保安班长述职报告投稿范本.doc

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1、保安班长述职报告投稿范本保安班长的述职报告精选范文四篇述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。下面是WTT为大家整理的几篇保安班长的述职报告精选范文四篇，有所帮助，仅供参考！保安班长述职报告1一学年即将过去，在这一年中，我在学校指导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级指导的安排的工作任务。学校平安保卫工作得到了学校各

2、位指导的首肯。回忆我在打通中学六年来的工作，获得了必须的成绩，但存在的问题也不少。详细工作主要体此刻以下几个方面。一、为使自己时刻持续清醒的头脑，可以自觉地学习 _理论用_同志“三个代表”的思想指导自己的工作，进步思想认识，关心国家大事，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国将来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了职责感和荣誉感，工作有动力和方向。二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统

3、一，团结一致、互相帮助、互相关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在礼貌执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到礼貌礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够用心，工作方法还不够灵敏，行为语言上还不够到位三、用心参加业务培训，进步业务程度。本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班，经过考试都获得了合格证书。透过培训，进步了自己的保卫理论程度，增强了业务素质。四、在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不

4、拆台，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。值班时间决不模糊，处理好值班期间发生的事情。树立效劳意识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的职责，结实树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了职责书，努力做到公司指导放心，学校指导满意，校园秩序稳定。五、认真完成安保任务、落实详细工作1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下抑制一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度

5、去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校指导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，为确保学校活动的顺利开展，反复检查，搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥，检查落实各值勤要点，在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防_人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量抑制自己，防止发生冲突，尽量去说服别人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。3、由于中学在搞修建，为校园的保安工作增加了工作量。为解决这些涉及校园安保工

6、作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立戒备区域和隔离彩带。4、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每一天留校值班，开展巡逻和防范工作。5、在完本钱职工作的同时，用心主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回忆一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成绩，在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快纯熟掌握自己的业务程度，不断进步自己的工作质量、工作潜力、

7、工作要求、工作成绩，在中学成为形象窗口，为学校的完美前景，为了到达一个先进班组的标准而努力拼搏，努力奋斗。保安班长述职报告220_年，我行保安工作认真贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神，在区分行保安部的正确指导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原那么，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢保安工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务开展和各项改革措施的顺利推进营造了一个平安、稳定的经营环境。一、加强全员平安防范意识教育和

8、技能培训，夯实人防根底人是做好平安防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的平安教育，全面进步防范意识，增强防范技能，作为平安防范工作的根底工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法那么，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么巩固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防根底，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进展预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对

9、员工进展案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，进步防范才能。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻场面，我们及时搜集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析p ，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，掌握正确的操作标准和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较纯熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地进步了全员平安防范的才能。二、加强防护设施建立，夯实技防物防根底防护设施建立对抵御盗窃、抢劫等不法损害

10、案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，非常注重抓好防护设施建立，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建立，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善”的要求，在区分行的大力支持下，抑制费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进展了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进展了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的明晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防

11、、物防、技防相结合的防护体系，为做好保安工作打下了坚实根底。银行保安个人工作总结3篇范文银行保安个人工作总结3篇范文。在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进展检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建立，夯实标准管理根底加强规章制度建立，是一项保障平安防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的中国_银行保安工作暂行规定、中国_银行保安岗位操作规程试行、中国_银行经济民警管理暂行规定、中国_银行守护押运

12、管理规定、关于印发守护押运人员六条禁令的通知、中国_银行金库管理方法、中国_银行平安防护设施建立及使用管理暂行规定等规章制度的精神，本着在开展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在理论中创新的原那么，联络我行实际，建立健全了平安防范工作规章制度。一是建立了“保安岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备公用车辆、食堂煤气罐等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了平安防范责任书。二是注重内部管理的标准化。建立了营业网点、运钞车、弹药、电视监控等平安防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

13、三是把加强检查监视作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞破绽，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。支行坚持每月对所属网点进展全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进展平安制度和防范设施检查；网点负责人和平安员坚持做到每日营业终了检查；行指导会同业务部门进展阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行指导值班岗，公布了值班 ，并实行值班行指导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员

14、是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序，中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以受骗班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进展突击检查；对在平安检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处分。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作保安工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有平安员协助网点责任人进展平安检查，网点每日进展例行平安检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门

15、、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地防止了案件和事故。四、加强了平安消费管理根据20_年总行和区分行保安工作会议精神，我行进步了对保安工作职能和任务的重新认识：明确了保安部门是全行治安保卫和平安消费管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行平安消费管理职能部门的职责，加强了平安消费、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好

