城管中队队长年度工作总结.doc

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1、城管中队队常年度工作总结城管中队队常年度工作总结 回忆这一年的工作，我根本完成了本职工作，这与指导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对指导和同志们表示衷心的感谢！下面就是WTT给大家带来的城管中队队常年度工作总结五篇，欢送查阅！城管中队队常年度工作总结1一、市容管理初显成效施行市容管理责任制，采取分片、定人、定责的方式，推行网络化管理。执法大队对城区主次干道施行全天候巡查，有效标准占道经营和出店经营行为。永丰超市、怀中门前、市场北大门等重要地段流动摊点违章占道等现象得到明显改观。老街水果、服装等流动摊贩占道行为得到进一步标准。在充分兼顾社会需求、经营者利益和社会稳定等诸多方面因素的同时，加大

2、标准经营行为治理，先后标准和整治黄梅桥夜宵摊点、文化广场夜宵摊点，整体搬移老汽车站严重影响交通的烧饼摊点11个，并采取措施，安排人员早晚间定时值守，防止无序经营摊点反弹回潮。为进一步标准户外广告管理，组织人员对皖河大道、稼先路、独秀大道等城区主干道沿线、广场和商场周边、车站、商业繁华地段的户外广告进展拉网式排查，针对20多处违规设置户外广告的业主单位下达限期整改通知书；强迫撤除未办行政答应手续的大型户外广告5块，清理披拉挂掉广告50余处，并催促保洁人员全面去除主次干道“牛皮癣”；开展对商家店牌店招的标准管理，要求新建和置换的新门头招牌，必须符合店招店牌设置标准要求。二、违法建立查处全面发力始终

3、保持高压态势，遏制、查处违法建立。对新建小区和E区新建工程工地，施行跟踪监视，坚决杜绝新的违法建立的产生，确保将违法建立遏制在萌芽状态。到目前为止，已受理市场两处、宁兴花园一处、小游乐园五处共8起违法建立案件，受理未获得建立规划答应证或擅自超规划建立的违法建立案件2起。加强施工现场秩序管理，催促施工单位做好施工围墙的搭砌和施工道路硬化工作，确保施工车辆进出场地的净化，做到标准文明施工。三.环卫管理工作质量全面提升环卫处立足本职，紧扣县城环境卫生工作主线，各项工作开展扎实有效。常规化管理，稳步推进。按照环卫作业标准和合作公司的合同承诺，进一步加强对环卫作业效劳公司的日常考核。日常检查、错时巡查和

4、每周督查相结合，有目的、有方案、有重点的对路面作业、垃圾搜集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，及时下发环卫督察通知书，整改，兑现奖惩。与杭州西美保洁公司分两批签订E区27.88万平方米的效劳增量合同，第一批次保洁面积自6月1日起进入日常效劳，第二批次新增区域于7月10日上线。工程建立，进展顺利。县生活垃圾转运系统工程工程建立除县城3号站和5号站因选址变更未建外，其他工程建立进展顺利。石牌中转站开工验收，压缩设备和车辆装备到位，4月27日已率先投入运营。月山中转站、县城1号站、2号站、4号站土建已经完工，压缩设备已进入安装。8台8吨垃圾转运车已全部交付，并办理入户。

5、三层十二开间的调度中心办公楼主体已经完工，外装工程完毕，相关附属工程正在有条不紊推进。无害化处理，拓展延伸。县城生活垃圾全部转运至燃烧发电厂处理，垃圾无害化处理率达。同时，协调落实金拱、黄墩、公岭、石牌、洪铺等乡镇的生活垃圾集中调运至燃烧发电厂处理，实现垃圾无害化处理。按照指挥部要求，与有关企业达成协议，燃烧处理县城污水处理厂的污泥。发挥部门优势，积极配合支持乡镇环卫清扫保洁市场化运行，目前，已有12个乡镇实行环卫清扫保洁市场化运作。四.渣土管理进一步标准组织人员深化建筑工地、物业小区、居民区以及装潢户家中，发放管理通知书100余份，并在重点路段和部位安插警示宣传牌。四月中旬以来，先后对县城E

6、区路面存在的建筑装潢垃圾进展了屡次清理，去除建筑垃圾3千吨左右。同时，还对城区范围内长期遗留的各类建筑装潢垃圾进展了为期五天的集中大清障，共清运铲除积存多年的各类垃圾一百多车。对建筑施工单位工程渣土清运进展标准审批，统一调度，共计调运工程渣土约15万立方，并安排专业保洁队进展跟踪清扫。与公共管理警察大队协作，加强日常巡查，并采取固点蹲守、明查暗访等有效手段遏制了建筑垃圾随意清运、偷倒、乱倒、污染环境等行为。五.公安保障协助配合显成效公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。目前，公警大队与渣土办就该管理工作已形成以定期路面巡查为主、辅

