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1、2022年四年级班主任个人工作总结2022年四年级班主任个人工作总结今年是特殊的一年,年初新冠疫情的爆发,我和全班同学共同经历了“停课不停学”网上学习和复课开学后的课堂学习,而在开学后,开展的师德师风学习,大讨论,反思活动,根据总书记提出来的四有好老师的四个标准:做有理想信念;有道德情操;有扎实学识;有仁爱之心,让我再一次的明确了自己作为一个新时代的人民老师该如何去做?记得一个优秀班主任在做经历报告时说:班主任在,学生能做好,是一个根本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,那么是一个失败的班主任。自接任班主任以来,我一直积极考虑如何做好班主任工作,
2、希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。回忆本学期难忘的班主任工作经历,有欣喜、有收获,也有挑战;有付出、有经历,也有遗憾,现总结如下。一、经历和收获1.强化纪律,培育良好班风良好的班风是一个优秀班集体的重要标志。作为班主任我一直都很注重培育良好的班风。从抓班级纪律入手,使班内每一个同学都能自觉遵守纪律,自觉维护班级荣誉是形成良好班风的重要措施。今年寒假,突如其来的新冠疫情打乱了正常的开学时间,我们按照教育局要求开展了“停课不停学”网上教学工作。虽然同学们不能到学校上课,但我意识到网上学习决不能放松对学生的管理。网课开场前,我就在班级群里立了规矩,在鼓励同学们做好自身防控的同时,对孩子们线上学
3、习“约法三章”:一是按时上网课,决不迟到、早退,老师决不放弃任何一个孩子,谁也别想偷懒;二是认真听课,积极答复下列问题,决不中途当“逃兵”,每一堂视频课都凝聚了年级组老师的集体智慧和汗水,上好每一节直播课才是对老师最好的尊重;三是按时完成作业,有问题及时找老师请教,决不拖沓,注重赏识教育,发现每个孩子的闪光点,进步孩子的学习积极性。严明的纪律,收到了良好的效果,“停课不停学”的两个半月时间,我班同学大局部都能按时上网课、完成作业。有同学因事请假后,也都能及时找科任老师补课,完成老师布置的各项任务,在开学的线上学习摸底考试中,我们语、数总分名列前茅。复课开学后,回到课堂,同学们继续保持了良好的纪
4、律,全班同学都非常珍惜来之不易的复课学习时间,大家互帮互学,团结友爱,形成了“比”、“学”、“赶”、“帮”的良好风气。2.加强协调,凝聚班级合力。良好班集体的建立,绝不能靠班主任一个人孤军奋战,而是班主任、科任老师、家长亲密配合、共同努力的结果。而我作为46班的班主任,就如同一支粘合剂,把这几个重要因素紧紧地粘合在一起。我的做法是增强沟通,争取老师和家长互相理解、互相支持。其实,班主任、科任老师、家长都有一个共同的目的,那就是把孩子培养成德智体美全面开展的有用之才。有了这个共同目的,只要老师和家长多联络,多商量,甚至成为朋友,许多问题解决起来就容易多了。疫情期间,我每天会把科任老师的学科小结汇
5、总发在家校群,让家长及时理解自己孩子的学习状况、精神状况。还会不定时在家校群给家长发一些教育孩子的方法,如何有效的陪伴孩子,如何让您的孩子主动学习等,在学习方法、良好生活习惯培养、疫情防控等方面给家长出出主意,想想方法,通过这样的互动,家长也能切身感受到老师是真心为孩子着想。这样,老师在管理孩子时,偶然有些不当家长也能理解。老师敢管,家长支持,学生努力,当多方力量凝聚在一起,形成合力的时候,就会迸发出强大力量。虽然两个月的疫情同学们未能到校上课,但是复课开学后,我班同学仍然展现出了积极向上的良好精神风貌,令我倍感欣慰!3.开展活动,浸透思想教育德育是班主任工作的重要工作。本学期,我坚持以活动为
