2022领导班子政治建设自评报告.doc
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1、2022指导班子政治建立自评报告指导班子要团结务实,民主集中,全面加强指导班子自身建立以下是的 22 年指导班子政治建立自评报告希望能帮助到大家! 22 年指导班子政治建立自评报告 为认真贯彻落实市委关于党的建立最新要求,实在加强党组织政治建立,我办对近年来政治建立情况认真开展自查,现将自查情况报告如下 一、坚决维护党的指导方面 一是结实树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动,不断加强党员干部理想信念教育,教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向同志看齐,向党的理论和道路方针政策看齐,向党中央决策部
2、署看齐,始终做到对党忠诚,坚决做到“两个维护”。二是抓好巡察问题整改落实。市委第二巡察组对我办党风廉政建立情况进展了全面巡察,并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题,我办认真研究,制定整改方案,并逐条逐项进展整改落实,目前巡察问题已全部整改。二、提升干部政治才能方面 以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面提升干部政治才能程度。自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育施行方案要求,认真开展了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作。一是学习教育方面。通过自主学习、集中学习讨论、视频学习、理论活动等方式学习了关
3、于“不忘初心、牢记使命”重要阐述选编关于新形势下党内政治生活的假设干准那么新时代中国特色社会思想学习纲要谈治国理政中国共产党纪律处分条例总书记在庆贺中华人民共和国成立 7 周年大会上的讲话等重点学习读本; 观看了先进典型案例、反面典型警示教育片等教育视频; 集中讨论了对照党章、准那么、条例,重点查摆了 18 个是否,并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论,进一步提升了党员干部的行动自觉,同时以案为鉴,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,实在的进步了党员干部思想状况。二是调查研究方面。通过深化群众的消费生活,重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进展了
4、调查研究,真实理解群众的所想所盼,检视自己该干什么、该怎么干,并提出解决方法和措施。此次调查研究搜集了问题 23 条,及时解决了 13 条, 剩余 1 条作为群众最期盼的十件事,争取早日解决问题。并明 确了攻坚课题为积极探究运用群众力量做好用地保障工作。三是检视问题方面。通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式,深化查找问题,梳理出了指导班子和个人问题责任整改清单。组织党员对照中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的假设干准那么 中国共产党纪律处分条例重点查摆自身问题 52 条,制定整 改措施 78 条,并在此根底上撰写出了对照检查材料,明确整改方向及主要措施。四是整改落实方面。以钉钉子的形
5、式抓实重点难点问题整治工作,对照检视问题的整改清单,立查立改,即知即改,明确时限要求,制定阶段目的,争取按期整改到位。结合主题党日活动,根据开展了主题教育志愿效劳活动。三、遵守政治纪律和政治规矩方面 一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项,并严格按照市委指导干部请销假及党员指导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,做到干部外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时,坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告,单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建立责任制。实在履行党风廉政建立主体责任,办主要负责人对党风廉政建
6、立工作做到了亲自部署、协调、督办,班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建立,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力,办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建立工作目的责任书,进一步明确了指导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建立工作责任考核,确保责任明确、履责有依、问责有据,同时,严格落实廉政约谈制度,办主要负责人与班子成员、处级干部,班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈,在全办形成了“一把手”负总责、负全责,班子成员对分管科室负全责,科室负责人详细负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局
7、。三是严格执行中央八项规定,驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行节俭节约、调查研究等相关制度,严格落实会议活动报批程序,按照党政机关信息化建立要求,运用政务协同处理文件,严格执行公务接待相关规定,按照中央相关文件精神,及时清理办公用房,并强化干部职工思想教育,随时跟紧学习关于违背中央八项规定精神典型问题的通报,促使干部职工以案反思,实在增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时,把牢重要节点关口,实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒,从严要求,严防了奢靡之风,杜绝了“节日病”。四、严肃党内政治生活方面 一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度,做到凡重大决策
8、、5 元及以上资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定,保证了决策的科学民主。二是严格干部监视管理。催促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项,参照市委指导干部请销假及党员指导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,强化对科级及以下干部的监视管理,进一步修订完善了干部请销假制度,催促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建立,引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级,围绕思想道德、制度机制、岗位职责,通过自己找、互相查、组织核,认真梳理排查个人廉政风险点,制定防控措施,形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管