7、以公安路口网络监控的机制，每星期一、三、五定期上路巡查，遇到疑难案件，充分利用相关资，配合渣土办查处随意倾倒垃圾案件多起，同时协助渣土办工作走向标准。二是协助行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾，并在事后进展认真的总结，为今后的工作当好参谋。三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如省城市市容和环境卫生管理条例、城市建筑垃圾管理规定等法规，让民警理解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，在今后协助做好工作和查处阻碍执行职务、阻碍公务等案件时变的得心应手。六.存在的主要问题在广阔市民的理解和支持下，通过全局工作人员的共同努力，我局上半年工作获得了初步成效。在肯定成绩的

8、同时，对照县委、县政府的目的和要求，对照广阔市民的美妙愿意，我们还存在一定的差距和缺乏：一是硬件建立有待加强；二是市容市貌和环境卫生的治理有待进一步进步；三是集中整治，长效管理机制有待建立和完善；四是执法程度有待进一步进步。城管中队队常年度工作总结2县城管执法局成立以来，在县委、县政府的坚强指导下，以党的精神为指导，紧扣县委、县政府中心工作，坚持以科学开展观统领城市管理工作，一手抓创立、一手抓组建，以完善的体制机制建立、队伍建立和制度建立，促进和推动文明县城创立、城市管理工作上台阶、上档次。一、突出重点，狠抓落实，扎实开展城市管理和创立工作以创立省级文明县城为契机，按照县文明委“五大整治”工作

9、部署，扎实开展市容市貌和环境卫生秩序整治。以创立促进城市日常管理程度的提升，以加强城市日常管理稳固文明创立成果，有效进步了县城市容市貌和环境卫生管理程度。一加大宣传，城市管理言论引导正能量不断增强。一是利用执法宣传车，在城区主次干道、农贸市场周边，不定期的宣传市容市貌和环境卫生方面的法律法规；二是采取“请进来”的方式，根据不同行业特点，分期分批把相关人员邀请到城管执法局，通过会议形式，向广阔业主、私营企业主宣传我县城市管理的规章制度，并与相关单位及商户签订承诺书、责任书；三是印发致县城居民的一封信，通过张贴、电视台公告和覆盖发放等形式进展广泛宣传和发动；四是开展法制宣传日活动。11月27日，以

10、图片展览、发放宣传材料、现场解答市民咨询等形式开展城市管理法制宣传活动；五是建立信息报送制度，对外宣传城管工作。截止12月份，我局向省城管协会网、市城管网、政府网、新闻网报送信息20_多篇，编辑城管简报12期，日报重要版面宣传我县城市管理稿件4篇。二强化日常管理，全面落实“门前三包”责任制。市容市貌和环境卫生监管实行网格化管理，分区域、分路段采用“定岗、定人、定时、定责”管理形式，由粗放式向精细化转变。通过分片管理、徒步巡查，及时查处各类违法违规行为，对城区重点路段、重点区域，严防死守，并安排人员进展早晚、双休日及节假日值班。从7月1日开场，利用一个月的时间，与工商户、居民户签订“门前三包”责

11、任书。8月份，按县“门前三包”工作指导小组要求，积极推进“门前三包”后期监管工作，同时，坚持处分与教育相结合，正面报道与反面曝光相结合，深化推进“门前三包”管理工作。三围绕创立，开展城区市容市貌综合整治。1、整治违章占道经营行为。全面整治违规占用城市道路从事经营活动的行为，严禁沿街门面出店经营；严禁在沿街两侧搭建各类棚点、堆放物料；制止占用人行道含盲道、消防通道；严格占道促销活动审批；积极引导流动摊点进入交易市场和固定店铺经营，依法标准摊点经营。重点整治杨桥木材市场，稼先路石材，206国道堆放农机、建筑机械，市场、第二农贸市场门口等地段的占道摊点。整顿早市、夜市摊，划出夜市摊点经营区域，标准管