16、了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的平安管理、指导和监视。根本上做到了治安保卫和平安消费一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对平安消费管理，支行保安职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原那么，建立、健全了平安消费管理责任制度，坚持了平安第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监视及隐患整改。五、关心保护保卫人员，加强保卫队伍建立理论证明，关心保护保卫人员首先应当表达在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年

17、来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购置人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是成认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争非常剧烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行指导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的施行，极

18、大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的常年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的保安队伍，我行的平安防范工作才有了坚强保证。六、总结全年的保安工作，还存在以下问题一保安部门对履行治安保卫和平安消费管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对平安消费重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。二保安部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑缺点”；对平安检查中发现的问题，要敢于处分，不能心慈手软，搞“下不为例

19、”。三在平安检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。七、20_年保安工作初步设想20_年我行保安工作，将按照总行和区分行工作会议和保安工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目的，以维护支行网点和办公大楼营业办公秩序、保障我行资金和员工生命平安、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实平安责任制，不断增强全行员工的保安意识，进步全行治安防范才能，为我行的改革和各项业务安康开展提供强有力的平安保障。初步工作设想是：一加强治安防范机制建立，进一步增强我行应对和处

20、置外部损害突发事件才能。要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理指导小组；调整落实各网点、部室平安责任人和平安员；按照“谁主管，谁负责”的原那么，完善和落实网点、部室保安工作责任制；充分利用支行网站加强员工平安防范意识教育，认真抓好中华人民共和国平安消费法的学习贯彻；继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和进步处置突发事件的技能；加强四大节日平安大检查和专项检查以及对支行网点营业终了平安检查等制度的落实。二加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金平安。要联络分析p 当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度

21、，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造平安优良的营业环境作出努力。三加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建立和管理，构筑防御外部损害的结实阵地。要进一步严格执行我行办公大楼平安管理方法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术开展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品；要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生；要标准网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建立和管理的平安检查，及时发现问题，消除隐患。四加强队伍建立和管理，进步保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民警的教育、训练，执勤和日常生活管理；严格执行总行制定的守护押运人员六条禁

22、令，实在加强保卫队伍作风纪律建立；认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。保安班长述职报告3一学年即将过去，从 4 月 15 日上岗以来，我在指导的正确指导下，在同志们的热忱帮助下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生平安为己任，以一个合 格称职的保安人员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳扎扎实实，认真完成指导 安排的每一项工作。得到了学校各位指导的首肯。回忆我在工学院近 9 个月的工 作，获得了一定的成绩，但存在的问题也不少。详细工作主要表达在以下几个方 面。一、从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园 安保的职责，无论是一开场的规章制度学习还是工学院

23、的日常工作 ，都让我渐渐 融入这个大家庭，思想上有了责任感和荣誉感，工作有了动力和方向。根据指导 要求在执勤过程中，我能严格要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情 大方，维护淮阴工学院的窗口形象。二、在平时工作中我能埋头做事，不发牢骚，注意自身形象，维护班里团结， 不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能 做到干事不误事、补台不拆台，工作不推诿拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一 切从大局出发，处理好值班期间发生的事情。树立效劳意识，效劳于安保大局。作为保安人员，我时刻牢记学校赋予自己的责任，自觉遵守纪律，做到不迟到不 脱岗，上岗时着装严整，举止文明、有事及时汇

24、报，自觉树立保安人员的良好形 象。结实树立起为校园安保效劳的意识，坚持文明执勤，努力做到指导放心，师 生群众满意，门卫秩序稳定。三、认真完成安保任务、落实详细工作 1、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下抑制一切 困难。严格把关，能严格按照工学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折 不扣的完成学院指导所布置的各种任务。例如：学院召开运动会和政府机关在我 校召开各种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动， 。为确保学院活动 的顺利开展，我始终做到指导叫干啥就干啥，做到协调管理，反复检查自己的值 勤要点，在岗在位，一丝不苟 、严格把关、认真负责顺利完成了指导布置任务。2

25、、严把学校北门的出入关，违规的人员和车辆决不放入放出。发现有违规的 物品出门，立即制止，并及时报告学校，采取措施，学校物品出门必须有出门证 明；并在值班记录本上登记，为校园门外接送车辆规定停车区域，在校园门口设 立戒备区域。当班推来的自行车等及时详细地登记在值班记录本上及时现场交接 班，每个班都做到门卫工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人 员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但我都能做到尽量克 制自己，防止发生冲突，尽量去说服别人同时也说服自己，努力使自己能心平气 和的去做出解释工作。是的，门卫是学校平安防范的第一道防线，我在北门门卫的工作和刚刚入职 时相比，有了

