2021年度精准扶贫专题民主生活会对照检查材料.doc

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1、2021年度精准扶贫专题民主生活会对照检查材料_县民宗局领导班子 20_年度精准扶贫专题民主生活会 对照检查材料根据关于开好全县各级领导班子精准扶贫专题民主生活会和组织生活会的通知（来组通20_20号）及_县民宗局党组精准扶贫专题民主生活会方案精神，对照“转作风、讲担当、抓落实、保脱贫”会议主题，按照州委书记柯俊同志在_调研时对脱贫攻坚工作提出的相关要求，民宗局领导班子就在精准扶贫领域存在的相关问题进行了深入剖析,并提出了整改措施,现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 1、政治敏锐性不够强，对省、州、县关于精准扶贫精准脱贫的重大决策部署的传达学习不及时、不深入。 2、宣传工作不够深入，群

2、众的脱贫主体意识不强。 “扶贫为了群众，脱贫依靠群众”的群众观念树得不牢，对群众缺乏深入细致的思想教育，群众脱贫主体意识不强。帮扶干部对上级出台的扶贫政策没有学透、吃透，在入户宣传的时候宣讲不到位，出现有的贫困户“等着政府送小康”，甚至出现“比穷”争当贫困户的怪象。3、单位、村级资料管理不精细，资料不齐全、不完善、不规范问题存在。 二、产生问题的原因分析p 一是宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，各班子成员在主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入基层调研次数少，未能设身处地的站在群众的角度想问题，考虑贫困户的经济需求多精神需求少，站在群众的角度、体察群众的感受还不够

3、深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固，导致贫困户脱贫内生动力不足。 二是缺乏进取精神和责任意识。一方面学习态度有所偏向，认为学习是务虚的，忽视了对理论知识、扶贫政策的学习，另一方面对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。 三是党性修养不够

4、。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致片面以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑的少了。 三、整改方向和措施 针对上述存在问题，结合实际情况，领导班子将努力从问题入手，结合民宗工作实际情况，切实采取更加有效的措施，从以下几个方面认真整改，狠抓落实：（一）主动学习，提高政治站位 一是将十九大精神和总书记新时期扶贫开发战略思想，将党中央和省委、州委、县委关于精准扶贫的重大战略部署列入局党组中心组学习计划，组织全局干部进行专题学习。 二是确保学习及时性。凡是党中央和省委、州委、县委

5、关于精准扶贫工作的决策部署精神，第一时间召开局班子、全体帮扶干部会议，将党中央和省委、州委、县委关于精准扶贫工作的决策部署和政策措施纳入“支部主题党日”的必学内容。持续开展“两学一做”学习教育活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，推动机关广大党员和干部进一步提高政治站位，增强宗旨意识和群众观念，增强服务人民群众、全力参与整县脱贫战役。 三是将尖刀班夜学内容在全局推广，利用每月扶贫日，让尖刀班带领大家一起学习近期精准扶贫政策，及时更新知识库，拓宽知识面，确保扶贫政策入脑入心。 （二）强化宣传，营造脱贫氛围 一是深入宣传精准扶贫政策。以每月“扶贫日”活动为载体，全体干部入户调查研究

6、，宣讲政策，制定调整户脱贫方案。 二是认真听取群众意见，疏导群众情绪，解决群众最突出的困难和最关心的问题，用群众工作的实际行动去团结群众、凝聚群众、引领群众。定期开展感恩教育，引导群众感恩党的政策，增强脱贫内生动力，让贫困群众想干、敢干、能干、会干。 三是认真学习党中央扶贫开发战略思想和要求，深入分析p 驻点村讨火车村、官坟村的贫困状况和成因，充分认识脱贫的紧迫性和艰巨性，进一步凝聚共识、统一思想，助推全县精准脱贫。 （三）健全制度，推进责任落实 一是加强管理，压紧压实驻村工作队、帮扶干部的主体责任。 二是落实驻村责任制。加强对驻村工作队员的管理，每月驻村时间不少于22天。加强对驻村工作的督促检查，对履职不到位、作风不实的工作队员、第一书记严肃追责问责。 三是层层传导压力。在驻点村召开办公会，形成县乡村三级攻坚合力，压紧压实驻村工作队、帮扶干部的主体责任,加快整改措施落实, 为打赢脱贫攻坚战提供坚强的思想、组织保障。_县民宗局党组 20_年7月27日第 3 页 共 3 页