（开题）05-18拜耳（中国）的激励方法浅析 .docx

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1、防灾科技学院成人高等教育毕业设计（论文）开题报告书学号： 姓名： 专业： 层次： 学习形式：毕业论文题目： 拜耳（中国）的激励方法浅析 （宋体，小四，加粗）一、本项设计的性质及目标（宋体，小四） 本文参照拜耳（中国）有限公司作为具体的案例，探讨医药公司员工激励的是什么样的近况和怎样改进，期望总结出拜耳（中国）有限公司激励体系中存在的不足之处，从而给出相关的提议。二、要解决的主要问题（宋体，小四）其一，分析拜耳（中国）有限公司激励方法其二，拜耳（中国）有限公司激励方法存在的问题及分析其三，探究拜耳（中国）有限公司员工激励方法的优化措施 三、设计方案（宋体，小四）文章遵循“理论现状问题对策”的整体

2、方案进行，具体如下所示：拜耳（中国）的激励方法浅析结论拜耳（中国）有限公司激励方法存在的问题及分析拜耳（中国）有限公司员工激励方法的优化措施拜耳（中国）有限公司激励方法存在问题问题成因考核指标非物质激励薪酬+培训激励方法经营简况 四、设计计划及进度安排； （宋体，五号） 五、拟查阅的主要参考文献 （宋体，小四）1童长凤,杨宝琦. 加强核心员工股权激励能提升公司绩效吗?J. 经济经纬,2019,36(01):118-125.2李发报,刘旭,熊焰韧. 集团公司国内外派员工绩效管理和激励机制研究J/OL. 中国商论,2019(03):150-1532019-02-28.https:/doi.org/

3、10.19699/ki.issn2096-0298.2019.03.150.3邱强,卜华,陈健. 管理层股权激励方式选择与风险承担基于内生性视角的研究J. 当代财经,2018(01):122-132.4张洪辉,章琳一. 高管晋升、激励方向与内部控制质量J. 中国注册会计师,2018(02):52-57.5姜诗庭,蒋海燕. 提高上市医药公司股权激励效果的对策建议J. 财政科学,2018(02):140-145.6黄维,廖小薇,付景涛. 激励强度对员工反生产行为的影响组织认同的中介效应J. 长沙理工大学学报(社会科学版),2018,33(02):95-102.7郑鑫. A公司人力资源管理存在的问题

4、及应对措施研究J. 人力资源管理,2018(03):265.8罗金. 基于双因素理论的收费队伍激励机制调整策略研究以A公司为例J. 人力资源管理,2018(05):242.9杨永兰. 薪酬激励、股权激励与上市公司业绩基于我国沪深上市公司数据的实证研究J. 技术经济与管理研究,2018(07):12-16.10石梦頔. 股权激励与公司绩效关系的研究文献综述J. 河北企业,2018(07):21-22.11孙睿,苗苗,杨扬. DL公司员工激励机制探究J. 人力资源,2018(08):169-171.12程翠凤. 高管激励、股权集中度与企业研发创新战略基于制造业上市公司面板数据调节效应的实证J. 华

5、东经济管理,2018,32(11):118-125.13汤文华. 企业文化与公司激励基于中国上市公司的实证研究A. 全国高等财经院校资本论研究会.全国高等财经院校资本论研究会2014年学术研讨会论文汇编（上）C.全国高等财经院校资本论研究会:,2014:6.14兰波. 上市公司激励机制建立需分类施策N. 上海证券报,2018-09-14(008).15徐叔衡. 曹操奖赏下属与公司激励员工N. 证券时报,2017-04-24(A03).16潘艳娅. 知识型员工激励机制建设探析以浙江天地环保科技有限公司为例J. 企业管理,2016(S1):48-49.17王岩. 员工激励机制及其构建原则J. 企业

6、改革与管理,2015(15):58+100.18Xiaoyan TENG,Yujing HE. Study of Effects of Equity Incentive in Gem Listed CompanyJ. International Business and Management,2014,9(2).19Dan XUE,Wei DI. Empirical Research on the Relationship Between the Stock Option Incentive and the Performance of Listed CompaniesJ. Internati

7、onal Business and Management,2015,10(1).20Zhihua Chen,Yanfei Lan,Nana Ma. Career incentive contract design in project management under companies competition and asymmetric informationJ. Computers & Industrial Engineering,2018,118.21Sean Ekins,Jill Wood. Incentives for Starting Small Companies Focused on Rare and Neglected DiseasesJ. Pharmaceutical Research,2016,33(4).是否同意该生开题： 是 否指导教师签名： 年 月 日