道德银行实施方案乡村道德银行”建设实施方案.doc

《道德银行实施方案乡村道德银行”建设实施方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《道德银行实施方案乡村道德银行”建设实施方案.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、道德银行实施方案乡村道德银行”建设实施方案_县_镇_村“乡村道德银行”建设 实施方案为促进脱贫奔康步伐，进一步提高村民道德素质，培育文明新风，积极创建“四好新村”，特制定本实施方案。一、指导思想 以大力弘扬社会核心价值观和传统美德、促进群众养成良好行为习惯、涵育文明乡风为目标，参照银行运行模式，导入银行管理理念，建设和管理好“乡村道德银行”，促进村风民风持续向好、向善、向美。二、建设原则 坚持村组主导、群众主体、广泛参与、活动引领、公开公正、共议共评、共建共享、常态开展、以奖为主、以惩为辅，以精神鼓励为主，以物质奖励为辅的原则。三、资金来 挂联单位帮扶资金、社会捐助资金、农村精神文明建设专项资

2、金、村集体收益。四、 参与对象_村全体村民。五、 运行方式 实行积分管理制，一季度一共议共评，一季度一公示兑现，一年一汇总表彰。评议组根据评分细节对每户家庭进行量化打分（60分为基础分），并将得分存入乡村道德银行。积分可在季度末到乡村道德银行进行日常生活用品兑换，也可以继续存入道德银行，转入下季度或年终累计兑换。年终对每户全年积分进行汇总，将排位前10户的家庭评为“道德模范之家”，颁发奖牌，并给予一定的物资奖励,村社干部只参加积分活动和最美家庭的评选，不参与积分兑换，在同分同名情况下“道德模范之家”优先在未参与积分兑换的农户中评选；对全年四个季度平均分值低于60分并排位靠后5位的家庭予以通报。

3、六、 实施程序（一）申报：加分项目由村民一季度一申报，以户为单位在每季度最后一月25日前将填报积分评定表，并提交社长。扣分项目由农户自觉申报，群众相互举报，村监督小组及各社社长收集上报。（二）评议：由评议组牵头，对村民收集事项进行核实，每月底，对所有村民的道德表现进行共议共评，量化评定加分、扣分计分。每季度末对照_镇_村“乡村道德银行”积分办法（试行）计算分值，作为该户本季度积分。（三）公示：评议组将每户季度得分、扣分在微信群或公示栏公示3天，接受群众监督。（四）兑换：村民可将超出基础分60分的积分到“乡村道德银行”兑换相应的日常生活用品（积分每1分等值人民币1元）。七、工作要求（一）精心组织

4、，扎实推进。建立健全组织机构，设组织组、评议组、监督组。分别负责乡村道德银行活动的组织管理、考核评分、过程监督。严格按照程序、标准进行考核量化，严禁弄虚作假，优亲厚友，确保活动的公平、公开、公正。（二）广泛发动，全员参与。通过村民大会、坝坝会、广播、微信群等多种形式强化宣传，让活动内容、积分条件和操作办法家喻户晓，激发村民主动参与共享活动成果，通过活动，引导广大村民养成好习惯，形成好风气。（三）培育典型，示范引领。注重培养和发现在活动建设中涌现出的先进典型，塑造一批具有代表性、影响力的榜样，通过红榜公示、物资兑换、事迹宣讲等多种形式传递正能量，对存在参与不积极、积分屡屡靠后等问题的家庭予以通报

5、批评、教育引导。附件：1._镇_村“乡村道德银行”组织机构2._镇_村“乡村道德银行”物资采购管理制度3._镇_村“乡村道德银行”积分申报表附件1 _镇_村“乡村道德银行”组织机构组织组 组长：_村第一书记 执行副组长：_村村委会主任成员：_村村文书 _村纪检小组长 _村妇女主任评议组组长：_村驻村工作队队长 副组长：_村第一书记 _村驻村工作队副队长 _村村主任 成员：_村驻村工作队成员_村驻村工作队成员_村驻村工作队成员_村驻村工作队成员_一社社长_二社社长_三社社长_四社社长_五社社长监督组组长：_村纪检小组长 成员：_一社村民代表 _二社村民代表 _三社村民代表 _四社村民代表 _五社村民代表附件2 _镇_村“乡村道德银行”物资采购管理制度1.组织组落实专人负责物资采购、验收和发放，监督组负责监督。2.严格采购程序，确保物资质量安全。物资生产日期、保质期、生产商地址、价格有据可查。3.分区、分类存放物品，物品标签整齐清楚。4.每月定期整理查看一次，确保无过期变质物品。5.进货领物实行登记制度，注意掌握库存货量，避免积压造成过期浪费。6.注意保洁，随时清扫货架、货物，保持经常通风，保证无杂物、无灰尘。第 4 页 共 4 页