个人年度述职报告例文.doc

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1、个人年度述职报告例文护士年终述职报告范文一尊敬的领导、同事们：你们好！20_年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力进步护理技术程度，开展优质护理效劳，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术效劳程度和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。一、严抓核心制度的落实，确保护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人

2、手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理平安教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，进步了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制才能。二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，标准操作流程。严格按照操作标准，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，并在实

3、际工作中应用，发挥了积极作用，结实树立效劳意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供平安、优质、满意的护理效劳。护士长每天深化病房，检查指导护理工作，理解病人对护理工作满意度及缺乏，对存在的问题及时给予纠正。三、以身作那么，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带着护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作

4、职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进展三基培训按要求进展根底知识、专业知识的不连续学习，强化素质，进步业务才能。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进展业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在5.12护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。成绩的获得，领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到

5、：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如安康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。五、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步纯熟专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术程度要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。2、进一步加大科室管理力度，抓好根底护理、安康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升三级甲等医院做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不

6、断进步医疗护理程度，实在为患儿提供优质的护理效劳，做出宏大努力。在今后的工作中，我将继续努力，发奋进取，更好地为患者效劳，为医院早日争创三级甲等医院做出自己的奉献。汽车销售经理年终述职报告范文二尊敬的公司领导、亲爱的各位同仁们：20_年9月，我由_车销售效劳调到_任销售部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的开展做出了一定的奉献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。一、加强学习，进步素质作为销售部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认

7、真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以理论，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的开展。二、进步管理才能作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活

8、方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送到达每名职工心中。三、推进工作的全面进步在公司领导的带着下，我带着本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大平安事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处分等，在公司领导带着下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到开展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4月份，开场筹建蔬菜大棚，现已开场种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。四、服从大局，团结协作我深知，一个人的

9、力量是微缺乏道的。要想在工作上获得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能创始工作的新场面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的气氛和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并催促改正；对自己在工作上的失误也能主动承当责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也获得了同志们的理解和信任，获得了很好的效果。五、以身作那么，真抓实干公司的各项制度在不断完善，但是，假如没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看

10、干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违背。以上是我对来_工作的简要回忆。通过将近一年的努力，我在工作上获得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和缺乏。如：领导才能有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监视。谢谢大家。述职人：_20_年_月_日人事年终述职报告范文三尊敬的公司领导、亲爱的同仁们：我于20_年_月份在_

11、公司工作，现任_公司的招聘专员，一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员以来，对公司的根本状况、组织构造、经营理念、运作形式都有了比拟全面透彻的理解和认识，使自己的政策理论程度及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重进步自身素质的同时，创造条件、灵敏运用、采取多种方式，在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好气氛。在工作方面，除积极做好日常管理工作外，比拟顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：一、组织统一学习，增强岗位技能。很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经历匮乏，文化程度偏低，法制观念淡薄，养成了自

12、由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的锋利性、严重性，培养专员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵敏处理解决问题的应变才能。二、狠抓岗位，强化效劳质量。质量是企业的生命。对公司而言，效劳质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。招聘专员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。专员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与专员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际才能、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出

13、现的失误和过失，令客户也比拟满意。三、时刻洞察专员心态，及时解决疑难病症。专员们大都来自不同省份，不同地区；家庭条件，生活风俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维形式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析p 、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解招聘专员的流失，鼓舞招聘专员的士气，确实起到了事半功倍的理想效果。四、注重道德修养，加强团队合作。团队组织作为社会理论活动的结合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何

14、，对公司的成功与开展愈来愈重要。招聘专员队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键那么在于这支球队整体配合的默契程度。假如配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教诲和熏陶，许多建议和意见总是尽量让招聘专员们共同讨论，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，进步他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。作为最基层工作的招聘专员，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的互相关系，又要保持和客户严密亲切的联

15、络协作。客户是上帝，而我们那么是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。经常与客户进展交流沟通，加深理解，增进友谊，缩短间隔 ，解决问题，稳固了护卫点，也大大进步了公司的知名度和影响力。今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望可以为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。谢谢大家！述职人：_20_年_月_日银行财务年终述职报告范文四尊敬的_银行领导、各位亲爱的同仁们：我自20_年_月份到银行上班，_月底被分配到_银行担任委派财务经理，如今已有6个月的时间，这期间在银行各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道

16、，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将20_年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到银行上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守银行的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向银行提出不合理的要求；对银行的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原那么的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在_银行主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制_银行现金支出。严格按银行发布的备用金管理方法相关规定进展备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费

17、用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将_银行发生的费用控制在预算范围内。对发生的费用及本钱及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者回绝报销。3、按时结算。按时与_公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，获得统一发票第一时间_部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据银行规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别

