环卫局领导班子述职述廉报告.doc

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1、环卫局领导班子述职述廉报告环卫局领导班子述职述廉报告 3 3 篇环卫局领导班子述职述廉报告第 1 篇20_ 年，在新的一届区委、区政府的关怀支持下，我局新老领导班子按照市区全会精神，以十八大、十八届三中全会关于进一步深化改革的精神为指导，认真落实科学发展观，大胆转变思想观念，努力创新工作方法，强化管理职能，积极推进班子思想政治建设、组织建设、能力建设和作风建设，较好地完成了年度各项工作和目标任务，现将一年来履职情况报告如下。一、坚定理想信念，加强思想建设 （一）学习先进科学理论，提高政策水平。思想建设首先从理论学习抓起，我们坚持思想领先，把学习放在第一位，通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。

2、党的十八届三中全会和省、市、区委全会召开后，班子立马组织学习和座谈，深入学习十八大报告和_、同志三中全会的重要讲话，学政治局关于转变作风的八条规定。市、区组织的学习教育活动，班子成员都准时不误地参加，机关每周组织的政治学习，没有人因身份特殊缺席，认真听课，积极思考发言，作好学习记录，班子成员带头为职工上辅导课，启发、引导职工不断提高思想政治觉悟，更主要的是自身政治理论水平也获得较大提升。（二）权力关进“笼子”，实行民主决策。班子每周召开一次班子会议，通报重要事项，对重大、热点问题进行研讨，涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问题都由班子成员充分发表意见，大家畅所欲言，意见后最后集体表决。班

3、子定期召开民主生活会，查找问题，开展批评和自我批评。其他业务和工作上，班子成员都高度支持配合，随时通气商量。重大问题及时向上级报告，将权力置于上级的监督下。班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议，政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等定期张榜公布，接受职工群众的监督和增强透明度。（三）加强组织建设，增强凝聚力战斗力 班子努力加强自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，班子成员率先垂范，做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。按照组织建设的目标方向，我们抓了四个方面的工作，一是班子大胆解放思想，按照区委部署，继续深化和完善体制改革，年初配合区委、区政府积

4、极推进、完善第三轮招投标，下半年以来，多次赴株洲和兄弟区学习考察，为第四轮招投标和改革制定方案，保证了区委，区政府进步深化城管体制改革目标的推进。二是优化配置好基层单位和部门负责人，今年下半年组织了新一轮中层干部竞争上岗，根据德、能、勤、绩和群众评议下半年对各科室部门负责人进行了择优竞聘，优化了科室职能配置，提高了办事效率。三是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制度，经常开展指导和督查，帮助提升党建工作水平。四是认真开展“通过民主评议处置不合格党员”活动，根据区委部署，严格程序，严格要求，不折不扣地落实活动的各次程序，使全体党员受到了一次深刻的党性教育，增强了党组织的凝聚力和向

5、心力。二、加强能力建设，提升领导水平 能力建设是提高领导水平的主要标志，我们努力把握时代发展方向，根据改革开展的世界潮流和中国社会市场经济要求，积极推进改革和招标承包，科学划分作业标段。针对创建全国文明城市的严峻挑战，实行“半天办公、半天督查”极大地调动了维护作业单位和一线工人的积极性。在职工中推行全员绩效管理和干部职工竞争上岗优化组合。对市、区创建文明城市工作有全面准确的把握，明确工作方向，措施扎实得力，每次中央文明委组织的测评检查都取得好成绩。努力学会驾驭市场经济，按照市场经济规律督促指导维护作业单位开展工作，引导他们不断提升作业效率和质量。2 个内部运输作业标段实行市场经济化的绩效工资制

6、，促进了社会效益、环境效益和经济效益的稳步上升。应对复杂局面时，班子能够沉着应对、冷静分析p 、果断决策，并迅速向上级报告。一年中发生突发污染事件 70 多起，都在第一时间迅速赶到现场处置，没有造成严重的负面影响。三、勤奋务实推进作风建设，始终站在工作的最前沿 班子成员带领职工为创建全国文明城市和提升道路卫生苦干实干，7-9 月是全国城市文明程度指数测评的最艰苦的时候，班子成员 3 个月没有休息一天，早 6 点上马路开展督查，每天工作 12 个小时，除了开会部署工作，其他时间都是在马路、站厕、工地上，查作业质量，找薄弱环节，抓整改治理，促提质达标。下半年根据全会推进道路净化提质要求，新的领导班

