2023年森林公安局上半年工作总结.doc

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1、2022年森林公安局上半年工作总结2022年森林公安局上半年工作总结2022年上半年，我局在县委、政府和上级行政、业务主管部门的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕全州森林公安工作会议和县委、政府中心工作，紧贴工作实际，以查办案件、抗旱救灾、抗旱保林和“三项重点工作”为首要任务，努力维护国土生态平安，各项工作获得了一定的成绩。现将我局2022年上半年工作总结如下：一、上半年工作回忆一完成对工作回忆与总结。一是完成了干部年终考核。顺利完成我局干部年度考核工作，全局29名民警年度考核均为称职及优秀等次。二是州、县考核获得好成绩。全县森林公安工作在全州森林公安

2、机关“综合考核”、“宣传考核”考评中分别排名第二。县委、县政府目的管理考核，授予达标奖。三是对优秀干部进展了表彰奖励。及时召开工作总结及表彰会，对在工作中获得突出成绩的治安中队和7名民警分别给予表彰、奖励。二加大政治学习力度，深化开展党风廉政建立，加强队伍纪律作风教育。一是加强政治理论学习。认真贯彻学习党在新时期各项道路、方针、政策，学习温总理作的政府工作报告和省、州、县工作报告，坚持用党的政治理论和科学开展观统领森林公安各项工作。二是深化贯彻党风廉政建立工作。上半年，我局积极贯彻中纪委十七届四中全会和省、州、县党风廉政建立工作会议精神，认真学习党风廉政建立及反腐倡廉工作报告和中国共产党领导干

3、部廉洁从政假设干准那么及相关法规等，加大党风廉政建立和反腐败工作，教育党员、民警廉洁从警，签订了2022年党风廉政建立目的管理责任书，建立了民警个人廉政档案。三是加大了对各项内务条例的学习、贯彻。加大对“五条禁令”、“六条警规”和公安机关人民警察纪律条令的学习贯彻，以“枪、车、酒、赌”为重点，强化“领导干部责任意识、加强领导干部党性修养和作风养成”为目的，加大内部督查力度，强化监视手段，杜绝民警各类违法犯罪行为的发生。四是开展警务车辆专项督查工作。在全局机关开展警车及涉案车辆违规问题专项整治活动，对机关内部警车进展了一次全面清理、排查，共排查出无牌无照违规警车1辆，并对违规使用警灯、报警设备拆

4、出报废，加强警车管理，警车实行警开、警管、警用，严格警车管理制度，杜绝用警车从事违法犯罪行为。五是进一步完善了内部各项规章制度。上半年，针对单位内部出现的新情况、新问题，结合实际，及时制定和完善内部各项规章制度，下发了县森林公安局2022年内设机构、派出机构年度绩效考核方法试行，积极推进内部工作考核机制，加强内部考核、监视，为顺利完成今年各项工作奠定了根底。三加大执法队伍教育培训，进步执法办案质量，严格执法质量考核以政法机关开展的“三项重点工作”为契机，加大森林公安执法队伍教育培训力度，努力进步森林公安执法办案质量和公安信息化运用程度。上半年，共组织4名民警参加警衔晋升培训；组织5名民警参加州

5、级各类执法业务培训；县局举办政治理论、法制业务培训班4期，参加培训人数108人，投入培训经费2.2万元。同时，加大执法质量考核工作，在内部严格坚持办案部门、法制部门、局领导三级审核把关制度，在内部审核的131起案件中，因案件质量原因此退回87件次，严格审查内部各类案件材料，所办理的案件未出现错拘、错捕和行政复议、行政诉讼的发生，维护了森林公安执法形象，进一步减少了各类信访案件。上半年，全局共收到信访信件15起，其中：省局督办1起，其他14起，已全部办结，办结率为100%。四认真组织开展各项专项整治行动。上半年，气候干旱，气温偏高，森林防火、抗旱保林形势严峻，乱砍滥伐林木、非法占用林地、非法收买

6、木材、非法运输木材、贩卖野生动物等时有发生，为加强森林资保护，打击涉林违法犯罪，我局及时成立领导小组，制定工作方案，把全县分三个责任区，六个巡逻小组开展工作，组织精干警力，对重点区域、重点林区、重点地段开展明查暗访、摸底排查和巡逻检查，并针对林区治安出现的新情况、新问题，组织开展了“冬季严打行动”、“森林火灾破案攻坚”、“春季严打行动”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至6月底止，共出动警力527人次，出动车辆206辆次，清理木材经营加工企业26户，清理木材交易市场1个，清理饭店18户。共受理查处各类涉林案件152起，其中：立刑事案件25起，破案21起，破案率84%；受理林业

7、行政案件112 起，查处112起，查处率100%；成功调解林权纠纷15起。处理违法、犯罪人员202人次。收缴非法木材231.56立方米，树蔸25棵，青竹5000根，眼镜王蛇4条，菜花蛇166条，水龟19只，猫头鹰6只，山梅子1只，行政罚款16.2万元，为国家挽回经济损失30万元。五开展抗旱救灾和爱心送温暖活动。一是开展抗旱救灾工作。我局积极开展“ 莲山课件 城乡党组织结对抗旱心连心”活动，积极组织党员、民警深化挂钩点木央镇木匠村委会所辖8个自然村开展抗旱救灾工作，共投入抗旱救灾资金22350元。其中：特殊党费13800元，民警捐款2550元，单位捐款1000元；投入抗旱救灾物资抽水泵1台，水袋