18、员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析p 及经营分析p 。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析p 表，监视该月各项指标执行情况，分析p 各项指标异常因素，制定下月预计目的；及时填制经营分析p ，反响该月_办事处经营情况、财务状况及存在的问题。6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20_年_银行收入预算的编制、及时配合完成20_年银行财务决算工作，为银行的正常工作当好助手。三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成效，但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来银行时

19、间短，一些情况还不熟悉，尤其是对局部银行规定还没有吃透，另外_银行正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断进步自我，为银行开展竭尽所能。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺利的开展并获得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢银行其别人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在20_年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一

20、道，为银行获得更好的经济效益做出努力。谢谢大家！述职人：_20_年_月_日没有一处需要改正的地方。对我很有益的文章！工作总结一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在市计生局的业务指导下，认真学习，扎实工作，团结同志，效劳大局，尽职尽责，比拟圆满和创造性地完成了上级交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：一、不断加强学习，进一步进步自身素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来始终把学习放在首要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。一重点学习了“三个代表”的重要思想和科学开展观科学内涵及本质。以及单位组织的各种政治学习活动，通过学习，进一步进步了自已的理论程度与

21、政治素质，保证了自已在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。二学习了与业务部门相关的河北省人口与方案生育政策、法规和条例、流动人口方案生育管理方法。特别是基层组织业务口的有关知识。并且学习中我经常向身边的领导和其它业务口的同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力丰富自已，充实自已，进步自已。二、尽心尽力，较好地履行自已的工作职责。1包村工作。我详细包石马村的方案生育工作，全村目前人口2602人，育龄妇女数714人，已婚育龄妇女563人，其中重点育龄妇女290人，围绕一年四季度的育龄妇女普查上站，做好经常性的扎、拿、上、罚工作，针对当前早婚早育现象，对于一胎办证人员，我对他们进村入户

22、进展走访调查，是否存在着早婚早育的违法现象，对于第一胎是女孩的育龄妇女，无论她是否办有二胎证，只在是存在未上站的现象，就设立暗点进展监控。防止她们出现意外妊娠或隐瞒出生的情况。对于两次无故不上站的重点育龄妇女，利用每季度上站时利用村播送喇叭宣传国家的计生政策及河北省人口与计生政策。另一方面，发挥监控点的作用，对外孕外生的现象，及时向领导反聘信息，力争出现一个处理一个，给违背生育政策的人以有力的震摄。孕前优生检查是国家计生委在河间市施行的一个免费试点工程，它是由国家财政部、人口计生委共同组织施行的一项重大民生工程，工程为每一对方案怀孕的夫妇免费提供孕前优生安康检查，主要内容包括安康教育、优生检查

23、，风险评估和咨询指导等相关效劳，该工程旨在进步广阔群众优生科学知识程度，防止出生缺陷发生风险、努力进步出生人口素质，并且河间市计生委把本年度的孕前优生人群纳入考核范畴可见领导对此事的重视程度，为把好事做好实事做实，我亲自走村入户，对本村一二胎待孕人员进展了摸底统计，并且对这些人群耐心地予以讲解，说明孕前优生的好处，催促她们进展孕前检查。截止目前为止，除常年外出人员外，我村待孕人员已全部落实到位。2部门工作。按市计生局的要求按时上报月、季报，每月二号对专干小组长进展业务培训工作，例如每月上报月报月进单、每月上报一篇先进事迹文章，每季度对不称职的小组长进展更换等，尤其，今年沧州市计生委要求在辖区内

24、所有计生人员全部实行聘用制，并且要求所聘人员必须年轻化，知识化、女性化。在充分征求领导的意见后，我们对全镇18村进展了计生人员聘用制，使一批有一定农村工作经历、责任心才能比拟强年轻女性进入了这个工作行列，并对她们进展了重点的培训，进展了考试，这样使计生人编制工作进入了正常化、标准化的轨道。同时，为了进一步进步村计生人员的积极性，我们按市局的要求对新上岗的计生专干进展年终定性定量工作考评，实行星级管理，发放绩效工资，彻底打破了长期存在的吃“大锅饭”的格局。三、纪律作风方面严格遵守机关的各项规章制度，团结同事，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苛的工作作风，以理论科学开展观活动为契机结合自身实际，严格要求自已进一步转变作风，树立为民效劳意识和清正的廉洁观，踏踏实实做事，清清白白做人。总之，在各级领导和同事们的帮助下，我在今年的工作中获得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，与先进乡镇工作相比还存在缺乏，今后我一定再接再励，认真学习方案生育法律法规及有关的知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的程度，为我镇的计惹事业的开展做出更大更多的奉献。第 17 页 共 17 页