7、子深耕基层，80时间都在一线检查解决问题。领导作风上，班子成员做到求真务实和艰苦奋斗，做讲真话、干实事、求实效的表率。对职工忠诚相待，注重沟通和做思想工作，关心职工，以理服人，以制度管人，以情感教育人，一年中探望慰问困难职工、生病住院、退休、内退职工 354 人次。在艰巨的工作任务面前，班子成员一直保持了一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，体现了党员干部应有的扎实作风。四、勤奋工作努力干出实绩 区领导对环卫工作的高度重视对我们是极大的支持和激励，我们层层加压，领导上一线找问题，查根，订措施，狠抓道路净化提质，努力实现后发赶超。（一）、按要求积极完成城市环境综合整治任务 组织中层干部、维护作业单位

8、负责人、机关人员大会，传达学习市、区关于“六个走在前列”和开展四项综合整治的文件、领导讲话和会议精神，结合全区环卫工作实际，制定整治方案，明确整治措施。从 6 月初开始，除夜间冲洗外，每天白天派 8 台洒水车对主次干道实行人工清洗，重点整治芙蓉北路、福元路的渣土污染，每天派出 2 台洒水车，2 台机扫车实行强化作业，卫生面貌得到显著改善。更换、维修损坏的地下通道、站厕设施 350 条处（次），18 个地下通道内墙地、扶手、台阶、顶蓬每月进行一次彻底清洗，下半年，对北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾组织每月一次大扫除，出动 2 台洒水车、2 台运输车、1 台机扫车和 100 名工人，清除裸露垃圾 8

9、0 吨以上。结合迁按全国城市文明指数测评，干部职工行“半天办公、半天劳动”，对道路、站厕、地下通道、果皮桶等开展全面摸排，现场整改不达标现象 3500多次。11 月份为整治北辰三角洲的卫生面貌，在经费未到位情况下，责成玉诚清洁公司无条件按管该地区的卫生保洁，清除裸露垃圾 30 多吨，连续一周冲洗路面和交通标线，配置清扫工人对道路实行常态化作业，城市环境综合整治任务交上了一份令人满意的答卷。（二）、强化考核督促标段提升市容环境卫生 班子成员带头深耕基层，苦干一线，一把手和业务负责人，每天 80以上时间都在一线，检查质量、发现问题和落实整改措施，工作不分上下班、节假日和白天黑夜，被职工称为“马路局

10、长”。每天派出 6 名人员对全区 700 万道路面积和维护作业质量进行二次以上的全面督查和随机重点检查，发现、督促整改问题。做好 85 次大型活动，测评检查的迎检工作，处理数字化案卷 6153 件，组织重大污染处理和大型冲洗活动 75 次以上。700 万主次干道实行“全覆盖”作业，第三轮招投标后，新增清扫工人 400 名，添购 8台大型洒水车、4 台小型洒水车、3 台大型机扫车、10 台垃圾运输车、400 台保洁车，机械化作业进一步扩大，维护作业效率显著改善，道路、人行道、站厕、果皮筒卫生水平不断提高。（三）、狠抓渣土管理到位 督促 31 个建筑工地、40 个社会路口的路面污染进行了整改，对

11、12 个卸区进行了控污和安全隐患排查，处理涉及渣土、砂石污染的数字化案卷 152 个，处理渣土、砂石重大污染 67 次以上，开展联合执法行动 12 次，督促工地建设洗车平台 7 个，硬化工地出口道路 6 处。从街道监管所抽调 11名素质过硬的人员充实到渣土管理一线，安排 5 人白天巡查道路砂卵石、水泥灌车等污染行为的查处，10 月份以来，共查处突发污染 10 起以上；对 22 家混凝土公司逐家上门提出整改意见，安装防止撒漏的装置，对 28 个社会路口拍照存档，对 5 家在建工地出场道路破损、无洗车设备的责成整改到位；6 人参与夜间工地的监管，严格做到“净车出场”，30余不符合要求车辆被责令整改

12、后才放行；运输监管改变早 4点收工的做法，延时到 6 点，消灭了空挡，杜绝了以往停工前渣土车疯跑狂运的现象；落实了工地停工前出入道路的清扫冲洗，提高了市民天明前出行对道路卫生的满意度；实行守点执法和流动执法相结合，严控违规运输，重罚偷运乱倒，今年以来，共处罚各类违章车辆 189 台次，渣土扬尘污染情况得到明显控制。（四）、抓好重点工程，服务全区发展 站厕建设，黄兴北路拆迁是市、区重点工程，班子成员全力以赴，不惜代价，攻坚克难，同时认真做过细的工作，化解矛盾纠纷，保证了任务的圆满完成。1.高速优质建设环卫设施 今年市局共下达我区 8 座地下通道和 45 座公共站厕的维修改造任务。全年共完成 15

