信贷员年终工作述职报告.doc
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1、信贷员年终工作述职报告【编辑】信贷员年终工作述职报告为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。写出一份优秀的述职报告需要注意什么呢?不能只是光是成绩的展示而回避缺点,也要注意防止空洞,内容贫乏,下面就让WTT带你去看看信贷员年终工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!尊敬的领导,各位同事:大家好!20_年,在联社业务科与信誉社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质效劳等方面都有了一定的进步。现将本年度的工作总结一、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,可以正
2、确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵敏的表达在工作中,在工作中可以积极主动,认真遵守各项规章制度,可以及时完成领导交给的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名基层信誉社的信贷员,我深感自己肩上担子的分量,稍有忽略就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。一年来无论是炎热的夏季,还是寒冷的冬天,我坚持到其他信誉社核查,对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时,为了更好的把关守口,我还积极向有关单位的同志请教,掌握了真假身份证的区分才能,只要是假的证件,我一眼就能区分出来,从而把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原那
3、么,做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信誉社经营开展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信誉情况、消费经营工程的现状与前景、还款才能,到保证人的资格、保证才能,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析p 到经营工程现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款
4、人与保证人必须到场核实签,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。三是进步工作质量,及时准确的做好信贷根底资料的管理。搞好信贷根底资料的记载、搜集、管理是信贷员重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕,各项帐务全部核对从不过夜。二、精诚团结,为进步经营效益尽心尽力。一年来,我与同事能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好各项工作,为全社经营目的的顺利完成而同心同德,尽心尽力。一是千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋发动他们到信誉社存款,为壮大信誉社实力不遗余力,全年共吸储8_万元,较好的完成了信誉社下达的任务。二是积极
5、主动的营销贷款,我不断强化贷款营销意识,破除“惧贷”的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信誉的个体工商户给予信贷支持,全年累放贷款20_万元,无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的上门收款,旺季时深化到学校代收学费等,都可以与大家一起协调好,共同完成任务。回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处,一是业务素质进步不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努
6、力克制自身的缺乏,在联社业务科和信誉社的领导下,认真学习,努力进步自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的进步,为完成20_年的各项任务目的做出自己应有的奉献。谢谢大家!述职人:_20_年_月_日各位领导,同志们:大家好!光阴转瞬即逝,紧张、充实的20_年已经过去,在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深沉的友谊,同时在理论中磨炼了工作才能,使我的业务才能和管理程度又有了很大的进步。当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!任职以来,在上级联社的正确领导下,我非常注重进步自己的理论素质、政策程度和思
7、想修养。及时理解把握党的道路方针和政策,认真执行上级联社的各项规章制度,正确理解上级指示精神。1年来,我积极参加了上级党委组织的各种活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在工作和生活中,严于律已,努力做到率先垂范,圆满地完成了联社下达的各项任务。回忆一年来的工作,主要在以下几方面作了努力:一、在业务经营上,我全面贯彻落实了市、区联社“提升效益,做大规模”的思想,在全社积极倡导、精心培育了“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目的”的经营理念。20_年3月,我从两场社调入沙湖社,面对不良贷款比重大,存款急剧滑坡的场面,我深感肩头的责任重大。我在分析p 形势,吃透经营现状的根底上,和班子成员精诚团
8、结、协调运作,及时组织召开了各种会议,充分调动了广阔员工的工作积极性。一是明确提出了客户营销的指导原那么,市场定位及目的,精心设计了客户营销的方法和步骤,研究了操作性较强的挂钩考核方法,及时响应上级联社推出了客户经理制,并定位了一名储蓄外勤,变“客户围着银行转”为“银行围着客户转”,吸引了一大批优良客户“落户”信誉社;二是改革资金组织考核方法,进一步完善存款业务鼓励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来,将存款任务分解到各网点、柜组、员工,直接与其责任工资挂钩,按月通报、分段计奖。三是强化窗口效劳,一方面积极开展优质文明竞赛活动,为沙湖树立形象,进步竞争力;另一方面从进步效劳质量入手,
9、推行承诺效劳,促进资金组织工作超常规开展。四是在存款业竞争中采取“以存定贷,以贷引存”和“稳固老客户,开展新客户”的方针拓展业务,使我社的吸储资金有了新的增长;同时贷款增量得到了优化,存量得到一定的活化。在财务管理中实行“量入为出,厉行节约”的原那么,严格费用管理,加强费用报批审核,号召全体职工节约每一滴水、每一度电,当年实现了较好的综合效益,并获得了市联社“20_年度增效奖”。二、在搞活内部机制上,加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任机制,能多能少的收入分配机制方面,进展了有益探究,出台了沙湖信誉社绩效挂钩施行方法,有效调动了全员的工作积极性。20_年5月,根据联社安排,并推动人事制度改革
10、,优化人力资配置,按照德才兼备的用人原那么,对信誉社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗,为真正实现能者上,庸者下,平者让的原那么,通过制订方案、思想发动、考察考核的程序,理事会遵循“公开、公正、公平、择优”宗旨,有十二名同志竞聘到新的工作岗位。对于竞聘成功的同志,我要求他们制定详细的工作方案,加强对他们的考核;帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气,使他们迅速进入了角色。在他们的带动下,形成了全社职工积极向上的好风气,为信誉社完成全年工作打下了良好的根底。三、在形象塑造上,提出了按照统一标准、经济适用、美观大方、表达特色的原那么,集中有限财力对网点进展改造的建议,获得了理事会
11、的一致通过。一年来,我社先后按照市联社CIS要求对社本部、芙蓉分社进展了全面装修改造,为桥头分社购置新门面也即将拓址。其中社本部配合市政府进展了亮化工程改造,同时对营业设施进展了更新、开发、晋级,增强了城市机构的效劳功能,通过印刷传单,为储户印赠储蓄纪念袋和挂历,悬挂标识灯箱,积极参与公益活动等形式,擦亮了信誉社的牌子,有效的进步了信誉社的知名度和美誉度。为了进一步进步效劳质量,提升效劳品位,我督导出台并组织施行了柜台人员效劳标准和处分方法,组织开展了岗位练兵和技术比武活动,进步了效劳效率。四、在根底管理上,坚决不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根据我社实际制定出了
12、临柜人员岗位考核方法、会计根本制度、廉政建立制度等一系列规章制度,从而使各项工作都有章可循,该怎么做,不该怎么做,职工心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好,不抓落实,就形成虚设。我及时催促各线主管人员积极大胆地开展工作,每月进展了一次平安检查、卫生检查;每季进展了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进展稽核监察,使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯,大大进步了我社的根底管理程度。一年来,我社未发生一起违法、违规案件,过失事故也大幅减少,年底各线考核均获得较好的成绩。五、在队伍建立中重点抓了班子建立。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来,任职以来,我高度重视班子建立,加强团结,不断
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