12、理，取缔违章摊点20_处。整治老车站炉饼摊、怀中、县医院及振宁路、皖河路等主要干道早点摊，同时对黄梅桥、文化广场夜市排档进展标准。坚决取缔马路市场。经过集中整治，农贸市场北侧、三环山庄菜市场等马路市场全部被取缔。2、标准户外广告设置。按“一楼一标准、一店一招牌”的要求，开展户外广告及店牌店招整治，加大违章户外广告的治理力度。对破损掉字、褪色陈旧的店招店牌、户外广告，催促业主按要求更新完毕并组织专业人员对违规、破旧的大型户外广告进展撤除；强化日常巡查制度，严防出现反弹；加大对户外广告设置的执法监察力度，凡未经审批、擅自设置的广告、店牌店招，一经发现，一律撤除或收缴；催促广告公司增加公益广告比例，

13、努力营造浓重的创立气氛。截止11月份，共查处违章广告60余起，收缴撤除破旧广告灯箱站牌800余块、标准店牌店招400余个，撤除违规设置各类广告牌227块，其中大型户外广告102块，发放整改通知书1000份。3、加大违法建立查处。摸清存量违法建立底数，对新的违法建立发现一处，撤除一处，始终保持违法建立防控的高压态势。加强城区监察巡查力度，坚决依法撤除乱搭乱建，共强拆违法建立484处。先后在高河第二农贸市场撤除违章搭建96户，共计380平方米；开展高岭路红旗街违章搭建撤除专项行动，撤除棚屋54户，其中木构造28户，钢构造22户，砖构造4户，共计20_余平方米；开展西站及周边环境综合整治行动，撤除违

14、规搭建棚屋2个；撤除沿街主次干道各类违章搭建332户，撤除面积约10000平方米。4、标准和加强渣土管理。一是强化宣传。执法人员在对城区建立工地普查的根底上，在城区所有建立工地显著位置张贴通告，印刷关于进一步加强建筑装潢垃圾处理管理的通知、县城市建筑垃圾管理方法等宣传资料，向城区内建立工地、施工单位、运输单位、城区居民派发宣传资料1800份，制作宣传指示牌二十多块。二是加强监管。抓头管理。重点“抓两头，控中途”，一头抓工地头，另一头抓渣土倾倒场地，中间抓运输环节。要求处置渣土的工地出入口必须硬化，并安排专人负责清扫，所有建筑工程在开工前，必须与我局签订承诺书，落实防护措施。加大巡察力度。在日常

15、管控中，加大巡察力度，严控渣土车随意泼撒和污染路面。同时，加强夜间的蹲点守候与不定时巡查，严防县城范围内建筑装潢垃圾运输车辆偷拉乱倒行为发生。定期组织开展城区渣土管理专项整治行动。重点整治运输车辆抛洒滴漏、带泥上路、偷倒渣土和装潢垃圾等突出问题。截止目前，已查处未经审批的非法渣土运输车23车次，查处建筑装潢垃圾违法案例28起，给予警告24人次，从而有效遏制了建筑装潢垃圾渣土随意清运、偷倒、乱倒、堆放等不文明行为。精心管理装璜垃圾简易消纳场。8月中旬开场启用位于E区纬八路旁的装璜垃圾简易消纳场，并安排专人跟踪管理，定期租用铲车把消纳场平台上的垃圾铲入坑内。5、部门联动，发挥创立主力军作用。充分发

16、挥城管执法职能作用，先后与高河镇政府、公安、工商、各社居委等部门单位结合对第二农贸市场、农贸市场、小区、小商品市场无序停车、占道经营、乱搭乱建等现象进展整顿和治理。同时协同社区做好环境卫生工作。深化各社区，参加社区组织的环境整治，整治楼道乱堆放、乱涂写、乱种蔬菜等不文明行为，配合做好社区创立工作。四突出实效，扎实提升环卫效劳质量。1、日常管理，稳步推进。紧扣环卫效劳市场化运作形式特点，拧紧考核管理发条，定期召开环卫专题工作会议，着力进步环卫效劳质量。对环卫处工作人员分片分工，责任到人，强化对各公司作业的日常考核。采取日常检查、错时巡查和每周督查，有目的、有方案、有重点的对路面作业、垃圾搜集转运

17、、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，下发环卫督察通知书，限期整改，兑现奖惩。2、环卫创立，克难攻坚。按照创立文明县城省标要求，细化环卫创立工作任务，以卫生死角、杂草、牛皮癣清理为打破口，聚力打响环卫创立攻坚战，全面启动县城效劳区域内的专项清理整治行动，并将效劳触角向四个方向未效劳的城乡结合部延伸。加强普扫和保洁力度，组建四个创立突击小分队，对绿化带、树穴、街巷的墙边屋檐等卫生死角的陈旧垃圾、沙土、腐叶进展拉网式排查清理；新购一台割草机对路边深草、树枝进展割除，动用8部喷雾器对城区路沿石以上杂草喷洒打药，药后死草组织人工拔除；沿街道两边拉网推进，通过撕、铲、擦等方式对牛皮

