银行支委成员2021年度专题组织生活会个人对照检查材料.doc

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1、银行支委成员2021年度专题组织生活会个人对照检查材料银行支委成员20_年度专题组织生活会个人对照检查材料根据关于召开20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，个人积极参加支部党员大会，学习领会总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式、官僚等重要指示精神，学习掌握中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例（试行）。根据文件要求，对个人存在问题进行对照检查，明确下步整改措施，现将有关情况报告如下：一、对照检查存在的问题1.发挥政治引领作用方面。发挥政治引领作用不够专、不够

2、强。认真分析p 原因，是自己认为受党教育多年，具备一定的政治素养和政治觉悟，完全能够适应当前形势变化要求。缺乏对新时代中国特色社会理论深入、持久的学习、感悟，理论转化实践的成果不佳，用新时代中国特色社会思想指导具体工作不全面、不到位、不专业。有时将自己等同于一般普通干部群众，放松了对自身党员干部身份的高标准、严要求，在率先垂范、敢为人先方面缺乏主动性，引领作用不明显。2.贯彻落实上级党组织工作部署方面。今年以来，能够认真落实上级党组织的工作部署，较为圆满的完成了各项工作。但是由于受到年龄、阅历等方面的影响，有时存在“船到码头车到站”的想法，对工作只求过得去、不求过得硬，以“不出问题”为工作最高

3、标准，缺乏追求卓越、精益求精的精神；有时在谋划工作时，习惯于按部就班，满足于现状，甚至以文件落实文件，缺乏大胆开拓、用于创新的勇气；有时在抓落实上，时紧时松，不注重质量，缺乏持之以恒的韧劲和一抓到底的硬度。3.联系服务群众方面。存在密切联系服务群众主动性还不足的问题，一些服务类工作是在干部职工反映上来后才去实施的，没有把服务做在前、做到位；存在脱离基层的问题，带头深入一线开展调查研究的时间少、频次低，没有真正做到放下身子倾听干部职工心里所思所想，把大家关心关注的问题带上来；有时解决一线问题时存在畏难发愁情绪，瞻前顾后，针对性和实效性不强。4.定期开展党的组织生活方面。参加党的组织生活意识弱化，

4、有时准备不充分，甚至被动参加，缺乏热情；有时开展批评与自我批评时，思想放不开，不愿畅所欲言；有时汇报思想时.（一）针对政治理论水平需要提高的问题，我本人认真学习总书记系列讲话精神，对十九大报告全文深钻吃透确保完全理解报告的精神，通过组织支部集中学习、上党课，加深了对党的理论知识的认识，进一步提升了自己的理论水平；同时自己进一步在日常工作中严格要求自己，同时加强理论与实践相结合，全力推进营业部各项工作向前发展完成分行党委交办的各项任务。（二）针对工作中存在畏难情绪、自信心不足的问题，首先畏难情绪的根子原因在于理论知识储备不足，一方面我个人继续加强政治理论学习；同时带头研讨公私两条线的业务，通过多

5、种组合设计业务方案，多种业务产品吸引客户，带头营销潜力客户，工作中积极跑动多与客户沟通，在实战中锻炼队伍，磨练自己，真正找到工作差距，明确努力方向。（三）针对领导能力、管理技巧欠缺的问题，我个人在工作中首先做到了以身作则，在部门内部营造和谐、奋进的工作氛围，注重与群众的沟通交流，及时传达分行党委的各项要求。（四）针对开展批评与自我批评存在怕得罪人不敢触碰实际的问题，我本人在之后的党支部生活中，批评与自我批评时首先要本着对同志们和自己负责的态度去坦诚布公的指出问题并帮助解决，坚决抵制老好人思想，真正达到既帮助同志进步也提升自己的目的。二、存在的主要问题（一） 在“学习贯彻新时代中国特色社会 思想

6、，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够主动的去学习理论知识，但在学习理论知识中还是存在不求甚解、对理论知识的内在关联上 不能主动思考、举一反三。思想对理论学习，缺乏主动性和创造性；学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是中国特色社会思想的认识受个人能力局限还不能全面、系统的理解新时代中国特色社会思想的精髓，存在一知半解、浅尝辄止的情况。（二） 认真执行党中央决策部署和 分行 党委决议决定，总结不到位 方面：平时对分行党委决策和部署上虽然能够坚决贯彻执行，但对执行的效果和结果缺少总结和分析p ，本质上对自己的改造存在一定程度的袒护，对决策执行多，对完成决策后的总结

7、少，没有从讲政治的高度去认识把握，对分行党委的部署落实仍然没有达到先锋模范示范的要求。（三） 在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：检举揭发“两面人” 、“两面派”还不够深入，存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，从而影响了自己对世界观和人生观的改造。（四）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：党员意识还有差距，思想上有时有“老”的思想在作怪，布置得多，行动得少；主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够；全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，

8、在筹划安排工作、考虑支行发展上还不够全面，考虑问题不周到。（五） 在“纠正四风 ，反对形式”方面：能够严格按照中央和总行党委的部署坚决杜绝“四风现象”的发生但对社 会上的“四风现象”存在事不关己高高挂起的落后思想；在形式方面，重经验轻创新，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。三、产生问题的原因剖析以上问题主观上分析p 是个人对自己的世界观、人生观、价值观改造不够，问题是表象，根子是思想上放松了对自己的改造。通过自我剖析，主要有以下几个原因： 一是理论学习有所放松，新形势下，抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己有了一定的工作

9、经验，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和新时代中国特色社会思想深入学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在业务发展和基层党建中，尤其在业务指标任务重、压力大时，对业务工作思考多，对上级党委的决定贯彻少，有时依赖于条线部门的布置和推动。三是对“对党忠诚老实”的理解和把握不够透彻。虽然能把守纪律讲规矩摆在头等位置，但宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从群众和部门利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。 四是政

10、治纪律不够警觉，对支部同志的日常生活关注度达不到分行党委的要求满足于不出问题的现状，思想松懈。有时对部分党建工作存在等、靠的心态。对支部同志的日常 教育存在侥幸心理盲目乐观，把更多的精力放在了提升部门业绩增长，忽视了思想教育的紧迫性。 五是事业心不如从前，开拓精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格，所以导致工作效果的体现不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。四、个人事项说明个人没有配备公务用车；办公用房地址、面积，均符合规定标准。妻子_系_有限责任公司员工，儿子_，未受教育。本人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处的情况

11、。 关于个人住房的说明 目前拥有个人住房 2 套，一套位于_；一套位于_，建筑面积_平方米。 目前我在_居住的房子位于_。 五、今后的整改措施和努力方向针对对照检查出的问题，我将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。（一） 加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以新时代特色社会思想武装自己的头脑，向那些敬业、用心向上的同志学习，工作中多开动脑筋。（二） 刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在东营分行营业 部发展的进程中使自己更上一个台阶。（三）

12、正确处理学习与工作的关系。 。作为一名支部书记，要为支部发展做出自己应有的贡献，就务必多学习。不管平时的业务多么忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的政治理论水平。（四） 要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，对身边的同志要虚心听取意见同时也要及时指出其他同志在工作上的不足。（五） 树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。第 6 页 共 6 页