6、载体,让学生耳濡目染或亲身经历活动过程,在思想上受到洗礼,收到润物无声的效果。1加强爱国教育。疫情期间,我们周一按时组织“特殊”的升旗仪式,同学们通过班级群将自己在家参加升旗仪式的视频发到班级群,眼望冉冉升起的五星红旗,听着威武雄壮的国歌,从同学们庄严庄严的表情中,我可以感受到他们深深的爱国之情。每周的班会课,是班主任德育教育的主阵地,我让同学们在班级群内说一说在电视上或网络中看到、听到的医护人员“舍小家、为大家”的感人事迹和国家把人民生命安康放在第一位,不惜一切代价救治患者的责任担当。这些感人事迹对同学们触动很大,在她们的心灵深处家国情怀、责任担当的种子正在萌芽、生长,从而会体会到只有祖国的
7、强大,人民才能幸福的道理。2加强疫情防控宣传教育。疫情期间,为了进步同学们疫情防控意识和技能,培养良好的卫生生活习惯。我们在班级群里开展了“学雷锋活动“传承红色基因、清明祭奠英烈”主题活动和“疫情防控靠大家”“小手拉大手,创立文明卫生城市”自办手抄报评比活动。通过竞赛、评选的方式调动同学们学习疫情防控知识、掌握疫情防控技能的积极性,培养了良好的生活卫生习惯,收到了不错的效果。我班唐铄同学自制的“小手拉大手,创立文明卫生城市”手抄报,获得了永兴县优秀奖。4.班干部轮换上岗制,人人参与管理为了让每一个同学都能积极参与班集体建立,我在班干部任用上采用“轮换制”,两周为一个任期。任期中班长、体育委员、
8、学习委员、劳动委员、学习小组长自己制定管理措施,向我汇报,我同意后他们就可以按照自己的方式对同学进展管理。任期完毕后由班上同学打分,进展满意度测评,90%以上同学支持的可以连任一期,低于90%支持率的,那么换其他同学任职。通过这样的“轮换”机制,锻炼了同学们的管理才能,调动大家积极参加班级管理的热情。时机面前人人平等,人人都是“班干部”,人人都是老师的得力助手,真正实现了人人有事做,事事有人管,促进了班集体安康开展。特别是疫情期间,我们当值的班干部,积极协助我联络上网课迟到的同学,有的班干部用微信等方式帮助同学讲题,得到了家长的称赞。二、问题与缺乏成绩固然可喜,但在看到成绩和经历的同时,我也进
9、展了深入反思,一些问题需要在今后工作中认真纠正。1.学困生转化是短板。我班的学困生只有两名进步比拟明显,罗翔与刘罗生在期中考试中获得了不错的成绩,另外几名学困生成绩没有明显进步,个别学困生成绩甚至越来越差了,这反映出我在班级管理中对学困生转化工作重视程度不够,缺少方法的短板。2.班级建立缺少内涵。我注重纪律管理和班风建立,但是缺少围绕学生“核心素养”培养的规划,没有班级凝聚力,感觉像一盘散沙,班干部还是缺乏管理经历,甚至没有明确自己要做的事是什么,重表象,轻内涵,重眼前,轻长远,制约了班级向着更高层次开展。三、新学年努力方向针对反思的问题,结合成功经历,新学期重点做好以下工作:1.继续强化班级管理,培育积极向上的良好班风和敢于质疑,互帮互助的学风。2.继续亲密联络家长,形成家校合力,共同促进学生安康开展。3.继续实行班干部“轮换制”,让全班同学都参与到班级管理和优秀班集体建立中来,培养学生集体荣誉感和责任感。4.改良学困生工作,建立学困生管理档案,一生一策,结合科任老师、家长共同研究制定转化方案,持之以恒,争取每个学困生都有显著进步。5.围绕学生“核心素养”,加强学科教学,努力把学生培养成为德才兼备的拥有人才。46班:曹永丽2022年7月13日第 7 页 共 7 页
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