18、癣发现一处，清理一处，并根据墙面颜色，调配涂料，覆盖出新。3、完善设施，提升效劳。一争取县财政专项资金105万元，采购添置了1000只分类垃圾箱和1000只垃圾桶，及时更换了县城主干道损坏的垃圾箱桶，并进展补充拓展。20_年7月经县政府同意，在皖河路、振宁路施行BOT形式果壳箱设置，共投资100万元安装20_只果壳箱。二加速生活垃圾转运系统工程建立。县城垃圾调度中心已经开工，四座压缩式中转站装机完毕，方案20_年元月投产运营，石牌和月山两座乡镇中转站建成运营。筹措资金15万元，整治修复了三座正在运行的垃圾搜集站，通过对转运车辆进展技术改造，解决了路途湛漏液遗漏问题，工程配套的八部8吨位封闭型垃

19、圾运输车已经采购到位。同时对七座公厕进展整体维修出新和设施功能的完善，全部开通水电，装配水冲设施，添齐公厕无障碍设施，和中转站同步新建的三座公厕全部按高标准进展配置建立。三强化环卫机械化作业。对洒水车和机扫车进展全面检修，确保满负荷正常运行，抽调洗扫车进展加班提升作业。催促杭州西美保洁公司增加投入80万元，新购了一辆8吨位垃圾搜集压缩车，更换12辆电瓶搜集车和50辆街面保洁车，增添了8部电瓶快速保洁车，有效的提升了环卫机械化作业程度。4、无害化处理拓展延伸。通过县城压缩式中转站建立，淘汰散装运输形式，启用全封闭式集装箱全程转运，与皖能中科燃烧发电厂合作，实现县城生活垃圾全部进厂燃烧，确保生活垃

20、圾无害化处理。积极倡导和帮助乡镇生活垃圾无害化处理，石牌等10个乡镇的生活垃圾进厂燃烧。与太极新型建材开发签署协议，将县城污水处理厂污泥与其他原料混合烧结建筑材料制品，此举得到了市县环保局认可，真正落实了污泥的无害化处理。乡镇环卫清扫保洁市场化运作，在去年推行八个乡镇获得成效后，今年又有清河、江镇、平山、秀山、小市、腊树等六个乡镇也先后得到了拓展延伸。5、环卫事业开展有序推进。一是生活垃圾处理费征收工作，全面启动。经县政府常务会议审议通过并经怀政办发20_26号文件公布，县生活垃圾处理费收费管理暂行方法正式施行。相关收费工作已从20_年9月1日起全面启动。二是对照相关法律法规，疏理涉及环卫方面

21、的行政答应，标准办事程序，为环卫答应标准化管理打下根底。三是经县政府同意，与杭州西美保洁公司续签20_年度保洁效劳合同，兑现10的追加费用，并落实该公司20_、20_两年的地方税奖返40万元。同时与该公司分两批签订了E区27.88万平方米的效劳增量合同，新增区域分别于6月和7月进入日常效劳，县城总清扫保洁面积除开发区外已达275万平方米。四是启动县城生活垃圾运输效劳新一轮招标工作，11月底发布县城垃圾运输采购招标公告，目前，招标工作正在有序推进。五保障有力，派驻警力履职尽责。公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。建立以定期路面巡查

22、为主、以公安路口网络监控为辅的机制。查处随意倾倒建筑垃圾案件十一起。二是配合行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾。三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如省城市市容和环境卫生管理条例、城市建筑垃圾管理规定等法规，让民警理解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，不断进步履职才能和程度。二、标准管理，加强迫度和队伍建立，全面展示城管新形象一加强政治思想教育和廉政建立，进步干部职工拒腐防变才能。建立健全政治学习制度，进步政治思想素质和理论程度。狠抓职业道德教育，结实树立“管理就是效劳”的思想。重视廉政建立，单位成立之初组织干部职工到县看守所廉政警示教育基地参观学习，承受

23、廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。集中学习县委书记刘飞跃在县委中心组理论学习会的“24不准”讲话，实在贯彻执行中央“八项规定”。二加强业务知识学习培训。按照法律知识培训规定的要求，开展系列培训活动。新到岗人员先培训后上岗。以“请进来、走出去”方式，多形式开展法律和业务培训工作。组织法律法规知识集体学习，邀请市城管执法局法制科来我局重点解析执法中遇到的难点问题；三名执法人员参加省法制办在黄山组织的法制培训；两名执法人员参加市城管系统20_年度法制建立和执法案卷评查总结会；四名执法人员参加省城管协会工作年会及培训；全体执法人员参加省法制办在举办的执法资格培训，在编在岗人员通过严格考试全部获得执法资格

