最新 在公安局党委班子教育整顿专题民主生活会上发言提纲、对照检查材料 .doc
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1、最新 在公安局党委班子教育整顿专题民主生活会上发言提纲、对照检查材料 最新 在公安局党委班子教育整顿专题民主生活会上的发言提纲、对照检查材料 2 篇篇一:在公安局党委班子教育整顿专题民主生活会上的发言提纲 根据市局党委班子公安队伍教育整顿专题民主生活会实施方案 要求, 按照市局党委的统一安排, 我紧密结合实际, 重点围绕方案要求的六个方面进行了 深入的自我剖析检查, 共查摆出各类问题 6 条, 提出整改措施 6 条, 现将有关情况汇报如下:存在的问题 按照此次民主生活会的要求, 我围绕以下六大方面, 进行了认真查摆。教育整顿的认识和态度 公安机关是人民民主专政的重要工具, 是党和人民手中掌握的
2、“刀把子”, 因此, 教育整顿活动的深入开展是坚持全面从严管党治警、 推进公安队伍自我革命的必然要求, 是更好回应人民群众新期盼、 树立公安队伍新形象的具体行动也是当前解决公安队伍突出问题的迫切需要。作为一名老党员, 受党教育多年, 始终能够做到坚定信念, 立场鲜明, 忠诚于党, 忠诚于公安事业,但是在加强政治修养方面, 缺乏主动性和自觉性。虽然平时也认真的参加各种集中学习和培训, 包括学习党章和中国共产党纪律处分条例, 但自 我学习 、 主动学习 的精神不够, 满足于字面理解, 缺乏深度思考, 还存在着“等靠喂” 的问题。自身存在的突出问题 受党教育多年, 在党的培养下走上了 领导岗位, 我
3、认为自己在大是大非面前能够保持清醒的政治头脑, 在党纪国法的红线面前能够坚守底线。经过认真自查, 我认为自己在 6 大顽瘴痼疾方面不存在问题。但是这不意味着在其他方面就没有问题。一是在政治理论学习方面有待加强。在学习方面缺乏主动学习的积极性,这也是我今后工作中要加强的一个方面; 二是服务意识不够。尤其是在对基层的工作指导当中, 压担子, 下任务, 提要求多, 给指导, 解困难, 减负担少。这个问题我也将立即着手整改; 三是在一岗双责问题上, 我清醒的认识到自己落实的还不够到位, 重业务, 轻政工的思想还没有纠正过来。我将以此次自 查为契机,彻底整改这个问题。分管部门和分管民警存在的倾向性问题
4、在这次活动中, 民警的心态各不相同, 一种情况是觉得于己无关, 另一种情况是觉得纠结彷徨。面对这两种情况, 我们领导干部应做好谈话提醒, 对没有问题的民警做到多提醒, 严防范,对有问题的民警, 做好心理疏导, 密切关注重点人员的思想状况和行为苗头, 防止出现各类可能出现的问题和结果。但在工作中存在谈心工作不够全面的问题。一是谈心对象不全面, 与各部门“一把手” 谈得多, 与其他班子成员谈得少; 二是谈话层面不全面, 与干部间业务方面交流多, 精神世界了 解少。在干部管理方面存在心理关怀不足、 现实表现了 解不全的问题。对“三个规定” 的认识及落实“三个规定” 情况 “三个规定”是中国特色社会司
5、法制度中一项十分重要的内容。作为公安机关的领导干部, 始终以守初心、 葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性, 带头执行落实“三个规定”, 将其作为增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护” 的基本要求。工作中坚决杜绝探案情、 打招呼、 甚至干预司法、 插手案件等行为, 加强修身自律, 纯洁交往圈子, 面对各种关系拉拢和“交朋友”, 保持清醒头脑。但思想上也有放松警惕的时候, 觉得人毕竟是社会化的人, 不可能成为一座孤岛,偶尔也有与亲朋小聚。但我深知, 我们不能以不碰底线和红线为满足, 而应更加严格自警自省自律。自己及家属是否存在违规经商办企业、 违规参股借贷情况
6、此次教育整顿活动主要着力解决的是政治不坚定、 队伍不廉洁、 执法不公正、 遇事不担当、 作风不过硬等问题, 而究其根是领导干部的廉洁自律问题。我深刻的体会到, 作为公安机关的领导干部, 一是要把好权力关, 真正做到“利为民所谋, 权为民所用”; 二是要把好利益关, 时时刻刻保持警醒, 绝不能在金钱诱惑面前丧失了 立场, 褪掉了 本色; 三是要把好关系关, 加强修身自 律, 纯洁交往圈子, 面对各种关系拉拢和“交朋友”, 保持清醒头脑。:, , 加入会员群, 海量优质材料。工作中我能秉公执法, 廉洁自律, 严格规范自己及家属的行为, 时刻提醒自己守住底线, 不碰红线, 自己及家属不存在违规经商办
7、企业、 违规参股借贷情况。今后, 将对自己的配偶、 子女切实做到“慎权、 慎欲、慎独、 慎微”。本单位政治生态存在的问题和不足以及本单位查究整改需要关注的重点问题 工作中我们不难发现, 政治生态好, 人心就顺、 正气就足;政治生态不好, 就会人心涣散、 弊病丛生。纵观全局, 我们是一支敢打硬仗、 能打胜仗的队伍, 我们的政治生态主流是值得肯定的。不过需要警惕的是担当精神的退化。少数中层领导干部, 遇事难字当头, 退字当先, 遇到矛盾和问题, 上推下卸, 左躲右闪,能推则推。“作风建设永远在路上”, 我们的作风建设仍然不能放松。当前部分党员干部在作风建设上还存在一些问题, 比如高高在上, 脱离群
8、众, 急功近利, 好大喜功, 重权轻责, 心浮气躁,慵懒散漫等等。存在差距和不足的原因分析p 针对以上存在的问题, 从表面上看是学习上、 工作上和制度执行上的问题, 可是根子还是在思想上, 作风上, 在于没有按照党员领导干部更高更严的要求去做, 对 6 大顽症痼疾的极端危害性认识得还不够深刻和彻底, 归根结底都是主观原因, 具体是以下几个方面:(一) 理想信念不够坚定。受以前机关中普遍存在的以事务工作代替党性锻炼、 理想信念淡化的影响, 自觉加强党性修养的意识弱化了 , 大局意识, 敬业精神, 在一定程度上都有所减弱。改造主观世界不够, 自觉主动。在实际工作中存在着重客观世界改造, 轻主观世界
9、改造的现象。放松了 对人生观, 世界观和价值观的持续升华, 错误的以为, 多贡献于事务性工作, 就是最好的党性锻炼。从而在党性修养的领域, 放松了 对自己的要求。(二) 宗旨意识有所淡化。对马克思的群众观点和两学一做没有很好的坚持, 对, 以总书记为核心的党的创新理论没有真正的融会贯通。虽然说, , 普及性的基础理论知识点也都能够领会, 掌握, 但在思想深处, 并没有真正的, 牢固的, 完全的树立起正确的权力观和公仆意识, 尤其在服务基层, 服务群众等方面, 还不能够真正的做到扑下身子, 深入扎实地开展工作。表面上看是由于客观条件制约, 但究其实还是宗旨意识淡化所致,对基层和群众的新需求, 新
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