2023年党员组织生活会个人对照检查材料.doc

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1、2022年党员组织生活会个人对照检查材料按照组织生活会的统一部署和要求，我认真对照党员标准深化剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题一形式方面存在的问题1.学习效果不够显著。侧重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学习效果不显著，由于多年来养成坐不住的习惯，对学习上抓的有时紧、有时松懈，懒得下苦功夫研究新情况、解决新问题。2工作大局意识不强。主要是对全局的工作大局意识不强，把自己分管的工作与全局的工作没有严密结合，在不同程度上存在“事不关己，高高挂起”的思想。3.工作结合实际不够。有时想问题、做决策，抓工作认真领会会议精神，不理解基层实际，研究情况不理解问

2、题，有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，用会议落实会议。二官僚方面存在的问题1.不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评，没有敢于亮丑揭短、触及问题本质，工作中总是爱做老好人，怕得罪人，对干部职工不能及时批评教育，对一些干部职工存在的庸、懒、散、慢等作风问题缺乏有效的解决方法。2.联络群众不严密。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深化基层群众调查理解情况、解决群众详细困难和问题的情况少。有时待在机关，远离基层，只做上级精神的“二传手”，对下面情况假设明假设暗，没有真正帮助基层和群众解决实际问题。3.深化一线调研不够。深化基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正

3、与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；理解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。三享乐方面存在的问题把工作精神、工作效率、工作才能、工作形象，喊在嘴上，写在纸上、挂在墙上，就是落不到实际工作上，缺乏全心全意、求真务实干工作的精神。有时办事拖拉，推诿扯皮，久拖不办。有时对管理、效劳不愿意作为，导致实际工作效能不高。四奢靡之风方面存在的问题在自己生活当中，有铺张浪费现象存在，认为朴素一点有时是丢人的事，或多或少地在思想上存在讲排场，比阔气，在消费上攀比的“现代病”，缺乏艰辛朴素的精神。三、产生问题的原因分析p 一理想信念不够坚决。有

4、时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。如今看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的浅薄和党性锻炼的忽略，造成了理想信念的淡薄。二党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思的世界观、人生观和价值观树立不结实，对新时期加强党性修养的重要性认识缺乏。三宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比拟少，对群众的意愿、群众的

5、期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思的群众观点，在理论上缺乏全面而深化的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。四纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比拟好的。但是，这次活动让自己发现，在坚持党的思想道路上还是有一定差距。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好。四、今后努力的方向和整改措施一进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，实在加强理论学习，以理论上的清醒和坚决，始终保持思想上、政治上的

6、清醒和坚决。进一步增强学习的自觉性和系统性，结实树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做为人民效劳的带头人，做人民群众信赖的贴心人。二进一步强化宗旨意识。结实树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，为群众解难事、办实事。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。三严格自律，加强作风建立。要以身作那么，严以律已，在工作生活中带头讲大局、讲团结，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵抗享乐和奢靡之风。好文！点赞！2022年组织生活会党员个人对照检查材料根据区委和局党组关于2022年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际

7、对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、进步党性觉悟，强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。一、存在主要问题一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深化性，将学习成果转化为指导工作理论方面仍有欠缺。二是工作上有急躁情绪，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己承当工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。三是深化基层少，布置工作多，催促检查少，工作标准不够过硬。对于局部工作，只求过得去、不求过得硬

8、，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。四是党员模范带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之，落实从严治党意识有待进一步增强。二、存在问题的原因分析p 一理论学习不够主动深化。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深化理解，存在实用现象。二理想信念不够坚决。有时觉得理想信念相比照拟抽象、遥远，不如抓详细工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进展剖析。三党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，认为凭自己的工作经历就可以做好日常工作，平时抓事务性工作多，抓党性修养不严格。三、努力方向和整改措施1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别要在理论联络实际，指导理论上下功夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与理论相统一。2、积极开展调查研究，少坐办公室，多到基层和企业一线理解情况，研究解决详细问题，脚踏实地的投入到工作中去。3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，严格遵守中央八项规定，认真总结汲取反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。中心明确，论据充足，层次清楚，文句通顺。第 7 页 共 7 页