24、。三加强执法标准教育。坚持文明标准执法，要求执法人员严格按程序办案，在遭遇阻挠和暴力抗法时，要保持抑制和冷静，必须做到打不还手，骂不还口；坚持以人为本，推行温情管理，视城管执法相对人为亲人，平等相待，简化办事程序，但对那些钉子户、重点户，我们严格执法，绝不手软。四以规章制度标准执法行为，加强监视检查力度。强化制度建立，修订和完善各项规章制度，进一步强化制度执行力，形成以规章制度管人、管事良性的工作格局；按照内部工作职责和责任分工，修订和完善责任制目的管理考核细那么，建立科学、合理、有效、操作性强的考核方法。五畅通投诉渠道，建立信访投诉快速反响机制。畅通群众诉求渠道，设立投诉举报 ，针对市民监视

25、反响的问题，及时反响给相关责任机构和责任人，马上干、现场办并及时回复，有效解决市容市貌和环境卫生工作中群众投诉的问题，主动承受社会监视。先后共受理各类来信来访来电举报、网站投诉40余件，办理人大议案3件、政协提案2件，实在做到合理诉求解决问题到位、违法行为处置到位。在县委、县政府的正确指导下，在各级各部门及社会各界的关心和支持下，城市管理行政执法工作和市容环卫秩序创立省级文明县城创立工作获得了初步成效，赢得了广阔市民的好评。成绩有目共睹，问题客观存在：一是市民自觉遵守城市管理法律法规、维护城市文明秩序意识有待进一步增强；二是综合执法局队伍素质和管理效劳程度离人民群众的期待和县委、县政府的要求还

26、有较大差距；三是硬件建立相对滞后，难以满足和胜任现代化城市管理的时代要求；四是长效管理机制需进一步完善；五是更高层次上的城市管理一盘棋格局尚未形成。城管中队队常年度工作总结320_年，在_党委的坚强指导下，_城管纪检工作以科学开展观为指导，认真落实上级党委关于纪检工作的总体部署和安排，严格履行“恪尽职守，为人民管理好城市”的圣神职责，严密围绕着和谐城管这一中心工作，深化开展党风廉政建立工作，着力抓好制度建立，进取转变工作作风，较好的完成了各项纪检监察任务。现详细汇报如下：一、20_年城管纪检工作总结一分解职责，落实任务根据党风廉政建立工作需要，建立了党支部统一指导，党政齐抓共管，部门各负其责，

27、依靠群众支持和参与的指导体制和工作机制。坚持“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的原那么，加强职责意识，明确职责分工，制定了20_年党风廉政建立工作要点，与各支部签订党风廉政建立职责书，将党风廉政建立工作任务，逐项进展职责分解，把职责落实到人，坚持党风廉政建立定期检查制度及职责追究制度，确保党建工作落在实处。二认真开展五好班子建立一是加强理论学习，增强党性修养，进步班子的思想政治素质和业务素质。指导干部以身作那么，进取参与各项学习活动，办指导班子成员带头参加所在党支部组织的集中学习和警示教育等活动，并坚持自学，学习签到薄、记录薄、笔记薄“三薄”齐全，确保学习资料、时间、人员、效果“四到位”。二是

28、加强法律和业务知识学习。指导干部必须熟悉城管业务，树立终身学习的观念，成为知识型、专家型指导，成为分管工作的行家里手。三是加强民主集中制建立。认真执行民主集中制制度，严格议事程序。四是进步民主生活会质量。认真开展批评与自我批评，及时解决班子内部的矛盾和问题。五是加强廉政建立。结实树立公仆意识、廉政意识，自省、自重、自警、自勉，恪尽职守，清正廉洁。三强化监视，反腐倡廉结合工作实际，认真查找严格遵守法律法规、党纪政纪和规章制度方面的突出问题，围绕易发腐败问题的关键环节推进制度创新，完善制度体系。对有关规章制度进展了修改、补充和完善，加强管权、管人、管财、管物、管事等环节的反腐倡廉制度建立。建立健全

