，但是世界上没有绝对公平的事情”，在如今这个社会中，企业需要的不是你的借口，不是你的一次次的失败，而是你成功的结果，“没有借口”也许很绝对，似乎让人无法理解，但是这是对人一个重要的启

9、迪。抱怨是没有用的，借口是无法使人进步，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在“二战”中，获得一次又一次的成功。从这本书，我获得了以下几点教育：一、公司、企业需要员工牢记职责，忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是“打工者”，企业是给了我们梦想的土壤，让我们在企业发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最后获得成就。所以我们在接到事情的时候，是我们展现自我才能，发挥自我价值的时候，所以我们要做好自己份内的每一件事情。在每个岗位发挥

10、自己的价值。二、对于企业要怀有“忠诚”，公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资培养自己，展现自我，对于公司培养，我们要怀有感恩的心。对于才能，公司更加希望每个员工对公司拥有“归属感”，公司应该像每个人的家一样，每个人都应该希望自己的家更加美妙。关心每一个同事，尽自己所能帮助每一个人，让大家感受到家的温暖。三、英勇的面对每一件事，充满自信。在这个社会上，并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利，有很多的磨难和门槛，我们要直面这些失败，这些不顺利的事，成功者和失败者最大的区别就在于细节，细节决定成败，成功的人不惧怕失败，没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有原因的，“失败是成

11、功之母”，我们只有不断从失败中总结，从失败中进步，刘邦自与项羽争霸以来，一败再败，但是他从未气馁，从未一蹶不振，而是不断扩大自己的实力，招揽人才，再看项羽一味骄纵，一有小败就追究别人责任，不进展反思自我，连唯一谋士范增，也被其气死，结果终于落得离心离德，乌江自刎。无数古人的例子告诉我们，最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人，绝不是一味找借口，一味推卸责任的人。我们作为企业新时代的员工一定要英勇面对责任，勇于担当，为企业尽自己的一份力。四、要有纪律和服从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕地，士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的人一定是自律的人，他一定理解自己需要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是彷徨在该与不该上。我们应该服从安排，努力完成任务，做到最好。借口永远是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败，做为一个合格的员工，我们要回绝借口，不断进步，最终获得成功。第 5 页 共 5 页