爱岗敬业主题励志演讲稿范文-爱岗敬业演讲稿范文.doc
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1、爱岗敬业主题励志演讲稿范文:爱岗敬业演讲稿范文岗敬业不仅是个人生存和开展的需要,也是社会存在和开展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。下面是WTT给大家整理的爱岗敬业主题励志演讲稿范文,仅供参考。爱岗敬业主题励志演讲稿范文【篇一】尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我,_,名字与_仅一字之差。我在矿区总站_分站工作。今天我演讲的题目是:放飞梦想-我为有线电视事业添荣耀。我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而骄傲。我与我的同龄人一样,有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位,因为我工作,我快乐。我的青春梦想在这里放飞,我的人生坐标在这里标注,我的自我价值在这里实现。我的人生理想就是
2、为有线电视事业奉献力量,为万户千家送去欢笑,为七彩荧屏增添荣耀!雷锋曾经说过:“假如你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说:爱岗敬业,无私奉献,仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我开展,我靠企业生存。企业不但为我们每一名员工提供了生存的需要,更为我们提供了开展的时机和展示的舞台。我们不能攀比别人向企业索取了多少,我们要比为企业奉献的大小;要扪心自问我为企业的开展奉献了什么,是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。“
3、梦想是现实的先导”。美妙而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育出绚丽的花朵,才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自己的职业,看重自己的工作岗位。我严格要求自己,从一点一滴做起,钻研业务,不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神,我主动要求到矿区基层分站工作,坚持每天早出晚归,不辞辛劳;向师傅请教,向理论学习。只要是工作需要,我就不分份内份外;我一职多能,把辛苦留给自己,将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户满意而归,我自己再苦再累也倍感欣慰。梦想与现实之间需要的是行动!企业是我家,开展靠大家。爱岗敬业,无私奉献,既是社会进步和企
4、业开展的需要,更是我们全体企业员工遵守职业道德、追求自我完善的要求。播送电视事业大开展、快开展,既是社会精神文明建立的要求,同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝阳产业,我们的事业大有作为。尊敬的各位领导、各位同事:一分耕耘,一分收获。让多彩的世界更绚丽,让幸福的生活更美妙!做为有线电视队伍中荣耀的一员,我充满骄傲与自豪,让我们携起手来,肩并肩,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,严密团结在公司董事会周围,创一流业绩,建一流企业,续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。放飞梦想,憧憬将来。我决心用自己的美妙青春和辛勤汗水为有线电视事业增辉添彩,谱写新的篇章!谢谢大家!爱岗
5、敬业主题励志演讲稿范文【篇二】尊敬地各位领导、同志们:大家好!我们演讲地题目是:一个加油站站长地“三心二意”。大家一定觉得很奇怪,“三心二意”明明是个贬义词,怎么会跟加油站站长扯到一块了呢?别着急,且听我们渐渐道来。从一名普通地加油员到一个站地站长,在这短短地一个多月时间里,在领导地关心指导和同事地支持下,我们顺利实现了角色地转换,以更大地热情全身心投入到工作当中。我们想,是中石化给了我们这个尽情发挥自己潜力地平台;是中石化给了我们这个充分表达自己人生价值地空间。时间虽然很短,仅有短暂地一个月,但是通过这段日子地历练,对于如何做一个称职地站长,我们也有了自己地一些感悟:作为一站之长,除了进步自
6、身素质,加强学习之外,还要有“三心二意”。我们这里所说地“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心?,“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心地领导不是合格地领导,没有责任心地员工不是优秀地员工,工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需承当责任地工作,而且你地职位越高,权利越大,你所肩负地责任就越重,责任意识也会让我们们表现更加卓越。站长地工作平凡而琐碎,但对于整个油站地运作却又起着至关重要地作用,只有以高度地责任心,从根本上树立“爱站如家”地观念,同时努力进步员工以公司为大家庭地高度责任感,才能促使每一位员工爱岗敬业,奉献企业,才能让每一位员工永保激情,投身企业。当然,仅仅有责任心还
7、是不够地,工作中还必须有足够地细心。“做好每一个细节,就能获得成功。从成功到灾难,只有一步之差。在每一次危机中,一些细节往往决定全局”,这是约翰?列侬说地话。作为一名站长,琐碎地工作要求更注重细节。比方日常地平安检查中,哪怕只看到手指大地油花、一颗松动地螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言:“把每一件简单地事情做好就是不简单,把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一点一滴地小事做好,把一分一秒地时间抓牢,于细微之处见真知。“骄傲使人落后,虚心使人进步”,在工作中,虚心永远是我们们必备地根本素质。满招损,谦得益,学无止境,保持低调地态度,向周围地领导、同事学习。牛顿说过:“我们不知道人
8、家怎样看我们,但是在我们自己看来,我们就像一个海滩上地小孩子,偶然拾到较为光滑地圆石,而真理地大海我们并未发现。”谦虚地胸怀,正是牛顿获得不朽成就地根底。当然,谦虚不是万事盲从,别人说什么就什么,谦虚是一种尊重地行为,是一种智慧,一种人生境界。我们们要善听别人地意见,集众人智慧于一身,更要擅长考虑,擅长判断,擅长总结,擅长创新。此外,对工作有爱心,才能投以更大地热情;对员工有爱心,才能创造一个和谐地家园。要每一位员工爱站如家,作为管理者,首先必需要让油站有家地感觉,关爱员工,要把员工当作自己地亲人,把在一起工作看成是一种缘分,用心去关心关心下属。一个热情地问候,一句关心地话语,一个微笑,一个点
9、头,一些充满爱心地叮嘱,对领导来讲是不经意或极为平常地,但对下属地员工来说那么是一个极大地鼓舞,都会在工作中起到对下属地鼓励作用。关爱员工,就是要有宽人之心,容人之量。要有讲诚信地美德,要有敢于成认错误地勇气,还要有不以权利压人地势态,更要有不分亲疏厚薄地仁爱。除了以上所说地“三心”,站长还要有“两意”:意志和诚意。说到意志,墨子有言:“志不强者智不达”。古往今来,欲成大事者,必是意志坚决地人。因为意志坚决地人对工作有坚决地信仰,他相信可以从事眼前地工作,他相信可以应付眼前地阻碍,他相信可以改变眼前地困境。他具备随时坚决进展地才能,随时坚决进展地决心,这使他轻视障碍,使他嘲笑困难,使他增强了成
10、功地力量。做好一件事就像冲咖啡一样,而意志就像水,没有水就冲不了咖啡,没有坚强地意志,也就没有成功。21世纪是一个团队至上地时代,所有事业都将是团队事业,只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力地团队,拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作地员工,企业才能不断前进,壮大。“百涓之水,汇成江海”,个人地力量是有限地,此时,员工地管理和团结显得尤为重要。在员工地管理方面,我们认为站长应该以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史地角度,还是从人际交往地角度,管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事,将心比心多进展“换位考虑”,站在下属地立场多想一想。以诚意面对下属,以诚意尊重下属,以诚意感动下属。惟
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