29、廉政考核评议、廉政档案、廉政谈话、述职述廉等制度，抓好指导干部廉洁自律，班子成员严格执行廉洁从政各项规定的落实，如实填写收入申报、礼品登记和个人重大事项报告表。认真落实党风廉政谈话制度，为_名中层干部建立了廉政谈话档案。四开展诚信建立，打造廉洁城区建立今年以来，我们把廉洁城区建立摆在重要位置，以构建惩防体系为主线，以诚信建立为抓手，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，廉洁城区建立工作获得了良好的效果。详细而言，一是指导重视，行动迅速。年初以来，我们不断的加大人力、物力和财力的投入，目前，已构成了党政主要指导亲自抓、分管指导详细抓、党员干部共同参与的格局，并在理论过程中，不断制定和完好心见、方案，为打

30、造廉洁城区奠定了扎实的组织根底保障，真正的把廉洁城区和诚信建立工作真正落到了实处。二是突出重点，勇于探究。坚持把诚信建立作为重中之重来抓，经过召开座谈会、工作推进会、实地调研等构成，进展明确思路，掌握实际存在的问题，为推动该项工作的顺利推进奠定扎实的根底。三是强化宣传，营造良好的言论宣传气氛。经过条幅、宣传口号、专栏，同时加强言论媒体的联动共同深化推进“开展诚信建立，打造廉洁城区建立”活动。五狠抓专项治理工作今年以来，我们进取抓好专项治理，对于公务用车进展严格管理，严禁公款出国旅游和“小金库”，扩大党务公开和行政决策领域和范围，制定年度公共效劳白皮书，开展专项评估全面推进廉洁高效政府建立等工作

31、，截止目前，我局未出现公款出国旅游和“小金库”等各类违纪违规现象。六进取开展工程企业信誉信息平台建立在开展工程企业信誉信息平台建立方面，我们针对信誉信息管理中的突出问题，按照统筹规划、分步施行、整体推进的原那么，不断用信息化手段优化和标准相关业务流程，逐步完善信誉信息管理平台，根本实现了信誉管理与深化改革相结合，信誉管理与“三打两建”相结合，信誉管理与解决群众反映强烈的突出问题相结合，不断推进工程企业信誉信息平台建立。七深化推进“三打两建”工作根据市政府及上级主管部门关于“三打两建”工作的总体部署，今年以来，我们认真做好以下几方面工作。一是做好宣传，全员参与。今年，我们经过发动会、宣传条幅、标

32、语等形式，进一步加大“三打两建”工作宣传气氛，深化发动广阔干部群众全员参与，细化详细行动方案全时推进，发现问题坚决打击全面整改，构成了全员参与的大气氛，同时，在“三打两建”中进取发挥党员先锋模范作用。二是扎实有力，力务实效。将“三打两建”行动摆在今年工作更加突出的位置，经过签订职责状、举报箱，公布专用 等形式，与与社区、专业市场建立联络制度等，构成党员带头查问题，群众举报查问题，商户自觉查问题“三位一体”的强劲态势，实在使得“三打两建”工作不流于形式，扎实有力。三是全面整改不留死角。对发现的违法违纪行为重拳出击，不留情面，不留死角，及时曝光存在的问题和个人，有力强化了警示教育作用。八做好督办督

33、查工作做好督办督查工作是我们日常工作的重点，采取的详细措施有：一是加强督查督办力度和频次。经过日常督查、随机抽查和专项督查等方式，分别对工作情景、执法纠章情景、职责目的完成情景进展督查。二是结合实际，完善督查制度。建立督查通报制度，定期对督查结果予以通报，并抄报_主要指导，同时对发现的问题建立工作台帐，规定目的完成时限，问题解决后予以消号。三是严格执法文书的管理和使用。根据上级部门关于标准执法文书管理的要求，对执法文书的管理和使用情景进展抽查，对执法文书不标准、违背法定程序、运用法律法规错误等不贴合要求的提出整改意见。严格执行案件审批制度，标准执法文书的操作。二、20_年工作方案1、全面落实2

34、0_年党风建立职责制，深化推进惩防体系建立。扎实抓好党风廉政建立职责制组织施行工作，标准党风廉政建立职责制考评工作，增强监视的合力和实效，严肃职责追究，确保党风廉政建立和反腐败各项任务落到实处。2、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真传达党的十八大会议精神、加强党性党风党纪教育和从业道德教育，增强城管工作人员的政治意识、大局意识、职责意识、效劳意识，进步业务履行本领。3、做好纪检监察的各项日常工作。城管中队队常年度工作总结420_年上半年以来，天心城管公安大队在区委区政府和分局党委的正确指导下，认真贯彻落实上级指示精神，进取进取，紧紧围绕协助城管执法、城乡结合部综合整治和稳固礼貌创立