13、 座地下通道和 55 座公共站厕的维修改造。超额完成 7 座地下通道和 10 座公共站厕的维修改造任务。为配合全国文明指数测评，我科还对全区 76座站厕进行重点突出和排查，全年完成各类公共站厕、地下通道、果皮筒等投诉案卷多达 240 起，新增采购果皮筒 600个。今年共收到职工房屋维修申请 20 多处，并已全部落实完成。同时，我科室还对市城管局清水塘环卫宿舍的屋面漏雨问题进行重点跟踪，经过近一年多的努力，已于今年 9 月中旬完成宿舍屋面的维修改造，得到小区群众和环卫职工的一致肯定和好评。2.超前完成拆迁任务 党总支书记带队，派出精干力量反复上门做工作，多次驱车武汉，岳阳开展协商调解，进度居全区

14、前列，6 户拆迁任务 12 月前全部签约。五、加强廉政建设保持党的先进性 按照作风建设和廉政建设要求，全面落实廉政建设目标责任制，层层签订廉政建设承诺书，班子成员经常对照廉政准则开展批评与自我批评，严格遵守党风廉政建设制度、规定，认真做到廉洁自律，管好亲属和身边的工作人员。重点抓了“三公”消费、干部办公用房的规范整顿，班子成员没有以权谋私或收受红包礼金等违反廉政建设规定的行为。我单位的维护作业招标承包由区发改局、区财政局、区城管局和纪委联合审查把关，站厕建设任务按照市局要求实行统一招投标和报市财政预算审核。班子成员平时没有涉足高档消费场所、黄赌毒等违纪政纪行为发生。一年来，依靠班子成员和全体职

15、工的艰苦努力，我局工作有了较大提升，也存在一些不足和需要提高的问题。明年我们将按照新一届区委、区政府部署，加大环卫管理和维护作业的改革力度，继续探索和加强环卫维护作业常态长效机制的建设，继续推动网格化、精细化管理，矢志不渝，扎实工作，实现全区市容环境卫生的新突破。环卫局领导班子述职述廉报告第 2 篇一、增强宗旨观念推动思想建设 （一）掌握先进科学理论，提高思想水平。环卫工作时间没有规律可言，不管业务工作多忙，我们都坚持思想领先，把学习放在第一位，通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。党的十八大和省、市、区党代会召开后，班子立马组织学习和座谈，深入学习十八大报告和_、同志的重要讲话，学政治局关于

16、转变作风的八条规定，使大家对中国未来更加充满信心，对今后的任务目标有更加清醒的认识和把握。市、区组织的学习教育活动，班子成员都准时不误地参加，机关每周组织的政治学习，没有人因身份特殊缺席，认真听课，积极思考发言，作好学习记录，班子成员带头为职工上辅导课，启发、引导职工不断提高思想政治觉悟，促进自身政治理论水平的提升。（二）正确行使权力，实行民主决策。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民工作，我们通过民主集中制，确保权力用来为人民服务，为此班子每周召开一次班子会议，通报重要事项，对重大、热点问题进行研讨，涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问题都由班子成员充分发表意见，大家畅所欲言，在

17、集合大家的智慧和平衡各方意见后，实行集体表决。班子定期召开民主生活会，查找问题，开展批评和自我批评。其他业务和工作上，班子成员都高度支持配合，随时通气商量。重大问题及时向上级报告，将权力置于上级的监督下。班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议，政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等也定期张榜公布，接受职工群众的监督和增强透明度。班子成员一致认为，我们每一项决策都要有利于推进工作，每一笔钱都要用得问心无愧，永远保持艰苦奋斗的精神，才能体现党员干部应有的思想政治觉悟。（三）按照“五好”目标加强组织建设 今年是“基层党组织建设年”，班子按照“五好”要求，努力加强自身建设，充分

18、发挥战斗堡垒作用，班子成员率先垂范，做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。今年以来，按照组织建设的目标方向，我们抓了四个方向的工作，一是班子大胆解放思想，按照区委部署，继续深化和完善体制改革，积极创新长效常态机制和精细化维护作业途径，在干部职工中推行全员绩效管理，不断提高工作效能和服务质量。二是加强干部的教育培训，全年组织了二次中层干部、党支部书记的集中学习活动，班子成员为他们上辅导课，帮助他们提高对党的路线、方针、政策的理解力和执行力。重点加强了四方坪项目部党支部创先争优工作的指导，得到周虔部长的高度肯定。三是优化配置好基层单位和部门负责人，今年上半年组织了新一轮中层干部竞争上岗，根据德、能、勤、绩和群众评议择优聘用。四是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制度，经常开展指导和督查，帮助提升党建工作水平。今第 7 页 共 7 页