26、很大的改良，现总结如下：1严把出入校园关，根据平安校园的需要，我严格控制每一个出入人员进出， 一开场由于人头不熟悉，工作难度较大，面对一张张生疏的脸，我不厌其烦一个 个地询问，在指导的帮助下不断改良工作方法，时间过去近 9 个月，我已经认识 了老师 600 多人，后勤人员 400 余人，学生更是不计其数；让我的工作更加方便。在工作中我根本理解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布，知道了学生上下 课包括晚自习的时间，知道了后勤人员的上下班规律，为做好北门门卫工作 奠定了根底。2认真检查出入人员和车辆携带物品、物质，防止贪占盗拿夹带学院财物入 门，疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内无关人员和停放

27、车辆，保证人员出 入有序，车辆畅通；实在做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、指导在与 不在一个样、从小处着手，从细处着手，做好北门好卫士。3 当然我的工作方法还有待于进一步改良， 还有不少教职工和学生还不认识， 以后我会利用现有条件进一步进步自己的综合素质，争取在新的一年获得好成绩。回忆 20_年的工作，我在校园保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了 自己的成绩，在今后的工作中我决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快 纯熟掌握自己的业务程度，不断进步自己的工作质量、工作才能、工作要求、工 作成绩，努力成为形象窗口，为学院的美妙前景，为了美妙的明天而努力拼搏， 努力奋斗。保安班长述职报

28、告4尊敬的各位指导、同事：大家好！我叫_，于20_年入职_保安部，并于20_年1月份至20_年1月27日担任警卫C班领班之职，担任领班期间，在各级指导的批评、教育、指导下，在我部全体队员的共同帮助与扶携下，工作获得了一定的进步，现暂由领班调任本部门实习主管之职。职务的变化，工作事务对自身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求，如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展工作，我个人认为除了在部门指导的牵引与指导下，在队员们的共同扶助下，加强自己的工作责任心，还应要理解当前对职务的要求、职责、责任就是什么！才能更好的以指导的牵引、指导，围绕这一个中心、一个重点去开展工作，现就我暂代主管之职

29、后的工作情况归纳总结如下：一、在日常工作中：作为部门主管，尤其就是实习期的主管，要能当上一名称职的主管，首先要端正自己的态度，认清自己不仅就是一名基层管理员，更重要的就是自己更就是一名员工，在工作中，要身先士卒、积极进取，努力开展和完成上级履予的工作指示任务，此时在实习的这段期间，通过上级指导的帮助、指导，全体队员的通力协助，重点完成了以下几方面的工作：1、针对春节黄金周及第四届“欢乐节“的举行，3月6日度假村四A挂牌仪式的举行，3月8日的接待，以及“五、一“黄金周期间的工作安排和平安接待，此时部门内部提早制定的警卫方案，及时与各领班沟通，提早对班次人员进展了调整，准备较充分，在相关部门协力配

30、合和部门各队员的共同努力下，做好了这几次平安戒备工作时的人员布置与现场的管控，圆满完成了这几次的平安接待工作，没发生一起平安事故；2、完成了对度假村各类消防设施设备全面的检查，并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的问题与隐患如室外消火栓在水泵没有启动时出现没有水的现象、烟感有几条线路因短路而时常出现故障报警的问题温泉区、会展中心、地下仓库、几处火警 不能正常使用的情况-温泉区、空调机房进展了讨论，要求制定整改措施，并对系统全面地进展了检修与维护；尤其就是后期，4月底，度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期，暂时没有续签，消防系统没有进展正规的检测，但因“五、一“的临近，考虑

31、到消防平安工作的重要性，故自身利用自己这几年的工作经历，与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进展了一次全面的检测与维护，把“五、一“消防平安工作做在前面，提早对一些隐患做出处理，起到一定的效果；3、利用自身对监控系统及设备有一定的理解，协同几名经历丰富的监控员对监控现行的状况进展了讨论与沟通，对几个重要部位的镜头进展了调整，并联络监控维修检测公司的人员，对度假村整个监控系统及设备也进展了一次全面的检测与维修，此时并对全度假村所有的监控镜头统一进展了清洗，且经常与维修检测公司进展联络，跟进需要改良或解决的问题，提出改良建议，并对目前度假村整个监控系统的运行情况提出了自己的看法，并针对度假村可

32、能会对目前监控系统及设备进展更换改良的情况，在度假村指导的牵引下，前期与一家综合保修公司进展了沟通，其中包括消防联动系统运行的情况，都一一阐述了自己的意见，进展了交流与讨论；4、前期，度假村平安工作及其形式比拟严峻，社群关系复杂、紧张，针对此情况，制定了几例针对突发情况的预案及处理方案；如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的处理预案等等同时，对部门各类事故案例进展了汇总，完善了部门的案例分析p ，并制定了部门首本案例分析p 本；5、加强了对岗位的巡逻检查与督导，进步标准与要求，注重礼节与形象，尤其就是上期出现过形象不佳的现象，针对此情况制定了预防及整改措施，加