35、成果等中心工作，认真履职，扎实推进，成果显著。一、主要工作数据20_年以来，大队努力效劳于区委区政府各项工作，进取参与城乡结合部整治、拆违、综治维稳、整治街面乱等各项工作，共出动警力3247人次，开展拆违行动15次，各类整治行动271次，整治流动摊担3587余户，整治户外广告18处，调解纠纷13起，传唤教育违章人员38名，有力保障了城管执法工作的顺利进展。在市局开展春季攻势工作中，大队今年共抓获各类违法27人，其中扒窃11名，网上杀人逃犯1名，摧毁一个5人盗窃团伙，破获刑事案件13起，查处行政案件3起。经依法处理，逮捕11人，刑事拘留12人，劳动教养1人，社区戒毒3人，行政拘留16人，为群众挽

36、回经济损失近万元，全面完成预定工作目的。二、大队的主要工作一队伍建立稳步开展今年以来，大队严密围绕在区委区政府和分局党委周围，坚持以“情理并重，从严治警”的为主题，进取推动队伍正规化建立，确保队伍不发生违法违纪现象，始终坚持队伍安康进取向上的精神风貌和强大战斗力。一是全面抓管理。指导干部以身作那么，以日常督查为抓手，不断完善队伍各项管理措施，确保队伍不发生违法违纪违规现象。二是深化抓学习。不断抓好警示教育，进步队伍自律程度。三是进取抓宣传。今年以来，大队一方面进取向各类报刊、电视台和外网上发表对外宣传稿件10多篇，树立了大队民警的良好形象；另一方面及时给优秀民警申报立功嘉奖，向上推荐了以中队长

37、罗某某为代表的优秀共产党员，从而弘扬队伍的正气，调动民警的工作进取性。四是认真抓考核。五是温情抓待警。在严格管理队伍的同时，大队始终坚持“以人为本”的理念，“知警情”、“懂警心”，上半年共走访慰问民警及家属12户，组织民警进取参加区政府、市城管局组织的各类文体活动，凝聚了警心，为大队的各项业务工作的开展奠定了强有力的思想根底。二保障执法全面应对今年是城乡结合部整治的开局年，又是稳固礼貌创立成果的第一年，为了全力做好协助城管执法工作，大队进取应对，科学谋划，统筹安排，主动和区其他职能部门联络，充分发挥了城管公安攻坚克难的作风，始终坚持效劳于区委区政府，较好的完成了各项工作任务，工作成绩也得到了区

38、指导的高度肯定。1、进取创新，全力开展城乡结合部整治工作。今年以来，大队将城乡结合部整治工作当做今年工作的重头戏，为了全力以赴做好此项工作，大队结合实际，进取创新，专门成立了两个行动小组，每个小组由一名中队指导带队，专门负责配合协助对大托、桂花坪、青园、新开铺、金盆岭五个城乡结合部开展的各项专项整治行动。今年以来，在陆续开展的裕南街街道石子村社区、城南路街道晏家塘社区、金盆岭街道狮子山社区、青园社区、大托镇先锋村的一系列整治、拆违等大型工作中，大队民警进取主动，尽职尽责，全力配合，确保了各类整治和拆违行动的顺利进展。2、认真履职，加强对街面乱的整治。为了稳固礼貌创立成果，将礼貌创立常态化、日常

39、化，大队结合实际，主动作为，成立了一个日常整治小组，由副大队长张四平带队，专门负责配合协作城管日常整治的开展和路面的日常巡逻防控，每日坚持重点路段、街面的查处力度，有力的净化了辖区环境，维护了街面秩序。上半年以来，大队民警针对辖区书院路、步行街、王府井周边、芙蓉南路建工集团、铁道学院等重点路段，开展巡逻清查，整治各类街面乱，共驱散发卡人员18名，训诫违法办证刻章人员12名，教育街面发广告卡片人员8名，收缴违法广告10000余张，非法刻章模板20余个。3、全力保障，进取协助城管综合执法工作。应对今年城管工作中出现的新的热点问题，大队进取应对，科学布置，主动联络，发挥了重要的参谋助手作用。在公安业

40、务非常繁重的前提下，大队做到了警力下沉、及时跟进、全力配合。在今年的城南路晏家塘、大托镇先锋村等拆违行动中，大队民警进取稳妥的处置了现场各类突发事件，有力的维护了社会稳定，保障了执法工作的顺利进展。在中博会召开期间，大队进取配合城管大队开展了一系列对非法占道的夜宵、茶室等摊点的集中整治行动，连续多日在南门口、天心阁、碧湘街口重点地段进展专项整治，共协助整治违章摊档20_余户，收缴违章经营工具60余车，有力地优化了社会环境，为中博会的顺利召开做出了奉献。同时，在屡次配合区食安办开展的整治小作坊、配合区文体局开展的治理噪音等多个专项行动中，大队民警都是全力以赴，用实际行动确保了每一次行动的圆满完成