9、理目录。严格执行 廉政风险点分级管理制度,由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作,班子成员按职责分工,负责抓好分管科室风险点日常管控工作,科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作,并为所有干部职工建立了廉政档案,及时补充完善档案内容,层层传导压力,形成了廉政风险防控一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,强化对重要岗位干部的监视,对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部 建立 群进展询价,标准了权利运行,加强了对权利的监视。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,办指导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活,并能按照要
10、求召开民主生活会。民主生活会前,班子成员能深化开展学习,广泛征求意见,认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深化的谈心谈话,会上,班子及班子成员均进展了深化的批评与自我批评,做到了自我批评做到落细落小,见人见事,互相批评坦诚相见,开门见山,通过批评与自我批评,实在增进了班子成员之间的信任、沟通。一年来,我办在加强党组织政治建立方面做了一些工作,获得了一些成效,但同时也存在一些问题,一是干部监视管理方面,监视措施不多、力度还不够;二是提升干部政治才能方面,学习教育的形式仍不够丰富;三是调查研究仍不够经常,针对存在的问题,我办将在下一步全力整改,力争推动我办党的政治建立工作获得更
11、好成效。22 年指导班子政治建立自评报告 一年来,在市委、市政府的正确指导下,在上级教育部门的帮助支持下,学院指导班子团结和带着全体教职工,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以群众道路教育理论活动为契机,以国家中长期教育改革和开展规划纲要为行动指南,坚持走内涵开展道路,结实树立教育效劳理念,紧紧围绕我市根底教育、职业教育实际,以学习落实各项“标准”为核心,以深化课程改革、构建自主高效课堂为重点,以进步教育教学质量和老师专业化素质为目的,积极履行工作职责,圆满的完成了全年的各项工作,现将工作总结如下。一、贯彻党的道路方针政策以及作风建立、反腐倡廉等方面的情况 (一)思想政治建立。学院
12、党委班子坚持把思想政治建立放在首位,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为学习重点,认真开展党的群众道路教育理论活动,着力进步政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上与以同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央、省、市委的,维护全院上下和社会各界的大团结,确保党的道路、方针、政策和国家法律法规在教育教学工作中的全面贯彻落实。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不模糊,态度不暧昧,行动不动摇,始终旗帜鲜明,立场坚决,始终保持一个基层党员指导集体坚持中国特色社会的坚决信仰。(二)才能建立。学院党委班子以“建立学习型学院”为抓手,有方案地安排班子成员参与各级各类教育教学培训活动,注重把学
13、习理论与贯彻中央、省市各项重大决策相结合,增强使命感、紧迫感和责任感;把学习理论与提升思想素质结合起来,进步判断形势、应对复杂问题的才能;把学习理论与进步实际才能结合起来,并注意把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和指导工作的本领,进步决策才能和指导实际工作的程度。创新实行工程管理新举措,提出班子成员要带工程,要成为业务的引路人、带头人,成为业务上的专家、行家。同时,注重集中班子力量分析p 解决工作中和学院开展中的主要问题和矛盾,在详细理论中加强才能建立。(三)作风建立。今年是党的群众道路教育理论活动年。学院指导班子以解决“四风”为契机,以整风精神集中解决了班子存在的形式、官
14、僚、享乐和奢靡之风。在工作中自觉发扬党内民主,坚持民主集中制原那么,坚持集体指导与个人分工负责制,着眼于构建高效的学院管理体制,团结协作,群策群力,共谋开展。在选人用人上,认真执行党政指导干部选拔任用条例,坚持标准不放松,严格程序讲标准,做到了唯才是举、德才并重。班子成员坚持深化基层、深化一线、深化部门。通过召开座谈会、分片调研、问卷调查、来信来访等多种渠道征求意见,始终把承受群众监视贯穿于整个教风研风训风建立和全院干部队伍建立的始终。通过完善各种调研制度,倾听基层学校和学院教职工的意见和要求,不断改良班子工作,力求做到科学决策,有针对性地开展效劳指导。(四)廉政建立。学院党委班子认真贯彻执行
15、中央和省委、市委关于基层党建工作的决策部署,坚持带头履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建立和反腐败工作作为加强新形势下党的建立的重要内容。深化开展以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对四风、效劳群众”为重点的主题教育活动,实在转变指导班子工作作风。按照党的群众道路活动和市委要求,及时制定下发了党风廉政建立责任制施行方案。建立健全一整套规章制度,对全院干部严格教育、严格管理、严格监视,形成了求真务实的工作作风,进步了依法治教程度。通过组织学习廉洁从政假设干准那么和开展反腐倡廉教育,增强班子成员党风廉政建立的责任感和紧迫感,使班子成员可以结实树立正确的世界观、人生观、价值观。始终坚持院务公开和民主管
16、理,增加工作的透明度。坚持群众道路,坚守为群众效劳的宗旨。认真遵守中共中央八项规定,严格要求自己,以身作那么,克己慎行。二、一年来完成重点工作情况 (一)圆满完成党的群众道路教育理论活动各项任务 按照市委、局党委的统一部署和要求,从今年 3 月开场,我们在全院范围内开展了以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”为主要内容的群众道路教育理论活动。活动中,我们结合学院实际研究制定了深化开展党的群众道路教育理论活动施行方案和“抓三风、强内涵、促提升”主题教育理论活动方案,并通过发动部署、集中学习、交流研讨、征求意见、开展批评与自我批评、制定整改措施、召开总结
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