33、大了对现场的管理与检查，与此同时还加大了对夜间值班人员的监视检查，进展查岗、查勤制度，保障了当值人员的警觉性，增强了防范意识；6、近期，针对个别部门锁匙管理混乱的情况，在部门文员的配合下，对度假村进展了一次全面系统的锁匙平安大检查，对前期已不能正常使用的锁匙或门锁已更换与调整的，进展了核查并对锁匙进展了添配，保障一把门锁有一把备用钥匙，同时制定和完善了锁匙管理规定；二、在部门内部培训工作中，根据部门实际情况，严格制定部门培训方案，并强调培训时应注意把握的方式、方法：1、在部门理论培训中，针对部门年前新进员工多的特点，展开以部门为整体，以班组为中心，班组培训中强调以老带新，一帮一、结对子的方法展

34、开“传、帮、带“的培训，以此来进步部门的整体实力，针对培训情况，为了检查培训的时效性，找出培训存在的问题与缺乏，更好的改良培训思路、方法，于三月底组织部门员工对理论知识进展了全面的考核；2、在部门业务技能方面的培训中，加大培训力度，在培训时，为了起到更好的培训效果，尤其就是在展开以技能与体能的培训中，亲自参与其中，加大并催促了对部门内部的培训力度，全方面的展开培训，并对业务技能、体能进展了相对应的摸底测试；3、完成了几次新入职员工平安常识性培训学习课；针对我部负责对新入职员工平安常识的培训，为了搞好此次新入职员工平安常识培训学习课，让大家学得更好、更多、体会更深，在培训之前，认真复习培训资料，

35、并请教前期培训老师，学习经历，培训时开展以理论与讲解理论相结合的原那么，以此来进步培训效果；三、在管理工作上：本人入职本部门已有四年的时间了，但对于管理，还就是一知半解，甚至明显的还存有缺乏，缺乏对管理知识的理解与经历的缺乏。可就是因我部自开业以来，管理工作一直都保持着一种良好的秩序与形式，在此根底上，自身除了继续保持良好的管理及形式外，还竭力的加大管理力度，同时还加强了对自身知识的学习，如自学余世维教授的赢在执行一书，并虚心请教，现对管理有一些认识，但望能有一天真正能进步自身的管理程度，成而到达和认识管理的境界，-人心的管理；回忆实习的这几个月工作情况，从工作中可看出存有的很多缺乏之处，如下

36、：1、自身对管理学习的进度较慢，没能更快的进展管理角色，工作显得很被动，不能主动开展工作；2、对管理及管理工作浸透性不强，学习不够深，抓得不够严、紧，导致出现了一些因细节性情况而引起的问题如前期老就是出现的形象、礼节的问题，目前部门宾客意见调查下滑等；3、部门队员的思想工作做得不够透彻、及时，理解不够，至使存有个别队员存有赖散的思想、为人做事我行我素，个人意识较强等现象，导致出现过影响部门工作的情况；4、现场督导与及时性检查不到位，尤其就是刚开场时对标准备不够高，要求不够严，导致在细节方面屡次出现类似的问题，且工作中存有落实性与标准不高的现象；5、专业知识有待更进一步的学习，尤其就是在消防工作

37、上，现有的知识不能满足于如今的形式与要求，需认真学习其相关知识；6、在部门的培训工作中，方式方法还有待更进一步进步与改善，培训过于太死板、照本宣科，缺乏灵敏性；以上就是我在近几月实习主管对工作情况的汇报，假如能得到继续稳步开展，我将针对上期工作中存有的缺乏，制定以下整改措施及下步工作方案：1、加强自身的学习，尤其就是加大对管理方面知识的阅读、理解与学习，进步自身管理知识程度，同时加强对消防知识的学习，进步专业知识，以便于更好的开展工作与培训；2、及时做好队员的思想工作，经常与队员沟通，掌握队员的心理动态及其想法，针对队员不同心理逐一开展思想工作，解决队员的实际情况与问题；3、加强对现场的督导与检查，抓好部门日常的工作标准及要求，严格落实各项规章制度，并鼓励大家努力开展工作；4、对于部门内部的培训，从前期的培训中汲取经历与方法，改变以往的培训方式、方法，以此来真正进步部门的培训效果；5、下步为了更好的去开展工作，加强对现有的一些制度、规定予以完善或改良，使之更标准化；以上就就是我的述职！谢谢大家！作者超级棒。第 15 页 共 15 页