41、。三、下半年工作方案一是要努力进步创新社会管理的工作程度，继续加大执法配合力度，抓细节、抓信息，及时掌握城管工作动态，异常是针对敏感信息，及时上报，减少工作被动。二是要敢担当，要结合工作实际，实在为“大城管”服好务。三是建立配合开展城管工作的长效机制，把整治街面乱、维护市容秩序等常态化；同时加大打击破坏城市公用设施、暴力抗法等各类违法犯罪工作。四是要进一步进步从优待警工作。今年以来，公安大队在工作经费非常紧张的情景下，主动作为，认真落实多项工作，广阔民警付出了艰辛努力。同时，也期盼区指导能在工作经费、装备建立上给予更多的关注。城管中队队常年度工作总结5城管大队紧紧围绕争创全国礼貌城区这一中心，

42、坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，务实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：一、狠抓自身建立，为争创礼貌城区供应坚强保障1.加强学习教育，提升队员素质。增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进展理论学习闭卷考试，标准学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质；增强思想教育，先后组织开展坚持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育，同时举行第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做奉献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析p 解决队员思想顾虑和实际困

43、难，调动了队员的进取性和工作热情。2.加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进展了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误职责追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一齐因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好团体，多名同志被评为学法用法先进个人。3.加强内部管理，

44、打造过硬队伍。增强指挥中心建立。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创礼貌城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用；增强车辆、财务、值班管理。完善了车辆管理规定、财务管理制度、夜间值班管理规定等制度，严肃了办公纪律；增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作指导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进展业务培训、闭卷考试，标准了管理，提升了素质；增强社会治安综合治理。加强平安防范工作，制订了城管大队平安事故职责追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面平安要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。增强督察考

45、核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建立三个考核方案，对各基层中队、部门施行了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料标准管理，推进了队伍正规化建立再上新程度。二、大力整治环境，力保创礼貌城区目的实现1.圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队指导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮助违章者解决实际困难，细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行撤除、强迫撤除等各种方法，共撤除各类违法违章建筑23000多平方米，力保了区重

46、点工程的顺利施行，企业员工个人总结净化了市容环境。2.创新招法治理重点难点违章。增强乱贴广告治理力度，充分发挥大队“_”、“_”再就业公司4050人员作用，施行路段小区乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市“膏药”，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。增强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生施行早晚清扫，全天候保洁。尊敬的指导、同事及各位队友：大家好，我叫_，现任督察中队队长。现就2022年学习、工作等情况及2022年工作方案从以下7个方面汇报如下一、认真做好城市管理行政执法督察工作。作为中队长既要干好

47、详细工作，又要落实好全体执法人员的岗位责任，认真落实局指导和办公室给予中队的任务和指示，同时结合支队的穿越小说网 :/.daodoc.要求和中队阶段性任务制定督察工作的详细施行方案，组织施行。明确分工、合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查、仔细分析p 、及时反响。二、做好严密联络各中队的工作。目前，市区两级都成立了专门的督察机构，市区两级形成了条块结合的工作形式，为我们督察工作的开展创造了良好的环境。从而进一步做好我督察的交流和沟通，加强日常工作联动，发挥自身的作用，力求将问题解决在基层。督导是督察和指导两方面的有机结合，督察中队作为分局落实责任的一线力量，在做好督察工作的同时，还要根据局

48、指导及办公的工作要求，加强对各中队督察工作的业务指导，实在有效的把督和导的工作结合起来，不定期、不定时的学习交流，共同查找问题解决问题。三、做好日常的督察工作。根据督察暂行方法队员一日生活制度的规定，组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的方法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进展监视检查。并严格按照市局有关执法人员行为标准装备管理规定和执法人员“十不标准”等相关规定的要求，重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、渎职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进展督察，对发现的问题及时汇总、分析p 、上报，确保下情上达，同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性，为指导决策提供客观有价值的根据。四、做好督察队伍内部建立工作。执法督察是相对特殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了，才能胜任督察工作，才能做出表率，使人信服，进而确保工作开展。因此督察队伍内部建立必须加强，不能懈怠，主要做好以下几个方面的工作：一是队伍内部的建章立制，明确