8、4吨位1个，运送水21车84吨，支付运送水费420_元，赠送抗旱救灾衣服10套价值800元。二是开展爱心送温暖活动。上半年，积极与学校、警民共建文明单位开展爱心送温暖活动，共投入爱心捐助资金9060元。其中：春节期间，开展走访慰问困难党员5人，捐助1000元；响应县委、政府号召，积极为归朝山瑶群众捐助2150元，衣物110件；为青海玉树地震灾区捐助1450元；六一儿童节，为警民共建文明单位和有关学校开展爱心捐款2060元；为云南省民警救助基金会捐款2400元。六森林公安信息化建立进一步提升。上半年，为加强我局公安信息化建立，提升森林公安信息化运用程度，及时向上级申请安排公安信息网5个ip地址、

9、兆律由原来2兆进步到10兆，并安排了1个公安办公自动化帐号，并投入3万元资金购进电脑4台，扫描仪2台，进一步进步了我县森林公安机关信息化建立。七大力开展森林公安外宣工作。利用元旦、春节、三月法制宣传月、综治维稳宣传月、“3.12”植树节等积极开展森林法律、法规、森林防火和森林公安法制宣传，共发放各种宣传材料0余份，展览图片500余幅，进一步增强群众法制意识。同时，积极发动民警撰写信息稿件，上半年，全局共编发信息稿件54期，其中：被国家、省、州级报刊、杂志采用14条，州、县级电视台采用7条，省级网络信息采用6条、州森林公安局采用信息9条，政府办信息采用5条。八认真开展效能政府四项制度和政法机关“

10、三项重点工作”。积极推行以“行政绩效管理制度、行政本钱控制制度、行政行为监视制度和行政才能提升制度”为内容的效能政府四项制度工作，对内部3个重点执法部门、15名执法人员进展重点监控，杜绝各类损害群众利益行为的发生。同时，认真开展以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”为主要内容的“三项重点工作”，促进森林公安机关严格、公正、文明、廉洁执法，进一步转变机关工作作风，进步机关效劳效率。二、存在的困难和问题一队伍综合素质不高，警力严重缺乏。一是民警的个体素质和整体素质与公安信息化要求差距较大，森林公安信息化建立有待进一步加强；二是民警年龄构造老化，基层警力严重缺乏，一线警力紧张；三是警员执法办

11、案程度不高，民警执法办案程度有待进一步加强；四是森林公安机关没有建立独立专门的技术鉴定机构，无专业技术资质人员，给破案工作带来了影响，森林公安技术鉴定工作很难适应新时期森林公安工作开展的需要。二林区治安形势仍然严峻，私收乱购林木、乱砍滥伐林木等仍然突出。随着全县林权制度改革和木材资整合的不断深化，林权纠纷矛盾非常突出。一是滥伐林木案件较为突出。由于群众法律意识淡薄，加之受利益的驱动，地处偏僻山区、农村滥砍滥伐、盗伐林木等时有发生。二是非法占用林地案件在部分地区时有发生。近年来，各地都在大面积的开展种植甘蔗和油茶产业，一些群众贪图眼前利益，在土地有限的情况下，毁林开垦占用林地种植甘蔗和油茶，致使

12、非法占用林地案件有增无减；三是非法收买、非法运输木材及贩运野生动物案件屡禁不止。随着交通的便利、利益的驱动和交通、通讯工具的开展，常常使一些不法分子以牟利为目的，非法贩运木材、非法从事木材经营加工，铤而走险。三机关办公楼征地困难重重。由于原定办公楼建立用地被县政府征用为省级油茶研究中心，县局办公楼建立工程用地尚未得到落实。四森林公安装备滞后。由于经费投入缺乏，森林公安机关办案设备滞后，计算机、办案车辆、照像机、勘查设备等有限，致使在办案过程中根本的办案设备难以保障，一定程度上给办案民警侦查取证工作带来了困难，严重影响了森林公安工作的顺利开展。五从优待警工作有待进一步加强。由于森林公安民警常年奔波在野外，工作压力大，没有更多的时间学习、休息，生活空间狭小，工作热情不高。三、下半年工作打算下半年，我局将紧紧围绕林业改革开展大局和“突出自身建立，强化根底保障，提升执法程度”的工作目的，全面强化队伍教育培训，深化贯彻警力下沉的要求，进一步充实和加强基层一线警力，强化执法才能程度的进步，确保执法标准化。同时，注重从警力调配、技术支撑、经费支持、制度落实、保障到位等各个方面加大努力，全面推进我局“三项重点工作”、效能政府四项制度、警务信息化、“三基”工程、执法质量、根底业务工作及林区治安打防控体系建立，全面落实州、县2022年各项工作任务。第 9 页 共 9 页